関東鉄道常総線・正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の守谷駅から徒歩10分圏内に位置しており、電車通勤でも非常に便利な立地です。
■応需科目は小児科がメインで、1日あたり50枚から70枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は2名体制で、事務スタッフも2名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■栃木県と茨城県を中心に13店舗の調剤薬局を展開し、地域医療への貢献を目指しています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、無菌調剤室を完備するなど設備投資も万全です。
■代表も薬剤師として現場に立つため、スタッフの意見が届きやすく風通しの良い組織です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは管理薬剤師として、店舗の運営を円滑に進める中心的な役割を担っていただきます。
■将来的には複数店舗をまとめるエリアマネージャーなど、さらに上の役職を目指せます。
■会社の資格取得支援制度を利用して、小児薬物療法認定薬剤師などを目指すことも可能です。

<こんな病院です>
■産婦人科に力を入れている病院です
■199床、ほぼ全診療科を網羅しています
■　「予防」と「治療」という医療の両輪を同時に提供できる最適な医療環境の充実を目指して運営しています

<職場環境>
■365日、24時間利用可能な託児所あり　子育て、お仕事の両立も可能！
■平等にお仕事を分担しており、チームワークを重視しております
■業務内容は調剤、病棟業務、ＤＩ業務、クリーンルームにおけるＴＰＮ調製、抗がん剤ミキシング、ＮＳＴ，ＩＣＴ等の各種カンファランス参加、ＴＤＭ実施等と多岐にわたり、大変やりがいがある環境です
■外来調剤は基本対応がなく、緊急対応時と職員受診時のみ対応します
■理事長・医院長ともに女性、子育てには理解がある環境です

≪こんな薬局です≫
・取手市内に1店舗展開の個人薬局です
・異動無し、店舗固定で勤務できます
・常勤1名、パート1名、1日平均40~45枚とゆったり働ける職場です
・月火水金は18時定時、木土13時までのため週休2.5日の薬局です！
・高年収600万円までご経験によりご相談可能
○こんな方にお勧め○
・ゆったりお仕事をしたい方
・プライベートと両立しながら働きたい方
・ご家庭の都合で勤務時間に制限がある方
・高年収を希望の方

＼ こんな会社です／
■山形県に本社を構え、東北・関東を中心に26店舗展開しているチェーン薬局です
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く実施しています
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■「風通しが良い社風」が魅力です。代表も社員一人一人に寄り添ってくれますので、自分の意見を言いやすい環境です。
■e-ラーニング会社負担のほか接遇研修、コミュニケーション研修など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土がございます

＼ こんな薬局です／
■近くの医療センターの処方箋を取り扱っており、ほぼ全科の処方箋を経験することができます
■薬剤師は常時3～4名で100枚前後の処方箋を対応するため、業務量は多いですが事務の方の人数は7～8名を多いのでサポートもあり安心です
■取手駅よりバス便多数！車があったほうが他店舗へのヘルプなどに便利ですが、公共交通機関での通勤も可能です

＼ こんな方を求めています／
■全社で積極的に在宅に取り組んでいる薬局です！興味がある方、意欲をもって取り組んでくださる方を歓迎します
■将来的に管理薬剤師を目指してくれる方々を複数名募集しています！
「うえが詰まっていてなかなかキャリアアップが見込めない…」そんな方をお待ちしています！

■茨城県に2店舗展開
■異動がなく、地元で働きたい方、近隣で探したい方におすすめ！
■人間関係の良い薬局です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は守谷駅（つくばエクスプレス・関東鉄道常総線）で、駅からは車で約10分ほどの距離に位置しています。
■応需科目は内科、脳神経外科、神経内科が中心で、施設や居宅への在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は45枚から50枚程度で、薬剤師は常時2名から3名体制、事務員1名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■協調性を大切にし、他のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら業務に励んでいただける方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心掛けていただける方を歓迎します。

【こんな方にオススメ】
■仕事と私生活のバランスを重視し、終業後の時間や休日を有効に活用したいとお考えの方
■地域医療に深く貢献したい、患者様とじっくり向き合った丁寧なケアを提供したいという方
■調剤業務に関して一通りの対応が可能で、すこしゆとりをもって働きたいと考えている方

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほとんどなく、毎日ほぼ定時で帰宅できるため、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■経営者が薬剤師であるため、現場の意見や薬剤師特有の悩みを理解してもらいやすく、安心して働けます。
■高水準の給与に加え、良好な人間関係と働きやすい職場環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

■医師との連携が良好、とても温厚で優しい院長先生です
■薬学への思い、接客への心がけ、社内の信頼関係の構築などに対し志高い薬局です

○こんな方におすすめ○
・地域密着型の薬局を希望する方

≪こんな薬局です≫
■2006年に坂東市に開局した1店舗展開の地域密着の薬局です
■「感謝の心」をとても大切にされている会社です。社員が楽しく働くこと、店舗の雰囲気が全て患者様へのサービスにつながると考えており、とても仲の良い明るい職場です。
■代表は40代くらいの男性、薬剤師として現場に入られております。
■調剤薬局の他、高齢者対応賃貸住宅の運営もされており、調剤と介護の両輪で地域へ貢献しています。
■産育休取得率100%！ママさん薬剤師も活躍中
■1店舗のみの個人薬局ですので、異動はありません。一つの薬局で腰を据えて働きたい方におすすめ
■住宅の2階が休憩室となっており、ゆったりと過ごせます。
■就業後には必ずハイタッチを必ず全員で行う取り組みをしており、薬局内での人間関係は大変良い薬局です。
■内科, 小児科, 透析メインで1日の処方箋は70枚程度。97％が隣の医院のものです。
■在宅は居宅5件&6月から施設対応をしています
（※小児在宅1件、輸液）

＜こんな会社です＞
■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■勉強会を開催し、薬剤師同士で切磋琢磨しあいスキルアップしています。また、調剤経験のない方も、集合研修、OJTを通して基礎から学べます。家庭的な環境のなかで経験豊かなスタッフが親身になって指導します。
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています

＜キャリアップについて＞
■ステップは管理薬剤師→薬局長（エリアマネージャー）→エリア長→事業部長となります
■薬局長の仕事内容は店舗マネージメント全般（売上、利益の管理、部下の育成、評価）などを担います。
■エリア長の仕事内容は、会社の経営への参加・自エリアの薬局長の育成、評価・各薬局を巡回しての指導など多岐にわたり、門前ドクターとのコミュニケーションは役員を中心に行い、エリア長、薬局長が補佐します。

＜お得な準社員制度あり！＞
■週32時間以上勤務出来る場合に適用可能となり、年収は正社員の8割換算となります。
■賞与も年2回支給があり、正社員と同等の待遇ながら、週休3日という働き方を実現可能です。
■パートから準社員、準社員から正社員などライフスタイルに合わせて働き方を調整できます。

＜こんな店舗です＞
■皮膚科のクリニックをうけており、処方箋枚数は毎日150～200枚と多め、スピード感も求められる環境です

＜こんな会社です＞
■茨城県の県南・県西地域を中心に、13店舗の薬局を展開しています。
■協和中央病院、結城病院、茨城県西部メディカルセンター、上の原病院、友愛記念病院、古河赤十字病院、西南医療センターなどの茨城県西地区の主要の病院門前に出店しております。
■未経験、新卒採用にも積極的　研修制度が充実しております
　入社後のビジネススキル研修に力を入れているほか、職種やキャリアに応じた教育プログラムを整備。薬剤師としての長期的なキャリアを後押ししています。
■年間休日120日以上

＜こんな店舗です＞
■関東鉄道常総線太田郷駅から車で5分、JR下館駅からも車で30分程度とアクセスしやすい薬局です。
■門前の小児科のクリニックの他、近隣の内科外科クリニックなど複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■日曜日も17時まで開局しております。
■店舗は黄色を基調とした爽やかで広々とした薬局です。
■1日平均100枚前後、常時薬剤師3名以上在籍している薬局です。

＜従業員の働きやすさを大事にする社風＞
■一人暮らしの方には2DK以上の部屋を全額会社で負担する社宅制度があります。
■県外から入社する方には引越し費用も会社でサポートしています。
■育児休暇の取得はもちろんのこと、復帰後も子育てしながら無理なく楽しく働ける環　　境づくりをおこなっています。再配属先や仕事の内容などきめ細かく対応しています。

＜充実した研修制度＞
■１年目の教育カリキュラム
　新人研修・OJT研修など
■２年目の教育カリキュラム
　インストラクター研修・集合研修・在宅医療研修など
■３・４年目の教育カリキュラム
　社内外の中堅研修・新任管理薬剤師研修など
■５年目以降の教育カリキュラム
　様々な研修へ参加（日本薬剤師研修センター、薬学フォーラムゆうきなど）
■随時実施する教育カリキュラム
　接遇研修、製品説明会、リスクマネージメント研修、症例検討会

＜こんな方にお勧め＞
■新卒の方もご応募可能です
■30代〜40代の方が多く活躍している職場です。
■茨城県内で働きたい方におススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は関東鉄道常総線の宗道駅または下妻駅で、どちらの駅からも車で10分ほどの立地です。
■応需科目は主に内科と小児科で、1日の処方箋枚数は平均80枚から100枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名、パート3名の常時3名体制で、事務スタッフも3名在籍し業務をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、欠員補充のため、正社員として勤務いただける薬剤師の方を1名募集しています。
■法人全体として在宅医療に注力しているため、在宅業務に興味があり、意欲的に取り組める方を歓迎します。
■薬剤師としてのスキルアップ意欲が高く、医療人として地域社会に貢献したいという志を持つ方を求めています。

【法人特徴について】
■茨城県西部を中心に約10店舗の調剤薬局を展開し、介護支援事業所や薬膳カフェなども運営しています。
■「予防・治療・介護」の3本柱を事業方針とし、地域医療への多角的な貢献を目指している企業です。
■全店舗で在宅医療に対応しており、県内全域の大学病院や総合病院の処方も受け付ける面薬局機能が充実しています。

≪こんな会社です≫
■東北・関東を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、どちらも行っております。e-ラーニング会社負担など、研修体制が充実している会社です。学びたい社員の意欲を応援する風土です！
■退陣業務を最重要視しており、多職種との連携も多々発生します。

≪こんな店舗です≫
■関東鉄道常総線の駅より徒歩2分、茨城県内では珍しい駅チカの薬局です。
■火曜日・水曜日・金曜日の午後は閉局して在宅対応をしており、それ以外の時間帯は開局して外来対応しています。曜日は決まっているため、外出は多いですが計画が立てやすい業務形態です。
■内科, 消化器科(胃腸科), 循環器科, 小児科, アレルギー科を応需、内科系全般の診療を行っている医院の門前薬局です
■1日100枚前後を3名でまわしています

≪こんな方におすすめ≫
■茨城県内では南部に多く展開している会社です。転居を伴う異動はありませんので、県内で長く働いていきたい方にお勧め
■調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える対人業務へ特化していく方針です。人と接することが好きな方、ひとりひとりに寄り添って対応したい方にお勧め
■全社的に在宅業務に注力している会社です。施設・居宅どちらも経験できるため、偏りなくどちらも経験したい方にお勧め

■社長は薬剤師で、現場に理解の有る方です
■若く活気溢れる会社、30代前半の方が高い割合で在籍しています
■薬局を柱として様々な事業を展開しています（託児所、健康サポート薬局、飲食店も今後検討）
■茨城以外への出店予定はなく、遠方への異動がありません

○こんな方にお勧め○
・託児所を利用して働きたい方

■東京都に3店舗、茨城県に3店舗展開（他グループで2店舗有）しております。
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています。
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
　①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
　②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
　③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。

～社長の考え方～
　『勉強できる人＝仕事が出来る人、ではない』
　『実績を出す人には評価をする（対価を払う）、頑張っている人には評価をする』
　『会社は一人では成り立たず、皆に対する感謝“ありがとう”があって、初めて成り立つ』

■茨城県を中心に展開する地場チェーン　社宅完備、遠方の方も大歓迎！
■医師、訪問看護師、施設スタッフやケアマネージャーと連携し、患者さまのご自宅や各種高齢者施設を訪問、お薬をお届けし、薬剤管理、お薬に関するご説明やご相談に応じています
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制あり、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています