JR山陽本線(神戸～姫路)JR神戸線(神戸～姫路)｜調剤薬局の求人検索結果509件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR加古川駅からは車で9分ほどの距離にあり、マイカー通勤が便利な立地です。
■主な応需先は門前の小児科クリニックで、1日に50枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しており、お互いにサポートし合える環境が整っています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収500万円から550万円という、エリアでも高水準な給与が魅力です。
■賞与は年に2回、合計で6ヶ月分が支給される実績があり、頑張りが収入にしっかり反映されます。
■世帯主の方には月額20,000円の住宅手当があり、福利厚生が手厚く生活面も安心です。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった基本的な業務に加え、在宅やかかりつけ薬剤師業務も担っていただきます。
■主に小児科の処方箋を取り扱うため、お子様やその保護者の方への丁寧な服薬指導が中心となります。
■在籍している管理栄養士の資格を持つ事務職員と連携し、食事や栄養面からも患者様をサポートします。

【やりがい/おすすめポイント】
■全員取得実績のある5連休のリフレッシュ休暇は、心身ともにリフレッシュできる非常に魅力的な制度です。
■賞与6ヶ月分の実績や各種手当が充実しており、頑張りが収入に直結する点もおすすめポイントです。
■デザイン性の高い美しい店舗で、最新の設備に囲まれながら快適に業務に取り組める点が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東加古川駅から徒歩4分、電車通勤にも非常に便利な立地にあります。
■医療モール内に位置し、内科や漢方を中心に1日50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2名から3名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な運営をしています。
■事務職員の97%が管理栄養士の資格を保有しており、多角的な健康サポートを法人全体で実践しています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日に加え、夏季・年末年始休暇もしっかりと取得でき、年間を通して休日が充実しています。
■有給休暇とは別に年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇は、全員が取得している実績があります。
■ご本人が希望しない限り無理な店舗異動は発生しないため、腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■調剤業務が未経験の20代の方であっても、年収500万円前後からの高水準なスタートが期待できます。
■30代で十分なご経験をお持ちの方であれば、スキルや実績に応じて年収550万円を目指せます。
■年に2回、合計で6ヶ月分という手厚い賞与が支給されるため、安定した高収入を実現することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅から徒歩10分、公共交通機関での通勤にも便利な立地です。
■主な応需元は小児科クリニックであり、1日に約70枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常に3名体制で業務を行っているため、お互いに協力し合える環境が整っています。

【法人特徴について】
■加古川市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献している地元密着型の法人です。
■漢方メインの店舗やサプリメントを推奨する店舗など、地域ニーズに合わせた多様な薬局を運営しています。
■現場で働く従業員のことを第一に考え、無理な店舗展開はせず、地域に根差した堅実な経営をしています。

【求人情報について】
■20代の方で年収500万円以上、30代では最大550万円を目指せるという高い給与水準が魅力です。
■有給休暇とは別に、年に1度5連休を取得できるリフレッシュ休暇制度が整備されている点も特徴です。
■ご自身のライフスタイルに合わせて、週40時間勤務の正社員と週36時間勤務の準社員から選択できます。

【職場環境と雰囲気】
■錠剤・粉薬・水薬のすべてを自動で調剤する最新機器を導入しており、業務の効率化が進んでいます。
■幅広い年代の薬剤師が在籍しているため、経験が浅い方でも分からないことをすぐに質問できる雰囲気です。
■店舗はデザイナーが設計を手掛けており、患者様もスタッフも快適に過ごせるお洒落な空間が自慢です。

播磨エリアを中心に約10店舗展開している調剤薬局です。
こちらの店舗は勤続年数の長いベテラン社員も多く、明るい雰囲気の薬局です。

未経験の方も、マイペースでしっかりと知識・スキル向上を目指せます。

電子薬歴、薬袋・ラベル発行機、監査システム等、設備面も充実しています。

＼人柄重視の採用で未経験も安心／（高砂市エリア担当より）
スキルよりも人柄を大切にする会社なので、経験が浅い方も温かく迎えてくれます。常時複数名体制で、最新設備が揃っているため調剤ミスも防げて安心です。
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【店舗情報と応需状況について】
■宝殿駅から徒歩12分ほどの住宅街に位置しており、近隣の内科医院から1日120枚程度の処方箋を応需しています。
■糖尿病や呼吸器疾患の患者様が多く来局され、薬剤師は常時3名から4名の手厚い人員体制でゆとりを持って対応します。
■広い駐車場が完備されておりマイカー通勤が可能ですが、最寄り駅からも徒歩圏内のため公共交通機関でも便利です。

【法人特徴について】
■加古川エリアを中心に9店舗を展開する、地域密着型で経営基盤が非常に安定している歴史ある調剤薬局です。
■薬剤師が本来の業務に専念できるよう、最新の全自動調剤ロボットなどの機械化技術を積極的に導入しています。
■事務スタッフのほとんどが管理栄養士であり、患者様の健康を多角的にサポートする先進的な体制が魅力です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集であり、これまでのご経験やスキルを考慮した上で年収550万円まで相談可能です。
■賞与や昇給制度がしっかりと整備されていることに加え、薬剤師手当や皆勤手当などの各種手当も非常に充実しています。
■退職金制度や産休および育休の取得実績もしっかりとあり、将来的なライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。

【勤務実態について】
■週の労働時間は40時間と36時間のコースから選択可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。
■無理な店舗異動やヘルプ対応は原則として行っておらず、一つの店舗で腰を据えて地域の方々と信頼関係を築けます。
■日曜日の開局店舗では、日当12,000円が支給される応援バイト制度もあり、効率的にお小遣い稼ぎが可能です。

＼　こんな薬局です　／
■門前の小児科・内科をメインに外来を中心に対応している薬局です。在宅業務などはございません！
■処方箋枚数は1日60～80枚程度！薬剤師は常時3名体制と手厚い人員体制で落ち着いた就業環境！

＼　おすすめポイント　／
①実質週休3日！休憩時間は120分or60分を選択可能！60分を選択した場合は1日1時間は残業扱いとなります！
②時短勤務なのに年収460万円～560万円と高年収♪
④外来を中心とした店舗で在宅業務や無理に点数を取りに行く業務は一切ございません！
③上記働きやすさから退職者は少なく非常に定着率の高い薬局です！

＼　こんな企業です　／
■ＭＲ出身の50代の優しい薬剤師様が運営している従業員目線の企業様です。
■門前の医院様との関係性も良好でコミュニケーションを取りやすい環境です。
■個人の医院様の外来業務を中心とした薬局展開を行っております。
■従業員様の定着率も高く、長期的に就業している職員様が多い企業様です。
■個人様なので大手チェーンとは違い落ち着いた業務環境で腰を置いて長く就業できる企業です♪

閑静な住宅街にある、落ち着いた雰囲気の薬局です。
地域に密着したサービスを提供しており、在宅業務にも取り組んでいます。

兵庫・大阪に約20店舗を有する法人です。
「大型病院前」「漢方」「在宅」に強みを持っています。
大手調剤薬局グループのため基盤も安定しています。

社内研修も充実。
中途入社の方もフォローアップ研修により更にスキルアップできます

＼　こんな薬局です　／
薬局横にある小児科クリニックをメインで応需している地域に根差した薬局様です。
管理薬剤師兼代表者様の優しい男性薬剤師様が運営されております。
処方箋枚数は1日40枚以下の為、業務に慣れた後は一人薬剤師にて対応頂きます。緊急なお休み等は代表者様が飛んで駆けつけてくれますのでご安心下さい。

＼　おすすめポイント　／
◎高時給2,500円！
◎午前のみの勤務で相談可能！
◎Wワークも相談可能！

＼　こんな企業様です　／
2023年に独立された40代の優しい男性薬剤師様が運営される企業です。
従業員様が主体的に行動できる様に自由度をもった薬局運営を心掛けております。
ゆくゆくは多店舗展開や在宅業務などにも力を入れていきたいご意向です。
地域にら愛される薬局！患者様との距離の近い薬局を目指して運営されております。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの加古川駅からはお車で約7分と、マイカーでのご通勤が大変便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均80～90枚を扱います。
■現在4名の薬剤師が在籍しており、管理薬剤師を中心に協力しながら業務を進めている環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約60店舗の調剤薬局を運営し、地域に根差した医療を提供しています。
■医療モール内の大型店からドラッグストア併設店まで、多様なスタイルで薬局を展開しております。
■地域住民の健康を支える「かかりつけ薬局」として、セルフメディケーションの推進に貢献しています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力した健康相談会を実施するなど、地域住民の健康増進に積極的に貢献しています。
■管理栄養士による栄養指導を薬局内で実施し、多角的な視点から患者様をサポートします。
■従業員のライフワークバランスを重視し、年間休日の増加など、働きやすい環境作りを進めています。

【こんな方にオススメ】
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師として早期に成長したいという方に最適です。
■月50,000円の住宅手当を活用し、経済的な安定を図りながら一人暮らしをしたい方におすすめです。
■年間休日120日以上と長期休暇制度を活かし、仕事と私生活を両立させたい方にぴったりです。

＼　こんな薬局です　／
■内科メインで慣れていただきやすい環境！
■お車通勤が便利★

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

＼　こんな薬局です　／
■宝殿駅より徒歩12分・お車通勤可能な店舗です！
■複数科目取り扱いで活気あふれる環境です！

＼　こんな企業です　／
■兵庫県と大阪府で約60店舗近く展開
■医療ビル・医療モール内の「大型調剤薬局」から「調剤＆ドラッグストア」、門前薬局、在宅訪問などさまざまなスタイルで展開してます！
■「かかりつけ薬局」として管理栄養士による栄養指導、在宅訪問指導などにも積極的に取り組み、自治体と協力して地域の人たちのための健康相談を実施。地域医療を確実にサポートしている企業です。
■年間休日は120日以上！リフレッシュ休暇と言い年に7日連続して休みが取れる制度もございます！
■1人暮らしの方には住宅手当「月5万円」と手厚い手当有！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の宝殿駅から徒歩約12分と、公共交通機関でも車通勤でも便利な立地です。
■近隣の複数の医療機関から、耳鼻科・内科・皮膚科などを中心に1日平均280～320枚応需します。
■店舗には管理薬剤師を含めて合計10名の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの処方箋増加に伴う業務拡大を見据え、組織体制を強化するための増員募集となります。
■医療モールに隣接する多忙な店舗のため、迅速かつ正確に業務を遂行できる方を歓迎しています。
■転居などを除き、腰を据えて長く勤務することで地域医療に貢献したいという方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■自治体と協力して地域の方向けの健康相談会を実施するなど、地域貢献活動にも積極的です。
■管理栄養士による栄養指導を行うなど、薬以外の側面からも患者様の健康をサポートしています。
■従業員がいきいきと働けるよう、有給休暇の取得率向上など働きやすい環境づくりを進めています。

【こんな方にオススメ】
■幅広い診療科目を経験し、薬剤師としての対応力や知識をさらに深めたいという方におすすめです。
■月額50,000円の住宅手当制度があるため、一人暮らしで経済的な安定も重視したい方に最適です。
■年間休日120日以上に加え7連休も可能で、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりです。

人気の加古川エリア内で扶養内～週30時間までのパート募集です♪

ご家庭への理解ある職番なのでママさん薬剤師にお勧めの求人です！

■2019年1月に開局した新しい調剤薬局です。
■経営者が薬剤師様になられ、地域に根差し薬剤師目線の運営をされております。
■患者様と距離感の近い、地域に愛される薬局を目指されております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線東加古川駅から車で10分程の立地で、近隣クリニックから耳鼻科をメインに処方箋を応需しております。
■枚数は閑散期で50枚、繁忙期は250枚に達しますが、常に薬剤師2名以上の体制を敷き、一人ひとりの負担を軽減しています。
■処方箋の98％が耳鼻科クリニックからのもので、門前ドクターとは親族関係もあり、疑義照会も非常にスムーズに行えます。

【法人特徴について】
■2019年に開局し2023年に法人化した成長中の企業で、現在は加古川市内に複数の調剤薬局を安定して運営されています。
■代表社員が薬剤師であるため、現場の視点を大切にした運営を行っており、薬剤師が無理なく働ける環境整備に注力しています。
■地域に根ざし、患者様から愛される薬局づくりを目指しており、ドクターとも密な連携を取ることで質の高い医療を提供しています。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験がある方の場合は年収500万円前後が見込まれ、賞与を含めると安定した収入を得ることが可能な給与水準です。
■未経験者やブランク明けの方でも、450万円からのスタートが可能で、その後のスキル習得や貢献度に応じて昇給も期待できます。
■残業が発生した場合には別途残業手当が全額支給されるため、繁忙期の頑張りがしっかりと給与に反映される安心のシステムです。

【こんな方にオススメ】
■耳鼻科メインの調剤をじっくりと学びたい方や、処方箋枚数に対して薬剤師の人数が手厚い環境で、余裕を持って働きたい方にお勧めです。
■人間関係の良いアットホームな職場で働きたい方や、車通勤を希望し、中抜けの時間に私用を済ませたい方に非常に適した求人です。
■現状、在宅業務に携わる予定がないため、店舗内での外来業務に専念し、薬剤師本来の役割を全うしたいと考えている方に最適です。

＼　こんな調剤薬局です　／
■加古川を中心に4店舗展開の地域に密着した調剤薬局です。
■内科・心療内科が中心ですが散剤は多くなく比較的調剤しやすい内容です。
■顔馴染みの患者様ばかりで、服薬指導等の対応はとてもしやすいです。
■男性の管理薬剤様を中心に従業員同士も仲が良く、アットホームで風通しの良い雰囲気がございます。

＼　こんな求人です　／
■社会保険加入のパート求人！
■週3日から週5日まで希望により勤務日数は相談可能
■高時給2,300円まで相談可能です♪

＼　こんな方にオススメです　／
■社保加入でパート就業を検討している方

＼　こんな企業様です　／
■加古川を中心に3店舗展開の地域に密着した調剤薬局です。
■各店舗にOTCを幅広く揃えており、街のかかりつけ薬局として運営されています。
■馴染みのある患者様が多くいらっしゃる為、服薬指
■代表が各店舗にヘルプで入ることができる為、有給休暇等取りやすい環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■加古川駅から車で10分ほどの距離に位置しており、内科メインの処方箋を1日に70枚から80枚程度応需しています。
■午前中に処方が集中しますが、薬剤師は常時3名から4名体制と処方枚数に対して余裕のある人員配置を行っています。
■門前医院からの処方箋が中心となっており、在宅医療やかかりつけ薬剤師の業務はなく外来対応に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はより手厚い患者様対応とスタッフの負担軽減を目指した増員募集であり、まずはご相談からのご応募も大歓迎です。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方をお待ちしています。
■患者様一人ひとりとしっかり向き合い、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導を行いたいと考えている方に最適な求人です。

【法人特徴について】
■加古川市内で1店舗のみを展開している、地域に深く根差した経営方針を持つアットホームな雰囲気の個人薬局です。
■従業員や患者様と同じ目線に立ち、現場の声を大切にしながら運営を行う優しい経営者が魅力的な企業となっております。
■最新の全自動分包機を導入するなど、業務効率化や調剤過誤防止に向けた設備投資にも積極的に取り組んでいる法人です。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師としての募集を行っており、年収はご経験やスキルを考慮した上で450万円から550万円となります。
■賞与は年2回の支給があり、昨年度は5ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ながら長く働き続けられます。
■退職金制度や産休育休の取得実績もしっかりとあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら長く働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線「加古川駅」から車で約10分の場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■応需科目は主に門前の内科で、近隣の市民病院などからも処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は平均80枚程度です。
■薬剤師は常時3名から4名、調剤事務員2名という手厚い人員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境を整えています。

【勤務実態について】
■処方箋枚数に対して人員を手厚く配置しているため、残業はほとんど発生することなく、定時での退勤が可能です。
■午前中に処方箋が集中する傾向はありますが、ゆとりのある人員体制で焦ることなく落ち着いて業務に対応できます。
■2階には広々とした休憩室が完備されており、勤務の合間には心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■門前クリニックからの内科処方箋が中心となり、調剤、監査、服薬指導の一連の業務を丁寧に行っていただきます。
■全自動分包機などの最新設備を導入しており、一包化調剤が多い中でも効率的かつ正確に業務を進めることができます。
■患者様とじっくり向き合う時間を確保しやすいため、一人ひとりに合わせた質の高い服薬指導を実践することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■経営者は現場で働く従業員のことを第一に考えており、非常に風通しが良く、意見や相談がしやすい職場環境です。
■薬局内は天井が高く、開放的で明るい雰囲気が特徴となっており、患者様もスタッフも気持ちよく過ごせます。
■現在勤務している薬剤師は30代のスタッフが中心となっており、落ち着いた雰囲気の中で黙々と業務に集中しています

新卒から病院にお勤めになられた、代表が1代で築いた調剤薬局です。薬局だけでなく、介護やコンサルの分野でも事業を行っております。

平日は最大でも19：00までの勤務のため
遅くなることはありません。
午前のみや週1日のみ、扶養内など少ない時間数でもご相談可能です。

調剤経験のない方にもご応募いただけます。
年齢に関係なく、お人柄を見て判断しています。

とにかく従業員が働きやすい環境を心がけており、特に残業時間削減にしっかり取り組んでおり、全店で残業はすくない状況です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線加古川駅から車で10分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能です。
■近隣の堀胃腸外科様より処方箋を応需しており、胃腸外科メインの業務内容となります。
■1日の処方箋枚数は25枚から30枚程度と落ち着いており、常時薬剤師1名と事務員の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な事業拡大を見据え、1年後には管理薬剤師を任せられるような人材を求めています。
■調剤未経験やブランクがある方でも、意欲的に業務に取り組める方であれば歓迎しています。
■地域医療への貢献に共感し、患者様ファーストの視点を持って業務にあたれる方が理想です。

【法人特徴について】
■2017年に独立し、薬剤師である代表が地域に根差した薬局作りを目指して運営しています。
■将来的には5店舗ほどの展開を視野に入れており、共に成長できる環境が整っています。
■「地域の役に立ちたい」という想いから、介護タクシーや健康サロン事業も展開しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で提示させていただく予定です。
■正社員としての雇用で、昇給は年に1回、会社の業績に応じて実施される可能性があります。
■賞与は年俸制のため支給されませんが、その分毎月の給与が高く設定されており安定します。