ゆりかもめ(ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果36件

≪こんな企業です≫
■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎で約40店舗を展開しています。
■医療費削減や高齢化社会への対策など地域社会への貢献に注力。
ある基幹店では、セルフメディケーションの推進を介して医療費削減への取り組みのため、
調剤薬局としては珍しい、350品目以上のOTCを揃え、地域の方々が気軽に健康相談ができるよう体制を整えています。
患者様には「健康相談や、体調不良の際にはまず当店に来てください」とお伝えし、その場で対応できそうな症状であればOTCを提案。医療機関で受診した方がいいと判断した場合は、近隣のクリニックに受診勧奨することもあります。
■代表は日本保険薬局協会の理事を務め、雇用問題に対しての副委員長として定期的に中途採用薬剤師の入社後の早期退職や契約配属先のコミュニケーション不足など採用後のミスマッチの改善を検討しております
■代表も若く30代の男性、大手コンビニチェーンでの就職を経験し、コンビニチェーンでの調剤立上げを担当。その後社長業を先代から徐々に引継ぎ今に至ります。

≪こんな方にオススメ≫
■家庭と両立しながら勤務したい方
■扶養内勤務を希望している方
■様々な処方を勉強したい方

≪安心の研修・評価制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■海外の医療制度や薬局事情を学ぶために、海外研修も2013年より毎年新卒入社薬剤師及び随行する薬剤師が実施しており、これまでアメリカ（ロサンゼルス、サンフランシスコ、ニューヨーク）、イギリス、スペインへの視察・研修を行っています。
■新卒採用も自社で毎年5名程度入社。従業員満足度を上げるために人事考課制度を導入しております。
在宅・かかりつけ件数・物販（OTC）等、5項目で各店舗毎に評価を付けております。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。


〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線「東雲駅」や有楽町線「豊洲駅」が最寄り駅で、双方から徒歩12分ほどの立地です。
■小児科や脳神経外科、眼科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応します。
■常時、薬剤師5名と事務2名の体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にし周囲と協力できる方を求めています。
■医療モール型店舗のため、幅広い診療科の知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲のある方に最適です。
■患者様との対話を重視する方針なので、コミュニケーション能力を活かして丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は161時間と法定より短く、全社平均の残業も月11時間程度と少なめです。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で協力しながら休暇を取得する風土が根付いています。
■全従業員に占める正社員の比率が約85%と高いため、安定した人員体制でシフト調整もしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールに併設された薬局として、複数のクリニックから発行される多科目の処方箋に対応いただきます。
■最新の自動監査システムなどを活用することで、患者様への丁寧な服薬指導といった対人業務に注力できます。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行いながら業務を進めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年に新しく開局予定の、オープニングスタッフとして活躍できる貴重な求人です。
■有明エリアのクリニックビル内に開局し、内科や小児科など複数の科目を応需する予定です。
■開局までの期間は、都内の既存店（錦糸町）にて勤務いただき、業務に慣れていただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴い、中心メンバーとして薬局を創り上げてくださる方を募集します。
■チームで協力しながら、新しい環境作りを前向きに楽しんで取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも力を入れているため、往診同行などのご経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗を展開し、医療から介護までのワンストップサービスを目指しています。
■在宅医療の分野で長年の実績と独自のノウハウを構築しており、専門性を高められる環境です。
■フィットネススクールを運営するなど、薬局事業に留まらない本質的な地域貢献を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとして、自分たちで一から働きやすい職場環境を築いていけます。
■会社の改革が進んでおり、責任者が現場を巡回して働きやすい環境作りを後押ししています。
■ZOOMでの勉強会なども定期的に開催され、店舗やエリアを越えた交流の機会が豊富です。

〇こんな企業です〇
■都内3店舗経験の企業です。
■他店舗ではオンライン服薬指導も実施しており、時代に沿った対応をしております。
■日祝含めた勤務シフトとなりますが、お休みもとりやすい環境のため、年間休日は125日程となります！
■独立支援も行っており、将来独立したい方にもおすすめです！

○こんな薬局です○
■複数科目の処方箋を取り扱っているのでスキルも身に付きます。
■ラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■薬剤師は常勤2名・パート複数名在籍しており、事務は2名在席しております。
■60枚/日（外来）・オンライン服薬指導は80枚/日程きています
■小児科, 耳鼻科, 内科, 皮膚科, 精神科を応需しています
■最寄駅から徒歩6分のため通勤の負担少なめです

＼　店舗特徴　／
■人気の豊洲エリア。
■面対応がメインとなりますので、様々な処方箋のスキルが積めます。
■調剤の間は店内や他テナントでお買い物をされる方が多いので
　焦ることなく、確実な調剤・監査が可能！

＼　働きやすい環境も魅力的　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪

＼　多彩なキャリアを支援　／
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■漢方の取り扱いを促進！普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■将来のキャリア幅が広い環境でお仕事をされたい方にもおすすめです♪

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

○こんな会社です○
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局のグループ会社です。
■近隣に計3店舗展開しています。
■会社に基盤としても安定しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のお台場海浜公園駅から徒歩わずか2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣の内科や小児科を中心に、1日平均約67枚の処方箋を面で幅広く応需しています。
■現在は正社員薬剤師2名と事務員1名が在籍し、落ち着いた環境で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制を維持し、今後の在宅医療への展開も見据えた欠員補充のための募集となります。
■これまでの豊富な調剤経験を活かし、即戦力としてすぐに活躍していただける方を求めています。
■将来的に在宅業務にも取り組んでいきたいため、在宅医療の経験をお持ちの方は特に歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都内に2店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差したかかりつけ薬局を目指しています。
■原則として異動がないため、一つの場所で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。
■特定の医療機関への依存度が低く、多種多様な処方に触れられるため常に学べる環境です。

【求人情報について】
■これまでのご経験とスキルを正当に評価し、最大で年収650万円までご提示することが可能です。
■水曜・日曜・祝日が固定休の週休2.5日制で、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。
■年2回の賞与や毎月の薬剤師手当が支給され、安定した収入を得ながら働くことができます。

・・＊ 業務内容 ＊・・
治験責任医師などからの指示をもとに治験に関わる業務やチーム内の調整、治験業務全般をサポートをします。
・医師・関連部署との連絡・調整
・被験者への治験内容や薬の投薬方法などの説明
・EDC（システム）入力
・スケジュールの調整、検体準備処理、書類作成の準備・発送の手配など

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■コミュニケーションが得意な方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■これまでの経験を活かし、キャリアアップ／キャリアチェンジしたい方
■病院経験者やMR経験者など、医師とのコミュニケーション経験のある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■実績数が多数あり各地の約250もの契約企業・大学・研究機関が配属先です。
■成長率は2年連続130％超えと右肩上がり！
■定期的な面談や充実した研修体制により、キャリアの実現とライフスタイルに合わせたキャリアチェンジをサポートします。
■配属部署の離職率は直近5年で6％！CROからの転職者も多数！
■昇給率は平均水準より7～8％を上回ります。
■ご家庭や趣味などと両立可能／平均残業時は月10h前後
■資格手当（TOEIC730点取得で15,000円/月など）、地域手当＋住宅補助、引越支度金に加え、敷金礼金＋引越費用の会社負担、時間外手当100％支給など充実した福利厚生が整っています。