JR中央本線(名古屋～塩尻)｜大手チェーン｜の求人検索結果104件

＼ こんな方にオススメ ／
★中抜けなしで効率よく勤務したい方！
★完全週休2日制でしっかりお休みも確保したい方！
★電車通勤も車通勤も可能な立地をご希望の方
★ゆとりある環境でしっかりスキルアップしたい方！

＼ ゆとりある環境で学べます ／
■多科目応需で、スキルアップできる環境です。
■増員募集のため、人員にはゆとりあり♪
　調剤未経験者や経験が浅い方もじっくりと勉強できる環境です。

科目：内科・耳鼻咽喉科・眼科・歯科
枚数：90枚/日
人数：薬剤師常勤5名、非常勤3名

＼ こんな会社です ／
■関西エリアを中心として複数店舗展開をしているチェーン薬局です。
■現在、無借金経営で経常利益率も優良企業の証である10%を超えており、企業としての安定性は抜群の企業様です。
■研究発表会や勉強会を定期的に行い、自身のスキルアップだけでなく店舗内での団結力もアップしています。
■各種手当、制度等、大手ならではの福利厚生が充実しています。

■関西エリアを中心として複数店舗展開をしているチェーン薬局です。
■現在、無借金経営で経常利益率も優良企業の証である10%を超えており、企業としての安定性は抜群の企業様です。
■研究発表会や勉強会を定期的に行い、自身のスキルアップだけでなく店舗内での団結力もアップしています。
■各種手当・制度等、大手ならではの福利厚生が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の中津川駅から車で約11分の場所にある調剤薬局です。
■近隣の病院から、内科、外科、整形外科リウマチ科、神経内科、放射線科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、薬剤師は在籍2名体制で対応しています。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできる環境です。
■勤務は週平均40時間を超えない範囲でのシフト制（1ヶ月変形労働時間制）です。
■年に1回、連続5日間の休暇を取得できる「連続休暇制度」が導入されています。

【こんな方が活躍中】
■充実した新人研修やブラザー＆シスター制度（マンツーマン指導）を経て、着実に成長しています。
■育児休業（最長3歳まで）や短時間勤務（小1終了まで）を活用し、子育てと両立しています。
■中途入社の方も多く、多様なキャリアパス制度を利用して専門性やマネジメント能力を磨いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院門前薬局として、外科や整形外科、神経内科など幅広い処方箋に触れることができます。
■1日の処方箋枚数は約40枚と落ち着いており、一人ひとりの患者様に丁寧に向き合えます。
■全国規模の大手法人ならではの充実した教育制度と、手厚い福利厚生が最大の魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR中央本線「勝川駅」から、車で8分ほどの場所に位置する薬局です。
■主に内科・循環器科・透析・小児科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均70枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート複数名が在籍しており、

【勤務実態について】
■全社での月間平均残業時間は11時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有給休暇が付与されるため、急な体調不良の際も安心です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険薬剤師としての基本業務を丁寧に行っていただきます。
■複数科目を経験できるため、幅広い知識を身につけ、スキルアップしたい方に最適です。
■患者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら、かかりつけ薬剤師業務も担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■ノルマなどがなく、薬剤師がのびのびと成長できる環境を意識した働きやすい社風です。
■有給休暇の取得率が良く、急なお休みなども比較的取りやすい助け合いの文化があります。
■自動監査システムなどの最新機器を順次導入し、対人業務に集中できる体制を整えています。

＼　こんな企業です　／
■東海・近畿地方を中心に220店舗以上を展開する業界大手企業です。ドラッグストアと調剤薬局を両輪とし、地域のお客様の健康と豊かな暮らしをサポートしています。
■「かかりつけ薬局」としての役割を重視し、在宅医療への参画や健康相談など、地域医療に密着したサービスを提供しています。
■社員一人ひとりの成長を大切にする社風で、階層別研修や専門研修、e-ラーニングなど、多彩な教育制度を完備。着実にスキルアップできる環境が整っています。
■社員優待制度やリゾート施設の会員利用など、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です。社員の働きやすさを第一に考え、安心して長く働ける環境づくりに努めています。

＼　こんな求人です　／
■JR・名鉄・地下鉄など複数路線が乗り入れる「大曽根駅」から徒歩すぐの好立地！毎日の通勤が非常に便利です。
■調剤業務はもちろん、OTC販売にも携わっていただくため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。処方箋は面対応で1日平均50～60枚と、比較的落ち着いて業務に取り組める環境です。
■年間休日は114日（月9～10日休み）としっかり確保。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働くことが可能です。
■ご経験やスキルを考慮し、年収400万円～550万円を想定。年2回の賞与や昇給制度もあり、あなたの頑張りを正当に評価します。

＼　こんな方におススメです　／
■通勤の利便性を重視し、仕事終わりの時間も有効活用したい方
■調剤だけでなく、OTCカウンセリングのスキルも磨きたいと考えている方
■大手企業の安定した基盤のもと、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方
■ワークライフバランスを大切にし、充実した福利厚生のもとで働きたい方
■地域に根差した医療に貢献し、患者様から信頼される薬剤師を目指したい方

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

｜ 店舗について ｜
■門前医療機関より、内科メインの応需！
　スキルップに繋がります。
■処方箋は平均して1日あたり93枚ほど応需しています。
　薬剤師さんは常時2～3名体制と複数名で、
　安心してお勤めいただける環境です。
■2階建ての建物で、あたたかい雰囲気の店舗です。
■全国に展開している大手企業ですが、
　転居を伴うような店舗異動はありません♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■福利厚生が充実しており、長期的な就業がしやすい環境です！
■平均4.5人の薬剤師を配属！一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めてます！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。