JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜ブランク可の求人検索結果252件

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の新長田駅から徒歩で4分ほどの好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く電車でのアクセスもスムーズです。
■内科や呼吸器科など複数科目を1日に40枚から60枚ほど応需しており、幅広い処方知識をバランスよく習得できます。
■薬剤師は正社員とパート各1名に加えて応援体制も整っており、一人きりにならずゆとりを持って業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、これまでの調剤経験を活かして即戦力として早期に活躍いただける方を求めています。
■調剤経験3年以上の方を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に店舗運営を支えてくださる方を歓迎します。
■年齢は男性が50歳までで女性は50代まで検討可能ですので、培ってきたスキルを活かしたいベテランの方も相談ください。

【求人情報について】
■正社員の採用で想定年収は450万円から520万円となっており、これまでの経験やスキルを正当に反映した提示が可能です。
■昇給は年1回の実施で個人の実力や頑張りを平等に評価する仕組みがあり、日々のモチベーション維持にもつながります。
■賞与については年俸に含まれる形式をとっていますが、各種手当が充実しており安定した収入を確保することが可能です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は70パーセントから80パーセントと非常に高く、私生活を大切にしながら無理なく継続できる環境です。
■残業代は別途全額支給される仕組みが整っており、サービス残業は一切ないため終業後の予定も立てやすく安心です。
■開局時間が17時までで、残業も厳密に管理されているため、ワークライフバランスを重視したい方には最適です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼メリハリ勤務で私生活充実／（加古川市エリア担当より）
年間休日125日や18時半までの勤務時間が魅力です。木土は午前のみで週休2.5日の働き方が叶います。

【店舗情報と応需状況について】
■東加古川駅からバスで10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能でアクセスに便利な調剤薬局です。
■主に近隣のクリニックから胃腸科や外科、リハビリテーション科の処方箋を1日あたり40枚ほど応需しています。
■木の丸太をむき出しにしたログハウス風の造りで天井が高く、自然の温もりが感じられる広々とした店内環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の体制から欠員が生じるための募集となっており、調剤経験をお持ちで即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■店舗間の移動や在宅業務への対応なども想定されるため、普通自動車運転免許をお持ちで運転が可能な方が対象となります。
■地域の患者様に寄り添い、「お薬のことならあの人に」と頼りにされるような信頼関係を築ける方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■地域医療への貢献を第一に掲げ、兵庫県内の複数のエリアに根差してドミナント展開を行っている調剤チェーンです。
■新規出店にも非常に前向きな方針を持っており、今後もさらに店舗数や事業規模が拡大していく見込みのある企業です。
■有給休暇の取得を会社として積極的に推進しており、近隣店舗の従業員同士で助け合いながら休みを取りやすい社風です。

【勤務実態について】
■木曜日と土曜日は午前中のみの開局となっているため、実質的に週休2.5日というゆとりのある働き方が実現可能です。
■年間休日は125日と非常に多く設定されており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことができます。
■残業代は15分単位でしっかりと計算されて支給されるため、日々の業務に対する頑張りが無駄になることはありません。

＼19時完全終業で安心／（明石市エリア担当より）
19時には完全に終業するため、ご自身の時間もしっかり確保できる職場です。年間休日120日以上でお休みも多く、プライベートと両立したい方におすすめです！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR明石駅から徒歩7分という通勤に便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科や整形外科をはじめとする処方箋を1日に40から50枚ほど応需しています。
■乳腺や甲状腺疾患など女性に寄り添った対応が求められる処方箋も増えてきている状況です。

【法人特徴について】
■明石市内に1つの店舗を展開しており40代の優しい男性薬剤師が代表として運営している企業です。
■薬というツールを通して日常の医療を支え健やかな生活をお手伝いする街のおくすり屋さんを目指しています。
■薬剤師目線の運営を心掛けており外来調剤だけでなく居宅や施設の在宅業務にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から530万円の間で面接後に正式な給与条件が提示されます。
■毎年4月に年1回の昇給があり夏と冬の年2回にわたって賞与が支給されるやりがいのある環境です。
■完全週休2日制で年間休日は120日以上確保されており日曜日と祝日に加えてもう1日がお休みです。

【勤務実態について】
■基本的に18時から19時の時間帯は残業扱いとなりますが19時には完全に終業する勤務スタイルです。
■プライベートの時間を大切にしながら仕事との両立をしっかりと図ることができるワークライフバランスの良い環境です。
■休憩室を完備しており白衣やシューズの貸与もあるため毎日快適に日々の業務へ集中していただけます。

＼メリハリある働き方を実現／（神戸市西区エリア担当より）
地域に根ざしたアットホームな環境で、残業も1分単位で支給されるなど誠実な運営が魅力です。産休・育休の実績も豊富で、生活環境が変わっても正社員として長く続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■住宅街の中に位置する地域密着型の店舗であり、アットホームな雰囲気の中で患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■耳鼻咽喉科と内科をメインに1日平均100枚程度の処方箋を応需しており、特に耳鼻科領域の専門性を深めることが可能です。
■薬剤師は常時3名から4名体制に加え事務員も在籍しており、多忙な時間帯でもチームワークを活かしてスムーズに業務を行えます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に滋賀や大阪など4県で約30店舗を展開しており、安定した経営基盤を持ちながら新規出店にも積極的な法人です。
■トップダウンではなく各店舗の裁量を尊重する運営方針のため、現場の声を大切にしながら自分たちで薬局を創るやりがいがあります。
■調剤事業のほか介護事業も多角的に展開しており、薬局と介護の強固な連携によって地域のトータルヘルスケアを支えています。

【職場環境と雰囲気】
■大型店舗ではありませんが、その分スタッフ間の距離が近く、意見交換が活発に行われる非常に風通しの良いアットホームな職場です。
■小さなお子様の患者様も多いため、オブラートなどの補助用品や医療雑貨の販売コーナーも充実しており、温かみのある内装です。
■投薬は座りスタイルを採用しており、患者様の目線に合わせてじっくりとお薬の説明や健康相談に乗ることができる設計になっています。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科や内科の処方に慣れており、テキパキとした調剤業務をこなしながら専門知識をさらに深めていきたい経験者にオススメです。
■月額最大50,000円の家賃補助や引越費用負担があるため、遠方からの転職を機に新しい環境で心機一転頑張りたい方に最適です。
■将来的に店舗マネジメントや経営に近いポジションを目指しており、正当な評価と明確なキャリアパスを求めている方に適しています。