JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)・積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪　こんな薬局です　≫
■JR大阪駅・各線梅田駅より、地下直結の梅田スクエアビル地下2階にある薬局です。
■主に整形外科・歯科をメインに、１日の平均処方箋枚数は110～120枚になります。

≪　 安心できる就業環境 　≫
■ミスのない調剤業務を徹底しており、「調剤ミス防止システム」を完備。
　薬剤師も患者様も安心できるよう設備投資もしっかり行っている薬局です。
■機材環境、福利厚生が整っている環境を希望の方や
　研修制度の充実さをポイントとしている方へおすすめの薬局です♪

≪　 企業の特徴 　≫
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
　残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
　疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
　そういった研修も全て会社負担で実施をしていただけます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。

<こんな薬局です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<<こんな条件・働き方です>>
■経験5年以上、管理経験などのマネジメント経験がある方は700万円も提示が可能です。
■高年収ですが、年間休日も変わらず120日ほどございます。
■ご自宅から90分圏内の薬局にヘルプ勤務いただくお仕事です。状況に応じて欠員の出た店舗で管理薬剤師をしていただける方がご応募いただける対象になります。
■シフトはイレギュラー対応も時よりありますが、基本的には1ヶ月分しっかりと分かります。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩7分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・皮膚科・眼科・脳神経外科の複数クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

★充実研修が魅力の成長企業での治験コーディネーター（CRC）のお仕事です！

＼企業について／
■治験業界のパイオニアとして、1983年から治験業務を開始しました。
■累計2,200試験以上の治験事業支援実績があります。
■大阪と東京の40施設と業務提携し、医療機関ネットワークを構築しています。
■経験豊富な少数精鋭チームによるCRO事業を展開しており、多くのリピート顧客がいます。
■25万人の会員パネルと詳細な医療情報データベースを活用し、治験や健康食品、化粧品などのモニター候補者を選定・紹介しています。
■グループ法人と合わせるとCRO事業、被験者募集支援事業、モニター試験事業（食品や化粧品のヒト臨床試験）、マーケティングリサーチ事業（ヘルスケア関連）を展開しています。
■「創造し、積み重ね、反省し、進歩する」を企業理念とし、「モラルとサイエンスとビジネスの共存」を図り、医薬品開発を通じて社会貢献に努めています。
■新型コロナウイルスの影響を受け、リモートミーティング、依頼検討システム、リモート施設見学、治験情報配信といった新しいサービスも展開しています。

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

＼こんな方を求めています／
・臨床研究に関われたご経験がおありの方
・複数の部門や会社が携わるプロジェクトや業務を管理した経験のある方
・幅広い年代の社員とコミュニケーションを取りながらマネジメント業務を進められる方
・大小関わらず組織のマネジメント経験がある方

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業です。
常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■産休・育休や時短勤務者が多数おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな会社です！／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■GCP・モニタリングのトレーニングを受講し、CRA認定を取得済みの方
■モニタリング実務経験がある方
■グローバル試験・オンコロジー試験の経験
■疾患領域にとらわれず、スキルアップしたい方
■モニタリングリーダーとしてマネジメントを希望する意欲のある方

＼こんな会社です／
■医薬品・医療機器・再生医療等製品の開発を全てのフェーズでカバーしフルサポートしている業界最大手の企業ですが、常に新たなソリューションに挑戦しているので安定だけでなく攻めの姿勢も兼ね備えた法人です。
■業界内での各社差別化が求められる環境において、医療関連のアウトソーシング業界における総合型リーディングカンパニーとして今後も更なる成長が期待されています。
■創業依頼継続的な成長をしており、CRO事業は20%以上の利益率で安定した業界です。
■業務委受託実績の60%が国際共同治験となっており、領域別では約27%がオンコロジー領域となります。
■約3,300名の従業員のうち、産休・育休や時短勤務者が合計で約300名おり、子育てサポートの基準を満たした事業者のみが厚労省から認可される「くるみんマーク」も取得しています。
■年間を通して定期的にキャリア面談を実施することで、役割や自己理解を深めながらキャリアアップすることが出来ます。
■社内公募制度にも取り入れており、条件を満たすことで社内公開されている募集職種へのジョブチェンジ制度があります。
■自己申告制度があり、全社員を対象に挑戦したい職種などに希望に応じて面談を行い、タイミングや条件が揃えば異動ができるチャンスもあります。
■研修制度も充実しており、階層別研修、目的別研修、全社共有専門研修、職種別研修、e-learning、セミナー参加など、多数のプログラムがあります。

＼こんな方におすすめ／
■治験に携わるお仕事をしてみたい方
■CRC（治験コーディネーター）やMR経験者
■自身が成長できる環境に身を置きたい方

★製薬メーカーから委受託した新薬の「有効性」「安全性」を確かめる開発業務（治験や製造販売後臨床試験におけるモニタリング業務）に従事していただきます。

＼会社の特徴 ／
■イメージング技術を活用し、医薬品開発や診断・治療・再生医療等の医療分野の研究を効率的に進めることを目的として設立されましたCRO企業になります。
■臨床試験において画像解析の技術を用いた新たなマーケットを創り続けてきました。
■創業当初の「ベンチャースピリッツ」「アグレッシブさ」を忘れず、個の成長を会社の成長につなげられる組織であり続けたいと考えています。

＼ 研修制度 ／
■導入研修と継続研修で、Specialist、Generalistの教育の両面での教育制度が充実しています。

＼ 福利厚生／
■半数近くの社員の方は子育て中で、産休育休の取得実績は100％で子供の看護休暇制度もあり子育てに理解があります。
■社員同士の交流のための助成金もあり社員同士の仲もよく明るい職場です。

＼こんな方におすすめ ／
■CRA経験をお持ちの方
■複数の治験と関わりながら業務に貢献したい向上心をお持ちの方に適しています。
■自身の習得だけでなく他の方への教育にも関心がある方も歓迎です。

＼こんな会社です／
■東証プライム上場企業です。
■大阪(本社)と東京を拠点に、EU・US・アジアに子会社を持ち、日本発のグローバルCROとして医薬品開発をワンストップで提供しています。
■がん、中枢神経系、そしてアンメット・メディカル・ニーズな領域での抗体医薬など難易度の高い試験も実施しています。


＼こんな方を求めています／
■メディカルライティング経験、または医薬品薬事申請経験
■英語でのビジネスコミュニケーションスキル（目安としてTOEIC(R)テスト800/会話力必須）

＼こんな会社です／
■東証プライム上場企業です。
■大阪(本社)と東京を拠点に、EU・US・アジアに子会社を持ち、日本発のグローバルCROとして医薬品開発をワンストップで提供しています。
■がん、中枢神経系、そしてアンメット・メディカル・ニーズな領域での抗体医薬など難易度の高い試験も実施しています。

＼こんな方を求めています／
■製薬業界もしくはCRO業界にて5年以上の臨床開発経験（うち3年以上のDM実務経験）
■日本+他1か国以上のグローバル試験経験
■英語でのビジネスコミュニケーションスキル（目安：TOEIC800点）

～業務内容～
■医薬品に関する有害事象・副作用情報の収集、評価、報告
■海外安全性情報の一次評価・和訳
■市販直後調査報告書案の作成
■CRAやMRへの再調査指示業務サポート
■各種レポートの英訳・和訳

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■安全性情報業務の経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■治験薬概要書、治験実施計画書、説明・同意文書、治験総括報告書の作成
■再審査申請資料、使用成績調査、特定使用成績調査の作成
■投稿論文の作成

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■メディカルライティング業務のご経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■統計解析計画書・仕様書・解析用データセット作成
■解析結果の図表作成・出力・キーオープン支援
■薬物動態解析、中間解析
■総括報告書の作成
■申請後の照会事項の一部対応

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■統計解析業務のご経験

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

～業務内容～
■症例報告書の作成
■DM計画書の作成
■バリデーション
■データ入力及びコーディング
■クエリー作成、帳票作成等

～こんな経験をお持ちの方におススメ！～
治験におけるデータマネジメント業務

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

・・・こんな病院です・・・
■2007年12月4日より、77床の病床数でリニューアルオープンし、24時間の救急体制を整え、内科・外科・整形外科・脳神経外科等の患者様を幅広く受け入れています。
■病床数/77床（一般病床39床/回復期リハビリテーション病床38床）
■回復期リハビリテーション病棟では単に機能回復訓練だけではなく、日常生活動作の自立を目指し、医師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が専門技能と知識を結集し、患者様の一日も早い家庭復帰に取り組んでいます。
■療養環境においては、患者様のアメニティーと快適な個室感覚で安心して治療に専念していただける事を重視しました。
そのため、総室は1人当り最大13平方メートルのゆとりの中で、大阪市内最大級の広さがございます。
■年間休日は110日以上　17:00までの勤務でプライベートの時間の確保も可能です。

＜＜こんな方にオススメです＞＞
■腰を据えて病院薬剤師として勤務をしたい方
■薬剤師として現場勤務がブランクのある方
■若い世代の方で、スキルを磨いていきたい方

～業務内容～
■CRA業務
・治験依頼予定の実施医療機関調査、選定
・実施医療機関への治験依頼、契約
・モニタリング業務、治験進捗管理
・CRF(症例報告書)の回収、点検
・SDV対応
・治験薬の交付・回収業務、治験終了手続き等

～こんな経験をお持ちの方におススメ～
■CRC・CRA経験、または医薬品開発業務の経験者

～こんな会社です～
■成長を実感している時が1番輝いていると思える方にはぴったりの企業風土です。
■医薬品の開発費が抑制されている中でも3年連続で130%の成長をしている企業様です。
■グレード制度や契約チャージ連動型社員など独自の人事制度により、頑張りをダイレクトに月給に反映して頂けます。固定給与での就業も選べるためご自身のライフスタイルに合わせて選択が可能です。
■直近に関わらず職務経歴の中でCRC、CRA経験、または医薬品に関する受託業務の経験があればどなたでも応募可能です。
■希望しない限り転勤は発生しませんので、1つの就業先で長期的にキャリア形成が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休、フレックス、リフレッシュ休暇制度、資格取得補助など福利厚生も充実しています。
■メーカーへの転籍も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の高槻駅から徒歩10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤が非常に便利な好立地です。
■在宅専門薬局として居宅および施設への在宅医療に特化しており、外来対応とは異なる専門性の高い応需状況となっています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名が在籍しており、常時2名体制を維持することで無理のない業務運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の拡大に伴う組織体制強化のための増員募集であり、現場をリードしていただける経験者の方を急募しております。
■居宅や施設への訪問が中心となるため、普通自動車運転免許を保有し、運転業務をマストで対応できる方を求めています。
■指示されたことだけでなく、会社への貢献を考えて自ら主体的に動ける方であれば、年齢を問わず正当に評価される環境です。

【法人特徴について】
■大阪府内にて調剤薬局4店舗のほか、複数の介護施設を運営しており、地域医療と介護の連携を強みとしている法人です。
■代表自身が現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や意見が経営層にダイレクトに届く風通しの良さがあります。
■「会社に貢献する人材には最高の評価と待遇を」という理念を掲げており、個人の頑張りがしっかりと還元される仕組みです。

＼年間休日120日以上／（高槻市エリア担当より）
日祝プラス他1〜1.5日のシフト制でしっかり休めるため、オンとオフのメリハリをつけて気持ちよく働きたい正社員希望の方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の摂津富田駅から徒歩5分ほどの複合商業施設2階に位置しており、毎日のスマートな徒歩通勤が非常に便利です。
■同施設内にあるクリニックより内科や整形外科に皮膚科をメインに応需しており、多種多様な処方にバランスよく触れられます。
■1日あたりの処方箋枚数は平均120枚となっており、お買い物ついでに来局される多くの患者様のニーズに親身に対応しています。

【想定される業務内容】
■複合商業施設内のクリニックや広域病院から届く処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピード感のある監査業務を行います。
■処方箋を提出された後にお買い物へ出かけられる患者様が多いため、待ち時間を減らすための効率的な服薬指導を実践します。
■全店に使いやすさで大人気の電子薬歴システム「グーコ」を標準導入しており、スムーズで的確な薬歴管理を日常的に行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名が在籍しており、患者様をお待たせしない手厚い人員配置を徹底して運営しています。
■在籍している正社員薬剤師は30代から50代の全員が男性スタッフであり、医療事務は全員が女性の落ち着いた職場環境です。
■5名の正社員薬剤師が3店舗すべてを互いにフォローし合う体制を整えているため、孤立することなく安心して就業できます。