阪和線(天王寺～和歌山)の求人検索結果438件

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の下松駅から徒歩5分の場所に位置しており、お車での通勤も可能となっている非常に利便性の高い店舗です。
■近隣の総合病院から広域の処方箋を1日に平均100枚ほど応需しており、多種多様な処方内容に触れることができます。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で、常時3名から4名が現場に立ち、調剤事務2名と共に業務に励んでいます。


【求人情報について】
■年収は440万円から550万円を基準としていますが、貢献度やスキル次第では最大700万円まで相談が可能です。
■昇給や決算賞与の支給実績もあり、お一人おひとりの頑張りや店舗への貢献を前向きに評価していただける環境です。
■社会保険完備はもちろんのこと、皆勤手当や調整手当などの諸手当も充実しており、安定した生活基盤を築けます。


【勤務実態について】
■祝日のない週は日曜ともう1日がお休みとなる週休2日制で、プライベートの時間も確保しながら無理なく働けます。
■ドミナント展開の強みを活かして店舗間の連携が非常に密であり、急な欠勤が発生した際も相互にヘルプが可能です。
■残業代は15分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業が発生することなく納得感を持って勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の久米田駅から徒歩で約6分という好立地にあり、門前にある診療所からの処方箋をメインに1日80枚程度応需しています。
■応需科目は内科と外科を中心として、面でも広域の処方箋を受けるため医薬品の備蓄品目数は約1,600品目と豊富に揃えています。
■人員体制は常時3名体制を維持しており、40代から60代のベテラン薬剤師がバランス良く配置されているため非常に安心感があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲のスタッフと協調しながら素直な気持ちで業務に取り組める方を募集しています。
■自身のやり方に固執せず他人の意見を尊重できる方を求めており、特に30代までの若手の方であれば経験を問わず積極的に採用します。
■代表自身が現場を大切にしているため、地元の患者様との世間話を楽しみながら地域密着の医療に貢献したいと考える方を歓迎します。

【法人特徴について】
■2000年に設立された地域密着型の法人で、代表は現場を熟知した女性薬剤師であり、スタッフとの距離が近く定着率が非常に高いです。
■現在は岸和田市内で2店舗を展開しており、いずれの店舗も駅からのアクセスが良く、地域に根ざした経営を長年続けている安心感があります。
■今後は施設ではなく個人宅への在宅業務に注力する方針を掲げており、クリーンベンチの設置など最新の設備投資にも積極的な法人です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

【店舗情報と応需状況について】
■2026年8月に新規開局を予定している、新しい環境でスタートできる薬局です。
■最寄りの津久野駅より徒歩13分に位置し、循環器科と呼吸器科の処方箋を応需する予定です。
■薬剤師3名、事務1名の体制を予定しており、皆で協力しながら店舗を作り上げていきます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集で、薬局の立ち上げから関わることができます。
■これから一緒に店舗を創り上げていくため、主体性と協調性を持って取り組める方を歓迎します。
■前向きで明るい雰囲気の職場を目指しており、チームワークを大切にできる方を求めています。

【想定される業務内容】
■主な業務は、調剤、処方鑑査、服薬指導、薬歴管理といった薬剤師業務全般となります。
■電子薬歴システムを導入予定で、効率的に業務を進めながら患者様と向き合う時間を確保します。
■新規店舗のため、マニュアル作成など、働きやすい環境を一緒に作り上げていく業務も発生します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は阪和線の我孫子町駅または長居駅となり、どちらの駅からも徒歩約10分で通勤が可能です。
■現在は内科と眼科を応需することが決定しており、将来的には合計で7科目の処方箋に対応する予定です。
■新規開局の店舗であるため、処方箋枚数や人員体制は、これから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新店舗オープンに伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる管理薬剤師を募集します。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に協調性やコミュニケーションを重視した人柄採用を行います。
■新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという熱意を持ち、主体的に業務に取り組める方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、ご経験や能力に応じて年収600万円から最大680万円まで相談が可能です。
■年間休日は120日以上を確保しており、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。
■年俸に賞与が含まれており、ご自身の希望に応じて12分割または14分割での支給形態を選択できます。

【勤務実態について】
■完全週休2日制で日曜と祝日は定休日のため、週末の予定が立てやすく、ワークライフバランスが良好です。
■夏季休暇と年末年始休暇はそれぞれ5日間ずつ取得可能で、長期の旅行なども楽しむことができます。
■産休や育休の取得実績が多数あり、子育て中の薬剤師も安心してキャリアを継続できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の我孫子町駅や長居駅からは、いずれも徒歩10分圏内で通勤しやすい立地環境にあります。
■オープン当初は内科と眼科が中心ですが、将来的には計7科目を応需するクリニックモール内の店舗となります。
■オープニングスタッフとしての募集のため、処方箋枚数や人員体制はこれから一緒に作り上げていく形になります。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年5月の新規開局に伴い、オープニングスタッフとして活躍してくださる薬剤師を募集しています。
■開局準備から携わっていただけるため、新しい薬局を一緒に創り上げていきたいという意欲のある方を求めています。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献したいというお気持ちと、協調性を大切にできるお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収480万円から最大600万円までご提示可能な高水準の給与体系が魅力です。
■年間休日は120日以上を確保しており、夏季や年末年始にはそれぞれ5日間の長期休暇も取得できます。
■認定薬剤師の取得支援制度や外部研修への参加費補助など、スキルアップを積極的に後押しする体制です。

【勤務実態について】
■完全週休2日制を採用しており、日曜と祝日に加えてシフトで平日1日休みとなり、プライベートも充実します。
■ご家庭のイベント等を優先できる雰囲気があり、実際に長期休暇を利用して海外旅行に行く職員も多数います。
■産休・育休の取得実績も豊富にあり、復帰後も安心してキャリアを継続できるサポート体制が整っています。

◇こんな店舗です◇

・2022年6月に総合病院の新築に合わせ、開局した薬局です。
・2階建ての新築で、調剤室・投薬カウンターともに広々しており、OTCの配置もしっかりございます。
・余裕のある人員体制です。
・処方箋は今後増えていくことが予想されます。
・オープニングスタッフとして薬局の発展に貢献してみたい方、ぜひご応募ください！

◆こんな働き方です◆

・残業時間は全社平均10時間程度です。
・夏季休日が7月～9月の間で2日取れる為、上手く取得すれば5-7連休も取得可能です♪
・年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高いので、プライベートとのメリハリがつけられます！

◇こんな企業です◇

・大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
・8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

・母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
・グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
・在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

・本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。

・決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。

・オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。

≪　こんな店舗です　≫
■阪堺線・我孫子道駅から徒歩2分の立地で、あびこ道商店街を通り抜けて通勤できるので、一通りも多く安心です。
■外来は内科, 外科, 消化器科, 肛門外科,リハビリテーション科と在宅は居宅を40件程対応している店舗です。
■薬歴は紙薬歴ですので、ご留意ください。

≪　こんな会社です　≫
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。
　代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。
　子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、
地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に
　新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでも
ストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、
海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、
　管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、
　薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。
定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、
　本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鳳駅から徒歩わずか2分と、電車通勤の方にとって非常に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と眼科で、1日に平均して70枚から80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常時2名から3名体制を敷いており、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化のため、新たに薬剤師を増員募集いたします。
■お仕事に真摯に取り組み、ご自身の頑張りを正当に評価されたい方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方に来てほしいです。

【法人特徴について】
■2018年に設立され、近畿圏を中心に店舗展開を加速させている成長著しい企業です。
■個人の努力や会社への貢献を正当に評価し、高い水準の報酬で応える社風です。
■関連会社が医療コンサルティングを行っており、将来の独立開業も手厚く支援します。

【こんな方にオススメ】
■毎日の通勤の負担を減らしたいと考えている、駅チカの職場をお探しの方に最適です。
■今はしっかり稼ぎたい、将来は休日を増やしたいなど、働き方を柔軟に選びたい方です。
■ご自身のスキルや頑張りを正当に評価してくれる環境で、高年収を実現したい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の我孫子町駅から徒歩5分という好立地にあり、マイカー通勤も相談可能なアクセス良好な薬局です。
■門前のクリニックから内科、小児科、循環器科、皮膚科の処方箋を1日平均80枚ほどコンスタントに応需しています。
■施設在宅の対応も行っており、外来業務と並行して地域医療に多角的に貢献している店舗となります。

【法人特徴について】
■大阪市住吉区を中心として4店舗の調剤薬局を展開しており、地域に深く根差した経営を続けている法人です。
■どの店舗も駅から近くアクセスの良い場所にあり、患者様にとっても従業員にとっても利便性の高い環境です。
■各店舗の距離が近いため協力体制がしっかりと整っており、お互いに助け合いながら業務を進める社風があります。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職の給与をしっかりと考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で決定いたします。
■年に1回の昇給制度が設けられており、日々の業務への取り組みや店舗への貢献度が給与に反映される仕組みです。
■賞与は年2回（計3ヶ月分）の支給実績があり、安定した収入を得ながらモチベーションを高く保って働けます。