JR中央本線(名古屋～塩尻)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果162件

■週2日～相談OK！午前のみの勤務もご相談ください！
■安心の常時複数薬剤師体制です。お子さま方がいる方は、急なお休みなども取得しやすい環境です。
■定期的に勉強会を行うなどの研修制度があり、調剤未経験の方も知識を深めていただけます。
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入しています。

｜ 店舗について ｜
■門前医療機関より、内科メインの応需！
　スキルップに繋がります。
■処方箋は平均して1日あたり93枚ほど応需しています。
　薬剤師さんは常時2～3名体制と複数名で、
　安心してお勤めいただける環境です。
■2階建ての建物で、あたたかい雰囲気の店舗です。
■全国に展開している大手企業ですが、
　転居を伴うような店舗異動はありません♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

■愛知県内に7店舗展開！仕事を通じて自分磨きができる職場です！
■今後は三河地区にも出店していく予定です！
■2005年の開業以来、独自のノウハウで順調に店舗を増やし続け、業績は大変安定しています！
■人に対する“思いやり”の心がある人材を求めています！
■今後の薬剤師の活躍の場を広げるために日々模索をしている薬局です。
■マネジメントポジションもあり、活躍の場が広がります。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■福利厚生が充実しており、長期的な就業がしやすい環境です！
■平均4.5人の薬剤師を配属！一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めてます！

■多治見市内に2店舗を展開している薬局です。代表も薬剤師さんで、現場の意見に耳を傾け、経営にも反映させています！
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入し、お仕事がしやすいよう配慮しています。

■多治見市内に2店舗を展開している薬局です。
■代表も薬剤師さんで、現場の意見に耳を傾け、経営にも反映させています！
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入し、お仕事がしやすいよう配慮しています。

■動錠剤分包機・散薬監査システム・レセコン連動の薬袋発行機など、最新のシステムを導入しています♪
■産休・育休実績の他、育児・介護フレックス勤務制度を導入しており、安心して長く勤務できる環境を整えています。（未就学児が対象）
■65才が定年ですが、希望があればパート社員として再雇用も行っています。

■この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です■

■65歳が定年ですが、希望があればパート社員として再雇用も行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な好立地が魅力です。
■近隣にある総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日平均160枚ほど応需しています。
■現在は正社員やパートを含め薬剤師が6名在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【求人情報について】
■経験や能力を十分に考慮した上で、年収450万円から650万円の間で給与が決定されます。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でしっかりと休息を取りながら勤務できます。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入が期待できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導薬局長への明確な昇進ルートがあり、目標を持ってキャリアアップを目指せます。
■年に一度の自己申告制度を通じて、自身の希望するキャリアビジョンを会社に伝えられます。
■マネジメント業務や店舗運営にも携わることができ、薬剤師としての職能幅を広げられます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、現場や本部スタッフとして活発に活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたい方が、短時間勤務制度などを活用して無理なく働き続けています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した教育制度を利用して着実にスキルアップしています。