JR山陽本線(姫路～岡山)・教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線「英賀保駅」から徒歩約7分と、公共交通機関での通勤に便利な立地です。
■応需科目は内科が中心となっており、1日あたりの処方箋枚数は約50枚で、在宅も30件ほどです。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師2名、事務員数名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■創業から70年以上の歴史を誇り、姫路市を中心に地域に根差した薬局を4店舗展開しています。
■外来調剤のみならず、今後の需要が見込まれる在宅医療にも積極的に取り組み、経営は安定しています。
■従業員の働きやすさを重視しており、処方箋枚数に対して人員を厚めに配置し負担を軽減しています。

【こんな方にオススメ】
■仕事とプライベートのメリハリをつけながら、薬剤師として長くキャリアを築きたい方に最適です。
■安定した経営基盤を持つ地域密着型の企業で、腰を据えてじっくりと働きたい方におすすめです。
■アットホームな雰囲気の中で、スタッフ同士が協力し合いながら働きたいという方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■2023年3月にオープンしたばかりの新しい薬局で、中心メンバーとして活躍できるチャンスです。
■「いつもありがとう」といった患者様からの感謝の言葉が、日々の業務のモチベーションになります。
■経営陣との距離が近く、現場の意見やアイデアが店舗運営に反映されやすい環境で働けます。

全国展開の大手ドラッグストアです。
安定した基盤はもちろん、
大手企業が加入する共済会や、
買い物割引制度などの充実した福利厚生があります。

調剤併設型の店舗でOTC・調剤どちらもバランスよく身に付けることができます。
積極的な事業展開で勢いのある企業です。

ご経験により高収入も見込めます。
また入社後3ヶ月ですぐに昇給のチャンスがある点も魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR姫路駅から専用デッキで徒歩10分と、雨の日でも通勤が大変便利な立地です。
■応需科目は総合科目となっており、1日あたり300枚から400枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は今後増員して常時10名体制を構築する予定で、落ち着いた環境で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年に新規開設された、県立総合病院の敷地内薬局における体制強化を目的とした増員募集です。
■高度医療や専門的な薬学知識を積極的に学び、チーム医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、質の高い医療サービスを提供することにやりがいを感じる方を歓迎します。

【想定される業務内容】
■門前の大規模総合病院から多岐にわたる処方箋を応需し、服薬指導や調剤、監査業務を担当します。
■がん患者様や特殊な疾患をお持ちの患者様への対応も多く、専門性の高いスキルを磨くことができます。
■病院の薬剤部とも密接に連携を図りながら、質の高い医療を提供するための取り組みを行います。

【やりがい/おすすめポイント】
■700床を超える総合医療センターの敷地内という環境で、病院と連携した地域医療に貢献できます。
■がん領域をはじめとする専門知識を深める機会が豊富にあり、大きなやりがいを感じられる職場です。
■全国展開の安定基盤と地域に根差した温かい雰囲気という、双方の長所を併せ持つ薬局です。

≪病院特徴≫
■JR英賀保駅より徒歩5分、アクセスの良い場所にあります。勿論マイカー通勤も可能！
■一般病棟94床、回復期リハビリテーション病棟50床、療養型55床から構成。
■救急医療～在宅医療まで切れ目なく提供することができるケアミックス型病院です。
■小さなお子様がいらっしゃる方へ魅力的な託児所付きの職場
■独身寮の用意もあり、従業員の勤務サポートが充実な魅力的な職場

≪勤務について≫
■基本的に平日は定時17：45ですが交代制で週1～2回程、19時頃までの遅番シフトが発生します。
■残業はほとんど発生しないので勤務終了後に予定を入れたり、プライベートも充実出来ます♪
■病棟や混注業務など病院ならではの業務にも取り組めるので病院薬剤師として経験・スキルを積みたい方へおススメ！
■薬剤部には5名のスタッフが在籍。20代～50代まで幅広い年齢層の薬剤師様が活躍中しています。

≪病院特徴≫
■JR英賀保駅より徒歩5分、アクセスの良い場所にあります。勿論マイカー通勤も可能！
■一般病棟94床、回復期リハビリテーション病棟50床、療養型55床から構成。
■救急医療～在宅医療まで切れ目なく提供することができるケアミックス型病院です。
■小さなお子様がいらっしゃる方へ魅力的な託児所付きの職場
■独身寮の用意もあり、従業員の勤務サポートが充実な魅力的な職場

≪勤務について≫
■基本的に平日は定時17：45となりますが、勤務時間は希望に相談可能
■扶養内～社会保険加入（週20時間以上）まで相談可能
■残業はほとんど発生しないので勤務終了後に予定を入れたり、プライベートも充実出来ます♪
■病棟や混注業務など病院ならではの業務にも取り組めるので病院薬剤師として経験・スキルを積みたい方へおススメ！
■薬剤部には3名のスタッフが在籍。20代～50代まで幅広い年齢層の薬剤師様が活躍中しています。

＼　こんな薬局です　／
■姫路市のベッドタウン・太子町で門前の内科・整形外科・皮膚科の処方箋をメインに応需している地域に根差した薬局です！
■小・中学生から高齢の患者さんまで、幅広い年齢層の患者様が来局されます。
■処方箋枚数が1日200枚を超える忙しい薬局ですが、薬剤師も常時5人以上配置されておりますので、落ち着いて業務に向かえます。

＼　こんな企業です　／
■兵庫県西エリアを中心に3店舗の調剤薬局を運営している企業です。
■優しい従業員目線の男性薬剤師（50代前半）薬剤師様が運営しています。
■調剤事業とは別にクリニックや病院の開業を検討されている医療関係の皆様に、土地探しから資金計画、運営に関してのコンサルティング業務も行っております。その繋がりからクリニックや病院が開業されるときにお声がかかり、マンツーマン薬局として店舗拡大を行っております。
■代表者様は患者様への対応には特に重きをおかれており、丁寧な説明や対応することに力を入れております。
■患者様に迷惑をかけないようにするためや、従業員に負担を掛けないために、一人薬剤師として業務を行うことを絶対にさせません。
■従業員同士も仲が良くアットホームな環境で働くことができております。
■従業員同士が気持ちよく働けるように、過度に口を挟むことをせず、管理薬剤師や現場の従業員に任せております。

【店舗情報と応需状況について】
■閑静な住宅街の中に位置している薬局です。
■応需科目は小児科が中心で、1日に平均60枚から80枚ほどの処方箋に対応します。
■薬剤師2名と事務員2名の正社員体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に医療モール型薬局を展開し、創業以来の無借金経営で安定成長中です。
■「企業は人なり」の理念のもと、人材教育や福利厚生、職場環境の充実に注力しています。
■姫路・神戸・大阪の各エリア内での店舗展開のため、転居を伴う異動はありません。

【こんな方にオススメ】
■小児科の専門知識やスキルを深め、保護者の方から信頼される薬剤師になりたい方。
■安定した経営基盤と充実した福利厚生のもとで、腰を据えて長く働きたい方。
■仕事とプライベートのメリハリをつけ、自分自身の時間も大切にしたい方。

姫路の住宅街にある薬局です。
150床の個人病院の処方を主に応需しています。

処方内容は幅広く、様々な科目を扱うことができます。
未経験者も丁寧に指導できる環境です。
アットホームで居心地の良い雰囲気の店舗です。

姫路・神戸・大阪に店舗があり、
今後も関西圏に新しい店舗を展開予定です。
主に医療モールを中心に出店しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線はりま勝原駅から徒歩約15分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や小児科、眼科、歯科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120～150枚です。
■薬剤師は常時6～8名体制と手厚く、事務員も4～5名在籍しており連携が取れています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR山陽本線はりま勝原駅から徒歩約15分、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■内科や小児科、眼科、歯科など幅広い科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約120～150枚です。
■薬剤師は常時6～8名体制と手厚く、事務員も4～5名在籍しており連携が取れています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から60代まで幅広い世代の職員が在籍しており、非常に明るく活気のある職場です。
■経営陣が常に現場目線を大切にし、職員とのコミュニケーションを密に図る風土があります。
■薬剤師と事務員の垣根がなく、店舗全体で協力し合うチームワークの良さが自慢の職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■創業70年を超える安定した経営基盤があり、安心して長くキャリアを形成していけます。
■平均勤続年数が10年以上と非常に定着率が高く、働きやすい環境であることが特徴です。
■残業が少なく年間休日も豊富なため、ご自身のプライベートの時間も大切にできます。

＼企業特徴について／
■姫路を中心に130店舗ほどを展開している歴史ある企業です！京都・岡山・鳥取などに店舗展開しております！

■『調剤』『OTC』『デイサービス』『居宅介護支援事業』『コスメ』の5大柱で、お薬を渡すだけでなく、健康生活全体を支援する役割を担っています。

■医薬品だけでなく、生活雑貨や食料品が揃うドラッグストアは長い目で見ても必要とされる場所、地域で長年愛されるつけるドラッグストアは、働きやすさ・スキルアップを兼ね揃えたフィールドです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「相生駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■精神科、内科、耳鼻科、泌尿器科と多科目を応需しており、1日に約80～100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名、調剤事務は2名体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な中堅の女性管理薬剤師が中心となり、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う風土が醸成されています。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重される、風通しの良い環境で、安心して業務に集中することができます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の竜野駅で、そこから徒歩約12分の立地です。
■応需科目は主に外科、内科、整形外科で、1日の処方箋枚数は10～20枚程度となります。
■勤務者は正社員1名とパート2名が在籍しており、常時1～2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた兵庫県姫路市発祥の歴史ある企業で、130店舗近くを展開しています。
■調剤薬局、ドラッグストア、介護、ビューティーなど5つの事業を柱に地域密着で展開中です。
■今後も調剤併設店を中心に年間5店舗ペースでの新規出店を計画し、着実に成長しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤続3年で店長、5年でエリア長への昇格実績もあり、若手の抜擢に積極的です。
■調剤専門店、併設店、OTC店舗など希望に応じて多様な現場で経験を積むことが可能です。
■本部での新卒採用や新規出店推進など、現場以外のキャリアパスも拓かれています。

【こんな取り組みをしています】
■年間スケジュールに基づき、年間5回程度の充実した研修制度を実施しています。
■調剤室の機械化を推進しており、音声入力システムを採用している店舗もあります。
■毎年11月にはホテルで発表会を開催し、最優秀チームには賞金5万円が贈られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR山陽本線の竜野駅から、車で約6分ほどの立地にある精神科神経科と神経内科の専門病院！
■患者様中心の医療レベルの向上をはじめ、施設面の充実など様々な改善にも積極的に取り組んでいます。
■薬剤部も全自動分包機や散剤機、監査システム等、機材を導入しております。
■病院を改築することを予定しており、2022年に真新しい病院に生まれ変わります！

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤部の副部長の後任を採用するための募集です。
■患者様や共に働くスタッフに対して、親身に寄り添える方を求めております。
■将来的には薬剤部門の責任者として、キャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収750万円までの高待遇が相談可能です。
■昇給は年1回あり、賞与は年2回で昨年度は4.5ヶ月分という高い支給実績があります。
■将来の薬剤部長候補として、自身のスキルとキャリアを磨ける貴重な求人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は9時から17時までとなっており、残業はほとんど発生しない職場環境です。
■休日は日曜・祝日に加え他1日が付与される週休2日制で、年間休日は112日あります。
■仕事終わりのプライベートな時間を大切にでき、家庭との両立がしやすい勤務形態です。

【こんな取り組みをしています】
■全自動分包機や散剤監査システム等を導入し、業務の効率化と安全性の向上を図っています。
■認知症疾患センターを保有しており、特に認知症や思春期外来に強みを持っています。
■医療と福祉の連携を大切にし、患者様が社会復帰できるよう多角的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のはりま勝原駅からは、徒歩7分程度で通勤しやすい立地です。車通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日の処方箋枚数は100枚から130枚程度です。
■薬剤師は5名体制で運営しており、落ち着いた業務環境が特徴となっています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に130店舗近くを展開し、90年以上の歴史を持つ安定企業です。
■保険薬局やドラッグストアの他、リハビリ施設や居宅介護支援も手掛けています。
■地域の皆様から「健康のことなら相談しよう」と頼りにされる店づくりを目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲次第では勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇格も目指せる環境です。
■調剤専門店、調剤併設店、OTC店舗など、希望により多様な現場経験を積めます。
■本部での新卒採用や新規出店推進など、現場以外のキャリアパスも可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアアップを目指したい方におすすめです。
■調剤専門店だけでなく、OTCやドラッグストア併設店など幅広く経験したい方です。
■産休・育休制度（時短は小3まで）を活用し、子育てと両立させたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線の英賀保駅から徒歩5分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常にスムーズでストレスを感じにくい環境です。
■総合病院の門前にて総合科目や透析の処方箋を1日あたり約100枚応需しており、幅広い知識を習得できる職場環境です。
■現在は正社員7名とパート1名に加え事務員3名の体制で業務を行っており、手厚い人員配置で協力しながら働けます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員として安定した経営基盤を持っており、長期的に安心して勤務できる企業です。
■医療と福祉事業を柱としており、調剤薬局だけでなく介護用品の販売や住宅改修など多角的に地域医療を支えています。
■本社においても残業管理を徹底するなど労働環境の整備に注力しており、全社的に働きやすい環境作りに取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■主な業務は処方箋に基づく調剤や監査および服薬指導であり、総合科目の処方に触れることでスキル向上が図れます。
■全店舗にバーコードによる過誤防止システムが導入されており、調剤過誤のリスクを低減させ安心して業務に取り組めます。
■調剤事務スタッフが業務を積極的にフォローしてくれるため、薬剤師は対人業務などの専門的な業務に集中できます。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日や残業の少なさなど、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをつけて働きたい方にお勧めです。
■総合科目の処方箋に触れながら薬剤師としてのスキルを高めたい方や、安定した経営基盤のもとで長く働きたい方に最適です。
■将来的なキャリアパスが明確な環境で働きたい方や、教育研修制度が充実した職場で成長したい方にお勧めできます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線網干駅から徒歩13分とアクセスしやすく、車通勤も可能な調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日80枚程度応需しており、幅広い処方を経験できます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に280店舗以上を展開し、無借金経営を続ける安定した企業です。
■地域密着型の店舗を多数運営しており、患者様一人ひとりと向き合える環境があります。
■新店舗名は社員公募で決めるなど、社員の声を尊重する自由な社風が特徴です。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収は450万円から600万円で、高水準の給与が期待できます。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
■賞与はありませんが、その分月々の給与額が高く設定されているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップや独立開業を視野に入れて、やりがいを求める方におすすめです。
■地域医療に貢献しながら、患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場です。
■安定した基盤の企業で、長く腰を据えて働きたいと考えている方にも最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅、山陽姫路駅から徒歩1分～3分程度と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の心療内科をはじめ、月100以上の医療機関からの処方箋を応需する面対応薬局です。
■処方箋は1日30～50枚程度で、常時2～3名の薬剤師と事務員で対応しています。

【法人特徴について】
■姫路で創業し90年以上の歴史を持ち、兵庫県を中心に130店舗近く展開する企業です。
■調剤薬局、ドラッグストア、デイサービス、居宅介護支援、コスメ専門店と多角的に事業運営しています。
■地域密着型で、商品に情報と付加価値を添えた健康コンサルティングを重視しています。

【職場環境と雰囲気】
■正社員3名とパート8名が在籍し、20代から50代まで幅広い年代が活躍中です。
■管理薬剤師は40代の温和な女性で、店舗全体として明るい雰囲気が特徴です。
■待合室・調剤室ともに広く快適で、電子薬歴(iPad)や各種調剤機器も導入済みです。

【こんな方が活躍中】
■新卒3T目で薬局長に抜擢されるなど、意欲ある若手社員が積極的に活躍中です。
■産休・育休の復帰実績が毎年10名程度あり、時短制度（小3まで）も整備されています。
■20～30代の若手層や、ドラッグストア（調剤併設）経験者の中途入社者が多く活躍しています。