JR東海道本線(熱海～浜松)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の菊川駅からお車で10分ほどの好立地にあり、近隣にある菊川市立総合病院からの処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目となっており1日の処方箋枚数は約80枚で、様々な症例に触れることで薬剤師としての知見を広げられる環境です。
■店舗では薬剤師3名ほどに加え複数の事務スタッフが在籍しており、スタッフ同士が連携して円滑に業務を回せる体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗以上を展開する調剤薬局チェーンでありながら、創業以来の無借金経営を続ける極めて健全な財務体質を誇る法人です。
■各エリアにマネージャーやラウンダーが配置されているため、急な欠勤やシフトの調整も相談しやすく組織的なバックアップが強みです。
■新規店舗の名称を社員から公募するなど自由度の高い社風が特徴で、現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い文化が根付いています。

【求人情報について】
■正社員として年収500万円から650万円の提示が可能であり、経験や前職の給与を考慮した上での柔軟な決定が期待できる条件です。
■住宅手当や借り上げ社宅制度が完備されているため、遠方からの入職を検討されている方でも住居の負担を軽減して勤務を開始できます。
■認定薬剤師の取得支援制度やe-ラーニングの無料受講など、入社後も継続して自己研鑽を続けたい薬剤師を支える体制が充実しています。

【想定される業務内容】
■菊川市立総合病院からの処方箋に基づいた調剤や監査、服薬指導をメインとし、1,400品目以上の医薬品を適切に管理する業務です。
■患者様の自宅へ訪問して薬剤管理を行う在宅業務（居宅）にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療の最前線に携われます。
■事務スタッフとの分業体制が確立されているため、薬剤師は本来の専門業務である服薬指導や薬歴管理に集中して取り組める体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で9分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックより精神科・心療内科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚から50枚程度であり、薬剤師1名から2名体制に事務員を加えた構成で、落ち着いて業務に専念できる環境です。
■専門性の高い科目が中心となるため、処方解析を通じて精神科領域の深い知識を習得しながら、地域医療に貢献することが可能となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集であり、患者様やスタッフに対して明るく誠実な対応ができる、お人柄を重視した採用を行っています。
■実務経験をお持ちの方を理想としていますが、未経験やブランクのある方でも向上心を持って取り組める方ならまずは相談ください。
■地場のチェーン薬局として地域医療に貢献したいという想いを持ち、将来的に役職やポジションを目指したい上昇志向の方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から550万円であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して最大600万円も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した給与体系が整っており、皆勤手当や精勤手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■県外出身者や通勤困難な方には住宅手当（一部）の活用も可能であり、生活拠点を移して心機一転頑張りたい方を手厚くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの磐田駅からは車で10分ほどで、見付インターチェンジのすぐ近くです。
■地域の基幹病院から、内科・循環器科の処方箋を1日70～80枚応需します。
■薬剤師は3～4名、医療事務は10名以上と、手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験を最大限に評価し年収600万円～840万円を提示します。
■年俸制を採用しており、賞与がない分を月々の給与に反映し安定した収入を得られます。
■遠方からご入社される方向けに、住宅手当の支給もあり生活をサポートします。

【勤務実態について】
■年間休日は120日と充実しており、日曜祝日が固定でお休みとなります。
■夏季休暇3日、年末年始休暇4日が設定されており、長期休暇も取得可能です。
■火曜日は16時半、土曜日は12時半に閉局するなど、終業時間が早い日もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の沼津駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広域からのアクセスも良好な新設予定の店舗です。
■皮フ科クリニックの門前に開設され、皮膚科メインの処方箋を1日あたり約100枚ほど応需する見込みです。
■新規開設のため詳細なスタッフ数は調整中ですが、処方箋枚数に見合った適切な人員体制を整える予定となっております。

【募集背景と求める人物像について】
■沼津市内での新規開設に伴うオープニングスタッフの募集であり、一から店舗を作り上げる意欲のある方を急募しています。
■皮膚科応需の枚数が多い環境となるため、テキパキと正確に業務をこなしつつ、明るく応対ができる方を求めています。
■ブランクをお持ちの方も相談可能であり、新しい環境で自身のスキルを再構築したい前向きな姿勢を高く評価いたします。

【法人特徴について】
■2011年に設立された成長著しい企業で、現在は静岡県内を中心に保険調剤薬局を6店舗安定して経営しております。
■M&Aや新規開局を積極的に展開しており、組織としての活気があり、今後もさらなる事業拡大を計画している法人です。
■代表自身も現役の薬剤師であり、メディア露出など精力的な活動を通じて医療業界の発展に多角的に貢献しています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、これまでの経験やスキルを正当に評価し、年収550万円から650万円を提示いたします。
■昇給は年1回制度化されており、日々の真摯な取り組みや貢献度がしっかりと反映される透明性の高い評価体系です。
■転勤の心配がない地域密着型の雇用形態であり、沼津市周辺に腰を据えて長く安定して働きたい方に最適な環境です。

■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■グループ全体で薬局158店舗、病院4施設が所属し、成長している会社です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。
■主な応需科目はアレルギー科、耳鼻咽喉科、歯科となります。

≪こんな病院です≫
■総病床数168床の精神科専門病院です。
■168床のうち105床が精神科急性期の依存症治療病棟です。
■入院中の患者様には内科の診療もおこなっています。
■浜松市、磐田市、袋井市、掛川市からのアクセス良好です。(磐田バイパス岩井ICからすぐの立地です！）
■精神科、病院勤務が初めての方も丁寧に指導いただけますので、安心してご応募ください。

≪業務内容≫
■院内処方箋の調剤業務
■院外処方箋のチェック業務
■医薬品の管理業務　等

≪おすすめポイント≫
■月曜日～土曜日、8時30分～17時の実働7.5時間勤務です。
■夜勤当直、夕診ありません。残業もほぼありません。
■お休みも取りやすく子育て世代薬剤師も活躍中です。
■職員駐車場（無料）、職員食堂（一食400円）など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「袋井駅」からは、お車で3分ほどの通勤しやすい場所に立地しています。
■門前のクリニックから、消化器科を中心に内科、循環器科など幅広い科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は70枚程度で、薬剤師2～3名体制のため、一人ひとりに丁寧に対応できる環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収580万円から最大700万円超という高水準の給与をご提示します。
■遠方からお越しの方も安心な借上げ社宅制度があり、住宅に関する負担を軽減することが可能です。
■管理薬剤師手当のほか、家族手当や皆勤手当、借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が整っている点も大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は126日と非常に多く、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境が整っています。
■ご自身の生活スタイルに合わせて「土日休み+木曜半休」か「木日休み+土曜半休」かを選べます。
■法定の有給休暇に加え、夏季休暇3日、年末年始休暇4日も付与され、連休の取得も可能です。

【法人特徴について】
■静岡県内に地域密着型の調剤薬局を2店舗展開しており、安定した経営基盤を築いています。
■患者様の利便性向上を第一に考え、処方箋のネット受付アプリやドライブスルーを導入しています。
■明確な評価基準が定められており、入社後も目標をもって業務に取り組んでいただける環境です。

＼未経験でも安心のサポート体制／（袋井市エリア担当より）
調剤経験がない方やブランクがある方でもご応募可能です。経験豊富なベテランスタッフが丁寧に業務を教えますので、自分のペースでしっかりと成長していけますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で10分ほどの場所にあり、主に内科・小児科と整形外科の処方箋を応需している薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は60から70枚程度であり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える落ち着いた環境です。
■門前クリニックの診療開始に合わせて、朝8時から業務がスタートするため、早起きが得意な方に向いています。

【法人特徴について】
■静岡県に3店舗、愛知県に1店舗の計4店舗を展開しており、地域に密着したマンツーマン型の薬局を運営しています。
■代表は非薬剤師ですが、現場で働くスタッフが少しでも働きやすい環境になるよう、常に心を配っている法人です。
■クリニックの医師や地域の患者様とより深く、良好な関係性を築くことを大切にしながら事業を展開しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験をしっかりと評価し、各種手当を含めて最高で年収650万円までの高待遇が提示可能な求人です。
■月給制ではなく年俸制を採用しており、ボーナスはありませんが毎月安定して高水準の給与を受け取れます。
■県外や遠方からお越しの方は、薬局の2階部分を住居として利用することも可能であり、新生活をスムーズに始められます。

【勤務実態について】
■平日は8時から19時の間で1日8時間のシフト制勤務となり、木曜日と土曜日は13時までの半日勤務となります。
■残業はほとんど発生しないため、仕事終わりの時間を趣味やリフレッシュなど、ご自身のプライベートに有効活用できます。
■現在は元経営者のご夫婦がパートとして週30時間ほど勤務しており、ベテランのサポートを受けながら働ける環境です。

＼　こんな企業です　／　
・静岡市内を中心に10店舗以上（調剤薬局9店舗）、藤枝市、島田市エリアにも展開しています。
・調剤薬局だけでなくヘルスケアにも力を入れており、コンビニエンスストアと・社内外への研修にも積極的に参加し、薬剤師としても成長できる環境があります。
・2002年設立と比較的新しい会社ですが、着実に店舗数を増やし、成長を続けています。
・社内勉強会や通信教育を通じて社員のスキルアップと様々な資格獲得についても支援しています。
・全店舗週休2.5日制となっており、社員が働きやすい環境づくりにも力を入れています。
・本部機能も充実しており、将来的には現場を離れて採用担当等の業務に携わる事も可能です！

＼　こんな方にオススメです　／
・プライベート充実したい方、お休みを増やしたい方！
→残業時間も非常に少なく、全店舗週休2.5日でのご勤務となります。
・幅広い業務にチャレンジしたいかた！
→幹部候補採用も積極的に行っており、管理職を目指したい方にもチャンスがあります。
→向上心が強い方！在宅営業、人事等、○○やってみたい！と提案してくれる方をお待ちしております！
・地域のために頑張りたい方！
→在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療の一翼を担いたい方には非常にやりがいのある環境です。

≪こんな病院です≫
■静岡県中西部にある精神科単科病院です。
■うつ病、神経症、統合失調症などの精神疾患に加え、認知症の治療（老人性認知症疾患治療病棟）に注力しています。
■院外処方箋のため、外来の対応はございません。
■明るい内装、外観で精神科病院のイメージが変わるような設備です。
■見学からでも可能です。精神科領域に興味のある方歓迎いたします！

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射調剤（セットまで、混注はありません）
■持参薬鑑別、持参薬管理
■医薬品管理、ＤＩ業務
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■ご経験によって高年収700万円まで可能な病院です。
■外来は院外処方なので、入院患者様の調剤がメインのお仕事となります。
■院内は明るく綺麗な設備の病院です。
■病院経験は問いません。お気軽にご連絡下さい。

≪こんな病院です≫
■独立行政法人が運営する300床以上の急性期病院です。
■高度専門医療を提供する地域の中核病院です。特に救急医療、がん治療にも強みを持っています。
■外科、整形外科、脳神経外科の手術件数は年間2,000件程度と県内でもトップクラスの実績です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は96％院外処方
■注射調剤（抗がん剤、ＴＰＮ混注業務あり）
■製剤業務
■薬剤管理指導業務、病棟薬剤業務
■医薬品管理、ＤＩ業務
■チーム医療（化学療法チーム、感染制御チーム、抗菌薬適正使用支援チーム、栄養サポートチーム、褥瘡対策チーム、緩和ケアチーム）

≪おすすめポイント≫
■病院薬剤師としての専門的な医療から、医師・看護師とのチーム医療への参加など、医療の最前線で幅広く学べる環境です。
■認定、専門薬剤師の取得制度もあり、教育・支援体制が充実しておりでスタッフの成長をバックアップしてくれます。
■薬剤師としてステップアップしていくための、一生ものの基礎スキルを必ず身につけられる環境です。

＼＼こんな会社です／／
■静岡県西部、愛知県にて調剤薬局を展開している会社になります。
■クリニック開設のタイミングで一から薬局を立ち上げ、店舗数を増やしています。
■明るい色合いを基調とし、非常に綺麗な造りの店舗になります。
■店舗異動は基本的に実施せず、各店舗信頼した経営方針を取っております。
■代表は元MR薬剤師です。元気で明るく、今も現場に立っておられます。

＼＼店舗詳細／／
■整形外科、リュウマチ科メインに応需！
■1日の処方箋枚数は50～60枚程度です！

■在宅に力を入れており、ドクターの往診にも同行しています！
■残業少なめで月2時間程度です♪
■子育てに理解があり、アットホームで人間関係も良く働きやすい環境です。

■浜松市内で1店舗展開しており、地域に根差した調剤薬局です。
■後発品比率が高い薬局です。
■パート社員も多く、地元の薬剤師さんがたくさん働かれています。

＼こんな会社です／
■静岡県袋井市に本部を構える調剤薬局チェーンです。
■静岡県、愛知県を中心にグループ全体で20店舗以上を展開している会社です♪
■多くは医療モール形態で出店をされている為、将来性も◎
■自らクリニックや施設を誘致し地域医療発信機関を造り出されております。
■総合職と地域職の2コースがあり♪（※総合職は転居を伴う異動あり。）
■奨学金補助制度や予備校生に補助制度もあり！
■学術大会や外部講師を招くなど、研修にも力を入れております。

＼店舗特徴など／
■内科をメインに応需！
■40枚/日程度を薬剤師3名体制で対応されております。
■薬剤師は常時１～1.5名体制です。
■投薬は双方座れる対面型カウンターを整備！

≪こんな会社です≫
■磐田市内に5店舗展開しております。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■かかりつけ薬局として従業員は積極的に認定薬剤師を取得しております。
■今後も同地域に根ざした地域医療、無理な異動の心配もございません。

■掛川市内に1店舗展開の調剤薬局となります。
■代表40代、門前ドクターも50代と中長期的に安定してご就業いただけます。
■掛川駅から徒歩10分程度の場所に位置し、車が無い方でも問題なくご通勤が可能となります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の掛川駅から徒歩10分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主に呼吸器内科の処方箋を応需しており、専門性を高めながら業務に取り組めます。
■外来は1日50～60枚ですが、施設在宅も多く担当し、幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■代表薬剤師と協力し薬局を運営する、初めての正社員を増員募集いたします。
■代表と二人三脚で、地域に根差した温かい薬局を創っていける方を求めています。
■呼吸器科門前のため、患者様への配慮から喫煙されない方を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■40代の明るく穏やかな代表と、20～30代の医療事務2名が在籍しております。
■個人薬局ならではの、アットホームで堅苦しくない、少し大らかな雰囲気の職場です。
■中途採用の実績がないため、ご入社いただく方のご意見を尊重し一緒に薬局を作ります。

【勤務実態について】
■月の平均残業時間は0～5時間程度と、原則として残業は発生しない職場環境です。
■代表が常駐するため、ご入社いただく方が一人で勤務することは一切ありません。
■年末年始は5日程度の休暇が取得でき、門前が診療していても薬局は休みとなります。

■お仕事のしやすいよう、最新設備が整っています。
　広めの調剤室で清潔感のある綺麗な店舗です。
■近隣エリアに他店舗があり、地元に根付いた薬局です。
　薬局間で人事交流を行っています。
■仕事と遊びのメリハリをつけた活気あふれる社風です。
　社員旅行や季節の社内イベント等、社員が盛り上がる企画も開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の三島駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤が快適な薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・眼科に加え、泌尿器科や膠原病内科の処方箋も受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常時2名以上体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局における新たな事業を共に考え、実行に移してくださる意欲的な方を募集しています。
■既存の枠にとらわれず、薬局や薬剤師の未来を変えていきたいという熱い思いを持つ方を歓迎します。
■ITリテラシーが高く、薬局のビジョンを長期的な視点で捉えて一緒に進んでいける方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与をご提示いたします。
■年俸制（12分割支給）を採用しているため、賞与の変動を気にせず毎月安定した収入が得られます。
■通勤手当や諸手当も完備されており、長く安心して働けるための待遇面も整備されています。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えて、水曜日と土曜日は午後がお休みとなる予定で、週休2.5日相当の働き方が可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇は近隣の医療機関に準じて設定され、まとまったお休みも確保できます。
■有給休暇もしっかりと取得できる環境を整え、仕事とプライベートのバランスを重視しています。