JR東海道本線(熱海～浜松)｜大手チェーン以外｜の求人検索結果454件

＼　こんな薬局です　／
■同法人は調剤薬局経営や医療機関へのコンサルティングを手掛けている法人です。
■新規事業として調剤薬局をスタート！やる気にあふれる方を募集いたします。
■薬局における新たな事業を一緒に考えられる方を求めています。

＼　店舗概要　／
■主な応需科目は内科・消化器科・眼科・（泌尿器科・膠原病内科）です。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50枚/日。
■若手世代！20～30代の薬剤師様活躍中♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の三島駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、毎日の通勤が快適な薬局です。
■主な応需科目は内科・消化器科・眼科に加え、泌尿器科や膠原病内科の処方箋も受け付けています。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚程度で、薬剤師は常時2名以上体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■薬局における新たな事業を共に考え、実行に移してくださる意欲的な方を募集しています。
■既存の枠にとらわれず、薬局や薬剤師の未来を変えていきたいという熱い思いを持つ方を歓迎します。
■ITリテラシーが高く、薬局のビジョンを長期的な視点で捉えて一緒に進んでいける方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与をご提示いたします。
■年俸制（12分割支給）を採用しているため、賞与の変動を気にせず毎月安定した収入が得られます。
■通勤手当や諸手当も完備されており、長く安心して働けるための待遇面も整備されています。

【勤務実態について】
■日祝休みに加えて、水曜日と土曜日は午後がお休みとなる予定で、週休2.5日相当の働き方が可能です。
■夏季休暇や年末年始休暇は近隣の医療機関に準じて設定され、まとまったお休みも確保できます。
■有給休暇もしっかりと取得できる環境を整え、仕事とプライベートのバランスを重視しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の富士駅から車で9分ほどの場所に位置し、近隣のクリニックより精神科・心療内科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚から50枚程度であり、薬剤師1名から2名体制に事務員を加えた構成で、落ち着いて業務に専念できる環境です。
■専門性の高い科目が中心となるため、処方解析を通じて精神科領域の深い知識を習得しながら、地域医療に貢献することが可能となります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う正社員の募集であり、患者様やスタッフに対して明るく誠実な対応ができる、お人柄を重視した採用を行っています。
■実務経験をお持ちの方を理想としていますが、未経験やブランクのある方でも向上心を持って取り組める方ならまずは相談ください。
■地場のチェーン薬局として地域医療に貢献したいという想いを持ち、将来的に役職やポジションを目指したい上昇志向の方を歓迎します。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として想定年収は500万円から550万円であり、これまでの経験やスキルを正当に評価して最大600万円も検討可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回と安定した給与体系が整っており、皆勤手当や精勤手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■県外出身者や通勤困難な方には住宅手当（一部）の活用も可能であり、生活拠点を移して心機一転頑張りたい方を手厚くサポートします。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな会社です／
■休日休暇の充実♪
→週休2日制を基本に年間休日123日！
→8日間の長期休暇の取得も可！（希望者全員）
■普段から明るい態度でお互いが協力し合い、わからないことがあれば助け合いという精神でみな様働かれております！
■大手企業傘下の為、安定した企業です！
■部長などの役職者も流動的に勤務しているので、困った事があれば相談し易くコミュニケーションが取り易い環境です♪
■働き方次第で全科目の経験が可能なため、他社よりも成長スピードが圧倒的に早くなります！
■システム面でも働き易さをサポート！
→「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに♪
→「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポート★

＼薬局情報／
■耳鼻科門前薬局です！
■薬剤師1名、事務1名の人員体制です。
■処方箋枚数は平均29枚/日。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの焼津駅からは車で約8分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利です。
■地域の基幹病院から、総合科目の処方箋を応需しており、幅広く学べる環境です。
■処方箋は1日10～20枚程度で、落ち着いて業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■ITや農業など約50社から成る大手グループの一員で、経営基盤は盤石です。
■全国に470店舗以上を展開し、年間100店舗のペースで急成長を続けています。
■役職に関係なく意見を交わせるフラットな組織で、ボトムアップの社風です。

【求人情報について】
■業界でも屈指の給与水準を誇り、ご経験に応じて年収600万円が可能です。
■会社の利益に繋がる貢献をした社員には、会長から直接インセンティブが支給されます。
■会社の利益は社員に分配するという方針で、頑張りが収入に直結します。

【勤務実態について】
■週休2日制を基本に、年間休日は123日とプライベートの時間も充実します。
■希望者全員が8日間のリフレッシュ休暇を取得でき、長期旅行なども可能です。
■シフトは本社が一括で1週間ごとに作成するため、急な休みにも柔軟に対応できます。

■静岡県東部を中心に、10店舗以上展開している地域に根差した調剤薬局です！
■調剤薬局以外の事業も運営しております。
■在宅業務にも積極的な企業の為、勉強になる環境です。