JR東海道本線(熱海～浜松)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗について＞
■沼津駅 (JR東海道本線)からお車で6分の店舗！お車通勤が便利です。
■主な応需科目は内科・透析となります。
■処方箋枚数は平均53枚/日となります。
■薬剤師2名、事務員2名の人員体制です。
■透析クリニック門前のため、祝日もオープンしている店舗です。

＜こんな会社です＞
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している大手チェーン薬局です。
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、様々な形態の薬局を全国に展開しております。
■年間休日120日以上!福利厚生も充実しているので、安心して働けます。
■ほぼ全店で「座り投薬」のためでしっかりと患者様に向き合って服薬指導ができます
■「地域密着」がキーワード。地域に毎に合わせた店舗デザイン、25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、健康イベントなどを行っています
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績かつ、「復帰率96%（一般平均40％）」
■段階的にスキルアップが図れる、充実の研修プログラム。
■症例検討会・服薬指導ロールプレイング・メーカー説明会・医療機関との合同勉強会など、各種勉強会も多数あります！

＜研修制度＞
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のためスキルアップ可能です。
2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施しています。
■新入社員研修や中堅社員研修、管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、薬局内での勉強会、学術大会への参加など教育制度も充実しています


≪成長できる環境≫
■在宅の実施率は90%！
約26年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めてます。薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■より高度な知識を学びたい方という方には、大学病院の敷地内へも薬局を出店しており、病院と連携し病院研修を実施しており「外来がん治療認定薬剤師」をはじめとする資格・専門性を身につける事ができる様にサポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせて、マネジメントとスペシャリスト（専門性を極める）2つコースが用意されています。

≪手厚い福利厚生≫
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給しております（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■住宅手当20,000～40,000円あり（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%と女性の方が安心して復帰出来る環境づくりに努めています。

＜長く働くことができる環境です！＞
■全国転勤可能・エリア限定・自宅から通えるコース、など転勤の範囲もご指定頂けますのでご自身のライフスタイルに合わせた配属地をご提案頂けます。
■地域手当がつくエリアもございます！ご勤務条件やご経験を考慮して高年収でご入社することも可能です。
■特徴のひとつとして、近隣に複数店舗を展開していることが挙げられます。
近隣店舗で相互扶助関係を保つことで、急なお休みや薬剤の管理、情報の共有などをスムーズに行うことができています。
■育休・育短の取得実績は100%！復帰率も96%と非常に高い水準がございます。子育て世代の方も活躍できる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の富士駅から車で9分ほどの場所に位置しており、毎日のマイカー通勤にも大変便利な立地環境です。
■精神科や婦人科、心療内科の処方箋を1日当たり40枚ほど応需しており、専門的な知識を深められる職場です。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師1名、さらに事務員数名が在籍しており、複数名体制で安心して業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■主に精神科や婦人科、心療内科の処方箋に基づいた調剤や監査、患者様への服薬指導などの業務を担当していただきます。
■実施率90%を誇る在宅業務のノウハウがあり、1人あたりの負担が少なくバランス良く業務をこなすことが可能です。
■機能性のあるアロマや医療用サプリメントを活用し、患者様の予防医療に携わるアドバイスなども行っていただきます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上あり有給休暇も取りやすいため、プライベートの時間を大切にしたい方に大変おすすめです。
■精神科や心療内科の処方箋を応需しているため、特定の分野における専門知識をじっくりと深めたい方に最適です。
■病気や怪我で働けなくなった際の生活費をサポートするLTD制度があるため、安心して長く働きたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの沼津駅から徒歩で3分ほどの場所に位置しており、公共交通機関での通勤にも大変便利な立地です。
■主な応需科目は内科や外科、整形外科、脳外科などであり、1日平均70枚ほどの処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート3名、調剤事務は常勤2名という人員体制で、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に350店舗を展開している東証スタンダード上場企業であり、非常に安定した経営基盤を持っています。
■調剤業界において初めてM&Aをスタートさせた実績があり、今後もさらなる事業規模の拡大が見込まれています。
■約25年前から在宅医療に取り組んでおり、実施率90パーセントという地域密着型の運営が大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■ほぼ全ての店舗で座りカウンターを導入しており、患者様とじっくり向き合いつつ身体への負担も軽減できる環境です。
■最新の監査システムを導入しているため、調剤過誤のリスクを減らしながら安全かつスムーズに業務を進められます。
■薬剤師と事務員がしっかりと連携を取り合い、店舗スタッフ間の風通しも良く協力しながら働けるアットホームな職場です。

【こんな方にオススメ】
■駅から徒歩3分というアクセスの良さに加えてマイカー通勤も可能なため、毎日の通勤負担を減らしたい方に大変おすすめです。
■完全週休2日制で年間休日が120日以上としっかりと確保されているため、仕事とプライベートを充実させたい方に最適です。
■充実した研修制度や多様なキャリアパスが用意されているため、長期的な視点で着実にスキルアップを目指したい方にぴったりです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

≪こんな企業です≫
◆神奈川県内に多数店舗展開のドラッグストア
◆調剤併設店・調剤専門店も多数展開
◆この店舗は併設店で調剤業務に集中できます
◆近隣にも多くの店舗があり安心
◆在宅にも積極的に取り組んでいる企業です
◆対象者には住宅手当年間60万円支給も！
　一人暮らし検討中の方も歓迎！
◆給与水準高く、しっかり評価される環境
◆大手ならではの教育体制で集合研修・段階別研修も豊富
◆調剤希望者はOTCへの異動はありません
◆マイカー通勤OK

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「原駅」より徒歩約11分と、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■近隣の様々な医療機関から面で処方箋を応需しており、1日平均60～80枚を対応します。
■薬剤師は3名程度が在籍しており、事務スタッフもいるため、落ち着いて業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に展開し、34年連続で成長を続ける安定企業です。
■人口が集中する首都圏でのドミナント戦略により、強固で揺るぎない経営基盤を築いています。
■地域に根差し、お子様からご年配の方まであらゆる世代の健康を支える「トータルヘルスケア」を目指します。

【求人情報について】
■年間休日は115日を確保しており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。
■規定を満たす方には自己負担0円で入居できる社宅、または月5万円の家賃補助制度があります。
■取得率97.6%を誇る5日連続休暇制度があり、旅行などでリフレッシュする時間も確保できます。
■年間の有給休暇の平均消化日数は14.1日と高く、半日単位での取得も可能で柔軟に休めます。

＼　こんな法人です　／
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅からは車で10分ほどの距離にあり、通勤に便利な立地環境が整っている魅力的な職場です。
■処方箋は広域の医療機関から面で応需しており、1日に10から20枚程度を丁寧に対応しています。
■営業時間は月曜から土曜の10時から18時30分までとなっており、無理のないシフト勤務が可能です。

【求人情報について】
■想定される年収は480万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給は年に1回、賞与は年に2回支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に反映される体制です。
■通勤のための交通費支給に加えて、条件を満たす方には手厚い住宅手当も用意されているため安心です。

【こんな取り組みをしています】
■社員のワークライフバランスを向上させるため、取得率が非常に高い5日連続休暇制度を導入しています。
■子育て中の社員を支援するため、お子様が小学校3年生の学年末まで利用できる短時間勤務制度があります。
■自宅から通勤が困難な方に対しては、初期費用や家賃を会社が負担する手厚い社宅制度を提供しています。

≪こんな企業です≫
◇関東圏を中心に複展開している企業です。
◇今後は在宅医療に注力をする企業で医師の回診同行など積極的です。在宅に興味のある方にオススメです。
◇経験を積んだ後にマネジメント職やバイヤー等のキャリアパスも充実♪
◇福利厚生充実！社員慰労会・持株制度・社員購入割引制度の他に出産育児支援のサポートなど　働きやすい環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■沼津駅から車で10分ほどの場所に位置し、主に近隣の林医院から内科の処方箋を応需している地域密着型の調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度と、薬剤師2名体制で対応するには比較的ゆとりのある、落ち着いた業務環境が整っています。
■内科メインの応需科目のため、疾患層が幅広く、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師としてやりがいを持って取り組める環境です。

【法人特徴について】
■現在は7店舗を展開しており、地域の患者様やご家族各世代から頼られるマンツーマン型の出店形態をメインとする法人です。
■代表は非常に気さくな方で、スタッフ一人ひとりの意向を尊重してくれる、非常に風通しの良いアットホームな社風が魅力です。
■水曜日と日曜日、祝日が固定休の週休2.5日制を採用しており、年間休日も110日以上と、休息をしっかり取れる勤務体系です。

＼お仕事について／
■品質管理業務・品質保証業務
重点管理すべきものに対する進度管理、品質管理、変更管理と、先を予測しての先行対応アクションの立案・指示

＼こんな会社です／
■創業以来、数多くの上場企業から依頼を受け、医薬品や健康食品、医薬部外品の製品開発・製造を行う総合受託メーカーです。
■GMPの高度化を図り、第三者による分析と監査を目的とした品質保証システムも大切にして、
品質管理と品質保証を総括する品質保証部を設置しています。
■高品質な製品の安定供給を実現して、原材料調査から製品出荷、出荷後の対応までのプロセスを分析して監査を充実させています。
■海外研究機関と提携してより綺麗で扱いやすい皮膜の開発にも注力しています。
■健康産業に貢献が出来るようにコンプライアンスの遵守をして製造を行っています。
■産休・育休を経て時短勤務で復帰し活躍されている方はもちろん男性の育休取得者などもいます。

＼こんな方におすすめです／
■品質管理経験4年以上おありの方
■これまでと異なる環境でチャレンジしてみたい方
■メリハリある働き方が理想！ワークライフバランスを大事にお仕事したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の安倍川駅から車で8分ほどの立地にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤が可能なためストレスなく通えます。
■近隣クリニックからの処方箋を中心に面対応で1日約100枚を応需しており、多様な科目に触れながらスキルアップできます。
■薬剤師は5名、事務員は2名在籍しており、人員体制が厚いため一人当たりの負担が分散され、安心して業務に取り組めます

【法人特徴について】
■岐阜県や愛知県を中心に約500店舗を展開する東証プライム上場グループ企業であり、安定した経営基盤を持っています。
■薬剤師業務において調剤と対人業務の割合が高く、品出しなどの雑務がないため専門性を活かして働ける環境です。
■地域貢献を理念に掲げ、ドラッグストア併設型や調剤専門型など多様な出店を行い、地域の健康と美を支えています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職へキャリアアップする道が開かれています。
■認定薬剤師取得のための費用補助や各種研修制度が充実しており、専門性を高めながら自己成長を実現できる環境です。
■社内公募制度を利用して新しい事業やポジションに挑戦する機会もあり、自らキャリアパスを描いていくことが可能です。

【想定されるモデル年収】
■30代で平均年収650万円、40代で平均700万円の実績があり、管理薬剤師などの役職に就くことでさらなる収入アップが可能です。
■賞与は年2回支給され、過去実績で3.6ヶ月分が出るなど、安定した収入を得ながら生活設計を立てることができます。
■残業代は1分単位で支給されるほか、資格手当や家族手当などの各種手当も充実しており、待遇面での満足度が高いです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の袋井駅より車で約10分ほどの場所に位置しており、通勤には車が便利です。
■整形外科をメインに内科や眼科など複数科目を1日約150枚応需しており、スキルが磨かれます。
■薬剤師4名と事務員2名の体制で運営しており、電子薬歴の活用でスムーズな連携が可能です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場のグループ企業として、東海・北陸・関西エリアに約500店舗を展開中です。
■健康と美を通して地域貢献を目指し、ドラッグストア併設店と調剤専門店を展開しています。
■調剤とOTCの割合は9対1で、雑務が一切ないため薬剤師業務に専念できる環境があります。

【勤務実態について】
■1人1台のiPad支給により薬歴入力の待ち時間を解消し、効率的な業務を実現しています。
■特別休暇の取得率は100％を誇り、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。
■残業時間の削減に取り組んでおり、メリハリのある働き方でワークライフバランスが整います。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長や指導職への明確な評価軸があり、実績に応じて早期のキャリアアップが目指せます。
■新規事業やエリア拡大に伴い、公募によるポストへの挑戦も可能で自己成長を実現できます。
■継続的な学習支援や認定薬剤師取得の補助があり、専門性を高めながら長く活躍できます。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！