JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜正社員の求人検索結果354件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「東姫路駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科、呼吸器科、小児科など多岐にわたる診療科目を応需し、1日に約90～100枚の処方箋に対応しています。
■職場には管理薬剤師を含む5名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献体制を一層強化するため、熱意ある薬剤師の方を増員募集しております。
■幅広い診療科の処方箋応需や在宅業務を通じ、薬剤師として早期に成長したい方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に臨める方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■兵庫や大阪の地域に根差し、地元医療の発展に貢献したいという志を持つ方が多く活躍されています。
■現状に満足することなく、常に新しい知識や技術を吸収し、専門性を高めたいという意欲的な方が多いです。
■充実した休暇制度を活用して仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働いている方が活躍中です。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力し、地域住民の皆様を対象とした健康相談会を定期的に開催し、健康増進に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導も実施しており、多角的な視点から患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上にも会社全体で積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩6分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く通いやすい環境が魅力の店舗です。
■主な応需科目は内科と婦人科であり、1日あたりの処方箋枚数は50枚から70枚程度と、ゆとりを持って対応可能です。
■常勤薬剤師2名と多数の非常勤スタッフが在籍しており、複数の事務員との連携によりスムーズな運営を行っています。

【想定される業務内容】
■主な業務内容は処方箋に基づく調剤や監査、服薬指導であり、患者様一人ひとりに丁寧な説明を行うことが求められます。
■事務スタッフがレセコン入力を担当しているため、薬剤師は本来の薬学的管理業務に集中して取り組める体制です。
■調剤ミス防止システムを完備しており、最新の機材を活用することで安全かつ正確な調剤業務を遂行することが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短3年目での管理薬剤師登用や、4年目からの薬局長への昇進など、意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■現場経験を積んだ後は、本部での教育担当や人事部、店舗開発といった多岐にわたる職種への転換も相談可能です。
■がんや糖尿病などの専門薬剤師を目指すための支援制度があり、取得した資格は手当として給与に反映される仕組みです。

【こんな方が活躍中】
■大手ならではの安定した環境で長く働き続けたいと考えている、向上心豊かな若手からベテランまでが活躍しています。
■家庭と仕事を両立させたいパパ・ママ薬剤師も多く在籍しており、お互いにフォローし合う体制が自然とできています。
■専門性を追求したいスペシャリスト志向の方も、会社の支援制度をフルに活用して日々知識の研鑽に励まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、地域に根差した住宅街の中にある落ち着いた環境の薬局です。
■処方箋は皮膚科をメインに応需しており、1日あたり80枚から120枚、月間では約2,000枚ほどを安定して受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、事務員も2名配置されているため、余裕を持って日々の業務に取り組める体制です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、「人々のココロとカラダの健康を追求する」ことを理念としています。
■1店舗あたりの薬剤師数は平均5.5人と手厚く、1人あたりの処方箋枚数は1日約18枚と、安全性を重視した人員配置が特徴です。
■2021年の経営統合により1兆円規模の売上を誇る巨大チェーンとなり、調剤やOTC、介護など幅広いヘルスケア事業を展開しています。

【求人情報について】
■正社員の地域職として転居を伴う転勤なしで勤務が可能であり、想定される年収は430万円から500万円の間で経験を考慮し決定します。
■賞与は年2回合計で4ヶ月分の支給実績があり、昇給も年1回実施されるため、大手企業ならではの安定した処遇を得ることが可能です。
■福利厚生として住宅手当や扶養手当が完備されており、さらに残業代は1分単位で全額支給されるため、適正な報酬が保証されます。

【想定される業務内容】
■皮膚科クリニックを中心に小児科や内科など多様な処方箋の調剤業務を行い、正確な監査と丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■外来対応だけでなく地域に貢献する在宅業務にも積極的に取り組んでおり、多職種と連携しながら高度な薬学的管理を実践可能です。
■薬局内での業務にとどまらず、希望や適性に応じてOTC医薬品の相談販売など、幅広いヘルスケアの知識を活かす場面もございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の東加古川駅から車での通勤が可能な立地であり、内科や小児科、皮膚科をメインに多科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90枚から100枚ほどで、月間では約2,000枚の応需があり、様々な症例を経験することが可能です。
■薬剤師は正社員3名体制を整えており、事務スタッフも含めると手厚い人員配置で、1人あたりの負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開する業界最大手のグループであり、調剤からOTC、在宅、介護まで幅広く手掛けています。
■1薬局あたりの薬剤師数は平均5.5人と余裕があり、過誤率0.0031％前後という極めて安全な職場環境を実現しています。
■2021年の経営統合を経て売上高は1兆円規模に達しており、安定した経営基盤のもとで多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■正社員の地域職は転居を伴う転勤がなく、想定年収は430万円から500万円と、前職の給与を考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で合計4ヶ月分支給される実績があり、残業代も1分単位で全額支給されるため安心です。
■福利厚生として住宅手当や家族手当が充実しており、独身者には最高50,000円までの寮費補助制度も完備されています。

【勤務実態について】
■平日は18時30分までの勤務で残業も少なく、ワークライフバランスを重視しながら無理なく働き続けることが可能です。
■毎月の休日消化率は100％を維持しており、夏季と冬季の連続休暇を組み合わせることで年間休日は120日以上となります。
■有給休暇の取得が推進されており、半休を1休としてカウントしない独自の制度など、休みを取りやすい工夫が満載です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅より徒歩13分の立地にあり、マイカー通勤も可能で通いやすい環境を整えています。
■地域の基幹病院の門前に位置し、月間約3,800枚の多種多様な処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤8名を含む計10名体制で、事務員も5名在籍し手厚い人員配置を整えています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開し、業界トップクラスの売上規模を誇る安定した経営基盤です。
■調剤事業に加え、OTCや在宅医療など地域社会の健康を支える多様な事業を幅広く展開しています。
■経営統合により強固な基盤を確立し、スケールメリットを活かした効率的な店舗運営を行っています。

【想定される業務内容】
■総合病院からの処方箋に基づいた調剤業務全般を担当し、幅広い疾患の知識を深めることができます。
■患者様への丁寧な服薬指導を行い、お薬に対する不安を取り除くためのコミュニケーションを図ります。
■処方内容の監査業務を通じて、医療過誤を未然に防ぎ患者様の安全を守る重要な役割を担います。

【やりがい/おすすめポイント】
■高度な医療を提供する総合病院の門前薬局で、最先端の薬物療法に携わることができる環境です。
■多くの患者様と接する機会があり、日々の業務を通じて地域医療への貢献を実感できる職場です。
■チーム医療の一員として、医師や看護師と連携しながら患者様の健康を支えるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線加古川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の堀胃腸外科様より処方箋を応需しており、胃腸外科メインの業務内容となります。
■1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度と落ち着いており、常時薬剤師1名と事務員の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な事業拡大を見据え、1年後には管理薬剤師を任せられるような人材を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点を持って業務にあたれる方が理想です。

【法人特徴について】
■2017年に独立し、薬剤師である代表が地域に根差した薬局作りを目指して運営しています。
■将来的には5店舗ほどの展開を視野に入れており、共に成長できる環境が整っています。
■「地域の役に立ちたい」という想いから、介護タクシーや健康サロン事業も展開しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で提示させていただく予定です。
■正社員としての雇用で、昇給は年に1回、会社の業績に応じて実施される可能性があります。
■賞与は年俸制のため支給されませんが、その分毎月の給与が高く設定されており安定します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の姫路駅から徒歩14分かつ山陽電鉄の手柄駅から徒歩3分の好立地です。
■近隣の内科クリニックから発行される処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■1日の業務を薬剤師常時2名と事務員の体制で対応しており無理なく働ける環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県姫路市を中心に地域に密着した調剤薬局を合計4店舗展開している法人です。
■従業員目線の経営を心掛けており定着率が非常に高く安心して長く働ける環境です。
■店舗間の異動は転居を伴うものが発生しないため地元で腰を据えて働きたい方に適しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代のスタッフが多く在籍しており和気藹々とした明るい雰囲気です。
■従業員同士の仲が良くお互いに協力し合いながら業務を進める風土があります。
■代表者も薬剤師であり現場の状況を理解しているため働きやすい環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■通勤時間を変えずに地域に根差して長く安定して働きたいと考えている方に最適です。
■人間関係が良好でアットホームな雰囲気の職場で働きたい方におすすめの求人です。
■残業が少なく休みもしっかり取れる環境でプライベートを大切にしたい方に合います。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の土山駅からは、車で15分ほどの場所に位置している薬局です。
■門前の総合病院から、消化器科や内科、整形外科を中心に1日平均40～50枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、加えて事務員も複数名在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■この度の募集はM&Aに伴う体制変更のため、将来の薬局を担う管理薬剤師候補の採用となります。
■患者様や門前の医療機関スタッフと、円滑なコミュニケーションを築ける経験豊かな方を求めています。
■地域医療への貢献意欲が高く、主体性を持って日々の業務に取り組んでくださる方を歓迎いたします。

【勤務実態について】
■繁忙期であっても残業はほとんどなく、定時で帰宅できる日が多いため、働きやすい環境です。
■有給消化率はほぼ100%を達成しており、スタッフ同士が協力し合いながら休暇を取得しています。
■正社員の方は週40時間勤務が基本となっており、安定した勤務リズムで業務に取り組めます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、そして患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導といった基本的な業務をお任せします。
■地域にお住まいの患者様のご自宅へお伺いする、居宅の在宅業務にも携わっていただきます。
■門前の総合病院との人事交流が盛んで、症例共有などを通じて専門知識を深めることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅や山陽姫路駅からバス・マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前のため、内科や神経内科を中心に総合科目を幅広く応需します。
■処方箋枚数は1日約40枚に対し、常勤1名と非常勤5名という手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で決定致します。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（5月）の昇給査定があります。
■各種手当として時間外手当や通勤手当が支給され、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日の定休日に加え、他1日休みの「完全週休2日制」を採用しています。
■開局時間は木曜日が15時まで、その他の平土曜日は18時までと早めの終業です。
■処方箋枚数と人員体制のバランスから、残業は少なく、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方。
■年収600万円を目指しつつ、残業が少なく完全週休2日制の職場をお探しの方。
■手厚い人員体制の店舗で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の加古川駅より徒歩3分という通勤に便利な立地にあり、駅チカでストレスなく通うことができる環境です。
■処方箋は1日平均160枚を応需しており、内科や心療内科のほか漢方の専門的な知識にも触れられる希少な店舗です。
■薬剤師は7名で事務員は3名が在籍しており、手厚い人員体制を敷いているため無理なく日々の調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や育休からの復帰実績が多く時短勤務者が増えているため、遅番帯も含めて勤務可能な正社員を積極的に募集中です。
■チームワークを大切にし周囲と協力して業務に取り組める方や、患者様に対して明るく元気な対応ができる方を歓迎します。
■経験が浅い方やブランクがある方でも意欲的な方であれば歓迎しており、組織と共に成長していける人材を求めています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮して決定されますが、430万円から550万円の提示が可能で安定した収入が得られます。
■単身者で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、生活費の負担を軽減しながら余裕ある勤務が可能です。
■昇給制度もしっかり整備されており、日々の頑張りや成果が給与に反映されるためモチベーションを高く維持できます。

【勤務実態について】
■勤務は4週8休制を採用しており、年間休日は117日確保されているため仕事とプライベートのメリハリがつきます。
■残業時間は月平均10時間程度と少なく、発生した分は15分単位でしっかりと手当が支給されるため安心して働けます。
■夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の休暇取得が可能であり、連休を利用して旅行やリフレッシュができる環境です。