JR参宮線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

／／こんな会社です／／
■「健康経営優良法人 ホワイト500」認定！
　充実した社内の制度や企業姿勢が評価され、
　新卒・転職希望者いずれにも人気の大手ドラッグチェーン♪
■残業代は1分単位の支給◎
■異動の際は通勤範囲内の異動のみ！
　転居を伴うことなく長くご勤務いただけます。
■薬の専門家としてだけではなく、
　「社会人教育」「薬剤師教育」にも積極的です。
　長い目で見て成長していけるフィールドが用意されています。
■調剤事業を中心に、OTC販売・在宅・訪問看護など、
　ヘルスケア事業を手掛けています。
■予防医学の観点からも調剤薬局の役割を考えています！
　管理栄養士の無料相談を行い、
　薬剤師とも連携をしながらアドバイスを行っています。

／／働く環境について／／
■～17：30までの勤務で、プライベートと両立もしやすい環境です。
■総合科目を応需しており、スキルアップもできる環境です！

／／休日休暇・福利厚生／／
■半日＋半日で1日休みというカウントはせず、1日単位でのお休みです。
　休日にはしっかりお休みいただけます◎
■4～5日の連休を取得することも可能！
■産前・産後休暇・育児休暇（子が最長2歳まで）の他、
　介護休暇・看護休暇など、休暇制度を利用できる環境！
■時短勤務はお子様が小学校を卒業するまで利用可能♪

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼ワークライフバランス重視！／（伊勢市エリア担当より）
18時退勤で年間休日120日以上と、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。有給休暇も取りやすく、オンオフのメリハリをつけて働けますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■五十鈴ケ丘駅から車で6分ほどの場所に立地し、主に脳外科や内科の処方箋を1日に60から80枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時3名体制をとっており、事務員も2名在籍しているため、協力しながらゆとりを持って働ける環境です。
■平日は18時までの営業で土曜日は17時までとなっており、無理のないスケジュールで店舗運営を行っております。

【求人情報について】
■勤務薬剤師として高年収が可能な求人となっており、ご経験やスキルを考慮のうえ最高で年収650万円のご提示が可能です。
■借上社宅制度などの福利厚生が充実しているほか、認定薬剤師の取得助成や永年勤続表彰など多彩な手当が用意されています。
■対象となる方には海外研修制度が設けられているなど、大手チェーンと同水準の充実した制度を利用できる魅力的な求人です。

【こんな取り組みをしています】
■患者様とのコミュニケーションをより良くするため、LINEなどを活用して患者様を顧客化するシステムの導入を進めています。
■薬剤師が対物業務から対人業務へとシフトできるよう、ピッキングなどの作業を事務員に任せる独自の業務フローを構築中です。
■スタッフが長く安心して働き続けられるように、産前産後休暇や育児休暇の取得率100％を目指す取り組みを行っています。

＼休日・働き方重視／（伊勢市エリア担当より）
土日祝休みで1週間以上の長期休暇も取得できるため、プライベートの時間を存分に楽しみながらメリハリをつけて働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■宮川駅から徒歩で25分の立地に位置しており総合病院の門前薬局として1日80〜90枚の処方せんを応需しています。
■常勤薬剤師4名と事務員3〜4名が在籍し常時4名体制で余裕を持った業務運営を行なっております。
■約2000品目の医薬品を取り扱っており総合科目に対応しながら地域住民の健康を手厚くサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い店舗の体制を一層強化するため正社員として共に活躍していただける勤務薬剤師を募集いたします。
■患者様に対して親身で温かい応対ができ周囲のスタッフと協調性を持って業務に取り組める方を歓迎いたします。
■総合科目の処方せんを学びたい方や調剤経験を活かして地域医療へ貢献したい意欲的な方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■三重県津市や松阪市や伊勢市を中心に全13店舗を展開し地域に密着した安定した経営を続けている企業です。
■マンツーマン型や総合病院門前型など多様な店舗形態を整え質の高い医療サービスを提供しています。
■家族での勤務例もあるほど高い定着率を誇り誕生日のお祝い文化など従業員満足度の高い職場風土が魅力です。

＼　こんな企業です　／
■安定した経営基盤
全国に350店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■人想いの理念
「人を想い、社会を支える。」をスローガンに掲げ、地域医療への貢献と患者さま一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしています。
■成長を支援する教育制度
新入社員研修から階層別・専門研修、e-ラーニング、認定薬剤師取得支援まで、薬剤師としての成長をバックアップする体制が整っています。
■充実の福利厚生
各種社会保険はもちろん、借上社宅制度や育児・介護支援制度など、ライフステージの変化に合わせて長く安心して働ける環境を提供しています。

＼　こんな求人です　／
■経験が活かせる給与体系
年収400万円～600万円を想定。あなたのスキルや経験を正当に評価し、給与に反映します。
■専門性が磨ける環境
主に小児科・皮膚科・泌尿器科の処方箋を応需。特に小児科領域の知識や服薬指導スキルを深めたい方に最適です。
■プライベートも充実日曜・祝日が固定休のため、週末の予定が立てやすく、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■ゆとりある人員体制
薬剤師2名と医療事務3名を配置。一人当たりの業務負担が軽減され、患者さまへの対応に集中できる環境です。

＼　こんな方におススメです　／
■小児科領域の調剤・服薬指導スキルを磨き、専門性を高めたい方
■安定した大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方
■仕事と家庭やプライベートを両立し、自分らしい生活を実現したい方
■地域に根ざし、患者さまやそのご家族との温かいコミュニケーションを大切にしたい方

＼早期のキャリアアップ可能／（度会郡度会町エリア担当より）
出店ペースが早く管理ポストに空きがあるため、最短半年で薬局長を目指せるやりがいのある環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋枚数は10枚から20枚程度と落ち着いており、患者様にしっかり向き合って服薬指導ができます。
■近隣医療機関から内科や小児科や心療内科の処方箋を主に応需しており、幅広い知識を身につけられる環境です。
■分離申請を行っているため調剤業務が中心となりますが、居宅や施設への在宅業務にも関わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■音声入力の電子薬歴やピッキングサポートシステムなど、最新の監査機器を導入して過誤を防ぐ環境を整えています。
■調剤過誤率はひと月あたり0.02パーセント程度と非常に低く、一人薬剤師の時間帯があっても安心できる職場です。
■休憩室は畳の上でリラックスできる空間を作るなど、従業員が心地よく働けるような思いやりに溢れた環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■従業員特典として全品5パーセントオフで買い物ができる社員割引制度があり、日用品をお得に購入できるのが魅力です。
■業績連動型の賞与が年2回しっかり支給されるため、日々の頑張りが収入としてダイレクトに還元されるやりがいがあります。
■退職金制度や結婚祝い金などの慶事見舞金制度が手厚く用意されており、腰を据えて長く安心して働けるのがポイントです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR参宮線の五十鈴ケ丘駅から車で9分ほどの場所にあり、近隣のクリニックから処方箋を面応需で受け付けております。
■1日の処方箋枚数は10枚程度と比較的落ち着いており、薬剤師が常時1名と医療事務の体制でゆとりを持って対応します。
■門前薬局のように業務に追われることがないため、患者様一人ひとりにしっかりと向き合った服薬指導ができる環境です。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇り、北陸から東海まで600店舗以上を展開する地域トップクラスの安定した成長企業です。
■利便性と信頼性を追求した店舗作りを特長としており、お買い物も1拠点で完備できる薬局として支持を得ています。
■新規出店が続いているため管理ポストが次々と誕生しており、年齢に関わらず実力で評価されるチャンスが多い会社です。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から18時までとなっており、土日祝休みが基本のためワークライフバランスは抜群の環境です。
■残業時間がほとんど発生しない仕組みが作られており、終業後のプライベートな時間を毎日しっかりと確保できます。
■大手ならではの福利厚生として年1回に1週間程度の長期連休を取得できるため、旅行などのリフレッシュも可能です。