JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜車通勤可｜の求人検索結果418件

＼このような病院です／
■療養病床にて100床未満の病院（療養、地域包括ケア　各50床）
■内科, 循環器科, 消化器科, 皮膚科、糖尿病・代謝内科、リハビリテーション科
■JR姫新線「余部駅」よりバスまたは車で5分、マイカー通勤も可能です
■薬剤部は常勤2名＋パート1名体制です
■オーダリングシステム導入済みで設備面も整っています。
■院外処方のため病棟業務に専念できる環境、落ち着いて入院患者様に寄り添えます。

＼働き方について／
■平日・土8：30～17：15のうち週5日勤務
■日勤のみ、夜勤なし、残業は月平均10時間未満で早めに帰宅していただけます。
■勉強会や委員会活動もほぼ時間内に行われますが、ご家庭の事情等で残業ができない方へも考慮いたします。
■週休2日、年間休日110日のため、プライベートとの両立も十分に可能です
■産休・育休の取得実績もあり、ご家庭のある方にも理解があります。
■院外の提携保育所の利用が可能なので、小さなお子様がいらっしゃる方もぜひご検討ください。

＼こんな方へおススメ／
■療養、地域包括ケアにご興味をお持ちの方
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■患者との関わり合いを大切にしたい方
■日勤のみで常勤として働きたい、
趣味や自己研鑽などプライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方

＼病院概要／
■兵庫県姫路市の北西部、住宅団地とともに成長してきた、地域に密着した病院です。
■常に良質な医療・看護・介護を提供し地域住民の皆様に信頼される病院を目指しています。
■通所リハビリテーション、訪問看護ステーション等の様々な事業を行い、また施設の運営されています。

約100床のケアミックス病院です。

最寄の山電駅からは徒歩5分ですが、姫路駅からもバスで10分ほどなので、
どちらの沿線にお住まいの方でも通勤しやすい立地です。
マイカー通勤も可能です。

託児所も利用可能です。
時給2,000円～、週3日程度からご相談ください。

約100床のケアミックス病院です。

最寄の山電駅からは徒歩5分ですが、姫路駅からもバスで10分ほどなので、
どちらの沿線にお住まいの方でも通勤しやすい立地です。
マイカー通勤も可能です。

17:30終了で夜勤なし、また週2回は昼で終了しますので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。

勤続の長い方が多い、居心地の良い働きやすい病院です。
週2日からフルタイムまで相談可能です。
お迎え時間や学校行事にも理解があります。
小さなお子様がいらっしゃる方や、ご家庭との両立ができる職場をお探しの方にもお勧めです。

未経験の方も丁寧に指導できる人員体制で、
他にも勉強会や、学術大会への参加も可能なため、スキルアップを望む方にもお勧めです。

＼このような病院です／
■加古川市にある病床数425床、精神科病院
■ＪＲ山陽本線「東加古川駅」 徒歩10分
■加古川バイパスが近く アクセスしやすいため、マイカー通勤も相談可能です
■チーム医療として他職種連携を強化を目指しています
■薬剤部は常勤4名、非常勤1名体制です
■自動分包機を導入済みで設備面も整っています。
■院外処方のため病棟業務に専念できる環境、落ち着いて入院患者様に寄り添えます。

＼働き方について／
■残業ほとんどなし、夜勤なく日勤メインの働き方
■月～土のうち8：30～17：15、週5日勤務が基本です。
■JR東加古川駅近くに提携している院外保育園があり、病院職員であれば複数枠があり優先的に入ることができます
■年間休日119日、病院としては多く、育児休暇制度や看護休暇制度なども利用できる環境で定着率高く働きやすい
■有給休暇は半日ずつや2時間単位でも取得可能、家庭のちょっとした用事の際にも取得可能です。
■病院未経験の方も歓迎！病院での経験を希望されている方、是非ご応募ください。

＼こんな方へおススメ／
■薬剤師以外の職種と連携し、病院薬剤師としての経験・スキルを積みたい方
■日勤のみで常勤として働きたい、
プライベートの時間も大切にしたいため、ライフワークバランス重視で就業を考えている方
■未経験から病院勤務を始めたい方、長期就業者が多いため丁寧に教えていただけます

＼病院概要／
■兵庫県加古川市に昭和初期に開設しました。
■患者さんやご家族のみならず地域の人々の満足と信頼を得られるような病院づくりを目指してきました。
■医療・医療環境をより安全、より安心なものにするようにと、改善の努力を重ねながら、地域精神医療にも精神保健活動、啓蒙活動、対外活動など行っております。
■理事長が率先して、理事長の考え方として、チーム医療として他職種連携を強化していきたい方針をお持ちです。
■法人として働き易い福利厚生をたくさん制度化しています。育児休暇や看護休暇など利用しやすいように制度・環境を整えています

総合病院の門前にある薬局です。
扱う処方は重たいものが多いですが、枚数は比較的落ち着いています。

月～金9～18時の開局時間のため、プライベートとの両立も可能です。

店舗の人数は多くありませんが、ラウンダーによるフォローがあるため、
休暇の取得や緊急時の対応も無理なくできています。

※紹介予定派遣での入社も可能です。

JRから徒歩圏、精神科病院の門前にある薬局です。
平日の開局時間は18時までと早めに終了するので、プライベートとの両立も無理なくできる時間帯です。
ご家庭のある方もぜひご検討ください。
＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。
■完全週休2日制、メモリアル休暇などしっかりとした休暇制度があります。

JRから徒歩圏にある薬局です。
精神科病院の門前にあります。

平日の開局時間は18時までと早めに終了するので、
プライベートとの両立も無理なくできる時間帯です。
残業もほとんどありません。

＼こんな会社です！／
■加古川から阪神間をメインに10店舗展開されている会社です。
■調剤業務を主体として、それぞれの店舗のコンセプトにより、一般薬の販売、介護用品の販売などニーズに合った店舗作りを行っております。店舗に応じた薬剤師、補装具認定技能者、福祉用具販売相談員、栄養士を置きます。
■薬剤師の固有の任務を確実に遂行するため、人格・知識および技能を磨くために外部の研修会に参加し、内部でもＴＱＣ活動、各種研修会を実施し、スタッフ各々に対して積極的に評価しています。
■コンピューターを積極的に活用して、業務の効率化、正確な調剤、相互作用のチェックなど薬歴管理とともに「かかりつけ薬局」になるために努力しています。
■薬剤師も、薬局外に積極的に出て職能を発揮するため在宅訪問薬剤管理指導業務、介護用品の相談及び販売を行っています。

主に近隣クリニックの処方を扱っていますが、
周辺病院からの広域処方もあり、多くの処方せんに触れることができます。

地域の方々を対象に健康フェアを定期的に開催するなど
地域に密着した薬局です。
企業規模は全国と広く、教育体制や福利厚生など、
長期勤務できる環境は整っています。

≪こんな薬局です≫
■内科クリニックの門前ですが、総合病院からの処方箋を受けたり、
　木曜は在宅業務を対応しています。

■薬剤師は3名＋事務員で配置され、別店舗も徒歩圏内にあり、
　ヘルプ体制も十分に整った薬局です。

≪こんな方におすすめ≫
●姫路に根差した地域密着型の薬局で働き続けたい
●全国転勤やトップダウンの大手ではなく、中小企業で活躍したい
●年間休日や休暇制度の充実した環境で働きたい

≪こんな会社です≫
■患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくりを目指しながら
　従業員は「財産」と考え、薬剤師・従業員を大切にする会社です。

■医療の現場で薬剤師が求められるニーズはさまざまですが、
　医師だけでなく、薬剤師も患者を担当する時代と考え、
　お薬のプロフェッショナルとして、在宅業務に携わることを重視しています。

■そのためにも、薬剤師が安心して働ける余裕のある人員配置をし、
　どんな環境でも働ける「本物の薬剤師」に育っていくよう、
　研修の機会を多く用意されています。

■現在（2022年時点）では、兵庫・大阪を中心に約20店舗に広がり、
　姫路に本社を置き、従業員は120名以上へと成長しています。

≪研修制度について≫
■調剤経験が浅くご不安な方には、新入社員研修・中途社員研修からスタートし、
　店舗でのOJTに加え、復習テストの実施などでフォローして参ります。
　薬剤師になって3年間は育成期間と考え、支援する環境がございます。

■ご入社後は、社外専任講師による専門の研修や、
　指導薬剤師によるOJT研修、メーカーを招いての研修など、
　様々な研修をご準備しています。

≪休日・福利厚生について≫
■年間休日は125日（2021年実績｜夏季・年末年始休暇含む）、完全週休2日制です。
　会社全体で、産前産後休暇・育児休暇の取得実績もあり、　
　元の店舗もしくは通勤時間が変わらない店舗への復帰を心がけ、
　多くが復帰後も現場で活躍されています。