JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果87件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「南彦根駅」から徒歩約7分と、電車通勤の方にも便利な立地です。
■主に心療内科、皮膚科、内科を応需しており、1日の処方箋枚数は110～150枚です。
■薬剤師は常時3名体制を確保しており、一人で業務を抱える心配なく安心して働けます。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【想定される業務内容】
■近隣の2つの医療機関からの処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理をお願いします。
■心療内科や皮膚科など専門性の高い処方も応需するため、幅広い知識を活かせます。
■調剤業務に加えて、OTC医薬品の販売や地域住民からの健康に関する相談にも対応します。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や経験年数に関わらず、意欲と実績次第で管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■新人研修から管理職研修まで段階別の教育制度があり、着実にスキルアップが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援制度も完備しており、専門性を高めていくことができます。

■1日の処方箋枚数は約60枚で、薬剤師は常時2〜3名体制のため、落ち着いて業務に取り組める環境です
■総合病院の門前に位置しており、多岐にわたる診療科の処方箋を応需するため幅広い知識が身につきます
■日曜日のみのご勤務も相談可能！日曜日のご勤務が可能な方は時給3,000円でのご相談も可能です

■個人経営の薬局になり、店舗異動なく長くご勤務いただける環境です。

■滋賀県に7店舗展開している調剤薬局です。
■将来的に管理薬剤師としてご活躍いただける方大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約20分ほどの場所にあります。
■近隣クリニックから主に泌尿器科を応需しており、1日の処方箋枚数は約65枚です。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■創業60年以上の歴史を持つ臨床検査事業を母体とし、経営基盤が非常に安定しています。
■調剤薬局、臨床検査、ライフケア事業を三本柱として、地域医療に多角的に貢献しています。
■滋賀・京都に37店舗を展開、毎年新規開局もしており、活躍の場が広がっています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万～600万円を提示します。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない福利厚生が整っています。
■週休2日制で年間休日は112日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇6日も取得できます。

【想定される業務内容】
■泌尿器科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「栗東駅」からは、車で約8分ほどの場所に位置しています。
■総合病院門前のため総合科目を応需しており、処方箋は1日平均20～30枚です。
■平日は18時までの開局で、薬剤師は常時1～2名体制で安心して業務にあたれます。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【想定される業務内容】
■総合病院からの多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■処方箋枚数が落ち着いているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合うことができます。
■将来的にはかかりつけ薬剤師として、地域住民の健康を継続的にサポートしていただきます。

【勤務実態について】
■平日は16時閉局で、法人全体の月平均残業時間も5～6時間と非常に少ないです。
■産休育休の取得率は90%後半と高く、子育て経験者も多いため理解のある職場です。
■離職率が低く平均年齢は40代と、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約15分ほどの場所に位置します。
■総合病院門前で総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は平均90枚です。
■薬剤師は常時7名体制を確保、法人1号店として20年以上の歴史を持つ薬局です。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、薬剤師として様々な経験を積めます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万～600万円を提示します。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない福利厚生が整っています。
■4週7休制で年間休日は112日あり、夏季休暇3日、年末年始休暇6日も取得できます。

【勤務実態について】
■法人全体の月平均残業時間は5～6時間程度と非常に少なく、プライベートを大切にできます。
■産休育休の取得率は90%後半を維持しており、性別を問わず子育てと両立しやすい風土です。
■離職率が低く平均年齢は40代と、ライフステージが変わっても長く働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「守山駅」からは、徒歩で約15分ほどの場所に位置しています。
■応需科目は主に内科と皮膚科で、1日の平均処方箋枚数は約100枚となっています。
■薬剤師は常時4名体制で業務にあたっており、一人当たりの負担が少なく働きやすいです。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開しており、臨床検査事業を母体とする安定企業です。
■調剤薬局とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない強固な経営基盤を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗形態があり、様々な経験を積んで成長できます。

【想定される業務内容】
■内科や皮膚科の処方箋を中心に、監査、服薬指導、薬歴管理などを担当していただきます。
■現在は月に約10件の居宅在宅に対応しており、地域医療に深く関わることができます。
■クリニックモール内のフィットネス施設と連携し、地域住民の健康をサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常時4名体制のため、一人で判断に迷うことなく安心して業務に取り組めます。
■30代～50代まで幅広い年代の薬剤師が在籍しており、バランスの取れた職場です。
■スーパーの敷地内にあるため、仕事終わりにお買い物を済ませることもできて便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■守山駅から徒歩約15分、スーパーマーケットの敷地内に位置しています。
■クリニックモール内にて、主に内科・皮膚科の処方箋を1日平均100枚ほど応需します。
■薬剤師は30代から50代までが在籍し、常時4名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と地域医療への貢献度を高めるため、体制強化を目的として増員募集になります。
■安定した環境で、充実した研修制度を通じて薬剤師として成長したいという意欲のある方にお勧めです。
■チームワークを大切にし、ボトムアップでより良い薬局作りを目指されています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円の提示も可能な求人です。
■単身の世帯主の方には住宅手当を支給するなど、手厚い福利厚生が整っています。
■年間休日は112日あり、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、しっかり休める環境です。

【勤務実態について】
■残業は月平均5～6時間と非常に少なく、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■産休育休の取得率は90%後半を維持しており、子育て世代が安心して働ける職場です。
■一人薬剤師になることはなく、常に複数名体制のため、落ち着いて業務に取り組めます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR東海道本線「栗東駅」からは、徒歩で約20分ほどの場所に位置しています。
■オープン1年の新しい店舗で、主に消化器科の処方箋を応需いたします。
■薬剤師は常勤2名体制で、一人薬剤師にはならず安心の環境です。

【法人特徴について】
■滋賀県を中心に30店舗以上を展開し、臨床検査事業を母体とする安定した経営基盤が強みです。
■調剤薬局事業とライフケア事業を両輪とし、大手企業にも劣らない盤石な体制を確立しています。
■病院門前から医療モール型まで多様な店舗があり、様々な経験を積んで成長できる環境です。

【求人情報について】
■ご経験や能力を評価し、年収450万～600万円までを想定しています。
■住宅手当や財形貯蓄、保養施設の利用など、大手企業と遜色ない手厚い福利厚生が魅力です。
■年間休日は112日で、夏季休暇3日、年末年始休暇6日と連休もしっかり取得できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■年齢や経験年数に関わらず、意欲と実績次第で管理薬剤師やエリアマネージャーを目指せます。
■段階別の研修制度が充実しており、着実にスキルを磨いてキャリアアップすることが可能です。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自らのアイデアを形にできる機会があります。