JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)・岸辺駅の薬剤師転職・求人情報一覧

～求められるご経験～
■SMA業務　未経験可能！
※以下のいずれかに該当が必須
■医療業界での営業経験２年以上(MR・MS・医療機器営業等)
■SMA実務経験または治験業界での営業経験(施設開拓・メーカー向け営業等)
■エリアにより、(業界問わず)営業経験2年以上の方を検討できる可能性有。

～担当業務について～
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

～働く環境について～
■大阪の事業所でのご勤務！
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

～求められるご経験～
■薬剤師として臨床経験２年以上の方であれば、職種経験は不問です。

～担当業務について～
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

～働く環境について～
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

安定した経営基盤で東海～近畿に20店舗以上展開
（大手医薬品・医療機器メーカーのグループ企業）

認定薬剤師取得率が入社3年で90％以上！
社員のスキルアップに大変魅力的です。

今回募集の店舗は、医薬品数も約900品目と多すぎず
また内科を含んでいますので始めてから覚えやすく、慣れてからもマンネリになりません。

薬袋発行機、レセコン（二次元バーコード）、分包機を完備し
スムーズ・効率的な業務を心がけています。

≪こんな店舗です≫
■JR岸辺より徒歩10分の店舗です。
2022年12月に新規開局し、まだまだ新しくきれいな環境です。
■クリニック門前で、内科、眼科、皮膚科等がメインになります。
大きな総合病院も近くにあり、幅広い科目に触れることが可能です。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

≪こんな薬局です≫
◆全国に幅広く展開する調剤薬局チェーン
◆医療モール内に店舗を構え、幅広い処方箋を応需
◆大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方に◎
◆ママさん薬剤師も多数活躍中
◆5年先・10年先を見据えてお仕事したい方にオススメです！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな薬局です≫
◆全国に幅広く展開する調剤薬局チェーン
◆医療モール内に店舗を構え、幅広い処方箋を応需
◆大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方に◎
◆ママさん薬剤師も多数活躍中
◆5年先・10年先を見据えてお仕事したい方にオススメです！

＼　こんな薬局です！　／
■大阪8店舗・京都1店舗・兵庫6店舗の計15店舗を運営している薬局です。薬局以外に介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などもされています。
■代表は50代男性の薬剤師様。奥様も薬剤師様なので、薬剤師様にとって働きやすい職場環境作りを意識しておられます。
■調剤業務のみではなく、薬剤師として期待される多くの業務に従事していただけます。在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2020年2月開局なので薬局内は綺麗で全体的に明るい雰囲気です！ストレスなく気持ちよく働けます。
■同ビル内の小児科の処方箋も多くを占めるためキッズスペースを設けるなど、患者様に居心地良くお待ち頂ける工夫がされています。
■調剤室も広く整理整頓されているため、効率よく業務に取り組めます。機器類も充実しているため、安心して調剤出来る環境♪

＼　こんな方におすすめ！　／
★きれいな薬局で気持ちよく働きたい方
★ラストまでのシフト対応が可能な方

＼　こんな薬局です！　／
■関東を中心に全国で80店舗以上展開する調剤薬局です。
■ボトムアップ型の社風なので非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能！

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪東部に本店があり、堺や北摂エリアにも展開しています。
出店により”成長”続ける活気ある雰囲気の薬局企業です。

勉強熱心な方におすすめ！
研修制度もしっかり整備されており、スキルアップを腰を据えてできます。
定期的な勉強会（毎月）はじめ、外部勉強会を特に応援しています。
遠方の勉強会は、日程に合わせて有給休暇取るなど、積極的に参加できる環境

隣接するクリニックビルより多科目を応需し、枚数も200枚以上！
皮膚科のドクターは漢方の処方も多く漢方の勉強ができます。
西洋薬だけではなく漢方薬の調剤も行っています（漢方専用調剤室）
　

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の岸辺駅から徒歩3分ほどの通勤に便利な立地にある調剤薬局で、日々多くの患者様が来局されます。
■主に内科、循環器科、小児科の処方箋を1日平均50枚から60枚ほど応需しており、幅広く経験を積めます。
■薬剤師は常勤2名から3名、医療事務員も2名から3名在籍しており、協力し合いながら日々の業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収400万円から600万円の範囲で条件が決定される求人です。
■年間休日はたっぷり123日用意されており、有給休暇の平均消化率も84パーセント以上と高い水準を誇ります。
■各種手当に加えて、借上げ社宅制度やインフルエンザ予防接種補助など、福利厚生面が非常に充実しています。

【勤務実態について】
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業時間も全社平均で月11時間程度とワークライフバランスが良好です。
■シフト調整により長期連休を取得できる場合もあり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■1分単位で計算して支給される時間外勤務手当など、働いた分がしっかりと給与に反映される安心のシステムです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

　
**　こんな調剤薬局です　**
■大阪府内に店舗を展開する地域密着型のかかりつけ薬局
　現在4店舗（内　北摂地区3店舗）を展開しています。

■電子薬歴・散在監査システム・在庫管理ソフトなど設備が整った環境です。
　未経験・ブランクある方も丁寧に指導しますのでご安心ください。

　
**　こんな調剤薬局です　**
安定した経営基盤で東海～近畿に20店舗以上展開
（大手医薬品・医療機器メーカーのグループ企業）

認定薬剤師取得率が入社3年で90％以上！
社員のスキルアップに大変魅力的です。

今回募集の店舗は、医薬品数も約900品目と多すぎず
また内科を含んでいますので始めてから覚えやすく、慣れてからもマンネリになりません。

薬袋発行機、レセコン（二次元バーコード）、分包機を完備し
スムーズ・効率的な業務を心がけています。
　

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岸辺駅から徒歩で4分ほどという好立地にあり、毎日の通勤における利便性が高い店舗です。
■吹田市民病院や周辺クリニックから総合科目の処方箋を1日平均100枚応需し、知識を深められる環境です。
■薬剤師は常勤4名とパート1名が在籍し常時4名体制を維持しており、事務員2名と共に手厚い体制を整えています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤作業をはじめ、処方内容の監査や患者様への丁寧な服薬指導を一貫して担当いたします。
■総合病院門前の立地を活かし、多様な科目の処方例に触れながら患者様の安全な薬物療法を強力にサポートします。
■店舗のスタッフ間で密にコミュニケーションを取り合い、円滑に調剤・投薬業務が進むよう協力して取り組みます。

【こんな方が活躍中】
■夕方以降や土曜日の時間を有効活用し、ご家庭や本業と両立させながら手際よく勤務するパート薬剤師様です。
■病院勤務の経験のみから調剤薬局へ復職し、手厚い教育体制のもとで無理なく業務に馴染んでいる方々です。
■患者様との対話やコミュニケーションを大切にしながら、地域医療へ貢献することに喜び felt ているスタッフです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岸辺駅から徒歩で約5分という通勤に大変便利な立地にある、総合病院門前の調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、一人あたりの処理枚数は17枚から20枚程度と余裕があります。
■薬剤師は常時5名から6名、さらに事務員数名という手厚い人員体制を整えており、協力し合いながら業務を行っています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての募集であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円の範囲で決定されます。
■週休2日制で年間休日は120日しっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける求人です。
■面接は本社や店舗、またはWEBでの実施が可能で、選考ステップも1回のみとスピーディに転職活動を進めることができます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間から8時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も自分のためにしっかりと有効活用できます。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント以上と高いため業務量が均等化されており、突発的なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■基本的に本人の合意がない無理な異動や転勤をお願いすることはなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられます。