JR中央本線(名古屋～塩尻)｜~18時までの職場｜の求人検索結果63件

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■早期に自立してモニター業務を担うことに自らステップアップできる方

＼こんなお仕事です／
治験調整事務局として以下業務をお任せします。
・プロジェクトマネジメント
・治験計画届出
・安全性情報管理（当局報告含む）
・実施医療機関支援（IRB手続き等）
・各種管理（進捗、文章など）
・ベンダー調整（画像判定、治験薬配送、検体 配送など）

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■臨床開発モニター経験がおありの方（経験年数は不問です）

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線春日井駅から車で12分の立地にあり、総合病院の処方箋を応需しております。
■内科や外科、小児科など幅広い科目を、常時2～3名の薬剤師体制で業務に当たります。
■総合病院門前に位置するため多種多様な処方内容に触れることができ、薬剤師として着実なスキルアップが可能です。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開する東証プライム上場企業であり、安定した経営基盤と将来性を兼ね備えた大手法人です。
■調剤業界でいち早くM&Aを推進してきた実績があり、新規出店や事業拡大を継続的に行っている成長企業です。
■地域密着型の薬局運営に力を入れており、全店舗の約2割以上で健康サポート薬局の認定を取得しているのが特徴です。

【勤務実態について】
■薬剤師の身体的負担を軽減するため座りカウンターを導入しており、ほぼ全ての店舗で座っての服薬指導が中心です。
■1人あたりの処方箋処理枚数を適切に管理しているため、業務量と休息のバランスを保ちながら無理なく働けます。
■18時までの勤務の為ワークライフバランスが整った働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線、名鉄小牧線春日井駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■春日井市民病院の門前薬局で、様々な科目の処方箋を応需しており学べる環境です。
■常勤薬剤師3～4名と事務員2名が在籍しており、処方箋は1日あたり120枚応需しています。

【法人特徴について】
■愛知県内に21店舗を展開し、患者様だけでなく従業員も大切にする理念を掲げています。
■地域に密着した店舗展開で、クリニック門前など様々な形態の薬局を運営しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時までで、仕事後の時間を有効活用できるのが魅力です。
■年間休日は118日で、日曜日と祝日のほかシフト制でしっかり休むことができます。
■残業は少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師が多数在籍しており、スキルアップを図れる環境が整っています。
■中途入社の社員が大半を占めているため、スムーズに馴染める雰囲気が特徴です。
■ラウンダー社員が複数名在籍しており、ヘルプ体制が充実しているため安心です。

商社やメーカーでの営業・販売・塾講師・店長などの経験を生かして頂けるお仕事です！

～業務内容～
■医療施設や福祉施設向けに、エビデンスに基づいた感染予防商品の提案や情報提供を通じてお客様の感染対策を総合的にサポートして頂きます。
■具体的には・・・医療卸業向けの既存営業、紹介や問合せ等による新規顧客への感染対策を総合的にサポートしていく営業職。医療施設の総務や看護師長、福祉施設の施設長への提案もあります。

＼こんな企業です／
■人と環境にやさしい製品をモットーに社会的課題の解決に取り組んでいる衛生用品メーカーです。
■「衛生」「環境」「健康」という３つのキーワードを事業の柱とし、より豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。
■オリジナリティーの高い商品化初を武器に予防衛生のパイオニアメーカーとして連続収入と安定成長をしています。
■社員の働きやすさが生産性を高めると考えている為、職場環境の整備には力を入れています。
■WEB・テレビ通販・カタログなどを通じた商品の販売や病院内売店・調剤薬局に栄養改善食品や感染対策商品などの提案、低カロリーや低糖質食品を提供する製菓店や飲食店などへ業務用原料の販売も行っています。
■食品衛生分野の衛生管理に効果的な商品・サービス、ノロウイルスなどの食中毒予防・感染対策についての情報提供もしています。
■品質保証部は工場の品質管理部門と常に連携を取り、自社製品・外注委託製品について品質マネジメントシステムに基づいて品質の向上を目指しています。
■海外事業も行っており、アジア・ヨーロッパと広く展開をしております。

【店舗情報と応需状況について】
■高蔵寺駅から車で5分ほどの好立地にある薬局で内科と消化器科の処方箋を応需しています。
■一日の処方箋応需枚数は40～50枚程度と落ち着いており、薬剤師2～3名体制での勤務です。
■応需科目は内科系が中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で調剤業務に集中することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員による正社員の募集であり、将来的に管理薬剤師を担える意欲のある方を積極的に採用しています。
■管理薬剤師の経験は不問とされており、キャリアアップを目指す方には非常に適した環境で働けます。
■調剤経験がない方やMR職からの転職を検討している方なども歓迎されており、幅広い薬剤師を求めています。

【法人特徴について】
■春日井市と多治見市に合計4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した運営を行っています。
■社長自身が薬剤師として現場に入っているため、従業員と同じ目線で物事を捉え、相談しやすい環境があります。
■店舗移動がなく、一つの場所で長く安定して勤務したいと考える薬剤師にとって理想的な法人体制です。

【勤務実態について】
■お休みは金曜・日曜・祝日に加えて水曜と土曜の午後が休みの「週休3日制」が可能です。
■残業はほとんど発生しない職場環境であり、終業時間後のプライベートの時間を確保しやすいです。
■週休3日の働き方を選択した場合、年間休日は150日以上となり、しっかりとリフレッシュできます。

■常時複数薬剤師の体制で、安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線、名鉄小牧線春日井駅から車で7分ほどの場所に位置しています。
■春日井市民病院の門前薬局で、様々な科目の処方箋を応需しており学べる環境です。
■常勤薬剤師3～4名と事務員2名が在籍しており、処方箋は1日あたり120枚応需しています。

【法人特徴について】
■愛知県内に21店舗を展開し、患者様だけでなく従業員も大切にする理念を掲げています。
■地域に密着した店舗展開で、クリニック門前など様々な形態の薬局を運営しています。
■従業員の意見を取り入れた店舗づくりで、働きやすい環境を整備しています。

【勤務実態について】
■勤務時間は8時30分から17時までで、仕事後の時間を有効活用できるのが魅力です。
■年間休日は118日で、日曜日と祝日のほかシフト制でしっかり休むことができます。
■残業は少ないため、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめの求人です。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な薬剤師が多数在籍しており、スキルアップを図れる環境が整っています。
■中途入社の社員が大半を占めているため、スムーズに馴染める雰囲気が特徴です。
■ラウンダー社員が複数名在籍しており、ヘルプ体制が充実しているため安心です。

■多治見市内に2店舗を展開している薬局です。代表も薬剤師さんで、現場の意見に耳を傾け、経営にも反映させています！
■電子薬歴・分包機・監査システムを導入し、お仕事がしやすいよう配慮しています。