多摩モノレール(多摩都市モノレール線)｜調剤薬局｜の求人検索結果120件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は西武拝島線の東大和市駅など複数あり、薬局まではバスでの通勤となりますが、マイカー通勤も可能です。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚と比較的落ち着いています。
■常勤薬剤師が2名体制で勤務しており、加えて非常勤スタッフも在籍しているため、協力体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■西多摩エリアでの地域医療への貢献をさらに強化していくための、組織体制の拡充に伴う増員募集です。
■向上心が高く、充実した研修制度を積極的に活用して、薬剤師としての専門性を高めたい方を歓迎します。
■将来的にマネジメント業務にも挑戦したいという意欲をお持ちの方に、おすすめです

【職場環境と雰囲気】
■経営層やマネージャーが定期的に店舗を訪問しており、現場の意見を直接伝えられる風通しの良い社風です。
■西多摩エリアに根差した安定経営を長年続けており、将来にわたって安心してキャリアを築ける職場です。
■スタッフの負担を軽減するため、最新の調剤機器を積極的に導入し、効率的に働ける環境を整備しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療の専門性を高めたり、認定薬剤師の資格を取得したりと、自身の希望に応じたキャリアを追求できます。
■勤務薬剤師としての経験を積んだ後、本人の適性や実績に応じて、マネージャーや部長職を目指せます。
■調剤未経験の方でも、年6回の新人研修など手厚い教育体制があるため、安心して一からスキルを習得できます。

■東京都の西エリア(武蔵村山市・青梅市)に調剤薬局を3店舗展開しております。
■創業から30年以上、地域に密着した調剤薬局作りをされてこられました。
■長期就業者が多数在籍されており、30～60代まで幅広い年齢層の方々が活躍されております。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵村山市にあるこちらの店舗は、多摩モノレール桜街道駅から徒歩15分の立地です。
■内科・小児科・皮膚科の処方箋を応需しており、1日約60枚の処方箋に対応しております。
■現在2名の薬剤師が勤務しており、協力し合いながら業務を進める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■患者さんとの丁寧なコミュニケーションを大切にできる薬剤師を求めています。
■地域医療に貢献したいという熱意を持ち、向上心のある方からのご応募をお待ちしています。
■増員による募集のため、新しい環境で活躍したい方を積極的に採用しています。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】立川駅 （各線）から徒歩1分
【契約期間】2026/03/01～2026/03/31
【想定時給】3,000～3,400円
【勤務時間】
月～土　11:00 ～ 20:00（休憩60分）
※週5日シフト制
※水土：必須
【応需科目】面対応（眼科の処方箋）
【応需枚数】平均100枚/日
【人員体制】薬剤師数 8名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の上北台駅から徒歩約10分と通勤にも便利な立地にある薬局です。
■内科や小児科、皮膚科などを中心に1日平均60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は3名体制で業務にあたっており、事務員も1名在籍しております。

【法人特徴について】
■創業92年の歴史を持つ、新宿区を中心に31店舗を展開する安定した経営基盤の企業です。
■社長は代々薬剤師が務めており、現場を深く理解した薬局運営を行っています。
■未病から在宅対応まで、患者様を長期的にサポートする体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の人員配置にゆとりがあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■新卒からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、なじみやすい職場環境が特徴です。
【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の人員配置にゆとりがあり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
■平均勤続年数が13年と非常に長く、定着率の高さが働きやすさを証明しています。
■新卒からベテランまで幅広い年齢層が在籍し、なじみやすい職場環境が特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■多摩モノレールの上北台駅から徒歩約10分ほどの、落ち着いたエリアに立地する店舗です。
■近隣のクリニックから内科や小児科、在宅などの処方箋を1日平均約60枚応需します。
■薬剤師3名と事務員1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い地域医療サービスを提供するための増員募集となります。
■業界の変化に柔軟に対応し、患者様のために何ができるかを考え積極的に行動できる方。
■地域に根差した薬局の一員として、在宅業務にも意欲的に挑戦してくださる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■創立92年の歴史を誇り、新宿区を中心に31店舗の調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■店舗数を約30に維持する安定経営を貫き、得た利益は従業員の働きやすさへと還元します。
■労働組合が設置されており、現場の意見を経営に反映させながら労働環境の改善を追求します。

【求人情報について】
■ドラッグストア併設形態でありながら、年間休日は120日としっかり確保されています。
■平均勤続年数は13年と非常に高く、多くの社員が長く安心して働ける環境です。
■産休育休からの復帰率は100%で、

≪企業について≫
■売上高4000億円を超える、東証プライム上場！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

■男性・女性共に活躍可能な環境作り
『育休復帰率 100％（2015年～2018年度実績）』
『新卒3年定着率 95％』
『平均有給取得 9.9日/年』
『選べる社員区分性』
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）

■薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎
ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
経験が浅い方でもスキルに合わせた勉強会やelearningも取り入れているため、安心してキャリアアップできる環境です！


≪こんな方におススメ≫
★スキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方

◆充実の勉強会でスキルアップも出来ます！
　　・会社勉強会（年1回）
　　・新薬勉強会
　　・外部勉強会参加支援 etc

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏にて20店舗以上展開をしている企業です。
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■薬局の管理薬剤師が採用に携わります！現場の意見を尊重する風土で一緒に働く方が気持ちよく働ける環境を重視！
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。
■薬局の方針を大切にします！各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪こんな企業です≫
◎地域密着をモットーに120店舗ほど展開しているチェーンです
◎ゆとりを持った人員配置をしており、残業も少なめ。
　 ワークライフバランスを大切にしながら働けます
◎年に数店舗ずつ展開しており、今後も出店することが見込まれる成長企業です