JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)・かかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

★コンサルタントからのオススメポイント★
■キャリアアップを目指される方にオススメ！2年目で薬局長・4年目でエリアマネージャーに昇格できるなど多数のチャンスがございます。また本社にてＤＩ業務・人事・薬事研究・教育情報部など様々なステップアップが可能です。
■年間で一回7連休もしくは、4連休を2回取得できる『リフレッシュ制度』もございます。
■育児休暇については希望される方は3歳まで取得可能となっておりますので、長くご勤務頂くことができます。

＼職場環境について／
■大通りに面した広々とした清潔感のある店舗です。
■薬剤師業務に注力できる環境が整っております。
■音声入力の薬歴・ピッキングサポートシステム・投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、安心して業務に取り組んで頂けます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼地域医療に深く関わりたい方へ／（京都市伏見区エリア担当より）
在宅業務にも取り組んでおり、年収550万円までの提示が可能です。ドクターとの関係性も抜群に良いので、専門性を活かしながら地域に根ざした活躍を目指せます。
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【店舗情報と応需状況について】
■内科、整形外科、小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は50～70枚程度と適度な業務量で無理なく働けます。
■門前のクリニックの開院に社長自らが携わっているため、ドクターとの関係性が非常に良好で円滑な連携が取れる環境です。
■広々とした休憩室が完備されており、オンとオフの切り替えをしっかり行いながら快適に業務へ取り組むことが可能です。

【法人特徴について】
■枚方市と京都市伏見区で2店舗を運営し、地域に根ざして20年の歴史がある安定した経営基盤を持つ会社です。
■社長はクリニックの開業コンサルタント出身で、医療機関との強い繋がりがあるため、経営面でも非常に安心感がございます。
■『みな仲良く・清潔に』をポリシーに掲げており、社長との距離も近く風通しの良い環境で、離職率が低いことも大きな特徴です。

【求人情報について】
■想定年収は450～550万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最終的な金額を決定します。
■年間休日は120日以上と非常に多く、日祝に加えて週休2.5日が確保されているため、ワークライフバランスは抜群です。
■住宅地に近い立地から車通勤が可能となっており、無料の駐車場も完備されているため、遠方からの通勤も非常にスムーズです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で4～5時間程度と非常に少なく、閉局後は最後の患者様の対応が終わり次第、速やかに帰宅が可能です。
■変形労働制による固定シフト運用が基本ですが、急な体調不良や家庭の事情によるお休みに対しても非常に寛容な職場です。
■休憩時間は患者様がいない時間帯に柔軟に取得するスタイルですが、穏やかな雰囲気の中でしっかりと休息を取ることができます。

＼　こんな薬局です　／
■JR京都線「千里丘駅」徒歩2分で好立地
■眼科・皮膚科を中心に広域処方せんに対応しています。1日120～130枚程度です。
■ドラッグストアも併設しており、お買い物もできる店舗として地域の方々に重宝されています。

＼　こんな会社です　／
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしており、高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア！
■大阪～京都エリアにドラッグストア約30店舗あり、地域密着を徹底しています。
■現在も随時新規出店を計画しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■雇用形態は契約社員制度も採用しており、一人ひとりの希望に合わせた雇用を叶えられるよう配慮しております。
■週休3日などのご検討頂けますので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。
■薬剤師向けの充実した研修制度も魅力！
勉強会・セミナーの定期開催などはもちろん、インターネット研修や薬剤師会の研修参加へのバックアップもあります。医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場があります。

＼　こんな方におすすめ　／
■北摂エリアに展開している会社で腰を落ち着けてお仕事したい方
■ドラッグストア調剤併設店にご興味ある方
■駅チカ・通いやすさも大事！

＼選べる完全週休2日コース／（大阪市淀川区エリア担当より）
完全週休2日制で年間休日125日のワークライフバランスコースが選択可能です。ラウンダーやブロック長が充実しており、有休消化率が非常に高い水準を誇る職場です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の新大阪駅から徒歩で7分ほど、大阪メトロ御堂筋線の西中島南方駅からも徒歩5分ほどで通勤できる好立地です。
■マンションの1階に位置する医療モールビル内にあり、上の階にある今井クリニック等より主に透析の処方箋を応需しています。
■透析メインのほか内科、眼科、皮膚科も面対応で幅広く受けており、外来が1日平均70枚程度と1施設の施設在宅がございます。

【想定される業務内容】
■今井クリニックなどから届く透析メインの処方箋や他科目の処方箋に基づき、正確なスピード調剤をはじめ丁寧な監査を行います。
■2020年8月にオープンしたマンション1階の綺麗な局内にて、来局される地域の患者様に対して親身な服薬指導を行います。
■在宅チームが全店で統一したノウハウを活かし、チームワークよく高齢者施設への正確な配薬や社用車での配達をトータルにこなします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には薬剤師が3〜4名体制で手厚く配置されているため、23時までの深夜帯であっても1人きりになる心配はなく安心です。
■応需先である今井クリニックのドクターは「何でも気軽に聞いて」と言ってくれる大変優しい方で、疑義照会も非常にスムーズです。
■会社都合による突然の理不尽な店舗異動や転居を伴う遠方への社命転勤のリスクが一切ないため、地元で安心して長く働けます。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ高槻駅　徒歩7分！京阪神どこからでも通勤が便利です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■耳鼻科・皮膚科・眼科・脳神経外科の複数クリニックから処方箋を応需。駅前の為面対応もございます。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■最寄りはJR千里丘駅と阪急山田駅。どちらからも無料のシャトルバスが運行しています。
■2023年5月開局のまだ新しい店舗です。広々とした1戸建てが嬉しいですね。
■総合病院門前で、高度管理医療機器にも対応しています。
■正社員7名、非常勤11名が在籍されています。

≪法人特徴≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,000人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
■転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな方におすすめです≫
■大手ならではの教育研修制度＆資格取得支援体制でスキルアップ＆キャリアアップしたい方◎
■5年先・10年先を見据えてお仕事したい方！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪