ゆりかもめ(ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果35件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】豊洲駅 (東京メトロ有楽町線),豊洲駅 (ゆりかもめ)から徒歩1分
【想定時給】3,000～3,500円
【勤務時間】
月～土日祝　
09:00～19:00のうち1日8時間（休憩60分）
週5日、日曜勤務できる方での募集
【応需科目】内科,整形外科,眼科,婦人科,産科医療モール
【応需枚数】130～140枚/日



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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな店舗です≫
■豊洲駅すぐの好立地！人気のベイエリアの勤務です
■眼科, 内科, 循環器科, 皮膚科メインに120枚程度の処方箋を対応しています。枚数が多いので人数も厚く配置しています
■駅前のため、メインの応需元だけでなく様々な処方箋に触れられる環境です

≪こんな方での募集≫
■主体的に課題改善に動いて頂ける方！
■様々な科目を経験されたい方！

≪福利厚生≫　～第2の給料と言われる福利厚生も充実～
●組合もあり、労働環境も守られています
●産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
●LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度です。

≪こんな会社です≫
■東証プライム上場のツルハグループ（グル―プで1000店舗以上）
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。転居を伴う異動はあ
りません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられま
す。キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。
■組合があり、労働環境が守られています
■面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな店舗です≫
■豊洲駅すぐの好立地！都内どこからでも通勤楽々です
■薬剤師は常勤5名・パート7名(20～30代メイン)に在籍しており、事務は常勤3名・パート3名在籍しております。
■眼科, 内科, 循環器科, 皮膚科メインに120枚程度の処方箋を対応しています。
■皮膚科のための練り機も設置しており、音声薬歴も導入しているため、効率的に勤務することができる環境が用意されております。
■駅前のため、メインの応需元だけでなく様々な処方箋をもった患者様が来局するためとても勉強になる環境です

≪福利厚生≫　～第2の給料と言われる福利厚生も充実～
●組合もあり、労働環境も守られています
●産休・育児休暇の実績も多く、正社員はもちろん、パートの方も取得されています
●LTD制度導入：病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度です。

○こんな会社です○
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している定着率90%以上の会社です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■取締役の半分が薬剤師！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準。
■年間休日123日！有給休暇約85%（薬事スタッフ）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み調整などもしやすい環境。


〇福利厚生充実〇
■研修認定薬剤師資格・保有者95%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■時短社員約170名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）
　産休育休取得率100%、育休復帰率約95%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供
　システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■りんかい線「東雲駅」や有楽町線「豊洲駅」が最寄り駅で、双方から徒歩12分ほどの立地です。
■小児科や脳神経外科、眼科、整形外科、内科など多科目を応需しており、1日に約70枚の処方箋に対応します。
■常時、薬剤師5名と事務2名の体制で、約1,200品目の医薬品を取り扱いながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、チームワークを大切にし周囲と協力できる方を求めています。
■医療モール型店舗のため、幅広い診療科の知識やスキルを積極的に吸収したいという意欲のある方に最適です。
■患者様との対話を重視する方針なので、コミュニケーション能力を活かして丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は161時間と法定より短く、全社平均の残業も月11時間程度と少なめです。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で協力しながら休暇を取得する風土が根付いています。
■全従業員に占める正社員の比率が約85%と高いため、安定した人員体制でシフト調整もしやすい環境です。

【想定される業務内容】
■医療モールに併設された薬局として、複数のクリニックから発行される多科目の処方箋に対応いただきます。
■最新の自動監査システムなどを活用することで、患者様への丁寧な服薬指導といった対人業務に注力できます。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行いながら業務を進めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年に新しく開局予定の、オープニングスタッフとして活躍できる貴重な求人です。
■有明エリアのクリニックビル内に開局し、内科や小児科など複数の科目を応需する予定です。
■開局までの期間は、都内の既存店（錦糸町）にて勤務いただき、業務に慣れていただけます。

【募集背景と求める人物像について】
■新店舗の立ち上げに伴い、中心メンバーとして薬局を創り上げてくださる方を募集します。
■チームで協力しながら、新しい環境作りを前向きに楽しんで取り組める方を歓迎します。
■在宅医療にも力を入れているため、往診同行などのご経験がある方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に55店舗を展開し、医療から介護までのワンストップサービスを目指しています。
■在宅医療の分野で長年の実績と独自のノウハウを構築しており、専門性を高められる環境です。
■フィットネススクールを運営するなど、薬局事業に留まらない本質的な地域貢献を実践します。

【職場環境と雰囲気】
■オープニングスタッフとして、自分たちで一から働きやすい職場環境を築いていけます。
■会社の改革が進んでおり、責任者が現場を巡回して働きやすい環境作りを後押ししています。
■ZOOMでの勉強会なども定期的に開催され、店舗やエリアを越えた交流の機会が豊富です。

＼　店舗特徴　／
■人気の豊洲エリア。
■面対応がメインとなりますので、様々な処方箋のスキルが積めます。
■調剤の間は店内や他テナントでお買い物をされる方が多いので
　焦ることなく、確実な調剤・監査が可能！

＼　働きやすい環境も魅力的　／
■最大20日間の長期連休の取得が可能で、ほぼ全員が取得しています！
　長期連休制度もあり、年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■年1回は旅行に行きたいなど、プラベートを大切にしている方にもおすすめ♪

＼　多彩なキャリアを支援　／
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■漢方の取り扱いを促進！普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、
　「在宅・企画開発・バイヤー・　教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
　今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■将来のキャリア幅が広い環境でお仕事をされたい方にもおすすめです♪

＼　企業の特徴　／
■全国に薬局を278店舗を展開！
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、
　健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、
　クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、
健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、
　衛星用品やくらしの必需品など、生活面からのトータルサポートができます。

○こんな会社です○
■福岡県他に約80店舗展開中のチェーン薬局のグループ会社です。
■近隣に計3店舗展開しています。
■会社に基盤としても安定しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線およびゆりかもめの豊洲駅から徒歩で2分という好立地にございます。
■ビル型の医療モール内に位置しており、内科や整形外科をはじめ、眼科や婦人科、産科など非常に幅広い科目を応需しています。
■処方箋は1日平均130枚～140枚ほどですが、薬剤師は常時3名から4名体制で対応しており、一人あたりの負担が少ないのが特徴です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日に設定されており、さらに有給休暇の取得率が80％と非常に高いため、プライベートの時間を十分に確保いただけます。
■残業時間は全社平均で月8時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視して日々の生活を充実させたい方にぴったりの職場です。
■正社員比率が70％強と高いため、急なお休みが必要になった際でも、幹部社員によるヘルプ体制などのバックアップが整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手チェーンでの過度なノルマや頻繁な異動に疲れ、安定した基盤がありつつも自分らしく働きたい方が多いです。
■産休・育休の取得率がほぼ100％であり、パパ薬剤師の育休取得実績も豊富なため、育児と仕事を両立させているパパママ世代が活躍中です。
■未経験から中途入社された方も多く在籍しており、充実したOJTやフォローアップ研修を通じてスキルを身につけられています。

【法人特徴について】
■東京を中心に、関東や東海および北陸、関西エリアまで広域にドミナント展開を行っている安定した経営基盤を持つ調剤チェーンです。
■現場の意見を積極的に取り入れるボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとに大きな裁量権を持って迅速な運営判断がなされています。
■無理な異動は本人の合意がない限り原則として行わない方針を貫いており、特定の地域に根ざして長く勤務を続けたい方に最適な環境です。
■オンライン資格確認の導入はもちろん、新しい配送サービスとの提携など、最新のテクノロジーを活用した利便性の向上に果敢に挑戦しています。