多摩モノレール(多摩都市モノレール線)・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■高幡不動駅から徒歩で1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く多科目の処方箋を広範囲から応需しているのが特徴です。
■1人あたりの処方箋枚数は1日約20枚に設定されており、ゆとりを持って正確な調剤や丁寧な服薬指導に専念できる環境です。
■薬剤師は平均して5名が在籍しており、人員配置に余裕を持たせることで患者様一人ひとりと深く向き合う時間を確保しています。

【求人情報について】
■正社員として長期的に活躍できる方を募集しており、ご経験や年齢を考慮して年収480万円から600万円の提示が可能です。
■住宅手当や認定薬剤師手当などの諸手当が充実しており、個人の努力や資格取得がしっかりと給与に反映される仕組みがあります。
■定年は65歳に設定されているため、腰を据えて長く働き続けたい方にとって将来への安心感を持って勤務できる条件が揃っています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日が確保されており、ドラッグストア併設店でありながらワークライフバランスを非常に大切にできる職場です。
■シフトは1週間単位で早番と遅番を固定して組まれており、生活リズムを崩すことなく健康的に働き続けるための工夫がされています。
■有給休暇は法定通り付与されるほか、社内の労働組合が現場の意見を吸い上げることで労働環境の改善が継続的に行われています。

【職場環境と雰囲気】
■従業員の約8割が正社員で構成されており、プロ意識の高いスタッフが集まっているためお互いに協力し合える良好な雰囲気です。
■1店舗に平均1名の管理栄養士が常駐しており、食事や栄養の観点からも患者様をトータルでサポートできる体制が自慢です。
■平均勤続年数は約13年と非常に長く、離職率が低いことは人間関係の良さと働きやすさを物語る大きな指標となっています。

■愛知県名古屋市に本社を構え、東海エリアを中心にグループ全体で60店舗近く展開の企業です。
■風通しの良い企業風土です。
■若年層の活躍により勢いのある会社ですが、長く且つ安定的にご勤務いただくことが可能です。
■有休消化は非常に高く、社員の多くが全消化されるとのことです。
■産育休者も常時複数名おり、取得環境も整っております。

■日野市を中心に、八王子市・国分寺市で22店舗の薬局を経営する企業です。ドミナント展開しており地域密着で就業ができます。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し、楽しく、向上心を持ってご勤務いただけます。
■全店で電子薬歴システム、ピッキング監査システムを導入、業務効率化とミスの削減に努めています。
■年間休日120日程度、変形労働制による残業抑制によりライフワークバランスが取れます。
■産休取得率100％。働きやすく、離職率が低い調剤薬局です。また復職率も100%と長くご就業できる環境です。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますので、常に最新の情報が得られます。
■教育体制も充実！社内研修、外部研修と豊富に学べる環境があります。
■社員の自主性、社員の声を大切にしており、安心して長く働ける環境です！社内有志を中心に、自主的に勉強会も開催しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR立川駅から徒歩3分という利便性の高い立地にあり、内科や整形外科など多科目の処方箋を1日150枚ほど応需しています。
■常時3名から4名の薬剤師が勤務する体制を整えており、忙しい時間帯でも協力し合いながら円滑に業務を分担できる環境です。
■近隣の複数の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けているため、幅広い疾患に対する調剤の知識を深めることが可能です。

【勤務実態について】
■平日は夜20時まで開局していますが、シフト制の導入により週32時間以上の勤務から柔軟に調整することが可能です。
■近隣に系列店舗を展開しているため、急な欠員が出た際にもヘルプ体制が整っており、無理なく働ける仕組みがあります。
■残業を削減し業務を効率化するために、全自動分包機や監査システムなどの最新機器を積極的に導入し稼働させています。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室やクリーンベンチを設置することで、高度な在宅医療ニーズにも対応できる専門性の高い調剤体制を構築しています。
■患者様の待ち時間を最小限にするため、まず投薬を行い後でお薬を渡すという独自のオペレーションを全社で導入しています。
■e-Learningの活用や社内勉強会の開催を定期的に行い、最新の薬学知識を全スタッフが共有できるよう努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■高幡不動駅から徒歩4分ほどの好立地にある薬局で通勤に便利な点が魅力的なポイントです。
■応需科目は内科・整形外科・皮膚科と幅広く、様々な疾患に触れてスキルアップできる環境です。
■現在、薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で業務に取り組んでおり、協力体制が整っています。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局ではない、地域密着型の少数精鋭の職場で働きたいと考えている方におすすめです。
■ご家庭のご事情で勤務時間に制限のある方も歓迎です。勤務時間はご希望に合わせてご相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■高幡不動駅から徒歩4分ほどの好立地にある薬局で通勤に便利な点が魅力的なポイントです。
■応需科目は内科・整形外科・皮膚科と幅広く、様々な疾患に触れてスキルアップできる環境です。
■現在、薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で業務に取り組んでおり、協力体制が整っています。

【求人情報について】
■経験に応じて年収は450万円から550万円で考慮されるため、経験や能力が正当に評価されます。
■賞与は年2回、昇給は年1回と安定した給与体系であり、長期的なキャリア形成が可能です。
■車通勤も可能なため通勤手段を選ばない点がメリットです。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーン薬局ではない、地域密着型の少数精鋭の職場で働きたいと考えている方におすすめです。
■自身のスキルを正当に評価され、高年収を実現したい転職希望の薬剤師に最適な求人です。
■元々独立志向のある代表のもとで、将来のキャリアプランを考えるヒントを得たい方に適しています。

≪こんな薬局です≫
■2025年4月オープンの新店です！
■個人在宅メインの調剤薬局です。
■処方枚数は一日平均50枚程を予定しています（20～80枚/日）
　⇒外来600枚/月、居宅在宅200回/月のイメージです。
■勤務シフトは「平日4日＋土日どちらか勤務」となります。
■地域密着型の個人薬局です。
■自分でイチから薬局を作っていけるので、
　自身の力を試したい・薬局立ち上げをしたい方にオススメです

≪企業の特徴≫
■神奈川県に2店舗の調剤薬局を運営されています。
■横浜市内で5店舗出店を目指し、今後の新規出店構想もございます。
■お子様からご高齢の方まで「地域の人々に寄り添う薬局」を目指しています。
■代表者も薬剤師のため、薬剤師にとって働きやすい薬局づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■松が谷駅からバスで7分ほどの場所に位置しており、団地の一角にある地域密着型の落ち着いた雰囲気の薬局です。
■外来は1日5枚程度、個人在宅が約50名、施設は12件と在宅業務が中心の店舗です。
■内装は非常におしゃれで清潔感があり、最新の全自動分包機やクリーンベンチなど高度な設備が整えられています。
■残業時間は正社員でも月平均で10時間未満と非常に短く、ワークライフバランスも整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■1名の薬剤師さんが退職予定のため、欠員補充と在宅ニーズの増加に伴う増員を目的として今回募集をされています。
■調剤実務の経験がある方を求めており、特に管理薬剤師として店舗運営に携わっていただける方は高年収で優遇いたします。
■運転スキルがある方は大歓迎ですが、運転に自信がない方も会社負担でペーパー講習の受講が可能です

【法人特徴について】
■八王子市を中心に地域医療へ貢献しており、近隣の在宅ニーズに迅速かつ専門的に対応することを大切にしている企業です。
■在宅医療の未経験者に対しても丁寧なフォロー体制があり、着実にステップアップできる教育的な土壌が整っています。
■現場の声を大切にしており、LINEワークスを活用したスムーズな情報共有など効率的な業務環境の構築に注力しています。
■昇給は年1回あり、賞与は夏と冬に各10万円ずつ支給されるほか、月々の基本給が厚く設定されている点が特徴です。

≪企業について≫
■売上高4000億円を超える、東証プライム上場！
【医療・介護・福祉】の3本の柱を持つ「健康の総合商社」で、長期に渡って安心して勤めていただけます。
20年以上も前から「在宅医療」に取り組んでおり、積極的な経営姿勢で地域のみなさまへ医療サービスを提供しています。

■男性・女性共に活躍可能な環境作り
『育休復帰率 100％（2015年～2018年度実績）』
『新卒3年定着率 95％』
『平均有給取得 9.9日/年』
『選べる社員区分性』
・ナショナル社員：全国で活躍
・エリア社員：東北エリアで活躍／県内のみ（自宅から通勤可能な範囲）

■薬剤師以外でのご活躍可能なフィールド展開もご用意！
中途入社の方に関しては年に2回ほど面談をしており、今後のキャリアやどう働きたいかを伺っています。
その中で、例えば、門前の薬局で地域に根付いて働く方向か、大型店舗など様々な場面で活躍していきたいのかなど、本人の希望に合わせた就業を提案することが可能です◎
ご入社後も長くご活躍いただけるような制度でバックアップしています。

≪キャリアに合わせた教育・研修制度≫
『発信する薬剤師』を教育体制の主軸としており、約10年をかけてサポートしています。
入社後3年で自己を育てる制度をとっており、『興味のあることを学ぶ』を尊重し、自己啓発推進として、3万円/年を会社負担しています。
経験が浅い方でもスキルに合わせた勉強会やelearningも取り入れているため、安心してキャリアアップできる環境です！


≪こんな方におススメ≫
★スキルに不安があり、しっかり教えてくれる会社で働きたい方
★将来的にキャリアアップを目指したい方
★福利厚生もしっかりしている会社でお勤めされたい方
★在宅医療に携わりたい方