JR武豊線｜教育制度あり｜の求人検索結果29件

【福利厚生】有給休暇（労働基準法に準ずる）、
各種保険完備（加入は勤務条件による）、交通費支給、駐車場完備　ほか

■常時、薬剤師は複数名の体制です。
■子育て中のママ薬剤師さんも、急なお休み等相談しやすい環境です。
■午前のみ・午後のみ等、ご希望条件でご相談ください。

＼ こんな店舗です ／
■整形外科の処方箋を応需しています。
■安心の常時複数名体制です。

＼ こんな働き方が可能！ ／
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
　住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
※下記5つをすべて会社が負担します！
　家賃の80％
　敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
　引越費用
　転勤旅費
　転勤一時金15万円支給

■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。（2021年度 実績：125日）
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
■階層別のオーダーメイド研修あり！e-ラーニングは全額会社負担！

◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■処方箋枚数が少なめの店舗のため、残業なくご帰宅可能！ワークライフバランスを重視している方にもおすすめです！
■地域密着の店舗展開！長くご活躍できる職場をお探しの方歓迎！
■電子薬歴や監査システムなどの設備面も整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武豊線の半田駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な通いやすい薬局です。
■内科や消化器科、脳外科などを中心に、1日当たり40枚から60枚の処方箋を応需しています。
■常時2名の薬剤師体制で業務にあたっており、事務スタッフとも連携して円滑に運営しています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均15時間程度と少なめで、1分単位で時間外手当が支給される仕組みです。
■変形労働時間制を採用しており、週平均40時間以内でメリハリのある働き方が可能です。
■有給休暇や年末年始休暇もしっかり取得できるため、プライベートの時間も大切にできます。

【職場環境と雰囲気】
■座りカウンターでの投薬が中心となるため、足腰への負担が少なく落ち着いて業務ができます。
■店舗スタッフ間の風通しが良く、互いに協力し合いながら業務を進めるアットホームな雰囲気です。
■大手チェーンならではの研修制度が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできます。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や店長へのステップアップだけでなく、エリアマネージャーなどの道も開かれています。
■認定薬剤師などの資格取得支援制度を活用し、スペシャリストとしての専門性を高められます。
■個人の志向に合わせて、マネジメント職か専門職かを選択できるキャリアパスがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武豊線の緒川駅から徒歩5分という駅近な好立地であり、公共交通機関を利用した通勤が非常にスムーズな店舗です。
■広域の医療機関から月間600枚程度の処方箋を面で受けており、多種多様な科目や疾患を経験しスキルを磨くことが可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の計5名が在籍しており、事務スタッフと共に常時1名から2名体制で業務を回しております。

【勤務実態について】
■年間休日は120日から125日と業界内でも非常に多く、プライベートの時間もしっかりと確保できる勤務体系です。
■最大20日間の長期連休を取得できる独自の制度があり、ほぼ全ての社員が旅行やリフレッシュのために活用しています。
■残業時間の管理も徹底されており、シフト制の中でワークライフバランスを保ちながら無理なく継続できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で調剤やOTCの経験を積み管理薬剤師を目指すほか、その後はバイヤーや教育担当といった専門職へ進む道があります。
■社内公募制度やポイント面談が定期的に実施されており、本人の希望に応じて人事や店舗開発などの本部業務も可能です。
■企業内ビジネススクールで経営管理やマーケティングを学び、薬剤師の枠を超えたビジネススキルを習得する道も開けます。

【こんな方が活躍中】
■調剤薬局での経験を活かしつつ、OTC販売や在宅医療など新しい分野にも挑戦したいという前向きな方が活躍しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、生活全般に関わる健康アドバイザーとして地域に貢献している方が多いです。
■長期休暇制度をフル活用して海外旅行や趣味の時間を楽しみ、仕事とプライベートのメリハリをつけている方がいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武豊線の石浜駅から徒歩2分と、電車での通勤に大変便利な駅チカの薬局です。
■門前の耳鼻咽喉科クリニックより、1日平均90～100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、事務スタッフも在籍しており、安心して業務に臨めます。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと評価いたします。
■毎年4月には業績に応じた昇給があり、モチベーション高く業務に臨むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■「心・技・体」をモットーに、薬剤師としてのスキルだけでなく人間性も重視しています。
■社員が休みやすい環境づくりを徹底しており、高い有給休暇の消化率を維持しています。
■産休・育休からの復帰を積極的にサポートし、女性が長く働ける職場を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR武豊線の緒川駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、車通勤も可能な薬局です。
■主に透析クリニックから1日約20～40枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時複数名と手厚い体制で、一人当たりの業務負担が少なく働きやすいです。

【求人情報について】
■正社員として、ご経験やスキルに応じて年収500万円から600万円までを想定しています。
■賞与は年2回、合計4ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかりと評価いたします。
■毎年4月には業績に応じた昇給があり、モチベーション高く業務に臨むことができます。

【こんな取り組みをしています】
■「心・技・体」をモットーに、薬剤師としてのスキルだけでなく人間性も重視しています。
■社員が休みやすい環境づくりを徹底しており、高い有給休暇の消化率を維持しています。
■産休・育休からの復帰を積極的にサポートし、女性が長く働ける職場を実現しています。

＼ おすすめポイント ／
★管理薬剤師候補としてお越しいただける方歓迎！
　高年収650万円も相談可能
　モデル年収/30代（経験7年）年収580万円
★年間休日124日！
　お休みもしっかりありプライベートとの両立がしやすい◎
★電子薬歴・自動分包機・粉薬の監査システム導入済み！
　安心して働ける環境を整えています。
★キャリアパス制度を導入！
　「どうしたら昇給できるか？」「どうしたら昇格できるか？」が分かりやすい体制◎

＼ こんな会社です ／
■愛知県の主に尾張エリア、岐阜県に13店舗展開中。
　2003年に設立したまだ若い会社ですが、堅実に成長を続けておられます。
■現在は、調剤薬局だけでなく、
　高齢者施設の運営など介護の分野にも注力をされています。
■理念である、従業員の方の誠実な対応と
　患者様や医療機関に真剣に向き合うところが現場から伝わってきます。

■＜調剤薬局との関係が良好！＞
　ドクターやスタッフとのコミュニケーションを大切にしています。
　応需先と一緒に勉強会をするなど、
　良好な関係構築ができております。
■＜みんなで薬局を作っています！＞
　従業員の方は、利用者の立場を現場で考えてもらいながら
　店舗運営を任されています。
　店舗のレイアウト作りから設備・人員の配置など、
　薬局個々に個性が出ています。
　皆さんイキイキとされていて、社長との距離も非常に近く、
　意見を言い合える風通しがよい環境です。
■＜新店舗開発に携わることもできます！＞
　店舗開発はゼロから担当薬剤師が関わって頂くことになります。
　打ち合わせ、建物の設計、役所への申請など経験することができます。
　店舗名も考えることができ、愛着を持って仕事に取り組むことができます。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています