JR東海道本線(琵琶湖線)(米原～京都)｜大手チェーン｜の求人検索結果102件

■ 全国に約400店舗を展開。自社での医療モール開発を強みとし、安定した成長を続ける業界のパイオニア企業です
■ 驚異の人材定着率97％！社員が「働きやすい」と口を揃える、ノルマのない穏やかで風通しの良い社風が最大の自慢です
■ 社長自身も薬剤師で、女性が長く輝ける環境づくりを強力に推進。育休は3歳まで、時短は小学校入学までと、業界トップクラスの子育て支援制度を誇ります

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の守山駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車を利用することが可能な環境です。
■処方箋は小児科をメインに1日平均20枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことが可能です。
■薬剤師1名体制の小規模な店舗ですが、近隣クリニックとの関係も良好で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師候補として即戦力となる方を急募しており、早期に入社が可能な方は特に優先して選考を進めています。
■調剤の実務経験がある方を求めており、特に管理職として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域に根ざした健康相談の窓口として活躍したい方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手チェーンであり、近年は調剤併設型店舗や病院門前への出店を加速させ成長を続けています。
■処方箋入力のセンター化など、ITシステムを活用した業務効率化を推進し、薬剤師が対人業務に専念できる環境です。
■調剤売上の比率向上を目指す経営方針を掲げており、薬剤師の専門性を発揮できる場を積極的に拡大している企業です。

【求人情報について】
■管理薬剤師の募集で想定年収は480万円から580万円となっており、経験や年齢を考慮の上で最終決定されます。
■管理職手当や地域手当などの諸手当が充実しており、頑張りに応じた納得感のある給与体系が整っている求人です。
■年間休日は117日確保されており、別途設けられた職能拡大休暇を活用することでワークライフバランスを保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「彦根駅」から車で約5分の場所に位置している調剤薬局です。
■近隣クリニックより内科、整形外科、消化器科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は約70～80枚で、薬剤師2名、事務スタッフ2名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■IT、臨床検査、農業など約50社から成る大手グループの中核企業であり、安定性は抜群です。
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、年間100店舗のペースで急速に成長を続けています。
■トップダウンではなく、役職に関わらずフラットに意見交換ができる風通しの良い組織です。

【職場環境と雰囲気】
■年齢や役職に関係なく、自ら手を挙げれば様々な仕事に挑戦できる、意欲を尊重する社風です。
■新年会やBBQ、運動会など社内イベントも活発で、部署を超えたコミュニケーションが盛んです。
■30代で役員や子会社社長に抜擢された実績もあり、若手が活躍できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤業務に留まらず、新卒採用、店舗開発、M&Aなど「薬剤師プラスα」の業務に挑戦可能です。
■意欲と積極性次第では、年齢に関わらず最短で役員や経営幹部へ昇進することも可能です。
■独立・起業支援制度も用意されており、将来的に自身の薬局を持ちたい方もサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線「河瀬駅」から徒歩約20分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日の処方箋枚数は約50～60枚となっています。
■薬剤師2名、事務員2名の体制で、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、今後の体制強化を見据えた増員募集となり、長くご活躍いただける方を歓迎します。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、充実した研修制度があるため安心してご応募いただけます。
■20代から40代まで幅広く募集しており、皮膚科の知識を深めたい方や子育てと両立したい方に最適です。

【法人特徴について】
■全国43都道府県に調剤薬局を展開し、医療機関の開業支援も手掛ける大手企業です。
■健康サポート薬局の届出数は全国1位で、地域住民の健康に貢献するかかりつけ薬局を目指しています。
■医療機関との関係性も良好で、「医薬連携」の取り組みとして積極的なコミュニケーションを図っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と豊富で、週休2日制（日祝+他1日）でしっかり休めます。
■年に1回、5日間の連続休暇制度やメモリアル休暇など、独自の休暇制度も充実しています。
■育児休業は子が3歳になるまで取得可能で、時短勤務は小学校1年生修了まで利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR守山駅から車で10分ほどの距離にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗となっています。
■門前のクリニックから、主に小児科と耳鼻科の処方箋を1日に平均して約60枚応需しています。
■薬剤師は常時2名体制を基本としており、ブロック内の店舗と連携を取りながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなる体制強化を目指した増員募集であり、薬局を一緒に盛り立てていただける方を求めています。
■小児科領域の調剤・服薬指導に興味があり、お子様や保護者の方に丁寧な対応ができる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、多忙な時間帯でも周囲のスタッフと協力して業務に取り組める方を募集します。

【想定される業務内容】
■小児科・耳鼻科の処方箋が中心となり、調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を担当します。
■特に、お子様やその保護者の方の不安な気持ちに寄り添った、丁寧な服薬指導を行うことが求められます。
■近隣の系列店舗との間で医薬品の在庫を融通し合うなど、ブロック全体で連携して業務を進めます。

【こんな方が活躍中】
■小児科の専門スキルを磨きたい方や、子育て経験を活かして働きたいと考えている方が活躍しています。
■忙しい状況でもスタッフ同士で声を掛け合い、チームワークで乗り越えることにやりがいを感じる方が活躍中です。
■法人の資格取得支援制度などを活用し、認定薬剤師の資格を取るなど、向上心を持って働く方が活躍しています。

＼　会社情報　／
■設立から73年、京都の地で根差して店舗を展開されております。今後の出店予定もある非常に安定した企業です◎
■中途入社者様への研修は、ＯＪＴ研修をメインに260項目のチェックシートでの自己学習、e-ラーニングも完備されており、中途入社の方も働きやすい薬局様です

＼　薬局情報　／
■JP東海道本線「守山」駅よりお車で10分圏内に位置しています。駐車場もございますので、お車通勤も便利です♪
■落ち着いた住宅街にございます。周辺にはショッピングセンターがございますので、お仕事終わりや休憩中のお買い物もできます◎
■小児科、耳鼻科の処方箋をメインに応需しています。薬剤師は常時2名体制のため安心してご就業いただけます♪

＼　おすすめポイント　／
■週20時間で社会保険に加入できる先です！扶養内よりも収入は欲しいけど、社会保険にも加入したい方におすすめです！
■17時以降や土曜日の勤務は加給がございます◎ゆくゆくは勤務時間を伸ばして働きたい方も将来的に高時給が見込めます！
■弊社からの紹介実績も多数ございます！自信をもっておすすめできる薬局様でございます◎

■ 全国に約400店舗を展開。自社での医療モール開発を強みとし、安定した成長を続ける業界のパイオニア企業です。
■ 驚異の人材定着率97％！社員が「働きやすい」と口を揃える、ノルマのない穏やかで風通しの良い社風が最大の自慢です。
■ 社長自身も薬剤師で、女性が長く輝ける環境づくりを強力に推進。育休は3歳まで、時短は小学校入学までと、業界トップクラスの子育て支援制度を誇ります。
■ 医師との良好な関係性を基盤とした医療モールを多数展開。地域医療に深く貢献しながら、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
■ 薬剤師のキャリアパスは無限大。在宅や漢方の専門性を極める道から、マネジメントや本部スタッフ（採用・開発）まで、あなたの「なりたい姿」を全力で応援します。

■病院・医院・クリニックなど、広範囲に及ぶ処方箋を応需しています。
■車での通勤が便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の栗東駅から徒歩7分の立地にあり、通勤利便性が高く車での通勤も可能な店舗です。
■処方箋は内科や耳鼻科など複数科目を1日70～80枚ほど受け、幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常時2～3名体制を維持しており、一人ひとりの業務負担が過度にならない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集のため急募となっており、新しい環境で前向きに挑戦したい方を募っています。
■未経験は35歳まで、経験者は40代半ばまで相談可能で、人柄を重視した積極的な採用です。
■地域医療の質を高めるため、学会発表や新しい取り組みにも主体的に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円で、ご経験や年齢、保有資格等を考慮して最終決定されます。
■住宅手当として月額最大7万円が支給される制度があり、居住費の負担を大幅に軽減できる条件です。
■認定薬剤師手当やがん認定手当など、専門スキルを高く評価する手当項目が豊富に用意されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。
■残業は月平均10時間から15時間程度と少なめで、1分単位で残業代が計算される仕組みです。
■有給休暇の取得も推奨されており、夏季や年末年始の休暇と合わせてリフレッシュが可能です。

■未経験・ブランクのある方にも歓迎♪
■弊社からの紹介実績も有り安心してオススメできる企業様です