JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)｜教育制度ありの求人検索結果202件

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■治験薬概要書、治験実施計画書、説明・同意文書、治験総括報告書の作成
■再審査申請資料、使用成績調査、特定使用成績調査の作成
■投稿論文の作成

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■メディカルライティング業務のご経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■統計解析計画書・仕様書・解析用データセット作成
■解析結果の図表作成・出力・キーオープン支援
■薬物動態解析、中間解析
■総括報告書の作成
■申請後の照会事項の一部対応

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■統計解析業務のご経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■症例報告書の作成
■DM計画書の作成
■バリデーション
■データ入力及びコーディング
■クエリー作成、帳票作成等

～こんな経験をお持ちの方におススメ！～
治験におけるデータマネジメント業務

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

・・・こんな病院です・・・
■2007年12月4日より、77床の病床数でリニューアルオープンし、24時間の救急体制を整え、内科・外科・整形外科・脳神経外科等の患者様を幅広く受け入れています。
■病床数/77床（一般病床39床/回復期リハビリテーション病床38床）
■回復期リハビリテーション病棟では単に機能回復訓練だけではなく、日常生活動作の自立を目指し、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が専門技能と知識を結集し、患者様の一日も早い家庭復帰に取り組んでいます。
■療養環境においては、患者様のアメニティーと快適な個室感覚で安心して治療に専念していただける事を重視しました。
そのため、総室は1人当り最大13平方メートルのゆとりの中で、大阪市内最大級の広さがございます。
■年間休日は110日以上　17:00までの勤務でプライベートの時間の確保も可能です。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■薬剤師として現場勤務がブランクのある方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方

～業務内容～
■CRA業務
・治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
・実施医療機関への治験依頼、契約
・モニタリング業務、治験進捗管理
・CRF(症例報告書)の回収、点検
・SDV対応
・治験薬の交付・回収業務、治験終了手続き等

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■CRC・CRA経験、または医薬品開発業務の経験者

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

＼プラチナくるみん認定企業／（大阪市東淀川区エリア担当より）
[年間休日120日以上で年1回の5日連続休暇があり、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境が整っています。店舗見学もお気軽にご相談ください。]
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■東淀川駅から徒歩5分の住宅街に位置しており、精神科や内科など幅広い科目を1日40枚から50枚程度応需しています。
■施設在宅を2件担当しており、往診同行も行っているため、外来だけでなく地域に密着した在宅医療も経験できる環境です。
■待合室にはカメラが設置され、調剤室には分包機や監査システムが完備されており、安全に業務を進められる体制です。

【求人情報について】
■正社員としての募集であり、年収はご経験やスキルに応じて420万円から550万円の範囲で柔軟に決定される予定です。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝休みのシフト制に加えて年末年始や夏季休暇などもしっかりと取得できます。
■借上社宅制度を利用することで家賃の80パーセントが法人負担となるため、遠方からの転居を伴う方にもおすすめの求人です。

【勤務実態について】
■薬剤師は常時3名から4名体制で業務を行っており、処方箋枚数に対して人員が充実しているため余裕を持って対応できます。
■医療事務が在籍しており、ピッキング業務の多くを非薬剤師がサポートするため、服薬指導に専念できる勤務スタイルです。
■処方元の医師が夜間に発熱外来の対応をしているため、遅い時間帯でも数名の来局があるなど地域に頼られる存在となっています。

【求人情報について】
■大手企業の医療関連企業として、新薬開発を支援する治験コーディネーターを募集しています。
■大手グループならではの安定した経営基盤のもと、医療の発展に貢献できるやりがいある仕事です。
■薬剤師としての臨床経験やCRC経験を活かし、更なるスキルアップとキャリア形成が目指せます。

【募集背景と求める人物像について】
■多くの治験支援依頼に応えるため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行うことになりました。
■臨床経験3年以上の薬剤師免許保持者や、治験コーディネーター経験がある即戦力を求めています。
■高い専門性を発揮しながら、周囲と連携してチームワークを大切に業務に取り組める方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■医療機関へ直接訪問し、患者様への治験内容の説明補助やスケジュール調整などを担当いただきます。
■医師による症例報告書作成の補助や、治験スケジュールの管理といった専門的な支援業務も行います。
■治験が計画通りに適正に進行しているかを確認し、医療スタッフと連携して業務を進めていきます。

【会社特徴】
■大手通信企業グループ初の医療専門会社として設立され、質の高い治験支援サービスを提供しています。
■従業員数は100名未満の規模ですが、丁寧な研修体制を整え、人材育成に特に力を入れている企業です。
■大規模病院を中心に多くの提携実績があり、設立以来順調に業績を伸ばし続けている成長企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR東海道本線の島本駅から徒歩約5分と、通勤しやすい好立地にあります。
■応需科目は眼科、内科、整形外科、皮膚科と幅広く、1日の処方箋枚数は約130枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍しており、常時1～2名体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■「店舗間」「患者様」「医療従事者」「経営陣」という4つの近いをコンセプトにしています。
■高槻市に8店舗の調剤薬局を運営しており、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■役員が全員薬剤師であるため、現場で働くスタッフへの理解が非常に深い企業です。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年に2回、合計で4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。
■退職金制度はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も豊富で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験や前職の給与を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇いたします。
■賞与は年に2回、合計で4.1ヶ月分の支給実績があり、頑張りが給与に反映されます。
■退職金制度はもちろんのこと、産休や育休の取得実績も豊富で安心して働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の千里丘駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通いやすさが大きな魅力です。
■主な応需科目は消化器科や小児科、皮膚科に眼科、糖尿病内科と多岐にわたり、1日平均20枚の処方箋を丁寧に受け付けています。
■現在は常勤薬剤師1名が在籍しており、少人数の落ち着いた環境の中で、地域の方々一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が可能です

【職場環境と雰囲気】
■店舗には最新の電子薬歴システムが導入されており、全社で統一された操作性の高い環境の中で、スムーズに業務が進められます。
■中途入社の方からは「店舗の雰囲気が良い」という声が多く、ノルマに追われることなく、のびのびと成長できる優しい社風です。
■医療モール型の店舗であるため、医師との距離が近く、疑義照会や情報共有も円滑に行える良好な関係性が構築されています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗での実務を通じて経験を積み、早期に管理薬剤師や店長として、店舗運営の中核を担っていただくことを期待しています。
■その後はエリアマネージャーや支店長といった運営管理職のほか、人事や開発などの本部機能へ進む多彩な道が用意されています。
■独立支援制度も整備されており、将来的に自らの薬局を持ちたいという夢を持つ方には、5年以上の勤務で強力なバックアップをします。

【こんな方にオススメ】
■大手チェーンの安定した経営基盤と、地域密着型の温かいサービスを両立させたい、成長意欲のある薬剤師の方に最適な職場です。
■子育て支援制度が充実しているため、将来的なライフイベントを見据えて、長く安定して働き続けたいと考えている方に適しています。
■医師と密に連携を取りながら、多科目の処方に触れて知識を深めたいという、専門性を追求したい方にも自信を持っておすすめします。

◇こんな病院です◇
■地下鉄扇町駅から徒歩3分、JR天満駅から徒歩7分ほどです。
■560床の総合病院で、薬剤部には約85名の薬剤師様が所属されています。
■次世代型病院として最先端医療を実践し薬剤師として成長できる環境です！

◇こんな法人です◇
■全国に病院、診療所、介護老人保健施設等、総施設27施設を運営しております。
■科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とされています。
■多彩な医療文化の創造と安全で良質なヘルスケアサービスの提供をしています。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

＼　こんな薬局です！　／
■大阪8店舗・京都1店舗・兵庫6店舗の計15店舗を運営している薬局です。薬局以外に介護支援・福祉用具・老人ホーム運営などもされています。
■代表は50代男性の薬剤師様。奥様も薬剤師様なので、薬剤師様にとって働きやすい職場環境作りを意識しておられます。
■調剤業務のみではなく、薬剤師として期待される多くの業務に従事していただけます。在宅医療、無菌調剤、緩和医療、介護保険事業から健康増進事業まで薬剤師に関連する幅広い事業があり、将来設計に基づき修得したい業務を相談できます。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■2020年2月開局なので薬局内は綺麗で全体的に明るい雰囲気です！ストレスなく気持ちよく働けます。
■同ビル内の小児科の処方箋も多くを占めるためキッズスペースを設けるなど、患者様に居心地良くお待ち頂ける工夫がされています。
■調剤室も広く整理整頓されているため、効率よく業務に取り組めます。機器類も充実しているため、安心して調剤出来る環境♪

＼　こんな方におすすめ！　／
★きれいな薬局で気持ちよく働きたい方
★ラストまでのシフト対応が可能な方

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より、地下直結の梅田スクエアビル地下2階にある薬局です。
■主に整形外科・歯科をメインに、１日の平均処方箋枚数は110～120枚になります。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

≪こんな薬局です≫
◆全国に幅広く展開する調剤薬局チェーン
◆医療モール内に店舗を構え、幅広い処方箋を応需
◆大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方に◎
◆ママさん薬剤師も多数活躍中
◆5年先・10年先を見据えてお仕事したい方にオススメです！

≪こんな薬局です≫
◆全国に幅広く展開する調剤薬局チェーン
◆医療モール内に店舗を構え、幅広い処方箋を応需
◆大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方に◎
◆ママさん薬剤師も多数活躍中
◆5年先・10年先を見据えてお仕事したい方にオススメです！

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩7分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・皮膚科・眼科・脳神経外科の複数クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。