JR学研都市線(JR片町線)｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果42件

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

◇こんな会社です◇
・大阪・関東に13店舗展開している薬局
・薬局経営の他、『在宅医療』・『開業支援』に力を入れています
・平均年齢30歳前後で6：4で男性薬剤師様が多いのも特徴の1つ
・外部研修費用の会社半額負担制度あり♪他、社内研修制度も充実しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線星田駅から徒歩1分という抜群のアクセスで、通勤に非常に便利な店舗です。
■2020年2月にオープンしたばかりの新しい薬局で、清潔感のある快適な環境で働けます。
■近隣の内科クリニックを中心に、1日平均50枚から70枚程度の処方箋を応需しています。

【法人特徴について】
■大阪エリアを中心に30店舗以上を展開する調剤薬局グループで、現在も成長を続けています。
■女性社長が率いる会社であり、子育てへの理解が深く、女性が働きやすい環境作りに注力しています。
■在宅業務にも積極的に取り組み、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを考慮し、450万円から550万円の範囲で決定させていただきます。
■年俸制を採用しているため、月々の給与が安定しており生活設計が立てやすいのが特徴です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや会社への貢献度がしっかりと評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線河内磐船駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■耳鼻科、眼科、皮膚科、心療内科、整形外科、歯科、内科など多科目を応需しています。
■1日約200枚の処方箋を応需し、薬剤師は常勤2名・パート7名の体制で対応しています。

【法人特徴について】
■大正11年創業の歴史ある企業で、大阪市内に調剤薬局とドラッグストアを計6店舗展開しています。
■「ノルマなし・在宅なし・地域活動なし」の方針で、シンプルに調剤業務に集中できる環境です。
■年俸制を採用しており、入社初年度から満額の給与が支給されるため、収入計画が立てやすいです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から550万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■年俸制を導入しているため、賞与による年収の変動がなく、毎月安定した収入を得ることが可能です。
■残業代は別途支給され、家族手当や管理薬剤師手当などの各種手当もしっかりと整備されています。

≪こんな病院です≫
■整形外科を軸とした診療に加え、リハビリテーション科・内科と身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、地域の患者様の生活に密着した病院として親しまれています。
■令和6年1月1日に旧高井病院から病院名を変更し枚方東整形外科病院となりました。
■地上4階建ての、急性期病床22床・地域包括ケア病床10床・医療療養型病棟34床を備えている病院です。
■大阪医科薬科大学や近隣医療機関との連携による充実した技術と最新機器による精密な検査と手術を日々行っております。

≪こんな法人です≫
■大阪府枚方市で1つの病院と2つのクリニックと2つの介護福祉施設を運営しています。
■昭和58年の開設以来、地域に根ざした適正な医療の普及につとめている病院です。
■救急医療、予防医療、慢性医療に至るまでグループ連携を深めて患者さま中心の最新・最適・最良の医療に取り組まれています。
■枚方東整形外科病院では、整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科と、身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、検査から手術、そしてリハビリテーションまで、一貫して医療サービスを提供できる体制が整っています。
■たかいクリニックでは、整形外科を軸とした診療の他、針治療など消炎鎮痛処置も受診することが出来ます。
■穂谷クリニックでは、里山の豊かな自然環境の中、尊延寺地区のホームドクターという自覚をもって患者様に愛されるクリニックを目指しています。学生さんの健康診断など予防医療も積極的に行っています。
■デイケアセンターあゆみでは、理学療法士によるリハビリ、運動療法、作業療法などの機能訓練を行うことで心身機能の回復を目指し、在宅での生きがいのある生活が送れるように支援しています。
■ケアプランセンター枚方では、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、介護保険利用のために必要な手続き・サポートを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩5分という、毎日の通勤に便利な立地にあります。
■心療内科と耳鼻咽喉科をメインに、在宅も応需し1日あたり約100枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師3名、パート3名が在籍し、常時3名から4名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開する、地域に根差した歴史ある調剤薬局グループです。
■2025年より大手ドラッグストアグループの一員となり、経営基盤の安定性が魅力です。
■従業員一人ひとりを大切にする温かい社風で、非常に低い離職率を誇っています。

【求人情報について】
■30代の方であれば年収500万円以上も可能で、安定した給与体系が整っています。
■実質年間休日130日以上と、プライベートを大切にできる休日休暇制度が自慢です。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、地域密着薬局の温かさを両立しています。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

≪こんな病院です≫
■整形外科を軸とした診療に加え、リハビリテーション科・内科と身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、地域の患者様の生活に密着した病院として親しまれています。
■令和6年1月1日に旧高井病院から病院名を変更し枚方東整形外科病院となりました。
■地上4階建ての、急性期病床22床・地域包括ケア病床10床・医療療養型病棟34床を備えている病院です。
■大阪医科薬科大学や近隣医療機関との連携による充実した技術と最新機器による精密な検査と手術を日々行っております。

≪こんな法人です≫
■大阪府枚方市で1つの病院と2つのクリニックと2つの介護福祉施設を運営しています。
■昭和58年の開設以来、地域に根ざした適正な医療の普及につとめている病院です。
■救急医療、予防医療、慢性医療に至るまでグループ連携を深めて患者さま中心の最新・最適・最良の医療に取り組まれています。
■枚方東整形外科病院では、整形外科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科と、身近な怪我や病気に直接結びつく科目を運営しており、検査から手術、そしてリハビリテーションまで、一貫して医療サービスを提供できる体制が整っています。
■たかいクリニックでは、整形外科を軸とした診療の他、針治療など消炎鎮痛処置も受診することが出来ます。
■穂谷クリニックでは、里山の豊かな自然環境の中、尊延寺地区のホームドクターという自覚をもって患者様に愛されるクリニックを目指しています。学生さんの健康診断など予防医療も積極的に行っています。
■デイケアセンターあゆみでは、理学療法士によるリハビリ、運動療法、作業療法などの機能訓練を行うことで心身機能の回復を目指し、在宅での生きがいのある生活が送れるように支援しています。
■ケアプランセンター枚方では、介護支援専門員（ケアマネージャー）が、介護保険利用のために必要な手続き・サポートを行っています。

≪　こんな薬局です　≫
■長尾駅より徒歩で6分！駅から近く毎日の通勤も楽々できます。
■幅広い処方がメインで医薬品知識が定着しやすい環境です。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

～会社について～
■2018年の調剤薬局事業の参入から、2019年10月現在で岩手県～大分県まで、54店舗が参画しています。今後も多くの薬局がグループになる予定があり、
事業展開に大きな期待のもてる企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重致します。
■薬歴や分包機など、新しく機械化を進めており安全・効率化のためにはコストもしっかりかけられます。

～薬局について～
■JR鴻池新田駅から北にまっすぐ歩いて8分。
　近くにコンビニがあり便利な立地です。
■内科・精神科・神経内科を応需しており、1日50枚ほどの処方箋を対応しています。
■月・水・木曜日は朝遅めの11時～20時、火・金・土曜日は9時～18時の勤務で
　メリハリつけて働くことができます。

～充実した福利厚生～
■従業員同士が交流を持てるよう、新年会や全社決起大会（運動会）、全社総会、交流会があります。
　ほか安心して働けるよう、退職金制度や社内貸付金制度、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、薬剤師賠償責任保険、健康診断、育児短時間勤務制度を設けています。

～強化した教育研修～
■キャリアや年次に合わせた新人薬剤師研修、フォローアップ研修、管理薬剤師研修を実施し、スキルアップを図っています。
ほかエリア勉強会、店長会議、幹部研修（総合職）、学会・セミナー参加支援、認定薬剤師のためのWebラーニングなどもございます。