京成松戸線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果138件

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に約30店舗展開の薬局です。
■社内外の勉強会参加も積極的に支援しており、教育・研修体制にも定評のある会社です。
■有給の消化率は8割以上を誇っています。従業員同士で協力をしながら、各自が取得できるように努めています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得率が非常に高く、取得後に復帰する方が多い会社です。
■現会長は薬剤師として現在も現場にたち、母としても活躍しています。
　そのため、女性の就業を応援しています。
■20代～60代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■繁忙期に合わせて人員を配置しており、手厚い配置となっています。
■ご本人の意思を最重視しておりますので、無理な異動もありません。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな会社です＞
■千葉県、東京都、神奈川県にて計5店舗薬局を展開する会社です。
1992年創業、患者様に寄り添い思いやりを持って対応するよう心掛けており、地域医療に貢献し続けています。
各店舗チームワークを大切にしており、安心して長く働け続ける環境づくりも心掛けています。
■全店舗にてオンライン資格確認を行う体制が整っております。

＜働き方について＞
■管理薬剤師としてご就業いただきます。
■週36時間勤務、中抜け90分ございます。近隣にお住まいの方は一時帰宅も可能です。
■正社員1名、パート3名体制です。
一人体制の日もあり、一人可能な方の募集でございます。
■門前の耳鼻科クリニックより9割以上を応需しています。
■年間休日120日以上あり、ワークライフバランスが整っています。
■管理薬剤師経験ある方歓迎！
管理経験無しの方、ブランクありの方もご応募可能です！

≪こんな薬局です≫
■病院門前／内科・耳鼻科・整形外科・形成外科・婦人科・外科などを扱います。
施設在宅もございます。1日の処方箋枚数は75枚程。
■京成津田沼駅より徒歩圏内／特急も停車します◎通勤しやすい環境！

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に店舗展開をしている地域に根強い企業です。
■健康イベント実施の店舗もあり、地域に愛される薬局づくりに力を入れています。
■有休消化率は約80％！
年間休日も約120日あり、プライベートを充実させながら働くことができます◎
■20～30代の若い世代が活躍されている会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで、様々な薬局形態があり、1社で幅広い調剤経験が積める法人です。
■研修制度も充実しています。…新人研修：4月,5月で3回、9月,1月で2回の計5回
薬剤師研修：年3～5回　店舗職員研修：接遇など1～2回　
その他、管理職研修や外部研修、海外研修なども参加することが可能です（現在コロナ禍で無し）
■新卒の方の受け入れ実績もあり、新卒の方も安心して入社できます。
■在宅医療受入体制が全店で整っています。
■面接後に配属店舗が決定します。

≪こんな方におすすめ≫
■薬局長経験のある方、マネジメントに挑戦したい方
■遠方への転居予定がなく、千葉県内で長く働きたい方
■残業少なめでメリハリつけて働きたい方

≪紹介予定派遣とは…≫
1～6ヶ月ほど派遣として実際の店舗で働いてから直接雇用として入社ができる「お試し入社」の制度です！
実際に働いてみないと分からない、薬局の雰囲気など事前に体験できます。
長く働ける、自分に合った薬局を探したい方に人気の就業形態です！
詳しく知りたい…という方、ぜひご相談ください！

≪こんな薬局です≫
■新京成線・二和向台駅から徒歩7分の薬局です！
■千葉県船橋市にある300床近くの救急告示病院の門前薬局になります。
■同組織の2号店が目の前にあるのでヘルプ体制も充実しています。

≪こんな会社です≫
■千葉民医連に加盟する保険薬局を運営する法人団体です。
■千葉県（船橋市、千葉市、鎌ヶ谷市等）に10店舗程展開中！
■非営利企業なので、ノルマも無く患者様としっかり向き合える環境が整っています。
■同じ千葉民医連の病院との連携体制あり！
　病院薬剤科での研修の実績もございます。チーム医療における薬剤師の役割や、注射剤の知識、病棟業務等を通して
　薬剤師として幅広いスキルを磨けます。
■千葉民医連薬剤部会で月1回の例会を開催。
　その時々のテーマを取り上げ学習したり交流を深めています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】北習志野駅 (京成松戸線),北習志野駅 (東葉高速線)から徒歩1分
【契約期間】開始日応相談
【想定時給】2,700～3,300円
【勤務時間】
月木金　9：00～19：00
火　　　9：00～18：00
水　　　9：00～20：00
土　　　9：00～17：30
上記にて曜日・日数ご相談ください
※1日実働8時間、休憩60分
※ラストまで勤務できる方歓迎
【応需科目】内科,皮膚科,精神科内科（50％）、皮膚科（20％）、精神科（20％）ほか
【応需枚数】200枚/日
【人員体制】薬剤師：常勤3名、パート2名　常時4名

【店舗情報と応需状況について】
■北習志野駅から徒歩1分と駅チカで通勤に便利な立地にある地域密着型の薬局でございます。
■内科、整形外科、眼科を中心に1日あたり約88枚の処方箋を応需しており幅広い経験が可能です。
■薬剤師は3名、事務員は1名体制で運営されており、業務に集中できる環境が整っています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核を担う安定性の高い企業でございます。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織運営で、社員一人ひとりの意見を尊重します。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し急速に成長しており、多様な学びを得る事が可能です。

【求人情報について】
■経験に応じて最大600万円までの高年収も相談可能で、年収アップを目指す方に最適です。
■年間休日123日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートの両立が容易に図れます。
■昇給は年1回、平均3%の給料改定があり、長期的に安定した収入を見込めます。
■固定されない流動的な人員配置で人間関係の偏りがなく、ストレスが最小限に抑えられます。

【想定されるキャリアイメージ】
■手を挙げれば新規事業の立ち上げなど、薬剤師αの仕事に挑戦できる機会が豊富にあります。
■30代で子会社の社長に抜擢された実績もあり、年齢に関係なく役員を目指すことが可能です。
■全科目の経験を通じて圧倒的なスピードでスキルアップし、専門性を高めることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成松戸線の滝不動駅から徒歩7分程度、2021年に開局した新しく綺麗な薬局です。
■応需科目は内科、小児科、整形外科が中心で、処方箋は1日平均30枚から65枚程度です。
■居宅在宅も1～2件対応しており、薬剤師は常時1名から2名の体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける管理薬剤師候補の募集です。
■調剤薬局でのご経験は必須ですが、管理薬剤師の経験は不問ですので、キャリアアップを目指せます。
■在宅医療や「かかりつけ薬剤師」業務に意欲を持ち、積極的に取り組んでいただける方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■千葉県内、特に船橋市や市川市を中心に12店舗の調剤薬局を経営している企業です。
■在宅医療、特に終末期医療の分野に力を入れており、専門性を高められる環境です。
■近隣店舗間のヘルプ体制が整っており、ラウンダーも在籍しているため安心して働けます。

【想定されるキャリアイメージ】
■ご入社から約1年後を目安に、管理薬剤師へ昇格し、店舗運営の中心となっていただきます。
■新卒のG1から管理薬剤師以上へ続く8段階の明確な等級（グレード）制度が用意されています。
■将来的には、ご希望や実績次第でラウンダーや本部業務、幹部候補としての道も開かれています。

＼こんな店舗です／
■八柱駅より徒歩1分でアクセス良好
■門前院長との関係が良好です◎
■応需科目は、内科、小児科、皮膚科、メンタルと幅広く学ぶことができます
■処方箋枚数は1日166枚程です
■常勤9名、パート2名、事務5名体制です。


＼こんな企業です／
■全国に約380店舗展開しているチェーン薬局です
■店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■医療モール事業は30年ほど前から手がけており、業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■人事部・教育研修部・開発部門・健康サポート薬局推進部などのジョブチェンジについて、希望者を積極的に登用していく文化があり、薬剤師としての道以外も豊富にございます。

＼研修制度も充実／
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）

＼充実の就業環境／
■年間休日120日
■残業は全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■有休消化率は84%
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■人員配置に余裕があり人間関係が良いため、離職率が低め。長くお勤めできる環境です
■産育休実績多数、育休3歳まで延長可能！女性も安心してご勤務いただけます
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金・お薬代サポートなど様々制度があり、福利厚生も充実しています
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。

＼店舗の特徴／
新八柱駅・八柱駅の2駅・2路線利用可能です！
門前のDrとの関係性も良好で、薬局の意向を尊重して頂ける環境です。
応需科目： 内科, 小児科, 皮膚科, 在宅(居宅)
処方箋枚数：165～170枚/日
健康サポート薬局にも認定されています

■やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
■無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます
■認定薬剤師取得費用助成金制度があります