JR中央・総武線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

＼次期薬局長候補としての採用／（千葉市中央区エリア担当より）
これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長候補として薬局経営にも携われる環境です。大学病院の敷地内薬局で総合科目を幅広く学びながらキャリアアップが可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの大学病院の敷地内に位置しており、マイカー通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の対応枚数は約130枚となっております。
■漢方薬の刻み処方や煎じ薬など専門性の高い調剤にも対応しており、幅広い薬物療法の知識と経験を身につけられます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の定年退職を見据えた次期薬局長候補の募集であり、店舗運営やスタッフマネジメントをお任せできる方を求めています。
■これまでの管理薬剤師やエリアマネージャーなどの経験を活かし、経営的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■入社後1年から2年ほどかけてじっくりと業務を引き継ぐ予定のため、周囲と協調しながら柔軟に対応できるお人柄を重視します。

【こんな方にオススメ】
■これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長として店舗運営や経営にも深く関わっていきたい方に大変おすすめの求人です。
■土日祝日が完全にお休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視してご家族との時間をしっかりと確保したい方に最適です。
■大学病院門前の薬局で総合科目を幅広く学び、専門性の高いスキルを維持しながら外来業務に集中して経験を積んでいきたい方に向いています。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩すぐの好立地で、眼科や小児科、耳鼻科をメインに月間6000枚の処方箋を面対応で応需しています。
■JR総武線からもアクセスが非常に良く、薬剤師は常時4名から7名体制で配置されており、協力して業務に当たれる環境です。
■ショッピングモール内に位置するため、患者様は投薬までの待ち時間をお買い物などで有効に活用される方が多いのが特徴です。

【法人特徴について】
■世界14カ国に展開し売上高は約2兆円を誇る、日本を代表する大手小売グループの中核企業として安定した経営基盤があります。
■全国に約300店舗の薬局を展開しており、ショッピングモールを地域医療の拠点とする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■調剤事業のみならず、OTC販売や漢方、シニアケアなど、生活者の健康をトータルで支えるための多角的な事業展開が強みです。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して420万円から720万円の間で提示され、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に手厚いです。
■正社員として転居を伴う異動の有無を選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選ぶことが可能です。
■住宅助成金や子女教育手当といった福利厚生が充実しており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤められる条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時30分から21時30分までですが、残業は月20時間を超えないよう厳格に管理されており無理なく働けます。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に邁進できます。
■最大20日間の長期休暇を1回から4回に分けて取得できる制度があり、海外旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

＼30代の役員も多数活躍中です！／（千葉市花見川区エリア担当より）
年齢に関わらず、やる気があれば最短で取締役を目指せます。店舗開発や採用など、薬剤師の枠を超えた「プラスα」の仕事に挑戦したい情熱ある方を全力でサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■幕張本郷駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の内科クリニックより処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名、事務1名の体制で運営しており、地域密着型の薬局として患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。
■大手グループのノウハウを活かした効率的な店舗運営を行いつつ、現場の裁量を重視したアットホームな雰囲気が特徴の店舗です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として経験を積むことで、年収700万円以上の高待遇を実現している30代の若手社員が多数在籍しています。
■M&A案件の成約や優秀な人材の紹介など、会社の利益に直結する貢献をした際には、随時インセンティブが支給される文化です。
■年俸制を選択した場合は、賞与分を含めた高い固定月給をベースに、安定した生活設計と高いモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のIT技術を駆使した自社開発のシステムを導入しており、現場の薬剤師がミスなくスピーディに業務をこなせるよう支援します。
■「農業研修」など他社にはないユニークな研修制度があり、多角的な視点からヘルスケアを捉える教育機会を提供しています。
■育休復帰率100％を実現しており、短時間勤務制度の活用など、子育て世代がキャリアを諦めずに働ける環境整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」と京成千葉線「京成幕張駅」から、それぞれ徒歩7分の通勤しやすい立地です。
■応需科目は耳鼻科と小児科がメインで、1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度です。
■薬剤師体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60％超の無借金経営が強みです。
■日本で初めて医療モールを誕生させ、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。 ■調剤事業に加え、PB商品の開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が業務に集中できるよう、薬剤師数の約2倍にあたる店舗スタッフを配置しています。
■一人一台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を推進し負担を軽減しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため、現場の状況を理解したフォローアップ体制が充実しています。

＜こんな薬局です＞
■習志野市内に複数店舗を展開しており、ヘルプ体制が整っています！
■内科・整形外科を主に応需しており、在宅業務にも取り組んでおります。
■薬剤師は正社員3名、医療事務は正社員1名在籍中です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＜こんな薬局です＞
■≪2022年に開局≫ショッピングモール内にある調剤薬局です。
■眼科を主に応需しています。
■JR津田沼駅より徒歩5分で通勤ラクラク♪新しいキレイな薬局でご就業いただけます。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。

＜充実の福利厚生＞
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと30,000円等）
■嬉しい社内割引制度（OTC医薬品やサプリメント、化粧品）もございます。
■各地保養所もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■残業時間は全社平均9時間/月で残業の少ない社風です！自分の時間もしっかり確保できます。
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）あり♪
＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新検見川駅より徒歩3分の好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■近隣の医療機関より眼科や耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、1日30枚から50枚程度対応しています。
■薬剤師3名と事務3名の体制で業務を行っており、施設や居宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東証グロース市場に上場しており、安定した経営基盤のもとで福岡県から関東エリアまで店舗を展開しています。
■独自の在宅業務専用システムを導入することで、現場の業務負荷を軽減し効率的な働き方を実現しています。
■在宅医療の分野で成長を続けており、地域社会への貢献度が高い事業を積極的に推進している企業です。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの一連の薬剤師業務を担当していただきます。
■施設や居宅を訪問する在宅業務も行っており、医師やケアマネージャーと連携したチーム医療を実践します。
■眼科や耳鼻科の処方箋対応が中心となるため、専門的な知識を深めながらスキルを磨くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の新検見川駅が最寄り。2026年4月に新規開局予定の店舗です。
■応需科目は小児科が中心で薬剤師1名と事務員1名が在籍予定です。
■最新の薬歴入力システム「MEDIX」や鑑査システム「Barrera」を導入しており、安心かつスピーディーに業務が行える体制を整えています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社の企業から成る大手グループの中核を担っており、多角的な事業展開による抜群の安定性が強みです。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開しており、年間100店舗のペースで拡大を続けるなど業界内でも急速に成長しています。
■ピラミッド型ではなくフラットな組織運営を大切にしており、全員が主役となって考え行動できる方針を掲げる企業です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う体制強化のための急募案件です。新しい環境で一から店舗作りに関わりたいという意欲的な方を募集しています！
■管理薬剤師を目指したい方はもちろん、薬剤師としての枠を超えて採用や店舗開発などの運営業務に挑戦したい方も歓迎しています。
■役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織風土に共感し、周囲と協力して行動できる方を求めています。

≪店舗の特徴≫
■JR・京成幕張本郷駅から徒歩6分、調剤部門は土日祝休みの店舗です。
■眼科・内科・消化器内科などをメインに取り扱います。
■近隣にも店舗展開があり、ヘルプ体制が充実！

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開！
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日！
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

＼プライベートも大切に！／（墨田区エリア担当より）
年間休日125日+有給休暇5日+夏季休暇3日（別途消化）で実質133日以上✨
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【店舗情報と応需状況について】
■押上駅から徒歩8分の立地にあり、通勤に便利なだけでなく周辺環境も充実している店舗です。
■耳鼻科や内科をメインに対応しております。
■外来業務だけでなく居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域に根差した薬局です。

【法人特徴について】
■首都圏でのドミナント展開を行っており、転居を伴う異動が原則ないため安心して長く働けます。
■介護保険制度開始前から在宅業務を開始したパイオニアであり、地域医療への貢献度が高いです。
■自分で目標を設定する目標管理評価を導入しており、透明性の高い人事評価制度を実現しています。

【勤務実態について】
■産前産後休暇や育児休暇の取得率が高く、復帰率もほぼ100％と子育てへの理解が深い環境です。
■時短勤務制度を利用して働く社員も多く、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方が可能です。
■有給休暇の取得率も高く、店舗間で協力し合う応援体制が整っているため休みを取りやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ会社で、腰を据えて長く地域医療に貢献したいと考えている方におすすめです。
■薬剤師としての専門性を高めつつ、自身のプライベートな時間も大切にしたい方に最適な環境です。
■チームワークを重んじ、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方に向いています。

＼年間休日120日以上／（武蔵野市エリア担当より）
年間休日が120日以上とお休みが大変充実しています。平日の対応次第で土曜公休の相談も可能なので、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、通勤アクセスが非常に便利な調剤薬局です。
■近隣の医療機関から整形外科をはじめ、内科や歯科など広域の処方箋を1日20〜30枚ほど応需しています。
■在宅業務は居宅と施設の両方に対応しており、地域に密着した医療サービスを積極的に提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を目指し、定期採用として新しい正社員の仲間を募集しています。
■調剤や監査に加えて服薬指導や在宅業務まで、幅広い業務に対して前向きに取り組める方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に関わる意欲のある方や、管理経験を5年以上お持ちの方は大歓迎です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師会への加入を推奨しているほか、社内での勉強会開催や学術大会への参加を積極的に支援しています。
■一人ひとりの経験や習熟度にあわせたオーダーメイド研修制度を導入し、きめ細やかな教育を実施しています。
■在宅業務に力を入れることで、地域の医療機関や多職種と連携しながら地域包括ケアシステムに貢献しています。

【法人特徴について】
■設立6年目を迎えており、東京や埼玉、群馬にて調剤薬局を3店舗運営している成長著しい法人です。
■地元密着の地域に根差した薬局経営を大切にしており、患者様一人ひとりに寄り添う姿勢を重視しています。
■原則として都道府県をまたぐ異動は発生しないため、1つの店舗で腰を据えて長く勤務することが可能です。

＼多科目応需でスキルアップ／（中野区エリア担当より）
総合病院やクリニックからの処方箋を1日約70枚応需しています。幅広い経験を積みながら、薬剤師としての専門性を高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■ 当店舗は最寄り駅から徒歩2分とアクセスが非常に良く、日々の通勤負担を大幅に軽減できる好立地にあります。
■ 近隣のクリニックや総合病院から、呼吸器科や心療内科をはじめとする多岐にわたる科目の処方箋を応需します。
■ 1日あたりの処方箋応需枚数は約70枚となっており、幅広い疾患に対応しながら着実に経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 現在は全店舗で人員が充足しておりますが、今後の体制強化を見据えて新たな仲間を募集することになりました。
■ 礼儀正しさや明るさ、協調性といった人柄を最も重視しており、周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方です。
■ 子育てが一段落し、ご自身のペースで長期的に腰を据えて働きたいとお考えの方を特に歓迎し求めております。

【法人特徴について】
■ 特定のエリアを中心に約18店舗をドミナント展開しており、地域に密着した医療提供を約30年続けております。
■ 原則として店舗間の異動は発生しないため、一つの職場でじっくりと患者様と向き合うことができる環境です。
■ 本部スタッフと現場の距離感が非常に近く、風通しの良いアットホームな社風が根付いているのが特徴的です。

＼18時終業＆年間休日125日以上／（新宿区エリア担当より）
平日18時までの勤務で残業も少なく、年間休日は125日以上と充実しています。予定を立てやすい環境なので、仕事と私生活を両立したい方に最適な職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■飯田橋駅から徒歩9分の好立地に位置しており、複数の路線が利用可能であるため、都内各所からの通勤アクセスが非常にスムーズです。
■処方箋は1日あたり平均35枚ほど応需しており、循環器科の科目をメインとして、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様と向き合えます。
■基本的には薬剤師2名体制ですが、将来的には一人薬剤師として主体的に店舗運営を任せられる方を歓迎しており、裁量を持って働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と地域医療への貢献を見据えた増員募集であり、意欲的に業務に取り組んでいただける新しい仲間を募ります。
■一人薬剤師としての実務をこなせる方を優遇しており、自律して迅速かつ正確に判断を下しながら店舗を支えられる方を求めております。
■多職種との連携を大切にする社風のため、医師や看護師とのコミュニケーションを円滑に行い、チーム医療を実践できる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフがバランスよく在籍しており、互いに助け合いながら業務に励む温かい雰囲気の職場です。
■クリーンベンチや監査システム搭載の分包機をいち早く導入しており、業務の効率化と安全性の向上を両立させている最先端の環境です。
■スタッフ同士の風通しが非常に良く、子育てに対する理解も深いため、急な予定変更などにも協力し合える体制が自然と作られています。

【こんな方にオススメ】
■18時閉局の店舗で残業を最小限に抑えたい方や、年間休日125日以上を確保してワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■循環器科の専門性を深めたい方や、在宅医療の知識を学びながらも、まずは外来メインの店舗で着実に経験を積みたい方に適しています。
■転勤なしの地域限定正社員として、特定の場所で長く働きながら、地域住民の方々と深い信頼関係を築いていきたいと考える方に最適です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩わずか3分という、アクセス抜群の立地にある調剤薬局です。
■近隣クリニックから主に泌尿器科、内科、外科の処方箋を応需し、1日平均70枚程度対応します。
■現在は常勤薬剤師2名と非常勤スタッフが在籍しており、協力体制のもと業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、薬局の体制拡充を目的とした増員募集となります。
■チームワークを大切にし、既存スタッフと協力しながらより良い薬局作りを目指せる方を歓迎します。
■向上心があり、充実した研修制度を活用して専門性を高めたいと考えている方を求めています。

【勤務実態について】
■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月6～10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。
■育児休業は最長でお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校卒業まで可能と、両立支援が手厚いです。
■「健康経営優良法人」「えるぼし最高位」の認定を受けており、社員の働きやすさが保証されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、会社全体で業務効率化を推進するサポート体制があります。
■「えるぼし最高位」認定企業として、性別に関わらず誰もが活躍できる職場環境が整っています。
■全国転勤はなく、ご自宅から60分圏内での配属が基本のため、腰を据えて長く働けます。

≪こんな職場です≫
■近隣に内科クリニックがオープンするための募集です
■薬歴は音声入力システムを導入済み。業務効率化を図っています
■在宅もないため外来に集中していただける環境です
■薬剤師2名体制でお休みは柔軟に調整していただけます
■サンロードを抜けて直ぐの立地で周辺環境も充実しております

≪こんな企業です≫
■設立40年を超える老舗の調剤薬局です
■地域に根差した薬局で広域の処方箋の応需率も高いです
■社員の得意・不得意も含めたお互いを認める社風を大切にされています。
■教育・研修なども強制ではなく、あくまでも社員の自主性に任せております。
■かかりつけや加算等を強く求められることもございません。

＼　店舗の特徴　／
■住宅街の中にある店舗です。
■近隣に複数のクリニックがございます！
■平日は18時までの営業なので、お仕事後にお買い物も可能です！プライベートとの両立もしやすい店舗です♪

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。