JR中央・総武線・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「稲毛駅」から徒歩わずか3分という非常に便利な立地にあります。
■内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科、小児科など多科目を応需しており、処方箋は1日あたり160枚から180枚ほどです。
■薬剤師は常勤3名とパート7名、事務スタッフも5名在籍しており、手厚い人員体制で業務に集中できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗で着実に経験を積み、管理薬剤師や店長を目指す現場志向のキャリアを築くことが可能です。
■運営管理職としてエリアマネージャーや支店長を目指したり、本部で採用や開発などに携わる道もあります。
■在宅医療や漢方といった専門分野を極める薬剤師のスペシャリストとしてのキャリアパスも用意されています。

【想定されるモデル年収】
■入社5年目、29歳で店長に昇格した場合、モデル年収として500万円程度を見込むことができます。
■入社10年目、34歳でマネージャー（課長職）になると、年収800万円という高い水準を目指せます。
■将来的には支店長（部長職）で年収1,100万円を目指すことも可能で、キャリアに応じた昇給が魅力です。

【こんな取り組みをしています】
■子ども向けの職場体験イベントを積極的に開催するなど、地域社会との交流を大切にしています。
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を順次導入し、薬剤師の業務負担軽減を図っています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極的に推進し、かかりつけ薬局機能の充実に努めています。

○こんな会社です○
■全国に約1,300店舗以上を展開する、日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
　調剤業務だけでなく、在宅や介護、OTCまで経験が積めます。
■安心の複数薬剤師での薬局経営！
　1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人と複数体制です。
　1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
　一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）
　調剤薬局採用の場合、会社の指示でOTC店舗への異動はありません。
■福利厚生が充実しており長期的就業ができる環境です！
　通常1歳半までの育児休暇ですが、2歳まで延長することが可能です。
　また、時短勤務制度は小学校卒業まで時短をすることが可能で業界最長クラスです。
　時短勤務の際、勤務時間は5・6・7時間から選ぶ事が出来るのも魅力の一つ！
　結果、育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております。
■充実した充実した教育カリキュラムを整えています！
　入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

＼次期薬局長候補としての採用／（千葉市中央区エリア担当より）
これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長候補として薬局経営にも携われる環境です。大学病院の敷地内薬局で総合科目を幅広く学びながらキャリアアップが可能です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅からバスで10分ほどの大学病院の敷地内に位置しており、マイカー通勤も可能なアクセス良好な調剤薬局です。
■大学病院からの処方箋をメインに多岐にわたる総合科目を応需しており、1日の対応枚数は約130枚となっております。
■漢方薬の刻み処方や煎じ薬など専門性の高い調剤にも対応しており、幅広い薬物療法の知識と経験を身につけられます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の定年退職を見据えた次期薬局長候補の募集であり、店舗運営やスタッフマネジメントをお任せできる方を求めています。
■これまでの管理薬剤師やエリアマネージャーなどの経験を活かし、経営的な視点を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
■入社後1年から2年ほどかけてじっくりと業務を引き継ぐ予定のため、周囲と協調しながら柔軟に対応できるお人柄を重視します。

【こんな方にオススメ】
■これまでのマネジメント経験を活かし、将来の薬局長として店舗運営や経営にも深く関わっていきたい方に大変おすすめの求人です。
■土日祝日が完全にお休みで残業も少ないため、ワークライフバランスを重視してご家族との時間をしっかりと確保したい方に最適です。
■大学病院門前の薬局で総合科目を幅広く学び、専門性の高いスキルを維持しながら外来業務に集中して経験を積んでいきたい方に向いています。

＼週1日から扶養内勤務もOK／（千葉市稲毛区エリア担当より）
週1日から3日程度、1日5～6時間の勤務で扶養内での調整も可能です。特に11時から15時のピークタイムに入れる方は大歓迎で、家事との両立もしやすいですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■稲毛駅から徒歩わずか4分という毎日の通勤に大変便利な好立地にある、地域に密着した調剤専門薬局です。
■門前にある耳鼻咽喉科医院からの処方箋をメインに、月間でおよそ2000枚という多くの処方箋を応需しています。
■特別養護老人ホームからの処方箋も受け付けており、外来だけでなく施設在宅の調剤業務にも携わることができる環境です。


【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づき、粉薬や水薬などの正確な調剤、監査、患者様への分かりやすい服薬指導をご担当いただきます。
■外来の患者様だけでなく、特別養護老人ホームに入居されている高齢者の処方箋にも対応し、施設在宅の調剤を支援します。
■花粉症や風邪など、季節によって変動する耳鼻科特有の疾患に対して、患者様に寄り添った丁寧な健康相談を行います。

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅から徒歩約8分と通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■応需科目は心療内科がメインで、処方箋は1日に約120～150枚を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制、医療事務は常時3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■急募です。今回は欠員補充のため、正社員の薬剤師様を1名募集しています。
■処方箋枚数が増加傾向にあるため、即戦力としてご活躍いただける経験者を歓迎します。
■将来的には管理薬剤師も目指せるような、意欲のある方をお待ちしております。

【法人特徴について】
■関西地方を中心に140店舗以上を展開する調剤薬局チェーンです。
■「患者様第一」を基本理念とし、地域住民から頼られる薬局運営を目指しています。
■薬局事業のほか医師の開業支援も手掛けており、クリニックとの連携が強いのが特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から550万円で、これまでのご経験や前職給与を考慮し決定します。
■年間休日は約118日となっており、週休2日制でしっかりとお休みが取れます。
■福利厚生として、和歌山県白浜町にある保養所を利用することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■新津田沼駅から徒歩すぐの好立地で、眼科や小児科、耳鼻科をメインに月間6000枚の処方箋を面対応で応需しています。
■JR総武線からもアクセスが非常に良く、薬剤師は常時4名から7名体制で配置されており、協力して業務に当たれる環境です。
■ショッピングモール内に位置するため、患者様は投薬までの待ち時間をお買い物などで有効に活用される方が多いのが特徴です。

【法人特徴について】
■世界14カ国に展開し売上高は約2兆円を誇る、日本を代表する大手小売グループの中核企業として安定した経営基盤があります。
■全国に約300店舗の薬局を展開しており、ショッピングモールを地域医療の拠点とする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■調剤事業のみならず、OTC販売や漢方、シニアケアなど、生活者の健康をトータルで支えるための多角的な事業展開が強みです。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢を考慮して420万円から720万円の間で提示され、賞与は年3回支給されるなど待遇面が非常に手厚いです。
■正社員として転居を伴う異動の有無を選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた働き方を柔軟に選ぶことが可能です。
■住宅助成金や子女教育手当といった福利厚生が充実しており、大手企業ならではの安心感を持って長く勤められる条件が整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は9時30分から21時30分までですが、残業は月20時間を超えないよう厳格に管理されており無理なく働けます。
■年間休日は120日から125日と業界トップクラスの多さを誇り、心身ともにリフレッシュしながら日々の業務に邁進できます。
■最大20日間の長期休暇を1回から4回に分けて取得できる制度があり、海外旅行や帰省などプライベートの予定も立てやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR津田沼駅から徒歩7分の好立地にあり、内科や小児科など多科目を1日平均120枚から130枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と非常勤10名の手厚い体制で、同じビル内の複数クリニックからの処方箋にスピーディーに対応します。
■皮膚科や産婦人科など幅広い科目を経験できる環境であり、医療モール内の薬局として地域医療に大きく貢献しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のツルハグループに属しており、全国1000店舗以上のネットワークを持つ業界屈指の安定企業です。
■ドラッグストアでありながら調剤とOTCの採用を完全に分離しており、薬剤師が調剤業務に専念できる体制を整えています。
■千葉県や東京都を中心にドミナント展開を行っており、地域に根差したヘルスケアの拠点として成長を続けています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視して残業を抑えたい方や、年間休日120日以上のしっかりとした休みを確保したい方に最適です。
■都心へのアクセスが良い津田沼エリアで働きたい方、また将来を見据えて独身寮などの福利厚生を活用したい方に勧められます。
■転居を伴う転勤を避けつつ、近隣の多忙な店舗で様々な処方科目に触れて臨床の知識を深めたい意欲的な方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール内という特性上、処方内容が多岐にわたるため、薬剤師としての知的好奇心が満たされるやりがいのある環境です。
■患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を通じて、地域の方々の健康を支えている実感を日々得ることが可能となっています。
■東証プライム上場企業の充実した福利厚生に守られながら、腰を据えて長くキャリアを形成できる点が最大のおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の新検見川駅から車やバスで10分ほどの場所にあります。車通勤も可能です。
■近隣の医院より消化器科や内科、外科などの処方箋を1日あたり60枚から80枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師3名と非常勤1名が在籍しており、みなで協力し合いながら日々の業務を支えています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に約20店舗を展開しており、転居を伴う異動がないため地域に根ざした働き方を実現することが可能です。
■全社員の9割以上が薬剤師と管理栄養士で構成されており、専門性を活かした質の高い健康サポートを実践しています。
■全店舗に管理栄養士を配置することで、処方箋の有無に関わらず地域の方が気軽に栄養相談に訪れる体制を整えています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や役員が現場を大切にする穏やかな人柄であり、店舗内は優しさと思いやりを大切にする社員が集まっています。
■店舗ごとに地域に合わせた装飾を施しており、アロマの香りが漂う清潔感あふれる空間で気持ちよく仕事に取り組めます。
■管理栄養士が薬への理解も深めているため、職種を超えた連携がスムーズで相談しやすい風通しの良い雰囲気が自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR幕張本郷駅や新習志野駅からバスで通勤できるほか、マイカー通勤も可能で天候に左右されず快適に通うことが可能です。
■内科と整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均70枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は正社員3名、医療事務1名が在籍しており、適正な人員配置によって業務の負荷が分散されるよう配慮されています。

【想定されるモデル年収】
■30歳の薬剤師モデルでは年収460万円以上に加え、月平均10時間程度の時間外手当が加算される安定した給与設計です。
■30代で経験を積んだ方の場合は、10時間程度の残業代を含めて年収500万円から520万円程度を見込むことが可能です。
■業績に応じた賞与が10年以上連続で支給されており、頑張った分がしっかりと還元されるためモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■リフレッシュ休暇制度が完備されており、勤続3年で3日間と3万円、5年で5日間と5万円といった手当が支給される仕組みです。
■薬学知識のみならず、アロマやスポーツファーマシスト研修などの外部研修費用の負担制度があり、幅広い学びを支援しています。
■自主申告制度により自分の思いやキャリアの希望を会社へ直接伝えることができ、社長が現場の声を聴取する機会も設けられています。

【こんな方が活躍中】
■産休や育休の取得率および復帰率が100％に近く、子育てと仕事を両立させながら長期的にキャリアを継続する女性が多数います。
■MRや製薬企業出身者、病院薬剤師からの転職者など、多種多様な背景を持つ薬剤師がそれぞれの強みを活かして活躍しています。
■地域包括ケアチームの一員として、在宅医療において「最後まで見守る」というコンセプトに共感するスタッフが揃っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩8分、京成谷津駅からも徒歩圏内の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高い店舗です。
■内科、小児科、皮膚科を中心に1日平均120枚の処方箋を応需しており、幅広い疾患への知見を深めることが可能な環境です。
■薬剤師は正社員6名、事務3名が在籍し、管理栄養士も加わった手厚い体制で地域の方々の健康を多角的にサポートしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、全店導入された音声入力システムにより薬歴管理を効率化します。
■地域包括ケアの一環として、薬局診療圏内における居宅訪問などの在宅業務に携わり、多職種と連携した医療を経験いただけます。
■最新のスマートフォン式ピッキング監査システムを駆使し、ヒューマンエラーを防止しながら安全かつ迅速な業務遂行を目指します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士も在籍しているため、食事療法や予防医学の観点からも患者様と深く関わることができ、活気ある雰囲気の店舗です。
■「トップダウン」ではなく現場の意見を尊重する社風であり、自己申告制度を通じて自分の想いを直接会社に伝えることができます。
■キッズスペースを備えた明るく清潔感のある店舗設計となっており、スタッフも患者様も心地よく過ごせる空間が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長に昇進すると役職手当として月額5万円が支給され、賞与への反映を含めると年収で約80万円のアップが実現可能です。
■ドミナント展開の特性を活かし、近隣店舗で異なる診療科の経験を積むことで、ゼネラリストとしての成長を目指せる環境です。
■平日午後に本社で行われる研修会には勤務時間内に参加できるため、休日に負担をかけることなく着実にスキルを高められます。

≪こんな薬局です≫
■千葉市花見川区に1店舗経営の個人薬局です。代表が店舗に入っており、経営者との距離も近いです。
■内科・眼科の他に、面対応で幅広い処方に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は80～90枚程です。
■薬剤師は正社員2名、パート3名の方が在籍しており、常時3～4名体制です。
■ドクターとの関係が良好！ご就業いただきたやすい環境です。

○こんな会社です○
■システム化された「社内教育制度」により、社員個々の能力レベルに則した最適な教育を継続的に実施しています。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、
　料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。

○こんな方にオススメ○
■スキルアップしたい方
■土日に勤務したい方

＜こんな薬局です＞
■総合病院門前、1日の処方箋枚数は220枚程です。在宅業務もあり！薬剤師としてスキルアップしていける環境です。
■人数体制が厚く協力し合いながら働ける環境です。医療事務も多数在籍しております。
20～30代が中心に活躍する、活気あふれる職場です。
■子育て応援ステーションとして、習志野市の事業にも積極的に参画しています。
■社員同士周りに声を掛け合うチームワークの良い職場です。コミュニケーションを大切にして働きたい方におすすめです。

＜こんな会社です＞
■1都4県に約30店舗展開しております、5つのグループ企業で組織されている企業です。
■各地域に個性豊かな店舗を展開しており、患者様に愛される店舗づくりをしています。
また地域への貢献として、ニーズの高い在宅医療にも積極的に取り組んでいます
■年間休日120日以上、有給消化率は80％以上！しっかりとお休みを取っていただけます。
■≪借り上げ社宅制度あり♪≫月額最大5万円の補助金が出ます。1人暮らしを考えている方にもおすすめです（社内規定あり）
■異動は希望者のみ、腰を据えて長く働けます
■働きやすい環境が整っています…年間休日120日以上、月平均所定外労働時間は6.1時間、平均勤続勤務年数は9.8年、平均有給休暇取得日数は16日（2022年実績）

＜研修制度＞
■入社後はOJTでピッキング・計量調剤・投薬・監査・発注など、項目ごとに教えてもらえます。
若手の中途薬剤師は、半年・2年・3年～と同世代との研修が定期的にございます。
新卒でなくても、同年代の仲間ができます。
■e-ラーニングによる自己学習システムを導入しています。

＼30代の役員も多数活躍中です！／（千葉市花見川区エリア担当より）
年齢に関わらず、やる気があれば最短で取締役を目指せます。店舗開発や採用など、薬剤師の枠を超えた「プラスα」の仕事に挑戦したい情熱ある方を全力でサポートします。
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【店舗情報と応需状況について】
■幕張本郷駅から徒歩10分の好立地にあり、近隣の内科クリニックより処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師2名、事務1名の体制で運営しており、地域密着型の薬局として患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応を心がけています。
■大手グループのノウハウを活かした効率的な店舗運営を行いつつ、現場の裁量を重視したアットホームな雰囲気が特徴の店舗です。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師として経験を積むことで、年収700万円以上の高待遇を実現している30代の若手社員が多数在籍しています。
■M&A案件の成約や優秀な人材の紹介など、会社の利益に直結する貢献をした際には、随時インセンティブが支給される文化です。
■年俸制を選択した場合は、賞与分を含めた高い固定月給をベースに、安定した生活設計と高いモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のIT技術を駆使した自社開発のシステムを導入しており、現場の薬剤師がミスなくスピーディに業務をこなせるよう支援します。
■「農業研修」など他社にはないユニークな研修制度があり、多角的な視点からヘルスケアを捉える教育機会を提供しています。
■育休復帰率100％を実現しており、短時間勤務制度の活用など、子育て世代がキャリアを諦めずに働ける環境整備に注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線の津田沼駅から徒歩で8分ほどの好立地に位置しており、レンガ造りの非常に綺麗な外観が特徴的な店舗でございます。
■近隣にある奏の杜すずらん皮膚科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均100枚ほどで推移している環境です。
■現在は常勤薬剤師2名、パート1名、事務1名の体制であり、30代の女性スタッフが中心となって和気あいあいと運営されています。

【法人特徴について】
■東京都や千葉県を中心に一都三県で50店舗以上を展開するドミナント企業であり、経営基盤は大手企業並みの安定感を誇ります。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、一人ひとりの薬剤師が裁量を持って店舗運営に携わることが可能です。
■全店に音声入力薬歴やスマートフォン式ピッキング監査システムを導入しており、最先端のIT化により業務効率化を推進しています。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月9時間程度と非常に少なく、閉局後は速やかに退社できる環境が整っているため、私生活も充実させられます。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制のシフトによりオンとオフのメリハリをしっかりとつけた勤務が可能です。
■有給休暇とは別に、勤続3年で3日間、5年で5日間の休日と手当が支給されるリフレッシュ休暇制度があり、取得率は100％です。

【想定される業務内容】
■皮膚科の処方箋に基づいた正確な調剤や監査、患者様一人ひとりの不安を解消するための丁寧な服薬指導といった基本業務を担います。
■EMシステムズの最新レセコンや音声入力薬歴を活用し、事務作業の負担を軽減することで、薬剤師本来の対人業務に専念いただけます。
■皮膚科メインのため特定の疾患領域に深く精通できるほか、近隣店舗との連携により多種多様な症例に触れる機会も十分にございます。

＼上場企業の基盤で着実に成長／（千葉市花見川区エリア担当より）
充実した研修制度や福利厚生が整っており、キャリアを積むには最高の環境です。整形外科と内科のクリニック併設店で、専門性を高めながら着実にステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新検見川駅から徒歩7分、京成検見川駅からも徒歩10分と2路線利用可能で、毎日の通勤が非常に便利な好立地の店舗です。
■同建物内に内科と整形外科のクリニックが入っており、これらの科目をメインに応需しているため、特定の専門性を深く磨けます。
■調剤部門の開局時間は19時までとなっており、ドラッグストア併設店ながら夜遅くまでの勤務にならず、生活リズムを整えられます。

【想定される業務内容】
■併設クリニックからの内科・整形外科の処方箋を中心に、調剤・監査・服薬指導といった一連の調剤専門業務を担当していただきます。
■全店に導入されている最新の調剤監査システムやピッキングシステムを活用し、安全かつスピーディーな調剤業務を遂行いただきます。
■OTC販売の担当とは分かれていますが、薬剤師の専門知識を活かした接客や健康相談などを通じて、地域の方々の健康を支えます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師が3名在籍している人員体制が整った店舗で、急な欠員時にも近隣店舗からヘルプが届く強固なバックアップ体制があります。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気がありながらも互いに助け合うアットホームな雰囲気が特徴です。
■全店舗に医療事務が適切に配置されているため、薬剤師は専門業務以外の雑務に追われることなく、患者様との対話に時間を割けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の津田沼駅から徒歩5分という好立地にあり、ショッピングモール内に位置するため雨の日でも通勤が非常にスムーズです。
■内科や耳鼻科、整形外科に皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約180枚と活気ある店舗です。
■薬剤師は正社員7名が在籍しており、事務スタッフ3名と管理栄養士3名が協力し合うことで質の高い医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■一都三県を中心に60店舗以上をドミナント展開しており、地域密着型のクリニック門前や医療モールへの出店を強みとしています。
■トップダウンではなく現場の自発性を尊重する社風であり、管理栄養士による未病・予防への取り組みなど独自の活動も盛んです。
■本部の社員は全員が店舗業務の経験者であるため、現場の苦労や状況を深く理解した上での運営支援が行われているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■平日の日中に開催される社内研修を通じて、プライベートの時間を犠牲にすることなく専門性を高めたい方に最適な環境と言えます。
■正社員比率が高い安定した体制の中で、一人ひとりの患者様とじっくり向き合う調剤業務を行いたい方に強くおすすめしたい求んです。
■ショッピングモール内での勤務を希望し、仕事帰りにお買い物や食事を楽しめる利便性の高い職場を探している方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■3年、5年、10年と勤続年数に応じて支給されるリフレッシュ休暇と手当は、長期就業を続ける上での大きな楽しみとなっています。
■自発性を尊重する環境があるため、自分のアイデアが店舗運営に反映される実感を持ちやすく、薬剤師としての誇りを感じられます。
■最新機器の導入による業務効率化が徹底されているため、薬剤師本来の使命である服薬指導や薬歴管理に集中できる点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線「幕張駅」と京成千葉線「京成幕張駅」から、それぞれ徒歩7分の通勤しやすい立地です。
■応需科目は耳鼻科と小児科がメインで、1日の処方箋枚数は130枚から140枚程度です。
■薬剤師体制は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本率60％超の無借金経営が強みです。
■日本で初めて医療モールを誕生させ、現在は全店直営で全国に120店舗を展開しています。 ■調剤事業に加え、PB商品の開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が業務に集中できるよう、薬剤師数の約2倍にあたる店舗スタッフを配置しています。
■一人一台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を推進し負担を軽減しています。
■経営陣の多くが薬剤師であるため、現場の状況を理解したフォローアップ体制が充実しています。

＜こんな会社です＞
■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の一都三県にてグループ全体で50店舗超を運営しています。
■一都三県のドミナント展開の為、転居を必要とする異動はありません。
■店舗展開としては地域密着のクリニック門前や医療モールを中心に出店しております。
■事業運営、就業規則、評価制度、教育制度などは大手企業並みの水準です。
■MR や企業出身者、ドラッグ、病院出身者も多く幅広い薬剤師が入社し活躍しています。
■在宅実施店舗では地域包括ケアチームとして「最後まで見守る」をコンセプトに、薬局診療圏にて居宅在宅をメインに実施。
■本社社員は薬局店舗業務の経験者ですので、現場理解がある運営を心がけておられます。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな就業環境です＞
■「トップダウン」ではなく、一定の指示のもとで店舗・社員のやる気や自発性を尊重した環境です。
■正社員比率が非常に高く、シフト調整もスムーズですので一人の薬剤師に負荷が掛かる事もありません。
■産育休の取得率ならびに復帰率は100%に近く、女性薬剤師が安心して長期就業できる環境があります。
■年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当が支給されます（3年在籍で3日間の休暇と3万円支給等）
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。

＜研修制度・キャリアアップについて＞
■外部研修も積極的に行っており、会社での費用負担制度もございます。（アロマ、スポーツファーマシスト研修等）
■社内研修は平日午後に本社で実施しますので、休日に研修で出勤することはありません。
■薬局長になると月額5万円、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科・皮膚科を主に応需、処方箋枚数は1日120枚程です。
■キッズスペースもございます。明るく清潔感のある店舗です。
■薬剤師が正社員3名、事務が正社員2名在籍中。管理栄養士も在籍している店舗です。