JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)・茨木駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線茨木駅から徒歩約2分と、通勤アクセスが非常に良好な職場です。
■クリニックステーションから内科や皮膚科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚で、薬剤師2～3名と事務員2～3名で協力して対応します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率は97%と高水準です。
■個人のノルマなどはなく、薬剤師がプレッシャーを感じることなく、のびのびと成長できる環境です。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行うことができ働きやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で腰を据え、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方におすすめです。
■多彩なキャリアパス制度を利用して、薬剤師として様々な可能性にチャレンジしてみたい方に最適です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域に根差した温かい医療を提供したいという想いを持つ方に合います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗が中心のため、多科目の処方箋に触れながら医師と密に連携してスキルを磨けます。
■在宅患者調剤加算の算定店舗率は業界トップ水準の80%超で、地域包括ケアに深く関われます。
■産休・育休の復帰率は98.1％と非常に高く、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線茨木駅から徒歩約2分と、通勤アクセスが非常に良好な職場です。
■クリニックステーションから内科や皮膚科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚で、薬剤師2～3名と事務員2～3名で協力して対応します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率は97%と高水準です。
■個人のノルマなどはなく、薬剤師がプレッシャーを感じることなく、のびのびと成長できる環境です。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行うことができ働きやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で腰を据え、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方におすすめです。
■多彩なキャリアパス制度を利用して、薬剤師として様々な可能性にチャレンジしてみたい方に最適です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域に根差した温かい医療を提供したいという想いを持つ方に合います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗が中心のため、多科目の処方箋に触れながら医師と密に連携してスキルを磨けます。
■在宅患者調剤加算の算定店舗率は業界トップ水準の80%超で、地域包括ケアに深く関われます。
■産休・育休の復帰率は98.1％と非常に高く、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩3分という大変アクセスが良い立地にあり、毎日の通勤負担を少なく通うことができます。
■処方箋の応需科目や1日あたりの応需枚数については現在確認中ですが、様々な処方内容を経験できる可能性が高いです。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら協力して日々の調剤に取り組んでいます。

【求人情報について】
■年間休日は122日あり、最大7連休が取得できるサマーホリデーの取得率も84パーセントと高く、しっかり休める環境です。
■エリア限定勤務でも条件を満たせば月額20000円の住宅手当が支給され、全国転勤可能な方には借り上げ社宅が適用されます。
■年収500万円から600万円の給与条件となっており、実務経験がなくても高年収プランが提示された実績が過去に存在します。

【勤務実態について】
■全体の月平均残業時間は約3.8時間と非常に少なく、残業が発生した場合も15分単位でしっかりと手当が支給される仕組みです。
■有給休暇の取得実績も高く、産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
■薬剤師の約2倍程度の店舗スタッフを配置しており、一人一台のタブレット端末貸与で本来の専門業務に集中できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線茨木駅から徒歩8分の場所に位置し、通勤にも便利な好立地の調剤薬局です
■総合病院の門前に位置しており、内科や耳鼻科、整形外科など多科目の処方箋に対応します
■1日あたり約100枚の処方箋を、常勤3名とパート2名の薬剤師が協力して対応しています

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上、年収410万円から600万円の間で給与条件の提示が可能です
■住宅手当や家族手当など、生活をサポートする手当が非常に充実しており安心して働けます
■夜診手当が設定されており、20時までの勤務回数に応じてしっかりと給与に還元されます

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日の休みも確保できる勤務体系です
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、15分単位で計算されるためサービス残業はありません
■転居を伴う異動はないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で約14分の場所に位置しており、穏やかな住宅街の中で地域医療にじっくりと貢献できる環境です。
■処方箋は1日あたり平均10枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながら深く信頼関係を築くことができます。
■開局時間は木曜日を除き19時までとなっており、ゆとりを持った人員体制の中で正確かつ誠実な調剤業務を遂行することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを継続して提供するための定期採用であり、将来を見据えて共に成長できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方元との良好な関係性を築きながら業務に取り組める誠実な人物像を求めております。
■未経験やブランクがある方でも、大手ならではの教育システムを活用して、一から専門性を身につけたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が大きな強みです。
■JR西日本やローソンとのコラボ店舗開発など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている先進的な企業です。
■「教育のクオール」と評されるほど研修制度に注力しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成を掲げています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で約11分の場所に位置しており、閑静な住宅街に近いエリアで地域医療に貢献できる環境です。
■処方箋は近隣のむらい内科循環器内科より内科や循環器科を中心に広域から応需しており、1日あたりの平均枚数は60枚です。
■常勤薬剤師1名に加えパート薬剤師6名が在籍しており、常時2名から3名体制で協力しながら円滑に業務を進めております。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざした質の高い医療サービスを継続して提供するための定期採用であり、将来を見据えて共に成長できる方を急募しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、処方元との良好な関係性を築きながら業務に取り組める誠実な人物像を求めております。
■未経験やブランクがある方でも、大手ならではの教育システムを活用して、一から専門性を身につけたいという意欲的な方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に722店舗を展開する業界屈指の大手チェーンであり、95％がマンツーマン出店のため処方元との深い連携が大きな強みです。
■JR西日本やローソンとのコラボ店舗開発など、調剤薬局の枠を超えた戦略的な事業展開を積極的に行っている先進的な企業です。
■「教育のクオール」と評されるほど研修制度に注力しており、5年先や10年先も第一線で活躍できる薬剤師の育成を掲げています。

≪こんな病院です≫
■一般病床、回復期リハビリテーション病床を持つケアミックス型の病院です。
■急性期の治療から、その後のリハビリまで一貫した医療を提供しています。
■2027年に全館リニューアル予定の病院です。
■グループ内の病院、介護施設と連携し急性期、回復期、慢性期、在宅と切れ目のない医療介護サービスを提供しています。

≪業務内容≫
■内服薬・注射剤調剤業務
■病棟薬剤業務、薬剤管理指導業務
■医薬品情報管理業務
■各種委員会への参加（感染対策委員会、褥瘡委員会等）
■抗がん剤・高カロリー輸液の混注

≪おすすめポイント≫
■2027年に全館リニューアル予定です。
■JR・阪急の2WAYアクセス可能です。
■当直業務はありません。日勤のみでご勤務出来ます。
■外部研修の補助制度などしっかり学びたい方にもおすすめです。
■職員寮、職員食堂、院内託児所などの福利厚生施設が充実しています。

＼在宅経験を存分に活かせる／（茨木市エリア担当より）
施設や個人の在宅ローテーションメンバーとして活躍できます。多科目の応需と合わせて、薬剤師としてのスキルをさらに高められます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩14分ほどの場所にあり、近隣のクリニックや総合病院から様々な処方箋を面で応需しています。
■整形外科や内科の処方をメインとしながら、外科や小児科など多岐にわたる科目を1日平均70枚ほど受け付けている薬局です。
■外来の対応だけでなく、地域医療のニーズに応えるために施設や個人宅への在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。

【想定される業務内容】
■多様な診療科目における処方箋の正確な調剤業務やスピーディーな監査業務のほか、親身に寄り添う服薬指導を担当します。
■在宅ローテーションのメンバーの一員として、地域にお住まいの患者様のご自宅や高齢者施設への訪問お薬管理を行います。
■業務に十分慣れたと判断された段階で、第3土曜日の一人薬剤師体制としての店舗管理運営も定期的にお任せしていきます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名が在籍しており、常時2名から4名の手厚い人員体制で無理なく運営しています。
■30代から50代のスタッフを中心に男女問わず活躍しており、人柄が良く年齢の垣根を超えた良好な人間関係が自慢です。
■薬局内はいつも笑顔の会話で溢れるアットホームな空間であり、頼れる事務スタッフも在籍しているため心強い環境です。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2019年10月にOPENしたキレイで広い薬局です。
■人気の茨木市エリアにある店舗です。JR茨木駅・阪急茨木市駅のどちらからでも勤務が出来る立地にあります。
■管理薬剤師さんは40代の男性で、とても頼りになる方♪人数多めで、安心してご勤務ができる環境です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。
■外来は耳鼻科メイン。施設在宅を複数担当しており、しっかりと学べる環境が整っています。
■設備面が充実しています。監査システム、全自動錠剤錠剤分包機などがあります。
■残業ほぼ無しとなっています。メリハリをつけて勤務できるのも魅力的です。


・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■R茨木駅・阪急茨木市駅周辺でパート求人をお探しの方！
■扶養内勤務をご希望の方！
■社会保険に加入したい方！
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方！
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方！
■人数多めで安心できる環境でご勤務したい方！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの複数駅から無料送迎バスが運行しており、マイカー通勤も可能な病院です。
■総病床数220床を有し、特に緩和ケアに強みを持つケアミックス病院です。
■薬剤師は現在5名体制で、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北摂地域の地域包括ケアシステムの一翼を担い、シームレスな医療を提供します。
■高度急性期病院から患者様を受け入れ、在宅復帰までを支援する役割です。
■療養や終末期医療に特化し、患者様の生活の質を重視したケアが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収385万円から530万円の範囲で提示します。
■賞与は年70万円から100万円の実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季・冬季休暇も別に設けられています。

＼年間休日124日で私生活も充実／（茨木市エリア担当より）
上場企業のグループとして年間休日は124日ございます。残業は月平均6.5時間程度と非常に少なく、1分単位で全額支給されるため、ワークライフバランスは抜群です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅からバスで15分ほどの住宅街にあり、従業員向けにマイカーでの快適な車通勤も相談できる調剤薬局です。
■隣接する谷口内科循環器クリニックより内科や循環器科の処方箋を受けており、1日あたりの枚数は平均50枚となっています。
■特定のクリニックからの集中率は85％未満となっており、近隣にある複数の大型病院などからも広域処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■内科や循環器科を中心とした1,200品目におよぶ医薬品を扱い、全店に導入済みの監査システムを活用して安全に調剤を進めます。
■患者様一人ひとりのお悩みを解決できるよう、お薬の指導だけでなく日々の健康相談や食事指導などの対人業務を大切にします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤2名とパート2名の薬剤師に加え、手厚い準社員も在籍しており、常時2名以上の体制を敷いているため安心です。
■50代くらいの優しくアットホームな雰囲気をもつ女性の管理薬剤師を中心に、和気あいあいとした穏やかな職場環境です。
■薬局の目の前には大きな商業施設のアルプラザがあり、毎日のランチの調達やお仕事帰りの買い物にも非常に便利な立地です。

～こんな薬局です～
■JR茨木駅　徒歩2分
■内科, 皮膚科, 心療内科を軸に応需
■1日の受付枚数は50～60枚ですが今後増加見込みあり！
■薬剤師は2～3名在籍！（2022年7月現在）
■大阪府内でも複数店舗展開しています！

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■若手活躍企業で切磋琢磨し成長されたい方！
■企業安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休みなどとりやすい会社です

■箕面市、茨木市にそれぞれ1店舗、薬局を運営されている会社様となります。
■店舗様ではそれぞれ30年以上地域に根差した薬局、運営を行っておられます。
■「健康のためのファーストアクセスの場に」をモットーに、健康のプロとして地域住民の健康増進を積極的に支援されております。