JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜未経験可の求人検索結果287件

【店舗情報と応需状況について】
■神戸市営地下鉄西神線の伊川谷駅よりバスで移動する距離に位置しており、マイカーでの通勤も可能で駐車場も完備されています。
■内科や外科に整形外科など幅広い科目を応需しており、地域包括ケア病床を含む約100床の規模を持つケアミックス型病院です。
■薬剤師は常時4名体制で業務を分担しており、一人ひとりの負担が分散されるようオーダリングシステムも導入済みです。

【法人特徴について】
■兵庫県と京都府にて複数の病院や介護老人保健施設を運営しており、医療から介護まで幅広いサービスを地域に提供しています。
■「ありがとう」に出会えるサービスを理念に掲げ、地域社会に根ざした包括的な医療・福祉・教育の展開に注力する法人です。
■企業主導型の保育園を自ら運営するなど、職員がライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境を整備しています。

【想定される業務内容】
■入院患者様への病棟服薬指導をメインに、調剤業務や注射セットの作成、監査業務など病院薬剤師としての実務全般を担います。
■無菌製剤室での混注業務も経験できるため、調剤薬局では経験することが難しい高度な専門知識や技術を習得することが可能です。
■院外処方せんを発行しているため病棟業務に専念できる時間が多く、患者様に寄り添った丁寧な薬学的管理を実施いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■2012年に開設された比較的新しい病院で、最新のオーダリングシステムや設備が整っているためスムーズに業務を行えます。
■薬剤師だけでなく医師や看護師にリハビリ職といった多職種との連携が活発で、風通しが良く質問もしやすい良好な雰囲気です。
■子育て中のママさん薬剤師も在籍しており、急な予定や家庭の事情についても理解が得られやすく助け合える文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線西明石駅からは、車で約10分ほどの距離に位置している調剤薬局です。
■主な処方箋の応需科目は、内科・循環器科・耳鼻科を中心として幅広い内容に対応しています。
■1日の処方箋枚数は平均40枚程度ですが、地域の信頼も厚く月間では約900枚を応需しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加と在宅業務の拡大を見込んでおり、体制強化のための急募案件となっています。
■患者様第一の考えに共感し、地域医療への貢献に意欲的な方を年齢問わず幅広く歓迎しています。
■在宅業務に対応するため車の運転免許は必要ですが、ペーパードライバーの方でも相談が可能です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、多くの店舗で週休2.5日のゆとりあるシフト体制を実現しています。
■全店舗の平均残業時間は月4.7時間と非常に少なく、ワークライフバランスの充実が可能です。
■1日の勤務時間は8.5～9時間で、平日の休日と土曜日の半日勤務を組み合わせた働き方です。

【想定されるモデル年収】
■20代の一般薬剤師であれば、年収430万円から470万円程度でのスタートが見込まれます。
■30代で経験を積んだ方は、年収450万円から530万円程度と安定した収入を得ることが可能です。
■管理薬剤師やマネージャー職に就けば、年齢に関わらず年収600万円以上の高収入も実現できます。

駅前のキレイな医療モールにある薬局です。
JRから徒歩1分という立地の良さも魅力です。

薬局内勉強会はもちろん、ビジネスマナーやWEBラーニングなどスキルアップの環境も整備されています。
積極的に勉強したいという方にはオススメです！

関西を中心に約30店舗を展開している薬局です。

役員はほとんどが現場経験のある薬剤師なので、
薬剤師目線に立った会社づくりをしています。

新卒採用を積極的にしているため、教育研修制度にも力を入れています。
スキルアップできる環境をお探しの方にはお勧めです。
入社後しばらくはマンツーマンでのフォローがありますので、
ご経験のない方もぜひご応募ください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りであるJR山陽本線の須磨海浜公園駅からは徒歩で1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■処方箋は内科の科目をメインに1日平均50枚ほど応需しており、無理なく働ける環境です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名のほか、事務員が4名在籍しており協力して業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、チームワークを大切にできる方を歓迎しています。
■調剤経験が浅い方やブランクがある方でも、学ぶ意欲があれば積極的に採用を行っております。
■20代から40歳くらいまでの方を幅広く求めており、長期的に活躍いただける方を望みます。

【法人特徴について】
■大阪や神戸を中心に34店舗を展開している創業45年の実績ある安定した調剤薬局グループです。
■役員全員が薬剤師であり現場への理解が深く、無借金経営で毎年成長を続けている企業です。
■総合病院門前や医療モール型など多様な店舗を展開し、希望に応じた配置を考慮しています。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験やスキルを考慮し420万円から500万円程度を提示します。
■昇給は年に1回あり、賞与も年2回支給されるため、日々の頑張りが収入に反映される環境です。
■家族手当や住宅手当のほか、認定薬剤師取得手当など充実した手当が用意されております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新長田駅から徒歩で4分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車でのアクセスも極めてスムーズです。
■内科や呼吸器科など複数科目を1日に40枚から60枚ほど応需しており、幅広い処方知識をバランスよく習得できる環境です。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えて応援体制も整っており、一人きりにならずゆとりを持って業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として早期に活躍いただける方を切実に求めています。
■調剤経験3年以上の方を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に店舗運営を支えてくださる方を心より歓迎いたします。
■年齢は男性が50歳までで女性は50代まで検討可能ですので、培ってきたスキルを活かしたいベテランの方もぜひご相談ください。

【想定されるモデル年収】
■週35時間相当の勤務のため、年収は390～470万円の間でスタートし、管理薬剤師として正式に就任した場合は年間50万円相当年収が増加する見込みです。
■更にその後の活躍に応じて、さらなる年収アップを確実に目指せる仕組みです。
■個人の頑張りや実力が昇給に直結する評価制度を導入しており、着実に給与水準を引き上げていくことが可能な給与体系となります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤システムを導入することでヒューマンエラーを未然に防ぎ、患者様に安全な医療を提供するための環境整備を行っています。
■在宅医療においては居宅や施設への訪問を積極的に実施しており、多職種と連携しながら地域包括ケアシステムの一翼を担っています。
■スタッフのワークライフバランス向上のため有給休暇の取得を推奨しており、リフレッシュしながら長く働ける体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新長田駅から徒歩で4分ほどの好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車でのアクセスもスムーズです。
■内科や呼吸器科など複数科目を1日に40枚から60枚ほど応需しており、幅広い処方知識をバランスよく習得できます。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えて応援体制も整っており、一人きりにならずゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として早期に活躍いただける方を求めています。
■調剤経験3年以上の方を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に店舗運営を支えてくださる方を歓迎します。
■年齢は男性が50歳までで女性は50代まで検討可能ですので、培ってきたスキルを活かしたいベテランの方も相談ください。

【求人情報について】
■正社員の採用で想定年収は450万円から520万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に反映した提示が可能です。
■昇給は年1回の実施で個人の実力や頑張りを平等に評価する仕組みがあり、日々のモチベーション維持にもつながります。
■賞与については年俸に含まれる形式をとっていますが、各種手当が充実しており安定した収入を確保することが可能です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセントから80パーセントと非常に高く、私生活を大切にしながら無理なく継続できる環境です。
■残業代は別途全額支給される仕組みが整っており、サービス残業は一切ないため終業後の予定も立てやすく安心です。
■開局時間が17時までで、残業も厳密に管理されているため、ワークライフバランスを重視したい方には最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から車で15分ほどの場所に位置し、加古川医療センターの門前薬局として多岐にわたる総合科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどですが、常時3名から4名の薬剤師を配置しており、一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■総合病院の門前として幅広い知識が求められる環境ですが、人員体制が手厚いため、ゆとりを持って業務に取り組むことができます。

【法人特徴について】
■兵庫県内の姫路から三ノ宮にかけて10店舗の調剤薬局を展開しており、医療と介護の両面から地域住民の健康を支えています。
■薬剤師のほかに栄養士や調剤アシストも在籍しており、多職種が連携して患者様の幸せを願う「やさしさ・誠実さ」をモットーとしています。
■介護福祉用具のレンタルや販売事業も手掛けているため経営基盤が非常に安定しており、長期的に安心してキャリアを築ける会社です。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内では毎日アロマを焚いており、患者様だけでなく働くスタッフにとってもリラックスできる心地よい空間作りを徹底しています。
■健康茶を飲みながら本や情報誌を閲覧できるスペースがあり、散歩の途中に地域の方が気軽に立ち寄れるような温かい雰囲気の薬局です。
■女性が多く活躍している職場だからこそ、お互いに助け合いながら急な休みにも対応できるような、優しく誠実な人間関係が築かれています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しており、年間休日120日以上かつ有給休暇を気兼ねなく取得できる職場環境を求めている方に最適です。
■管理薬剤師として店舗運営に携わりたい方や、高年収を目指して自分の実力を正当に評価してほしいと願う意欲的な方に強くお勧めします。
■地域密着型の薬局で、患者様との対話を大切にしながらアロマの香りに包まれた落ち着いた環境で働きたいと考えている方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東加古川駅から車で数分の距離に位置し、整形外科や泌尿器科、消化器科など多彩な科目を広域から応需しています。
■1日平均300枚、月間7,500枚の処方箋を扱っており、常時10名程度の薬剤師が在籍する非常に活気ある現場です。
■事務スタッフも5名から7名体制で配置されており、多忙な環境の中でも薬剤師が調剤業務に専念できる体制が整っています。

【法人特徴について】
■従業員数5,000名を超える大手グループの医療部門として、兵庫県内に3店舗の調剤薬局を安定的に運営している組織です。
■医療や介護、福祉、保育を軸とした総合的なサービスを展開しており、地域住民の健康を多角的に支える経営基盤を誇ります。
■大手ならではの安定した収益を従業員へ還元する方針を掲げ、充実した福利厚生や手厚い待遇面でのサポートを徹底しています。

【求人情報について】
■経験者の想定年収は500万円から600万円と高く、前職の給与や希望を最大限に考慮した納得感のある提示が受けられます。
■週36時間労働の時短シフト制を導入しており、他社と比較しても月の労働時間数が16時間ほど短く設定されている点が魅力です。
■年末年始や夏季休暇を含め年間休日は123日あり、週休2.5日の働き方でワークライフバランスを重視する方に最適です。

【想定される業務内容】
■医療モールに併設された店舗での外来調剤や服薬指導を中心に、近隣の施設へ向けた在宅訪問業務も担当していただきます。
■処方箋枚数が多いため効率的な調剤スキルが磨かれるほか、高度な監査業務や正確な服薬指導を通じて専門性を高められます。
■グループ全体で100件近い施設在宅を対応しているため、多職種連携や在宅医療に関する深い知識と経験を習得することが可能です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼こんな店舗です／
■大型ショッピングセンター内にあるドラッグストアでの勤務です。
調剤薬局や病院とは異なる幅広い方との出会いがある、刺激ある職場です。

■地域限定の契約社員、または総合職の正社員のいずれかが選択可能です。
（総合職は全国転勤あり）

■日曜・祝日出勤もありますが、年間休日は120日以上としっかり確保され、
また最大20日間連続で取得できる連続休暇制度があります。

＼こんな研修・キャリアがあります／
■中途採用の方にも入社時オリエンテーション研修があり、
その他にも専門研修や社内資格・自己啓発支援システムなど、
薬剤師1,500名以上が在籍する大型企業ならではの充実した制度があります。

■調剤・OTCで経験を積んだ後は、マネジメント・薬事・教育・バイヤー・商品開発など
多彩なキャリアステージがあり、幅広い将来設計が描けます。

■総合小売業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
賞与は年3回、昇給年1回あり、長期勤務のやり甲斐につながっています。

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