JR中央本線(名古屋～塩尻)・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な好立地が魅力です。
■近隣にある総合病院から多岐にわたる科目の処方箋を1日平均160枚ほど応需しています。
■現在は正社員やパートを含め薬剤師が6名在籍しており、協力し合いながら業務を行っています。

【求人情報について】
■経験や能力を十分に考慮した上で、年収450万円から650万円の間で給与が決定されます。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でしっかりと休息を取りながら勤務できます。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入が期待できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導薬局長への明確な昇進ルートがあり、目標を持ってキャリアアップを目指せます。
■年に一度の自己申告制度を通じて、自身の希望するキャリアビジョンを会社に伝えられます。
■マネジメント業務や店舗運営にも携わることができ、薬剤師としての職能幅を広げられます。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となり、現場や本部スタッフとして活発に活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたい方が、短時間勤務制度などを活用して無理なく働き続けています。
■調剤未経験からスタートした方も、充実した教育制度を利用して着実にスキルアップしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線土岐市駅より車で15分ほどの場所に位置し、マイカー通勤も可能な環境です。
■近隣にある内科クリニックより、1日あたり平均して70枚ほどの処方箋を応需しています。
■正社員2名とパート12名の薬剤師が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■年収はこれまでの経験等を考慮して、450万円から600万円の間で決定される予定です。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でしっかりと休息を取りながら勤務できます。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入が期待できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導薬局長へのステップアップが可能で、明確な評価軸が設定されている環境です。
■自己申告制度を通じてキャリアビジョンを伝え、理想の働き方を実現できるチャンスがあります。
■定期的な面談で上長と目標を共有し、個々の成長に合わせた手厚いサポートを受けられます。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤のある企業で、長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■オンとオフの切り替えを重視し、休暇制度が充実した環境で働きたい方に強くお勧めします。
■最新の調剤システムを活用し、業務効率化が進んだ環境でストレスなく働きたい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線多治見駅から徒歩で15分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な通いやすい店舗です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科、小児科などの処方箋を1日平均100枚ほど応需しています。
■正社員2名とパート13名の合計15名が在籍しており、手厚い人員体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮の上、年収450万円から650万円の範囲で給与が決定される予定です。
■年間休日は118日確保されており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできる環境です。
■賞与は年2回支給され、過去の実績では3.6ヶ月分と安定した収入を得ることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師取得のための費用負担やe-Learning導入など、スキル向上を支援しています。
■ワークライフバランス休暇を年間9日付与し、連続休暇の取得を推奨する取り組みがあります。
■学会や外部研修への参加費補助を行い、薬剤師の専門性向上を積極的にバックアップしています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域のかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりの健康を支える大きなやりがいを感じられます。
■内科や小児科など多科目の処方箋に触れることで、幅広い薬学的知識を習得できます。
■医師の開業支援から関わるケースもあり、医療機関との連携を深めながら成長できる環境です。

＼明確な評価で年収アップ／（多治見市エリア担当より）
将来的に薬局長などを目指せるキャリアパスが用意されています。頑張り次第で30代で平均年収650万円など高収入を狙えるやりがいのある職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■多治見駅から徒歩15分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用も可能で通いやすい環境が整っています。
■隣接する眼科クリニックからの処方箋を1日約70枚応需しており、眼科領域の専門知識を深められる環境です。
■約800品目の医薬品を取り揃えており、薬剤師4名と事務員3名の体制で協力しながら業務を行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円を想定しており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で面接後に決定します。
■年間休日は118日の週休2日制となっており、入社から1ヶ月後には有給休暇が5日間付与される充実の待遇です。
■借り上げ社宅制度など生活面をサポートする制度が充実しており、遠方から入社される方には手当も支給されます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は眼科の専門性を高めながら経験を積み、将来的に薬局長やマネージャーへのステップアップを目指せます。
■新規事業が開始される際には公募制度があり、自らの意欲次第で多様なキャリアパスを描くことが可能な環境です。
■自己申告制度によって希望するキャリアイメージを提出でき、自身の目標に沿った成長を実現できる環境です。

＼こんな会社です／
★薬剤師業務に集中できる環境！
薬剤師業務は「調剤：OTC：その他＝9：1：0」で構成されています。
また、1人1台iPadが支給されるためカスタマイズ機能も利用でき、ストレスなく薬歴記載ができます。
このように利便性の高いシステムを導入することで、時間を有効活用し対人業務を充実させることが可能です。

★地域に密着した健康ステーション！
スーパーやスポーツクラブなどのグループ企業と共に、多業種と連携した出店をしております。
「調剤の待ち時間に買物を…」「いつも利用するスーパーでお薬を受け取れると便利…」といった利便性・集客力があり、
不特定多数の医療機関から発行された面分業の処方せんが集まります。
取り扱う薬剤の種類が多く、疾患内容も多岐にわたっており、幅広い勉強ができるのも特徴です。

★薬剤師スキルの向上が可能！
医師の開業支援も行っており、開院時からマンツーマン体制を整えている調剤薬局が多くあります。
そのため、しっかりと薬剤師スキルを豊富な処方箋枚数から向上させることが可能です。
また、患者様へのフォローアップやトレーシングレポートの作成などを通して、地域の患者様の健康に寄り添っています。

★挑戦する人にはチャンス（多彩なキャリアパス）があります！
20歳代・30歳代の若い薬剤師が薬局や本部スタッフとして活躍し会社を引っ張っています。
年齢や性別は関係なく、実務力を兼ね備え挑戦をする姿勢の方にはチャンスが与えられます。
毎年、自分のキャリアイメージ申告、ライフスタイル申告など、自分の理想を提出できます。
年間２回の面談では、上長と自身のビジョンや悩みなど話すスタッフが多く、1人1人の考えを重視しています。

★日祝休み、充実した休暇制度・福利厚生！
薬剤師は原則日祝は完全休み！
日祝と特別休暇をつなげ連休を取る社員も多く、
毎年付与されるワークライフバランス（WLB）休暇9日間を組み合わせて海外旅行や帰省などに利用しています。
希望する特別休暇取得率が100％となっておりますので、ご安心ください。
ワークライフバランスを重視される方には魅力的な制度となっています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中央線「春日井駅」から徒歩約10分という、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■調剤業務に加えてOTC医薬品のカウンセリングも行い、幅広い知識を習得できる環境です。
■地域に根差した店舗として、近隣にお住まいの患者様から多くの処方箋を応需しております。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に、700店舗以上の調剤併設型ドラッグストアを展開しています。
■34年連続での成長を更新中で、業界でもトップクラスの経常利益を誇る安定した経営基盤が魅力です。
■人口が増加している首都圏でのシェアを確保しており、今後もドミナント戦略で出店を強化します。

【想定される業務内容】
■業務の約8割を占める調剤業務を中心に、監査や丁寧な服薬指導で患者様の健康を支えます。
■残りの約2割はOTC医薬品のカウンセリング業務で、セルフメディケーションの支援も行います。
■全体の約半数の店舗で在宅医療を担っており、専門性の高い在宅業務に携わる機会もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の高蔵寺駅から徒歩3分という非常に便利な立地で、近隣の医療機関から面応需にて処方箋を受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均25枚程度となっており、ゆとりを持って対応しています。
■医薬品の採用品目数は約1,200品目と幅広く、様々な処方内容に触れながら薬剤師としての知識を深めることが可能です。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、30年以上にわたり連続成長を続ける安定企業です。
■人口が増加している首都圏でのシェアが業界トップクラスであり、強固な経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを主軸とし、患者様の利便性を第一に考えた店舗展開を積極的に行っています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円と幅広く、これまでの経験や前職の給与を考慮した上で柔軟に決定されます。
■遠方から転居を伴う入社の場合には、社宅費用が全額会社負担になる制度や月5万円の家賃補助を利用することが可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される評価制度が整っています。

■愛知・岐阜・三重・静岡の東海エリアに約80店舗展開！
■地域医療に貢献したいという人が集まっています！地域に貢献したい方はオススメです！
■在宅医療に注力！地域包括ケアシステムにおける多職種連携に興味がある方は是非！
■年間休日も120日以上！プライベートも充実でき長く働ける環境があります！

■大手企業で、福利厚生が整っています。
■若手の方が活躍され、いききとした活気のある薬局です。

■日本でトップクラスのドラッグストアチェーンです！
■福利厚生が充実しており、長期的な就業がしやすい環境です！
■平均4.5人の薬剤師を配属！一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めてます！

｜ 店舗について ｜
■脳神経外科クリニックの門前です。
　在宅業務（施設）の対応もあり、幅広いご経験も積んでいただける環境です。
■処方箋は40枚/日ほど、
　薬剤師は常時2名ほどの体制です。
■20代・30代の若手薬剤師さんが活躍中！
　活気ある雰囲気で自分らしく働けます♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線の春日井駅から車で13分ほどの場所に位置しており、春日井市民病院の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり135枚程度の処方箋を、常勤7名とパート4名の体制で対応しております。
■常時8名程度の薬剤師が配置されているため、1人あたりの業務負担が抑えられており、ゆとりを持って勤務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による募集となっており、これまでの実務経験を活かして即戦力として貢献いただける方を急募しています。
■技術や知識はもちろんですが、周囲と円滑に連携できるお人柄を何よりも重視しており、誠実な対応ができる方を求めます。
■患者様に対して優しく接することができる方を歓迎しており、チームワークを大切にしながら働ける人材を募集しています。

【法人特徴について】
■愛知・岐阜・三重の東海3県に120店舗以上のドラッグストアや調剤薬局を展開し、地域に密着した運営を続けています。
■創業以来、無借金経営を継続している安定した企業基盤を誇り、地に足をつけた経営スタイルで着実に成長を遂げています。
■調剤業務の早期導入や研修センターの設立など、薬剤師の教育と育成に長い歴史と情熱を持っていることが大きな特徴です。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

｜ 店舗について ｜
■脳神経外科クリニックの門前です。
　在宅業務（施設）の対応もあり、幅広いご経験も積んでいただける環境です。
■処方箋は40枚/日ほど、
　薬剤師は常時2名ほどの体制です。
■20代・30代の若手薬剤師さんが活躍中！
　活気ある雰囲気で自分らしく働けます♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

■電子薬歴・自動分包機・監査システムなど設備が整っており薬剤師が長く働ける環境です。
■少数精鋭の考え方ですので、調剤に自信がある方は優遇致します。

★医療モールのパイオニア！
・医療モール開発は30年以上も前から手掛け、現在170店舗と業界トップクラスです！
・「医薬分業」から「医薬協業」へ、医師や医院の方々と密接な連携を実現します。
・医師と連携して開局をしているため、関係性が良好で疑義照会などもスムーズです。
・合同勉強会を開催するなど、二人三脚で患者さまの治療に向き合っています。
・こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動も積極的に行っています。

★大手ならではの多彩なキャリアパス！
・社内公募制度や年に1回の自己申告制度があるので、キャリアアップに挑戦できます。
・店舗での業務経験を活かし、マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、
　医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できる場が沢山あります。
・薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道もあります。
・独立支援制度もありますので、5年目以上になると、独立という新たな道も開けます。

★働きやすさは抜群です！
・ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識しているため、非常に働きやすい社風です。
・入社の決め手は「薬局の雰囲気がとても良かった」という意見を多くいただいております。
・働きやすい社風の証として、医療業界では高水準の人材定着率「97％」と非常に高いです。
・月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と無理なく働けます。
・営業利益率が高く、報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定しています。

★充実した福利厚生でしっかりとサポート！
・社長自身も産休育休を取得して復帰、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
・育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になる迄延長する事が可能です。
・有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので取得率は80%以上と高い水準です。
・会社負担のeラーニング研修も豊富にあり、薬剤師や社会人としての知識を身に付けれます。

｜ 店舗について ｜
■門前医療機関より、内科メインの応需！
　スキルップに繋がります。
■処方箋は平均して1日あたり93枚ほど応需しています。
　薬剤師さんは常時2～3名体制と複数名で、
　安心してお勤めいただける環境です。
■2階建ての建物で、あたたかい雰囲気の店舗です。
■全国に展開している大手企業ですが、
　転居を伴うような店舗異動はありません♪

｜ 会社特徴 ｜
■全国に約380店舗を展開！
　特に医療モールにおいては業界トップクラス店舗数を誇り、
　30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、
　着実に店舗数を伸ばしています。
■ノルマなどは無くのびのびと成長する環境を意識しており、
　自分らしく働きやすい社風です。
■社長は女性薬剤師です。
　育休を経て働いている経験から、長く働き続けられる企業を目指しています。
　産休育休から復帰される方がほとんどで、
　ライフステージの変化があっても長く勤められる環境です。
■育休はお子様が3歳になるまで、
　時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■年間休日120日以上、
　有給取得推奨をしている会社です！
■みんなで助け合いをする社風なので
　有給休暇の消化率は84%と高水準！
■残業は全社平均11時間ほど。
　メリハリある働き方が実現できます。
■将来的には、教育チームや採用チーム等、
　他部署へのキャリアチェンジも可能！

｜ こんな方におすすめ ｜
★転職することなく、長くお勤めしたい方！
　医療業界では高水準の人材定着率97％！
　産育休制度も充実しており、子育てをしながら復帰する方も多数！
★オンオフをしっかり切り替えて、
　メリハリある働き方を希望している方！
★将来像として、幅広い選択肢を検討したい方！