JR学研都市線(JR片町線)｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果27件

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

◎店舗の特徴◎
■処方箋枚数も比較的多く、常時複数薬剤師体制になり、安心して就業いただけます。
■こちらは調剤専門薬局になります。
■電子薬歴や音声入力システムも導入済みになり、システムも整っています。
■ショッピングモール内にあり、スーパーはもちろん、飲食店もあり便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「鴫野駅」から徒歩約2分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、処方箋は1日に平均して30枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で業務にあたっており、

【法人特徴について】
■大阪府下に5店舗の調剤薬局を運営し、地域医療に深く貢献している法人です。
■社長が薬剤師かつ元MRであるため、質の高いクリニックと強固な連携を築いています。
■「仕事は厳しく、遊びは楽しく」をモットーに、メリハリのある働き方を推奨しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収420万円から580万円の範囲で優遇します。
■賞与は年2回支給の実績があり、住宅手当や退職金など福利厚生も充実しています。
■休日は日曜と祝日に加えて他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保できます。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分までで、水曜日と土曜日は午前中のみの勤務です。
■ライフステージの変化に対応できるよう、産前産後休暇や育児休暇の取得実績があります。
■残業が発生した場合は、規定に基づき時間外手当が別途しっかりと支給されます。

＼こんな会社です／
■大阪・神戸を中心に34店舗展開している調剤薬局です。
　現在の社長は2代目の社長様（薬剤師様です！）ですが、1代現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されています。
　無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。また1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。

■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができ、e-ラーニングや外部研修補助なども充実しています。経験に不安がある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。
　残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実する事ができます。
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与され、自己都合での1人暮らしや持ち家でも付与して頂けます。
　保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社様です。
■管理薬剤師⇒薬局長⇒エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■2004年設立、大阪を中心に関西・北陸に全23店舗を展開する企業です。

■社長ご自身も子育てを経験されたことから、
　ライフイベントを経ても働きやすい環境を整備しようとのお考えです。
　社長のお人柄に惹かれて入社を決意される方も多いようです！

■在宅業務にも積極的で、在宅チームが全店統一の業務ノウハウを共有し、日々取り組まれています。
　口コミもよく「評判が良いから御社にお任せしたい」というお声もあるそうです。

■年間休日は平均118日程度。
　エリアマネージャーやラウンダー勤務の薬剤師がいるため、急な人員不足も補いやすく、有給休暇も大変取得しやすい環境です。

＜　こんな法人です　＞
■和歌山と大阪に2店舗展開している調剤薬局です。
■社長も薬剤師様で現場にも入っている為、距離が近く業務への理解がございます。
■各店舗とも外来のウェイトは少なく、在宅（施設）対応がメイン業務で往診同行も行っています。在宅対応は社員皆さまで協力し合い対応されています。
■現在は和歌山県に本社を構えられていますが、近い将来大阪へ本社を移す予定です。

＜　こんな店舗です　＞
■JR・地下鉄今里筋線の「鴫野」駅から徒歩5分ほど♪2路線利用可能で便利な立地です！
■外からはあまり目立たない場所に位置しておりますので、外来は少なめ・施設在宅がお仕事の比重の多くを占めています。
■施設は4件（交野市/豊中市/川西市/伊丹市）いずれの施設も薬局から車で40～50分です。交野市・豊中市の施設は2週間に1度ほど、往診同行も発生します！
■外来は主に整形外科と消化器内科で20枚/日（平均）です。
■臨時薬の配達などは事務さんも対応されています。事務さんも含め社員皆さま協調性がありお互いを尊重し合っている職場です！
■40代の女性が管理薬剤師さんとして在籍されており、夜メインで働かれるパートさん（男性）もいらっしゃいます。社長が在宅の対応も担当してくださりますので、ヘルプ体制はしっかりしており安心です！
■社長が穏やかで優しく何よりも社員同士の人間関係・協調性を大切にされるような方なので、その雰囲気が各店舗にも伝播しています。入社後もしっかりOJTで指導していただける環境が整っていますので安心です♪

＜　こんな方におすすめ！　＞
【在宅に興味がある・経験を積みたい方】
往診同行含め、施設在宅の経験をしっかり積める環境です！一人に負担が集中することなく、事務さん含め社員皆で在宅にも取り組む姿勢があるので、チームワークもばっちりです★
【同じ環境で長く働き続けたい方】
法人として展開する別店舗が和歌山にあるため、異動は基本的になく腰を据えて働くことが叶います♪

≪こんな病院です≫
■「星田駅」「河内磐船駅」のちょうど中間地点に位置し、徒歩20分ほどの距離のため、通勤はお車が便利です。
■60床の病院となっており、一般病床と障害者病床に分かれております。標榜科目は、内科、小児科、循環器科、消化器科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、アレルギー科、放射線科で地域の患者様の健康を支えています。
■薬剤科は常勤4名体制で対応しています。
外来は院外処方で門前の調剤薬局でとなっており、入院患者様に集中できる環境です。
■様々な部署の方と声をかけながら連携を取っており、活気のある院内となっています。

≪こんな医療法人です≫
■1985年（昭和60年）に、本院の第2病院として開院し、30年以上京阪奈学研都市近郊の交野市にて地域医療を支えています。
■医療の質の向上に努め、疾患の早期発見はもちろんのこと、生活習慣病や介護の予防、各種ワクチンの積極導入など専門職がチームを組んで包括的にあたっています。
■年間休日も110日あり、当直者には保育料半額補助制度が適用されるなど嬉しい福利厚生などがございます。
■職員旅行なども開催されるなど、院内のスムーズはコミュニケーションが取れるように配慮されています。

≪こんな方にオススメ！≫
■残業少なめでプライベートの時間も大切にしたい方　
■他部署と連携しながら医療に向き合いたい方
■働く側にとってメリットの多い福利厚生が整った環境を希望されている方

■1990年に郡山市に開局、創業された企業様でございます。
　医薬分業の流れのなか需要のある地域へ出店、現在では東日本を中心に200店舗を超す調剤薬局を展開し、
　介護事業や各種施設（デイサービス、ショートステイ、グループホーム、特別養護老人ホーム等／全32施設）を開所し、
　福島県では保育園も運営しており、多角的な経営を行っております。
■『よろこばれて、よろこぶ』をコスモファーマの理念としており、
　豊かな人間力とコミュニケーションをもってニーズに寄り添い、患者さまのよろこびを自分のよろこびとしております。
■近畿エリアでは約20店舗展開しており、定着率が高くベテラン薬剤師様が多く在籍しておられます。
■幅広い医療分野で充実したキャリアを積むことが可能です。
　他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがございます。
　「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、
　未来型の薬剤師育成を目指しており、研修制度が充実しております。
■医療事務職の方への研修も積極的に行っており、医療事務の方のスキルが高いのも特徴です。
■大勢の仲間が互いをフォローする文化が根付いており、休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。
　産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。
■有給消化率は非常に高く、申請があった有給は98%取得できているとの事でございます。
■在宅業務専属のサポートチームが発足しており、分担しながら業務を行っていく事が可能です。
■AIシステムの導入等、機械化にも注力しており、対人業務に集中できる環境を整えております。