岸辺駅 (JR東海道本線)の求人検索結果26件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線岸辺駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■総合病院や内科クリニックの門前にあり、幅広い科目の処方箋を1日平均約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の充実した体制で、事務スタッフも2名在籍しており安心です。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する創業45年の老舗調剤薬局グループで、安定性は抜群です。
■役員全員が薬剤師であり、現場の業務や実情を深く理解しているため、風通しの良い社風です。
■無借金経営で増収増益を続けており、安心して長く働ける経営基盤を持っています。

【求人情報について】
■年収はご経験や年齢を考慮し、420万円から最大530万円程度で決定させていただきます。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、日々の頑張りがしっかりと還元されます。
■住宅手当（2万円）や家族手当など、従業員の生活をサポートする各種手当が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR「岸辺駅」から徒歩約12分、車通勤も可能な立地の薬局です。
■クリニックビル1階にあり、内科や精神科、皮膚科、眼科など7科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均約300枚で、常時6～8名の薬剤師と事務で対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に、関西圏や関東でもクリニックモールを積極展開中の企業です。
■徹底した診療圏調査に基づき出店するため、地域住民の支持が厚く安定成長を続けています。
■ドクターとの関係性が非常に良好で、疑義照会や勉強会の開催などもスムーズです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■賞与は年2回支給され、昨年度実績は約4.5ヶ月分と高い水準を維持しています。
■住宅手当や家族手当、時間外手当（1分単位）、皆勤手当など各種手当が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様増加に伴う体制強化のため、正社員の薬剤師を増員募集しています。
■将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーを目指すような、上昇志向のある方を歓迎します。
■調剤未経験の方や経験が浅い方、ブランクがある方でもお人柄重視で選考いたします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岸辺駅から徒歩10分の距離にあり、毎日の通勤にも大変便利な立地環境です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日あたり70枚から100枚程度応需し、個人在宅も20名担当いたします。
■40代女性の常勤薬剤師2名と非常勤1名、20代女性の事務員2名が在籍し一人薬剤師対応はありません。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から500万円程度の提示を見込んでおり、ご経験やスキルを考慮いたします。
■2022年12月に開局したばかりの非常に綺麗な店舗であり、快適な環境で業務に取り組むことができます。
■日祝と他1日がお休みの週休2.5日シフトを採用している店舗もあり、休日を重視する方に最適です。

【勤務実態について】
■開局時間が長い場合は通し勤務となりますが、定時以降の勤務には1分単位で残業代がしっかりと支給されます。
■有給休暇の取得を会社として推奨しており、実際の取得率は70パーセントとワークライフバランスが良好です。
■近隣エリアにラウンダー薬剤師を複数名配置しているため、急なお休み希望なども柔軟に調整可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR岸辺駅から徒歩1分という抜群のアクセスを誇り、毎日の通勤が非常に便利な立地です。
■同ビル内の小児科や透析クリニックを中心に、1日に150枚から200枚もの処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤10名、パート2名と多数在籍しており、チームで協力し合いながら業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズ増加と、さらなる在宅医療の拡充に対応していくための前向きな増員募集となります。
■将来どのような薬剤師になりたいかという明確なビジョンを持ち、熱意を持って業務に取り組める方を歓迎します。
■チーム医療の一員として、報告・連絡・相談を徹底できる社会人としての規律性も重視しております。

【法人特徴について】
■薬局事業のほか、介護支援や老人ホーム運営など、医療と介護をシームレスに繋ぐ事業を展開しています。
■グループ全体で月3,000件の在宅訪問実績を誇り、無菌調剤室も完備した在宅医療の先進企業です。
■代表夫妻が共に薬剤師であるため、現場で働く薬剤師の働きやすさを第一に考えた環境作りをしています。

【勤務実態について】
■豊中市と川西市に企業内保育園を完備しており、お子様がいらっしゃる薬剤師は優先的に入園できます。
■役員自身が子育てと仕事の両立を経験しているため、子育て世代の薬剤師に対して深い理解があります。
■年に一度、社長もしくは専務との個人面談の機会があり、キャリアプランなどを直接相談できる環境です。

【やりがい/おすすめポイント】
■これからの時代に求められる在宅医療や無菌調剤など、高度な専門スキルを身につけることができます。
■頑張りが昇給や年収に明確に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら働くことが可能です。
■駅直結で新しく広々とした薬局ですので、毎日気持ちよく、快適に業務に取り組むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の岸辺駅から徒歩で約5分という通勤に大変便利な立地にある、総合病院門前の調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、一人あたりの処理枚数は17枚から20枚程度と余裕があります。
■薬剤師は常時5名から6名、さらに事務員数名という手厚い人員体制を整えており、協力し合いながら業務を行っています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師としての募集であり、ご経験やスキルをしっかりと考慮した上で年収500万円から600万円の範囲で決定されます。
■週休2日制で年間休日は120日しっかり確保されており、プライベートの時間を大切にしながら無理なく働ける求人です。
■面接は本社や店舗、またはWEBでの実施が可能で、選考ステップも1回のみとスピーディに転職活動を進めることができます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月5時間から8時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も自分のためにしっかりと有効活用できます。
■薬剤師の正社員比率が70パーセント以上と高いため業務量が均等化されており、突発的なお休みにも柔軟に対応できる環境です。
■基本的に本人の合意がない無理な異動や転勤をお願いすることはなく、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の「岸辺駅」から徒歩約17分ですが、マイカー通勤も可能となっています。
■本店として法人の中心的な役割を担い、市民病院や複数クリニックの総合科目を応需します。
■1日平均80枚から100枚の処方箋に対し、薬剤師7名体制と人員を手厚く配置しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来の体制を見据えて組織の若返りを図るための正社員増員募集となります。
■調剤経験が2年程度ある35歳くらいまでの方を人物重視で採用したいと考えています。
■病院での薬剤師経験のみの方や、調剤未経験の方もベテランが指導するので歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪府北摂エリアに4店舗を展開し、不動産やデイケア事業も手掛け、経営基盤は盤石です。
■平均勤続年数10年以上、過去3年間での退職者1名のみという圧倒的な定着率を誇ります。 ■人事担当者も薬剤師で現場理解が深く、会社都合の異動がないため、長く働ける環境です。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

安定した経営基盤で東海～近畿に20店舗以上展開
（大手医薬品・医療機器メーカーのグループ企業）

認定薬剤師取得率が入社3年で90％以上！
社員のスキルアップに大変魅力的です。

今回募集の店舗は、医薬品数も約900品目と多すぎず
また内科を含んでいますので始めてから覚えやすく、慣れてからもマンネリになりません。

薬袋発行機、レセコン（二次元バーコード）、分包機を完備し
スムーズ・効率的な業務を心がけています。

～求められるご経験～
■SMO業界でSMA実務経験が2年以上ある方

～担当業務について～
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

～働く環境について～
■大阪の事業所でのご勤務！
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

～担当業務について～
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

～働く環境について～
■大阪の事業所での募集です！
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～求められるご経験～
■SMO業界でのCRC実務経験が2年以上ある方

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

～求められるご経験～
■SMA業務　未経験可能！
※以下のいずれかに該当が必須
■医療業界での営業経験２年以上(MR・MS・医療機器営業等)
■SMA実務経験または治験業界での営業経験(施設開拓・メーカー向け営業等)
■エリアにより、(業界問わず)営業経験2年以上の方を検討できる可能性有。

～担当業務について～
■SMA業務
治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。
代表的な業務は下記
・治験実施施設の医師への案件打診
・契約書作成、締結
・CRCの勉強会や治験実施施設での説明会の調整
・安全性等を審議する専門委員会(IRB)への対応支援
・その他資料作成支援、必須文書作成～保管　等

～働く環境について～
■大阪の事業所でのご勤務！
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

～求められるご経験～
■薬剤師として臨床経験２年以上の方であれば、職種経験は不問です。

～担当業務について～
■治験コーディネーター業務
・被験者である患者さんへの治験内容説明補助
・患者さんのケア・相談対応
・治験担当医師の補助
・院内スタッフとの調整
・検査・投薬スケジュールの調整
・治験で得られるデータ管理　など

～働く環境について～
■通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。
■家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。
■CRCは疾病を抱えた患者様やそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。
■現在治療法がなく苦しんでいる患者様に対して薬を届けることや最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うやりがいのある業務です。
■直行直帰が基本となる裁量労働制になるので業務とプライベートのバランスも自分次第で調整が出来ます。

～会社のご案内～
■医療イノベーションを志し、両社が取り組んできたヘルスケア事業をより一層加速してまいります。
■これまで多くの治験に携わり、主に『お薬の一生』に貢献してきました。
■医療領域だけにとどまらず、健康、未病・予防、予後といった一貫した生活スタイルから派生する各ステージにおいて、当社が培ってきた知識・ノウハウを活用し、生を受けたその人がその人らしい一生を全うする一助となるよう、『ヒトの一生』への寄与を目指します。
■長年高めてきた倫理観を礎に、時代のニーズに柔軟に対応する姿勢と新たな価値を創造していくフロンティア精神を持つ集団であり続けます。
■ヘルスケア業界の心髄ともいえる『生と命の追求・研究』それが我々の使命です。当社の各事業部は、それぞれがLAB（研究室）として、ヘルスケア分野を事業化研究の視点から追求し、生を受けたあらゆるライフスタイルの支援と維持に貢献してまいります。

＊＊＊　こんな病院です　＊＊＊

■昭和57年、開設から地域医療に貢献し続ける病院です。
内科・消化器内科を中心に、外来・入院・在宅、そして
他病院との連携に力を入れ、地域の皆様の健康管理をサポートしています。

≪こんな店舗です≫
■JR岸辺より徒歩10分の店舗です。
2022年12月に新規開局し、まだまだ新しくきれいな環境です。
■クリニック門前で、内科、眼科、皮膚科等がメインになります。
大きな総合病院も近くにあり、幅広い科目に触れることが可能です。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。