JR東海道本線(京都線)(京都～大阪)・茨木駅の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2019年10月にOPENしたキレイで広い薬局です。
■人気の茨木市エリアにある店舗です。JR茨木駅・阪急茨木市駅のどちらからでも勤務が出来る立地にあります。
■管理薬剤師さんは40代の男性で、とても頼りになる方♪人数多めで、安心してご勤務ができる環境です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。
■外来は耳鼻科メイン。施設在宅を複数担当しており、しっかりと学べる環境が整っています。
■設備面が充実しています。監査システム、全自動錠剤錠剤分包機などがあります。
■残業ほぼ無しとなっています。メリハリをつけて勤務できるのも魅力的です。


・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■R茨木駅・阪急茨木市駅周辺でパート求人をお探しの方！
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方！
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方！
■人数多めで安心できる環境でご勤務したい方！

■茨木市で1店舗経営しております個人薬局様です。
■在宅業務にも力を入れておられる薬局様となります。
■現場にて社長様が勤務されている為、安心してご勤務できます♪

＼　こんな薬局です！　／
■北摂地域を中心に展開し地域密着型の調剤薬局を運営しています。お薬のこと等を通じて、地域の皆様に笑顔で穏やかな日々を過ごしていただきたいという想いのもと業務を行っています。
■現場運営は代表の息子様で取締役が行っています。元大手調剤薬局チェーンで勤務実績がありスキルが高く、現場へのフォロー体制も整っていますので日々の業務もしやすい環境です。
■処方箋枚数に対して人員体制を厚めにすることにより無理のない店舗運営を心掛けております。
■年齢問わず人柄重視の採用ですので、薬局内の雰囲気は良好な調剤薬局です。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■取締役がさらにフレキシブルに動くための増員募集です！欠員補充ではないためゆとりを持って働ける環境です。
■JR茨木駅から徒歩3分♪門前の耳鼻科からの処方箋をメインに応需しています。

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＼年間休日124日で私生活も充実／（茨木市エリア担当より）
上場企業のグループとして年間休日は124日ございます。残業は月平均6.5時間程度と非常に少なく、1分単位で全額支給されるため、ワークライフバランスは抜群です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅からバスで15分ほどの住宅街にあり、従業員向けにマイカーでの快適な車通勤も相談できる調剤薬局です。
■隣接する谷口内科循環器クリニックより内科や循環器科の処方箋を受けており、1日あたりの枚数は平均50枚となっています。
■特定のクリニックからの集中率は85％未満となっており、近隣にある複数の大型病院などからも広域処方箋を応需しています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や入念な監査をはじめ、患者様の健康を支える丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■内科や循環器科を中心とした1,200品目におよぶ医薬品を扱い、全店に導入済みの監査システムを活用して安全に調剤を進めます。
■患者様一人ひとりのお悩みを解決できるよう、お薬の指導だけでなく日々の健康相談や食事指導などの対人業務を大切にします。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤2名とパート2名の薬剤師に加え、手厚い準社員も在籍しており、常時2名以上の体制を敷いているため安心です。
■50代くらいの優しくアットホームな雰囲気をもつ女性の管理薬剤師を中心に、和気あいあいとした穏やかな職場環境です。
■薬局の目の前には大きな商業施設のアルプラザがあり、毎日のランチの調達やお仕事帰りの買い物にも非常に便利な立地です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの複数駅から無料送迎バスが運行しており、マイカー通勤も可能な病院です。
■総病床数220床を有し、特に緩和ケアに強みを持つケアミックス病院です。
■薬剤師は現在5名体制で、チームとして協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■北摂地域の地域包括ケアシステムの一翼を担い、シームレスな医療を提供します。
■高度急性期病院から患者様を受け入れ、在宅復帰までを支援する役割です。
■療養や終末期医療に特化し、患者様の生活の質を重視したケアが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収385万円から530万円の範囲で提示します。
■賞与は年70万円から100万円の実績があり、頑張りがしっかり評価されます。
■年間休日は125日と非常に多く、夏季・冬季休暇も別に設けられています。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■2019年10月にOPENしたキレイで広い薬局です。
■人気の茨木市エリアにある店舗です。JR茨木駅・阪急茨木市駅のどちらからでも勤務が出来る立地にあります。
■管理薬剤師さんは40代の男性で、とても頼りになる方♪人数多めで、安心してご勤務ができる環境です。
■投薬業務や施設在宅準備などは全て座りながら勤務できます。広々としたスペースで体の負担なく勤務が出来る環境です。
■外来は耳鼻科メイン。施設在宅を複数担当しており、しっかりと学べる環境が整っています。
■設備面が充実しています。監査システム、全自動錠剤錠剤分包機などがあります。
■残業ほぼ無しとなっています。メリハリをつけて勤務できるのも魅力的です。


・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■蒲生、茨木、松原の3店舗を運営しています。
■2018年立ち上げの会社で、茨木店と松原店は新規立ち上げ店舗でございますので、非常に綺麗な店舗でございます。
■現在の社長は、もともと現場で一薬剤師としてご勤務されていた方で譲渡のタイミングで社長になられました。
そのため現場へのご理解が大変あり、周りの方からも大変信頼されています。
■年間休日が120日以上あり、ライフワークバランスを大事にしながら、メリハリをつけて勤務が出来ます。有給取得率は100％です。
■産育休の取得実績もあり、女性も長く働きやすい環境です。
■施設在宅に積極的に取り組んでいる調剤薬局でございます。
■担当している施設は99％の往診同行率があるそうで、若手には勉強になる環境が整っております。
■当社の一押しポイントはワークライフバランスであり、年間休日120日以上でございます。
■現状3店舗の休日対応を1名のオンコールで対応しているため、日額10,000円でございます。1ヶ月に1回程度の対応になりますが、対応が発生した場合には、上記と別で1施設3,000円の支給がございます。
■年1回の全体会議(今年はZOOM)、花見やBBQ、忘年会も開催しており、社内交流を図っております。

・・＊ こんな方におすすめ ＊・・
■R茨木駅・阪急茨木市駅周辺でパート求人をお探しの方！
■扶養内勤務をご希望の方！
■社会保険に加入したい方！
■未経験・ブランクのある方も一緒に経験を積みましょう！
■在宅業務をしっかりと学んでいきたい方！
■機材面充実の安心できる環境で働きたい方！
■人数多めで安心できる環境でご勤務したい方！

■大阪府下に店舗を展開するチェーン薬局。茨木市には1店舗のみ
チェーン薬局だと心配な店舗異動は、パートももちろんございません！
■平日のみ　8：30～17：00のため、週末（土・日・祝）などは
■プライベート・お子様の行事にも柔軟に対応いただける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線茨木駅から徒歩約2分と、通勤アクセスが非常に良好な職場です。
■クリニックステーションから内科や皮膚科、心療内科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均100枚で、薬剤師2～3名と事務員2～3名で協力して対応します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気」を入社の決め手にしており、人材定着率は97%と高水準です。
■個人のノルマなどはなく、薬剤師がプレッシャーを感じることなく、のびのびと成長できる環境です。
■処方医との関係性が非常に良好なため、疑義照会などもスムーズに行うことができ働きやすいです。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で腰を据え、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい方におすすめです。
■多彩なキャリアパス制度を利用して、薬剤師として様々な可能性にチャレンジしてみたい方に最適です。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域に根差した温かい医療を提供したいという想いを持つ方に合います。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール型店舗が中心のため、多科目の処方箋に触れながら医師と密に連携してスキルを磨けます。
■在宅患者調剤加算の算定店舗率は業界トップ水準の80%超で、地域包括ケアに深く関われます。
■産休・育休の復帰率は98.1％と非常に高く、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■2024年9月現在で120店舗を展開。M＆Aで拡大するのはなく全店直営です。
■企業理念の「愛をもって医療に貢献する」を胸に拡大されています。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
　各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています。
　専門医療機関連携薬局では、がん・糖尿病などの認定資格取得も推進。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、化粧品や健康食品の自社商品を開発。
　患者様の要望に合わせて、商品販売の部分から患者様と携わることができます。
■処方箋アプリの開発やプライベートブランドのアプリ販売なども行っております。
■創業以来45期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています。
　自己資本率60％
　4％を超えると良いとされている営業利益率は約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
　過去10年の平均売上高成長率115％と抜群の安定力となります。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担します。
　(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。
　(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日は122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％としっかり休めます。
■学術大会の開催や階層別研修棟の教育制度が充実しております。
　また、新卒入社社員は100日間研修を実施しており、安心のサポート体制です。
■未経験でもキャリアアップを目指せる環境が整っております。
　昨年採用社員の約半数が病院出身で調剤未経験、企業出身の方も多数
　半年～1年で薬局長になった方もいらっしゃいます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　エリアごとに上席薬剤師という現場のスペシャリストを配置し現場に目を向けています。
■社員を大切にする風土があり、時代を先読みし環境変化にも対応しています。
　一人一台IPAD貸与・全店監査システム導入・テクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■薬剤師の2倍程度の店舗スタッフを配置、薬剤師が薬剤師の業務に集中できる環境を実現しています。
■パパ育休取得率81％　（エリア長も取得中）
■LGBT理解増進法に基づき社内体制整備をスタートされております。

■箕面市、茨木市にそれぞれ1店舗、薬局を運営されている会社様となります。
■店舗様ではそれぞれ30年以上地域に根差した薬局、運営を行っておられます。
■「健康のためのファーストアクセスの場に」をモットーに、健康のプロとして地域住民の健康増進を積極的に支援されております。

＜こんな病院です＞
■JR茨木駅からバス10分ほど。お車通勤もご相談可能です！
■241床 のケアミックス病院
(一般病床36床、障害者病床47床、回復期リハビリテーション病床36床、療養病床105床)
■平日のみの勤務で土日祝休み！17：00までのシフトで夜勤無し、
お子様がいらっしゃる薬剤師様にもおススメです！
■薬剤師は常勤9名が在籍しています。
■基本的には病院間でのご異動はございませんし、もしあった場合もご相談の上で決定となります。

＜業務内容＞
■調剤業務、服薬指導、薬剤情報の提供、病棟業務など

＜教育・研修の環境＞
■毎年多くの新卒薬剤師様もいらっしゃるので、丁寧に教えて頂ける環境が整っています。
実務実習指導薬剤師も在籍！未経験の薬剤師もご安心頂ける環境。
■人事部のフォローもあり！
入社時・入社後一か月前後も人事部の方がフォローに来て下さるような環境です。

＜法人特徴＞
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力もしっかりとサポート。
■グループ内医療機関で、NST・がん認定・救急認定薬剤師・抗菌化学療法認定薬剤師などの資格を取得できる環境があります。
■福利厚生として財形貯蓄、慶弔金、退職金有り。24時間対応院内保育所、育児介護休業制度、職員食(朝/昼/夜)、各種クラブ活動(バレーボール、ソフトボール、お花など)あり、みなさん和気あいあいとお仕事されている環境、互助会制度や会員制リゾートホテルもあります。
■2023年、大阪市内に560床の新病院が立ち上がりました。
210坪の細胞培養加工施設を併設し、がん治療・がん免疫細胞治療・再生医療・ゲノム医療 等、先進・先制医療にも取り組みます。
■ライフワークバランスも充実！
年間休日113日＋2日の特別休暇制度、
有給休暇は入社して即日3日付与、初年度13日の付与です。
取得率も高く、年間平均9日～10日の有給取得実績有り！

＜こんな方にもオススメ＞
■子育て中等で夕方遅くまでの勤務が難しい方
■病院未経験でも病院業務に興味のある方
■最新医療に携わりたい方
■認定資格取得を目指す方

＼完全週休2日制で2.5日休／（茨木市エリア担当より）
日祝休み含め週休2.5日制で、年間休日120日前後と比較的多いため、正社員としてメリハリをつけて長く働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の茨木駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、毎日の通勤アクセスが非常にスムーズで便利な調剤薬局です。
■門前に位置するクリニックより耳鼻科の処方箋をメインに受けており、多種多様な処方にじっくり触れられる環境です。
■1日あたりの処方箋枚数は40枚から70枚ほどですが、常時2名体制を維持し1,200品目以上の医薬品を備蓄しています。

【想定される業務内容】
■門前の耳鼻科クリニックから届く処方箋に基づき、正確な調剤業務やスピーディーな監査業務の全般を担当していただきます。
■お薬のプロフェッショナルとして、来局された地域の患者様の不安に寄り添うような丁寧な服薬指導を実践します。
■管理薬剤師として、店舗にある医薬品の在庫管理や国に対する申請手続きなどの基本的な薬局管理実務も行います。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師2名と多くのパートスタッフが在籍しており、人柄重視の採用によりギスギス感のない良好な雰囲気です。
■現場のフォロー体制がしっかりと構築されているため、何か困ったことが起きた際にも一人で抱え込まずに相談できます。
■小規模な薬局ならではの風通しの良さがあり、事務スタッフともチームワーク良く笑顔で協力し合えるアットホームな空間です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線茨木駅から徒歩8分の場所に位置し、通勤にも便利な好立地の調剤薬局です
■総合病院の門前に位置しており、内科や耳鼻科、整形外科など多科目の処方箋に対応します
■1日あたり約100枚の処方箋を、常勤3名とパート2名の薬剤師が協力して対応しています

【求人情報について】
■経験や年齢を考慮の上、年収410万円から600万円の間で給与条件の提示が可能です
■住宅手当や家族手当など、生活をサポートする手当が非常に充実しており安心して働けます
■夜診手当が設定されており、20時までの勤務回数に応じてしっかりと給与に還元されます

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えて平日の休みも確保できる勤務体系です
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、15分単位で計算されるためサービス残業はありません
■転居を伴う異動はないため、住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることが可能です