JR中央・総武線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果330件

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」から徒歩5分と通勤に便利な立地にあります。
■同一ビル内の医療モールから内科、整形外科、眼科、皮膚科などを応需し、1日の処方箋枚数は約160枚から170枚です。
■正社員薬剤師が11名、事務スタッフも5名在籍しており、安心して業務に取り組める人員体制が整っています。

【こんな方が活躍中】
■医療モールならではの多科目応需や在宅業務を通じて、意欲的にスキルを磨いている方が活躍しています。
■産休・育休制度や時短勤務制度をフル活用し、子育てと仕事を両立させている女性社員が多数在籍しています。
■充実したOJT研修やeラーニング制度を活用し、未経験からでも着実に成長して活躍している方がいます。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目に加え、在宅業務にも携われるため、総合的なスキルを習得したい方に最適です。
■高い営業利益率を誇る安定企業で、充実した福利厚生のもと安心してキャリアを築きたい方におすすめです。
■調剤薬局未経験からでも応募可能で、手厚い教育制度があるので、安心してキャリアをスタートできます。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール内のクリニックと密に連携し、チーム医療の一員として専門性を発揮できることに大きなやりがいを感じます。
■女性の更年期・ホルモン療法といった専門性の高い処方に触れる機会が多く、深い知識を身につけることができます。
■薬剤師としての専門性を極める道からマネジメント職まで、自身の希望に応じて多彩なキャリアプランを選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の千葉駅から徒歩1分の好立地にあり、複数路線が利用できるため毎日の通勤ストレスが非常に少ない薬局です。
■処方箋は1日平均60枚から70枚ほどで、近隣の病院から内科や透析を含む多品目の処方箋を面対応で広く応需しています。
■現在は常勤薬剤師5名体制で運営されており、薬剤師が専門業務に集中できるような人員配置と設備環境が整えられています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなる店舗拡大とサービス向上を目指すための定期採用であり、即戦力として活躍できる管理薬剤師経験者を急募しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ちながら数字の管理や店舗運営に興味がある方を求めています。
■病院での勤務経験のみの方や第2新卒の方でも、成長意欲があり挑戦を続ける姿勢をお持ちであれば積極的に採用を検討します。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った質の高い医療サービスを提供します。
■自社開発の化粧品や健康食品の販売も行っており、薬剤師の視点から患者様の未病や予防に貢献する相談業務にも携わります。
■店舗運営に関わる計数管理や在庫管理などのマネジメント業務も含まれ、薬剤師としての枠を超えた幅広い経験を積むことが可能です。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■2019年11月に、ドラッグストアとしては日本初！大学病院の敷地内に薬局を開局しており、大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し、高度医療を提供しています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

〇こんな会社です〇
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■社員が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境の整備を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線の西千葉駅から徒歩1分という好立地にあり、皮膚科や形成外科をメインに1日20枚から40枚を応需します。
■処方箋は隣接する美容クリニックから皮膚科領域を中心に受け付けており、常勤1名とパート1名の少人数体制で運営しています。
■駅至近のため周辺にはコンビニや飲食店が豊富に揃っており、お昼休憩の際や仕事帰りの買い物にも非常に便利な周辺環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が引退を予定しているため、店舗運営を担っていただく管理薬剤師候補として即戦力の方を急募しております。
■調剤の実務経験があることを必須条件としており、特に一包化や粉砕調剤の対応が正確かつスムーズにできる方を求めています。
■将来的に在宅業務の拡大を視野に入れているため、外来対応だけでなく在宅医療にも意欲的に取り組める柔軟な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■千葉市内に地域密着で7店舗の調剤薬局を展開しており、創業から70年以上の長きにわたり地元の医療を支え続けている法人です。
■美容クリニックを運営する医療法人を母体に持っているため、経営基盤が非常に安定しており福利厚生も充実しているのが特徴です。
■現場の薬剤師が発信する意見や提案を尊重する風土が根付いており、自身のアイデアを店舗運営に活かしたい方に適した環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＜こんな薬局です＞
■各線千葉駅から徒歩2分程にある薬局です。
■内科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は80枚程度です。

＜こんな会社です＞
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪

＜充実の福利厚生＞
■単身のお住まいの方には借上社宅・住宅手当がございます。
■全国転勤可能な方は会社負担で5万円の補助があり、
エリア限定で働きたい方も33歳11ヶ月まで家賃3万円の手当がございます♪
■単身で家賃補助のある会社をお探しの方にオススメです☆
■年間休日は122日と業界トップクラス！
■長期休暇取得や有給休暇取得推進制度など、プライベートとの両立も可能です♪
■そのほか、育児時短勤務制度・選択型確定拠出年金制度・財形貯蓄制度・リゾートマンション・保養所など、長く就業頂けるよう制度が充実しています。

＜キャリアアップを目指せる環境＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長のみならず、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、多様なキャリアがあるのも魅力です☆
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップも充実！
■エリア毎に「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます♪
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています！

＜こんな方にオススメ！＞
★目標に向かって挑戦していくことが好きな方！
★明確な評価制度のある会社で実績を積み上げていきたい方！
★キャリアアップ・マネジメントにご興味のある方！
★経営の安定している企業で腰を据えて働きたい方！
★昇給率の高い会社です給与ＵＰを目指したい方！
★1店舗で多科目応需してスキルアップを目指したい方！
★処方箋以外にサプリメントや化粧品などＰＢブランドに携わりたい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅からバスで15分ほどの場所に位置しており、通勤にはお車やバスの利用が非常にスムーズで便利な立地です。
■応需科目は内科が中心で、幅広い層の患者様が来局され、1日平均60枚ほどの処方箋を受け付けます。
■監査システムなどの設備も導入されており安心して業務に励めます。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に26店舗の調剤薬局を展開しており、地域のニーズに合わせた店づくりを徹底している地域密着型の企業です。
■各店舗が独自の工夫を凝らしており、ドライブスルー対応や健康相談会の開催など住民に寄り添った運営を継続しています。
■ノルマを個人に課すことは一切なく、店舗全体で目標を共有しながら一丸となって地域医療の貢献を目指す社風が特徴です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導が日々の主な業務内容となります。
■全ての店舗で在宅医療の受入体制が整っているため、居宅や施設への訪問など地域医療の最前線での経験も積むことができます。
■健康サポート薬局としての活動や、地域住民向けの健康イベントの企画・運営に携わる機会もあり、多角的な貢献が可能です。

≪こんな店舗です≫
■稲毛駅から車で12分！ショッピングセンター内にある店舗です。百貨店、ブティック、各種サービス施設、カジュアルなレストランがあります。
■活気があり明るい雰囲気の店舗です♪
■同じショッピングモール内の内科クリニックからメインに応需されています。
■お買い物途中、お買い物帰りの患者様も多いです。

≪業務内容≫
■処方箋は1日100枚程を応需されています。
■ショッピングセンターが土日祝日も開局されている為、こちらの店舗も開局されています。
■薬剤師人数が6名と人員体制が整っており、平日のお休みが取りやすい環境です。
■セルフメディケーションに興味のある方必見！OTCにも触れられる環境で、知識の幅を広げられます。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストアです。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜こんな会社です＞
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている、大手企業のグループ会社です。

＜社風＞
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』です。みんなで考え・行動する方針なのでやりがいをもって働く事が可能です。
■30代で役員という方も多数おり、中には30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます。若手社員も活躍できる環境です！年齢ではなく、自分から手を挙げれば色んな仕事へチャレンジする事ができる環境があるのでモチベーション･積極性のある方であれば、どの企業よりも最短で取締役になる事も夢ではありません。
■会社の利益に繋がる事をした社員には、会長よりインセンティブが支給される事がございます。

＜働き方＞
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。休みの調整もしやすいです。多数の社員との交流の機会が増え、コミュニケーション能力もアップ！
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。（総合職は社宅もございます！）
■育休復帰率100％！お子様がいらっしゃる社員にとっても働きやすい環境が整っています。