JR山陽本線(姫路～岡山)・大手チェーン以外の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの姫路駅からは複数の路線が利用可能で、通勤にも便利な立地にあります。
■総合科目（病院門前）の外来対応と在宅関係の調剤がメインとなり、1日の処方箋枚数は約50～70枚です。
■薬剤師3名と事務員2名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の姫路エリアにおける地域医療への貢献と業務拡大を見据えた増員募集です。
■在宅医療に意欲的に関わり、患者様のために自ら考えて行動できる方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療の分野で専門性を発揮し、自ら考えて処方を提案できる方が活躍しています。
■仕事と家庭を両立させながら、会社の制度を活かして長くキャリアを築いている方が多いです。
■向上心を持って研修や勉強会に積極的に参加し、スキルアップに励む方が活躍しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く寄り添い、処方提案まで行える裁量の大きさにやりがいを感じられます。
■年間休日120日以上と平日18時終業で、理想のワークライフバランスを実現できます。
■会社全体で従業員を大切にする風土があり、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR山陽本線「相生駅」から車で約7分の立地で、マイカーでの快適な通勤が可能です。
■主な応需科目は内科で、1日の処方箋枚数は約50枚と、落ち着いた環境で業務に取り組めます。
■患者様一人ひとりに丁寧に対応できるよう、適切な人員体制で運営している地域密着型の薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へ、引き続き質の高い医療サービスを安定して提供するための欠員補充での募集です。
■落ち着いた環境の中で、患者様一人ひとりとじっくり向き合った服薬指導を実践したい方を歓迎します。
■地域医療に貢献したいという想いを持ち、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から650万円の年俸制でご活躍いただけます。
■遠方から転居される場合でも、月額最大6万円という手厚い家賃補助制度があるので安心です。
■日々の勤務では昼食としてお弁当が支給されるなど、働く社員をサポートする福利厚生が充実です。

【こんな方にオススメ】
■18時台に終業できる職場で、仕事後の時間を趣味や自己研鑽、家族との時間に充てたい方におすすめです。
■年収650万円という高収入に加え、家賃補助などの手厚い福利厚生で経済的な安定を求める方に最適です。
■処方箋枚数が比較的少なく、患者様一人ひとりと丁寧なコミュニケーションを取りたい方におすすめします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線「相生駅」から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地に薬局があります。
■精神科、内科、耳鼻科、泌尿器科と多科目を応需しており、1日に約80～100枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員3名、調剤事務は2名体制で、スタッフ同士が協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な中堅の女性管理薬剤師が中心となり、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場です。
■20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う風土が醸成されています。
■スタッフ一人ひとりの意見が尊重される、風通しの良い環境で、安心して業務に集中することができます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【想定されるモデル年収】
■30代で豊富な調剤経験をお持ちの方であれば、年収600万円以上での採用も十分に検討可能です。
■年収650万円に加えて住宅手当が年間で72万円支給される場合、総額722万円も実現可能です。
■年に1回、4月には定期昇給制度がありますので、長期的に勤務することで着実に年収を上げていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線の竜野駅で、そこから徒歩約12分の立地です。
■応需科目は主に外科、内科、整形外科で、1日の処方箋枚数は10～20枚程度となります。
■勤務者は正社員1名とパート2名が在籍しており、常時1～2名体制で対応しています。

【法人特徴について】
■創業90周年を迎えた兵庫県姫路市発祥の歴史ある企業で、130店舗近くを展開しています。
■調剤薬局、ドラッグストア、介護、ビューティーなど5つの事業を柱に地域密着で展開中です。
■今後も調剤併設店を中心に年間5店舗ペースでの新規出店を計画し、着実に成長しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤続3年で店長、5年でエリア長への昇格実績もあり、若手の抜擢に積極的です。
■調剤専門店、併設店、OTC店舗など希望に応じて多様な現場で経験を積むことが可能です。
■本部での新卒採用や新規出店推進など、現場以外のキャリアパスも拓かれています。

【こんな取り組みをしています】
■年間スケジュールに基づき、年間5回程度の充実した研修制度を実施しています。
■調剤室の機械化を推進しており、音声入力システムを採用している店舗もあります。
■毎年11月にはホテルで発表会を開催し、最優秀チームには賞金5万円が贈られます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のはりま勝原駅からは、徒歩7分程度で通勤しやすい立地です。車通勤も可能です。
■応需科目は皮膚科がメインで、1日の処方箋枚数は100枚から130枚程度です。
■薬剤師は5名体制で運営しており、落ち着いた業務環境が特徴となっています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に130店舗近くを展開し、90年以上の歴史を持つ安定企業です。
■保険薬局やドラッグストアの他、リハビリ施設や居宅介護支援も手掛けています。
■地域の皆様から「健康のことなら相談しよう」と頼りにされる店づくりを目指します。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲次第では勤続3年で薬局長、5年でエリア長への昇格も目指せる環境です。
■調剤専門店、調剤併設店、OTC店舗など、希望により多様な現場経験を積めます。
■本部での新卒採用や新規出店推進など、現場以外のキャリアパスも可能です。

【こんな方にオススメ】
■安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアアップを目指したい方におすすめです。
■調剤専門店だけでなく、OTCやドラッグストア併設店など幅広く経験したい方です。
■産休・育休制度（時短は小3まで）を活用し、子育てと両立させたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■姫路駅や山陽姫路駅からバス・マイカーでの通勤が可能です。
■総合病院の門前のため、内科や神経内科を中心に総合科目を幅広く応需します。
■処方箋枚数は1日約40枚に対し、常勤1名と非常勤5名という手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円の範囲で決定致します。
■給与体系は年俸制を採用しており、別途、年1回（5月）の昇給査定があります。
■各種手当として時間外手当や通勤手当が支給され、退職金制度も整備されています。

【勤務実態について】
■日曜・祝日の定休日に加え、他1日休みの「完全週休2日制」を採用しています。
■開局時間は木曜日が15時まで、その他の平土曜日は18時までと早めの終業です。
■処方箋枚数と人員体制のバランスから、残業は少なく、プライベートも充実できます。

【こんな方にオススメ】
■総合病院門前で幅広い処方箋に触れ、薬剤師としてのスキルを高めたい方。
■年収600万円を目指しつつ、残業が少なく完全週休2日制の職場をお探しの方。
■手厚い人員体制の店舗で、安心して働きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は赤穂郡上郡町にあり、最寄りの上郡駅からはバスで約11分の立地で、マイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科、整形外科、皮膚科、脳外科など幅広く、処方箋は1日約100枚を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務員も複数名在籍し、協力して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は世代交代も見据えた欠員補充のための募集であり、採用ハードルは比較的低めです。
■地域貢献に関心があり、特にかかりつけ薬剤師や在宅医療の必要性を理解している方を求めています。
■経験者は50代前半まで、未経験の方でも40歳くらいまで幅広くご相談いただけます。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心に約23店舗の調剤薬局を展開しており、今後50店舗体制を目指し成長中です。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を平均15.8枚に抑え、患者様とじっくり向き合う方針です。
■薬剤師数が100名を超え人員に余裕があるため、急なお休みにも柔軟に対応できる体制が整っています。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と非常に多く、日曜・祝日に加え、平日に1日休める完全週休2日制です。
■全社平均の残業時間は月7.4時間程度と少なく、残業代は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は60％以上を推進しており、1週間程度の長期休暇も相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山陽本線網干駅から徒歩13分とアクセスしやすく、車通勤も可能な調剤薬局です。
■総合科目の処方箋を1日80枚程度応需しており、幅広い処方を経験できます。
■薬剤師は常時3～4名体制で、協力しながら業務に取り組める環境が魅力です。

【法人特徴について】
■兵庫県に本社を置き全国に280店舗以上を展開し、無借金経営を続ける安定した企業です。
■地域密着型の店舗を多数運営しており、患者様一人ひとりと向き合える環境があります。
■新店舗名は社員公募で決めるなど、社員の声を尊重する自由な社風が特徴です。

【求人情報について】
■経験やスキルに応じて年収は450万円から600万円で、高水準の給与が期待できます。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りがしっかりと評価される体制が整っています。
■賞与はありませんが、その分月々の給与額が高く設定されているのが特徴です。

【こんな方にオススメ】
■キャリアアップや独立開業を視野に入れて、やりがいを求める方におすすめです。
■地域医療に貢献しながら、患者様とじっくり向き合いたい方に最適な職場です。
■安定した基盤の企業で、長く腰を据えて働きたいと考えている方にも最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR姫路駅および山陽姫路駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な駅ビル内にございます。
■主に内科の処方箋を応需しており、1日あたり平均して約40枚を取り扱っております。
■薬剤師は常時2名から3名体制で、落ち着いて患者様に向き合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と地域医療への貢献をより一層強化するため、薬剤師の増員募集を行っております。
■患者様に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にされる方を歓迎いたします。
■チームワークを重視し、向上心を持って業務に取り組んでいただける方を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■電子薬歴は全店舗でiPadを導入しており、調剤過誤防止システムも積極的に採用しています。
■若手社員であっても積極的に意見を発信し、活躍できる風通しの良い社風が特徴です。
■処方箋枚数に対して人員を手厚く配置し、患者様とじっくり向き合える環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■調剤業務の専門性を深めるとともに、将来的には管理薬剤師としての活躍も期待されます。
■社内外の研修制度が充実しており、マネジメントスキルや専門知識を習得できます。
■調剤併設店舗やドラッグストアなど、多様な業態で経験を積む機会もございます。