JR中央本線(名古屋～塩尻)・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

■岐阜県を中心に10店舗展開している調剤薬局です。
■みなさまの大切な健康を守るため知識と技術の研鑽に努め、信頼される日本一「温かい薬局になること」を目指されています。
■認定実務実習指導薬剤師が在籍しており、教育・研修にも力を入れています。

＼ 働く環境について ／
■内科・耳鼻科の処方箋をメインに応需！
　処方箋は1日に60枚ほど、薬剤師は常時1～2名体制にて対応しております。
■残業は月間4時間程度と、早めのご帰宅が叶います♪
■幅広い年代のスタッフがいきいきと働いている企業です！
■定年65歳！長期間安定しての勤務が叶います！
■近隣にも複数店舗があり、恵那市・中津川市近隣店舗を回っていただける
　ラウンダーとしてご勤務いただける方歓迎！

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅から徒歩3分という大変アクセスしやすい駅チカの調剤薬局でございます。
■応需科目は内科を中心に、居宅の在宅医療にも積極的に取り組んでいる薬局の形態です。
■1日あたり100枚から120枚の処方箋を応需しており、常勤4名、パート2名の薬剤師体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大に伴う増員のための募集であり、組織体制を強化するために新たな薬剤師を求めています。
■年齢は20代から40代の女性薬剤師を想定しており、薬剤師としての経験がある方を募集しています。
■時短正社員も相談可能であるため、柔軟な働き方を希望される薬剤師の方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■愛知県春日井市に2店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供している法人です。
■長期間にわたり無借金経営を続けており、財務基盤が安定している点が大きな特徴でございます。
■代表は薬剤師資格をお持ちですが、現在は現場から退き経営に専念されている体制でございます。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の範囲でご検討可能であり、経験やスキルを考慮し決定いたします。
■春日井市内に展開する2店舗間での異動がなく、腰を据えて勤務できる点が魅力の一つです。
■月間150時間や128時間の時短正社員制度もあり、ご自身の生活に合わせた働き方が選べます。

＼ 働く環境について ／
■土日祝休み！平日18時までの店舗！
■内科・小児科・外科・歯科・皮膚科・
　消化器科・泌尿器科などの処方箋を応需。
　複数科目を対応できスキルアップできます！
■処方箋は1日に35枚ほど。
　薬剤師1名体制ですが、事務さんもいらっしゃいます。
　自分のペースでお仕事できる環境です◎

＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の新守山駅から徒歩9分とアクセスが良好で、車通勤も可能なためストレスなく通勤ができます。
■内科、小児科、呼吸器科、消化器科、アレルギー科など幅広い科目の処方箋を1日50枚から60枚応需します。
■常勤薬剤師が2名在籍しており、医療事務スタッフと共に連携を取りながら協力して業務を進める体制です。

【法人特徴について】
■愛知県を中心に地域密着型の店舗を複数展開しており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大している企業です。
■代表は薬剤師ではありませんが、だからこそ現場の声に耳を傾け、働きやすい環境づくりに全力を注いでいます。
■保険薬局事業以外にも複数の事業を運営しており、多角的な収益構造により盤石な経営体制を築いています。

【こんな方にオススメ】
■駅からのアクセスが良く、車通勤も可能な職場で、毎日の通勤ストレスを軽減したいと考えている方にお勧めです。
■年間休日が多く残業も少ない環境で、趣味や家庭との時間を大切にしながら長く働きたい方に最適な求人です。
■これまでの経験を活かして高年収を実現したい方や、しっかりとした評価制度のある環境で働きたい方にお勧めします。

■愛知県春日井市に1店舗を展開する薬局です。
■OTCの販売も積極的に行っております。
■転勤や店舗異動はありません。
■薬局を一緒に盛り上げてくれる方、大歓迎です。

■患者様への丁寧な対応を大切にされています。
■薬剤師、複数名体制です。
■地域に根差した店舗展開をしている薬局です。

＜働く環境について＞
■複数クリニックの処方箋を応需！
　内科・整形外科・皮膚科をメインに対応しています。
■処方箋は180～200枚/日ほど、
　店舗には薬剤師さん常時3～4名に加え、事務さんが5名いらっしゃいます。
■駐車場・店舗とも広く、
　まるでジブリ映画に出てくるような外観の店舗です。
　円柱状になっている部分があり、
　店舗に入ると受付カウンターなども円状など、珍しいつくりになっています。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＜働く環境について＞
■メインの応需科目は耳鼻科です。
　その他、気管食道科・アレルギー科などの処方箋を
　1日あたり80枚程度対応しています。
■木日祝お休みの店舗です。
　平日にお休みが取れるので、予定などが立てやすい環境♪
■ネイビー色がシックな外観の2階建ての建物です。

＜こんな会社です＞
■受付から会計に至るまで、一連の業務に監査システムを導入しております。
　業務効率、安全性向上に努め、
　安心して対人業務を行える環境を整えています。
　調剤未経験の方やブランクのある方でも安心して業務に入る事ができます。
■医療機関、高齢施設、ケアマネ等と連携し、在宅で療養される方の支援もしています。
　店舗数よりも多くの介護事業所の処方箋を応需して、処方箋による薬の提供を行っています。
　ただお薬を届けるのではなく、施設スタッフと薬剤師がパートナーになり取り組んでいます。
■地域の方々の健康増進のため、定期的にウォーキングイベントやお料理教室を開いています。
　薬だけではなく健康維持に大切な運動や食事にも興味を向けることで、
　地域の方々の健康に対する意識を上げ、生活習慣を改善させることが目的です。
　薬のことはもちろんですが、それ以外の食事・運動も合わせて考え、地域に貢献していきます。

＜長くご活躍可能です＞
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、ライフスタイルに合わせて永くご勤務いただけるような様々な制度を用意しています。
　60歳の定年後、70歳まで契約社員・パートとしてご勤務いただける、シニア再雇用制度があります。

＜こんなところに注力しています＞
■着実に成長できる体系的かつ実践的な教育研修制度に注力しています！
　確実なステップアップをサポートする教育指導プログラムや充実の研修で
　専門力の強化と幹部社員へのプロモートを支援する薬局管理者研修などを整えております。
　また、資格取得に必要な費用は会社負担でサポートしております。
■「あいち女性輝きカンパニー」として、愛知県より認証を受けております。
　女性が働きやすい環境・制度づくりを積極的に行い、その取り組みが愛知県より認められています。

＜充実の福利厚生・教育制度＞
■各種手当が充実しています！
　手当の例／薬剤師手当、皆勤手当、住宅手当、赴任手当、管理手当、管理者手当、家族手当など
■勉強会や研修、学術大会へも積極参加いただける環境で、資格取得補助制度などもご活用いただけます♪
　勉強会の例／勉強会開催、新人研修、一般薬剤師研修、薬局長研修等、メーカー主催の勉強会、学術大会等の各種外部研修

＼眼科メインで専門性向上／（瑞浪市エリア担当より）
眼科の処方箋を中心に1日150枚ほど応需しており、専門的な知識を深めながら、将来的に管理薬剤師などへのキャリアアップも目指せる職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■瑞浪駅から徒歩15分ほどの立地にある、綺麗な医療モール内で気持ちよくご勤務いただける調剤薬局です。
■近隣クリニックより眼科をメインに内科の処方箋も含め1日150枚ほど応需しており、幅広く経験を積めます。
■薬剤師は常時3名から4名体制で対応しており、事務スタッフも複数名在籍しているため安心して働けます。

【法人特徴について】
■受付からお会計に至る一連の業務に独自の監査システムを導入し、業務効率と安全性の向上に努めている企業です。
■地域の医療機関や介護施設と密に連携を取り、施設スタッフとパートナーになって在宅医療の支援を行っています。
■雇用形態変更制度やリターン雇用制度など、従業員のライフスタイルに合わせた多様な働き方を支援しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、常勤薬剤師として最大で年収550万円までのご提示が可能です。
■年間休日は122日と充実しており、夏季休暇や年末年始の休暇もしっかりと取得できるため無理なく働けます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給実績があり、手厚い各種手当もご用意しているため収入面も安定しています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックから発行される眼科や内科の処方箋をもとに、正確かつ迅速な調剤業務や監査業務を担当します。
■患者様の症状やライフスタイルに寄り添い、丁寧で分かりやすい服薬指導や健康に関するアドバイスを行います。
■担当する介護施設との連携を図り、お薬の提供だけでなく施設スタッフと協力して在宅療養患者様をサポートします。

＼ 働く環境について ／
■休憩60分制で中抜けなし！
■内科・呼吸器科・消化器科・小児科などの処方箋をメインに対応しています。
　処方箋は1日に80枚ほど。
　薬剤師は常時2～3名の複数名体制です◎
■在宅の経験を積むことが可能！
　施設1件（18名）、個人10名程度を対応しています。
■音声システムをはじめとして、業務の効率化にも力を入れています！


＼ こんな方にオススメ ／
★キャリアアップ・スキルアップを希望する方！
■全ての社員が着実に自身のキャリアを高めていける仕組みづくりを行っています。
薬剤師として必要な基礎知識の習得から、薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ、
段階的にさまざまな研修や勉強会を開催し、個々の成長を幅広くサポートしています。

★独立に興味のある方！
■独立希望者をサポートしています！
調剤薬局の新規開業を推進するために、独立希望の方には支援をしております。
これまでに蓄積した経営ノウハウを活かしたフランチャイズパッケージを整備しています。
開業を考える方を万全の態勢で支援しますので、独立を考えている方はご相談ください。

＼ 福利厚生・教育制度について ／
■福利厚生や育児休暇等を充実
社員が安心して長く働いて頂くために、福利厚生や育児休暇を充実しております。
育児休業では、1歳に満たないお子様を養育する為に男女問わず育児休業が取得可能です。
子育て中の方には柔軟な対応ができるように勤務調整しております。
介護休業、介護休暇も制度として整え、介護理由での休業を取得できるようにしています。
また、食事会、慰労会など楽しい社内交流があり、社内交流を持てる場を大切にしています。

■全5段階の充実した教育制度
目指したいキャリア形成に向け、全5段階の制度がございます。
STEP1.中途社員研修ビジネスマナー・オリエンテーション・OJT（配属予定店舗実務研修）
STEP2. 社員研修/実践調剤・コミュニケーション・レベルに応じたスキルアップ・在宅調剤実務
STEP3.管理薬剤師研修/マネジメント・接遇指導者・コミュニケーション
STEP4.管理者・店舗経営研修/収益管理・局内人材管理・問題解決スキル等
STEP5.マネージャー・経営研修/人材管理・薬局長サポート・予算・実務管理・部門運営スキル等

その他にも外部研修や資格取得のサポートも手厚い会社です。

＼ こんな会社です ／
■岐阜東部を中心に店舗展開しております。
ドミナント戦略で出店をしており、近隣店舗からの応援やヘルプ体制を整えております。
地域に密着し、患者に寄り添った調剤業務・在宅医療サービスを提供できるように努めています。

幅広い年齢層の方が活躍されております。

業務のシステム化にも積極的に取り組み、制度改革や環境の変化にも常に対応するようにしています。
従業員の負担軽減や安心安全にも繋がりますので、今後も積極的に最新の設備を導入していきます。
独立支援もしており、土地の選定から経理・在庫管理業務等、新規開局後のサポート体制がございます。

＼＼こんな病院です／／
■最寄り駅の瑞浪駅より徒歩8分です。
■土日休みで平日17時台に上がれます！
■総合病院でのパートさん募集！調剤業務がメインで、病院経験がない方も歓迎いたします。
■医師との連携も密に行っており、薬剤師として成長できる環境です。
■常時複数名体制のため、安心してご就業いただけます。
■お子様の体調不良時などのお休みも取りやすい環境です。子育て中のママ薬剤師さんにもおすすめです。


＼＼こんな法人です／／
■当法人は、岐阜県下８つの病院を運営しております。
予防から3次救急までを担う最大規模の医療ネットワークです。
■地域の皆さまに安心で安全な医療が提供できるよう、質の高い医療技術と知識を得るための研鑽に努めています。
■研修制度も整っております。

■愛知県・岐阜県に4店舗を展開する調剤薬局です。
■地場の薬局と業務提携をしており、福利厚生が良くなっております。
■残業は1分単位で支給するなど、従業員を想った福利厚生が魅力です。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

＼ こんな方にオススメ ／
★好立地で駅チカの求人をお探しされている方！
★20～50代まで幅広い薬剤師さんが働く職場を探されている方！
★経験が浅くても人柄・人物重視採用いただける薬局を探されている方！

＼ こんな薬局です ／
■心療内科・精神科・耳鼻科をメインに応需されている薬局です！
■心療内科・精神科は軽めい症状の方が多く漢方なども多く取り扱っております。
■千種駅（JR・東山線）より徒歩1分の好立地で近隣にはコンビニや飲食店なども多いエリアです。

＼ こんな会社です ／
■千種区で2店舗の薬局を運営されている個人薬局さんになります。
■代表は愛知県薬剤師会の副会長と千種区薬剤師会の会長をされております。
■代表も薬剤師で現場を理解されており、とてもお人柄も良く働き方の相談などご相談もしやすい風通しの良い薬局さんです。

＼ 働き方について ／
■木日祝・土曜午後の週休2.5日！
■賞与年3回支給あり◎
■中抜けはありますが、比較的短い120分♪
■年俸制のため、給与が変動する事もなく安定しています。
■男性の育児休暇も奨励しており、
　子育てに理解があります！

＼ 店舗について ／
■JR中央本線と名鉄小牧線の中間に位置しており、お車通勤が便利♪
■地域密着型の薬局で、近隣の複数の医療機関より応需する
　眼科・耳鼻科・皮膚科と軽量科目の処方がほとんどです。
　経験の浅い方でもスタートしやすい環境！
■処方箋は90～100枚/日ほど、採用品目数は1,200ほど。
　薬剤師は常勤2名・パート6名が在籍しており、
　常時4名体制で安心◎
　事務さんも2名いらっしゃいます。

＼ こんな会社です ／
■調剤はスピーディに！患者様との対話にしっかりと！
　患者様との時間を大切にしています。
■愛知県を中心に8店舗展開の地域密着企業です。
■地域支援体制加算をはじめ、各算定をクリアし、経営状態は良好！
■創業以来黒字経営を続けており、無借金経営を継続しています。
■出店形態は病院門前・マンツーマン型など様々な形態あり！
　地域医療から総合医療まで幅広く医療貢献する企業です。
■従業員はかかりつけ薬剤師として積極的に認定薬剤師を取得！
　資格支援制度を設けるなど、資格取得のサポート体制あり◎

＼ワークライフバランス重視！／（多治見市エリア担当より）
年間休日120日で週休2日以上が確保されており、有休も取得しやすい環境です。ご自身の生活リズムを大切にしながら無理なく長く働きたい方にぴったりですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅から徒歩13分ほどの場所にあり、耳鼻咽喉科や内科など多岐にわたる処方箋を1日70から80枚応需しています。
■店舗は月曜日から金曜日の19時までと、土曜日の13時30分まで開局しており、地域住民の健康を支える重要な拠点です。
■現在は正社員2名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフと協力しながら日々の調剤業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■愛知県と岐阜県を中心に複数の薬局を展開しており、介護事業も手掛けることで非常に安定した経営基盤を確立しています。
■代表自身が薬剤師として現場を経験しており、現在でも調剤室に入って従業員と同じ目線で業務をサポートしてくれます。
■地域支援体制加算など各種算定基準をクリアしており、国が目指す薬局のあり方に沿った堅実な企業運営を継続しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表や採用担当者はとても人当たりが良く、患者様と同じように従業員のことも大切にしてくれる温かい社風が根付いています。
■マンツーマン型の店舗構成が多く、地域に密着した和やかな雰囲気の中で患者様との信頼関係をじっくりと育むことができます。
■現場では従業員同士のコミュニケーションが活発に行われており、困ったことがあればすぐに相談し合える風通しの良い職場です。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を高めるために、日々の業務と並行して新たな資格取得に向けて勉強を続けている意欲的な方が活躍中です。
■患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、些細な変化にも気付けるホスピタリティにあふれた方が活躍しています。
■他業種で培ってきた接客経験や幅広い知識を活かして、調剤薬局の現場で新しいキャリアを築いている方がいきいきと働いています。

＼プライベート充実／（多治見市エリア担当より）
年間休日120日以上、週休2.5日でしっかり休める環境です。駅徒歩5分で通勤も負担にならず、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅から徒歩5分の便利な立地にある調剤薬局で、毎日の通勤負担を大幅に軽減できます。
■眼科クリニックからの処方箋をメインに応需しており、眼科領域の専門知識を深く学べる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は65枚から75枚程度となっており、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の欠員補充を目的とした急募求人となっており、即戦力として活躍できる管理薬剤師を求めています。
■一人薬剤師の時間帯も発生するため、これまでのご経験を活かして責任感を持って取り組める方を歓迎します。
■ブランクのある方や60歳以上の方からのご応募も可能で、意欲的に業務に取り組んでいただける方を募集します。

【想定される業務内容】
■メインの業務としては、眼科クリニックから応需する処方箋をもとにした調剤、監査、服薬指導をお任せします。
■管理薬剤師として、店舗全体の医薬品の在庫管理やスタッフの指導など、薬局の円滑な運営管理も担当します。
■患者様一人ひとりの症状に合わせた丁寧な服薬指導を行い、地域住民の健康維持をサポートする重要な役割です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上と週休2.5日の好条件が揃っているため、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方です。
■年収600万円から700万円という高待遇の求人をお探しで、これまでの経験を正当に評価してほしい方におすすめです。
■転勤の心配がない職場で、ご自身の生活基盤を安定させつつ長期的なキャリアを築いていきたいとお考えの方です。

～急募！2026年3月までにご入社いただける方、ぜひお待ちしております！～

【求人情報について】
■全国の医療機関で広く活用されている医薬品データベースの開発や更新に携わっていただきます。
■薬剤師としての専門知識を最大限に活かし、医療の発展に直接貢献できる専門職のお仕事です。
■充実した研修制度や資格取得支援が整っており、専門性を高めながらキャリアを築けます。

【想定される業務内容】
■医薬品の相互作用チェックなど、医療現場の安全を支える処方監査型データベースを担当します。
■患者様への分かりやすい説明を助ける、服薬指導支援型データベースの作成や更新も行います。
■作成した情報は電子カルテ等に搭載され、全国の医療インフラを支える重要な役割を担います。

【勤務実態について】
■ご入社後の数カ月間は、OJT研修のためオフィスへ出社して業務を学んでいただきます。
■業務習熟後は、チーム連携のため出社とリモートをバランス良く組み合わせた勤務となります。
■フレックスタイム制度も導入しており、個人のライフスタイルに合わせた勤務を実現できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後数年はデータベースのメンテナンス業務を担当し、基礎知識とスキルを確実に身につけます。
■経験を積んだ後はチームリーダーとしてメンバーを率いたり、新規開発プロジェクトにも参画します。
■将来的には管理職やエキスパート職として、長期にわたり専門性を発揮し続けることが可能です。