JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜ブランク可の求人検索結果252件

内科クリニックの処方が中心の薬局です。
枚数も極端に多くなることはありませんので、
未経験の方も無理なくスタートできる環境です。

周辺店舗やエリアマネージャーのサポートがありますので、
急なお休みにも対応できる環境です。

関西圏に多くの店舗を展開している法人です。
また新規出店にも積極的で、大変勢いがあります。

兵庫県内に研修店舗があり、新卒の方も採用しています。
ご経験の浅い方も安心してお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線のひめじ別所駅から徒歩で10分ほどの場所に位置している、通勤にも大変便利な立地環境です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処理枚数は約30枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート1名、事務員は常時1名から2名の体制で、協力し合いながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■30代の男性薬剤師様が運営されており、関西圏に多くの店舗を展開している大変勢いのある成長中の法人です。
■患者様との対話の時間をしっかりと確保できるよう、現場における医療DXの推進にも積極的に取り組んでいます。
■地域の皆様が安心してお薬を利用できるよう、地域に深く根差した温かみのある薬物治療の提供を行っています。

【勤務実態について】
■有給休暇が取得しやすくメリハリをつけた勤務が可能なため、仕事とプライベートの両立を目指しやすい環境です。
■処方箋枚数も極端に多くなることはないため、日々の業務に追われることなく自分のペースで丁寧に対応できます。
■周辺店舗やエリアマネージャーからの手厚いサポート体制があるため、急なお休みなどにも柔軟に対応可能です。

【求人情報について】
■提示年収は450万円から650万円となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮して決定されます。
■住宅手当や資格手当といった各種手当が手厚く支給されるため、毎月の安定した収入確保に繋がる求人案件です。
■完全週休2日制を採用しており、夏季や年末年始のお休みを含めると年間休日は120日以上と非常に魅力的です。

＼　こんな薬局です　／
■門前の小児科・内科をメインに外来を中心に対応している薬局です。在宅業務などはございません！
■処方箋枚数は1日60～80枚程度！薬剤師は常時3名体制と手厚い人員体制で落ち着いた就業環境！

＼　おすすめポイント　／
①実質週休3日！休憩時間は120分or60分を選択可能！60分を選択した場合は1日1時間は残業扱いとなります！
②時短勤務なのに年収460万円～560万円と高年収♪
④外来を中心とした店舗で在宅業務や無理に点数を取りに行く業務は一切ございません！
③上記働きやすさから退職者は少なく非常に定着率の高い薬局です！

＼　こんな企業です　／
■ＭＲ出身の50代の優しい薬剤師様が運営している従業員目線の企業様です。
■門前の医院様との関係性も良好でコミュニケーションを取りやすい環境です。
■個人の医院様の外来業務を中心とした薬局展開を行っております。
■従業員様の定着率も高く、長期的に就業している職員様が多い企業様です。
■個人様なので大手チェーンとは違い落ち着いた業務環境で腰を置いて長く就業できる企業です♪

閑静な住宅街にある、落ち着いた雰囲気の薬局です。
地域に密着したサービスを提供しており、在宅業務にも取り組んでいます。

兵庫・大阪に約20店舗を有する法人です。
「大型病院前」「漢方」「在宅」に強みを持っています。
大手調剤薬局グループのため基盤も安定しています。

社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます

＼　こんな薬局です　／
薬局横にある小児科クリニックをメインで応需している地域に根差した薬局様です。
管理薬剤師兼代表者様の優しい男性薬剤師様が運営されております。
処方箋枚数は1日40枚以下の為、業務に慣れた後は一人薬剤師にて対応頂きます。緊急なお休み等は代表者様が飛んで駆けつけてくれますのでご安心下さい。

＼　おすすめポイント　／
◎高時給2,500円！
◎午前のみの勤務で相談可能！
◎Wワークも相談可能！

＼　こんな企業様です　／
2023年に独立された40代の優しい男性薬剤師様が運営される企業です。
従業員様が主体的に行動できる様に自由度をもった薬局運営を心掛けております。
ゆくゆくは多店舗展開や在宅業務などにも力を入れていきたいご意向です。
地域にら愛される薬局！患者様との距離の近い薬局を目指して運営されております。

＼　おすすめポイント　／
■JR加古川駅より徒歩7分！車通勤も可能な通勤便利な立地！
■約190床の一般病院！夜勤当直なし！残業なし！年間休日120日以上のワークライフバランスの取りやすい病院！
■管理職候補としての増員募集♪年収550万円以上の高年収求人です♪
■電子カルテ・オーダリングシステムなどの一般的な機械化は進んでいる環境！

＼　こんな病院です　／
一般病床約190床の病院です。糖尿病外来やスポーツ専門外来を設けている、特色のある病院です。

在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、デイサービスを有し、地域の医療の担い手として、より良い医療を提供できるよう、地域貢献に努めている法人です。
医療機能評価機構による認定（Ver.5)を受けている、働きやすい病院です。

夜勤や当直はありませんので、無理のない勤務時間です。また残業もほぼありません。

託児所も完備しており、子育てにも理解のある職場です。

＼　こんな薬局です　／
●2021年にひめじ別所に皮膚科クリニックのマンツー型で開局した店舗です
●皮膚科メインのため難しい処方箋内容はなく、枚数は40枚程度を予定していますのでゆったりと働くことができます。
●平日は18時30分まで開局時間になりますので夜遅くなる心配もなく、休日は木曜、日曜休み＋土曜午後と週休2.5日が可能です。

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

＼　こんな薬局です　／
■姫路駅から少し西のエリアにある調剤薬局です。
■内科を中心とした扱いやすい処方が多いため、未経験の方でもなじみやすい店舗です。
■高齢者の方が多く来られるため、ゆっくりじっくりコミュニケーションを取るスタイルがお好みの方にオススメです。

＼　こんな方にオススメです　／
■午前中から夕方まで中抜けのない薬局で有業したい方！
■夜診対応のない夕方まで勤務で社会保険加入を目指している方！
■子育て中の方にも理解ある職場なので、小さなお子様がいらっしゃる方もご相談ください。

＼　こんな方に企業様です　／
■昭和55年に設立し姫路市に3店舗、揖保郡太子町に1店舗、計4店舗展開されている地域に根差した個人薬局となります。
■経営者は女性の薬剤師様となり、地域の皆様の医療環境の向上を目指し、適切かつ細やかなサービスを行い皆様が気軽に立ち寄れる薬局を目指しております。
■調剤事務として登録販売者の有資格者を採用しており一般用医薬品や衛生用品、サプリメントなどを積極的に販売しております。
■働く薬剤師さんへの子育て支援も充実している薬局様です。代表者様も子育て経験があり現場の理解は随一です。

≪こんな薬局さんです≫
■門前医院の皮膚科をメインに応需しております。
■処方箋枚数は枚数は1日40枚～60程度と比較的落ち着いて就業可能
■最寄り駅から徒歩14分。マイカー通勤がオススメのエリアです。

≪こんな会社です≫
■兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。
■薬剤師が経営する地域密着型の調剤薬局さんになります。
■誰かの薬に立ちたい、地域医療に貢献したい、薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
■経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。

≪こんな方におすすめです≫
■人とお話しやコミュニケーションをとるのが好きな方
■患者様の不安に寄り添える共感力のある方
■地域密着型の薬局で患者様と近い距離感の薬局で勤務したい方

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線東加古川駅から車で10分程の立地で、近隣クリニックから耳鼻科をメインに処方箋を応需しております。
■枚数は閑散期で50枚、繁忙期は250枚に達しますが、常に薬剤師2名以上の体制を敷き、一人ひとりの負担を軽減しています。
■処方箋の98％が耳鼻科クリニックからのもので、門前ドクターとは親族関係もあり、疑義照会も非常にスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■2019年に開局し2023年に法人化した成長中の企業で、現在は加古川市内に複数の調剤薬局を安定して運営されています。
■代表社員が薬剤師であるため、現場の視点を大切にした運営を行っており、薬剤師が無理なく働ける環境整備に注力しています。
■地域に根ざし、患者様から愛される薬局づくりを目指しており、ドクターとも密な連携を取ることで質の高い医療を提供しています。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験がある方の場合は年収500万円前後が見込まれ、賞与を含めると安定した収入を得ることが可能な給与水準です。
■未経験者やブランク明けの方でも、450万円からのスタートが可能で、その後のスキル習得や貢献度に応じて昇給も期待できます。
■残業が発生した場合には別途残業手当が全額支給されるため、繁忙期の頑張りがしっかりと給与に反映される安心のシステムです。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科メインの調剤をじっくりと学びたい方や、処方箋枚数に対して薬剤師の人数が手厚い環境で、余裕を持って働きたい方にお勧めです。
■人間関係の良いアットホームな職場で働きたい方や、車通勤を希望し、中抜けの時間に私用を済ませたい方に非常に適した求人です。
■現状、在宅業務に携わる予定がないため、店舗内での外来業務に専念し、薬剤師本来の役割を全うしたいと考えている方に最適です。