JR加古川線｜新卒可｜の求人検索結果10件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR山陽本線「加古川駅」またはJR加古川線「神野駅」で、そこからバスでの通勤となります。
■応需科目は県立医療センター門前のため総合科目が中心で、在宅業務（居宅・施設）にも力を入れています。
■処方箋は1日約100枚を、薬剤師5名体制（常勤3名、パート2名）と事務2名で対応しています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府を中心に約20店舗の調剤薬局を運営しており、地域医療への貢献を目指しています。
■総合病院門前や在宅専門店、ドライブスルー型店舗など、地域のニーズに応じた多様な形態の薬局を展開中です。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療環境づくり」をビジョンに掲げ、地域に根差した運営を続けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■在宅医療などを極める専門家（スペシャリスト）としての道、または店舗運営を学ぶ管理職の道が選べます。
■中途入社者向けの研修や指導薬剤師によるOJT研修があり、着実にスキルアップできる環境です。
■社内外の研修や学会参加支援も充実しており、外部でも通用する「本物の薬剤師」を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としての専門性を追求し、積極的に新しい知識や業務を学ぼうとする意欲的な方が活躍中です。
■産休・育休から復帰された方も多く、子育てと仕事を両立させながらキャリアを継続しています。
■チームワークを大切にし、近隣店舗とも協力しながら、患者様のために働ける方が評価されています。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

ご経験により年収650万円程度まで検討可能です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（原則配達と施設のスタッフ対応まで）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

【店舗情報と応需状況について】
■JR「市場駅」から車で約5分、バスでのアクセスも可能な立地にあります。
■総合病院の門前薬局として総合科目を応需しており、1日に約200枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員5名と派遣3名、事務スタッフも10名と、手厚い人員体制を整えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務コースに応じて年収410万円から最大600万円までご相談可能です。
■年間休日は120日以上と多く、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいです。
■こちらの店舗は地域手当の支給対象であり、他店舗よりも高い水準の年収が期待できます。

【想定される業務内容】
■総合病院門前の薬局として、処方箋に基づく調剤、監査、丁寧な服薬指導をお願いします。
■取り扱い医薬品は約2,000品目にのぼるため、幅広い知識とスキルを身につけることができます。
■地域の医療ニーズに応えるため、将来的には居宅や施設への在宅訪問業務にも携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■本社にて年間50講座にも及ぶ研修を用意しており、希望者は交通費会社負担で参加が可能です。
■e-Learning制度のほか、グループ合同学会や病院出向研修、海外研修など多彩な学びの場があります。
■未経験者の採用実績も多数あり、入社初日のガイダンス研修から手厚くサポートします。

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

＼　こんな薬局です　／
●多可郡多可町にある内科クリニックのマンツー型の地域に根差した薬局です。
●内科中心とした処方内容で1日70～80枚！薬剤師は常時3名と手厚い体制をとられております。
●18時閉局で残業も少ない環境です！
●週休2日！年間休日も120日以上のワークライフバランスの取りやすい環境です♪

＼　こんな企業です　／
●兵庫県神崎郡を中心に6店舗展開をされております。地域密着型の調剤薬局さんになります。
●代表が幼い頃から慣れ親しんだ播磨の地で
「調剤薬局による質の高いサービスを地域に届けたい」という想いを実現させるべく薬局を立ち上げ、37歳で会社を設立。
●薬剤師としてプロフェッショナルになりたい人の強い想いを叶えられる会社になります。
●経営には税理士、社会保険労務士などのプロが参加しており、企業としての体制も万全です。
●産休・育休の実績もあり、正社員として時短勤務での復帰も可能。認定薬剤師・かかりつけ薬剤師手当、奨学金返済・予備校学費サポート制度なども充実、働く仲間にできる限り還元したいと、ボーナスも業績に応じて支給しています。

＼　入社後のキャリアパス　／
●目指すのは、薬局全体としてのレベルアップです。
そのために社内研修以外にも姫路市薬剤師会の研修などにも参加しています。
●脱マニュアル化を進め、店舗運営は基本的に店長に任されています。
≪1年目研修≫3年で管理薬剤師となるための基礎
≪1年半～2年半≫管理薬剤師ができるスキルが認められれば、管理薬剤師の手当を支給
≪5年目≫管理薬剤師として店舗を運営
≪将来≫会社の幹部として経営に参加

西脇・加西市に展開の地域密着の薬局です。

ご経験により年収650万円程度まで検討可能です。

初めて調剤にチャレンジされる方も歓迎！
新卒の方もご相談いただけます。

在宅（医師同行や配達など）もありますが、
残業は月5時間程度と、ほとんどありません。

＼こんな薬局です／
主に隣の病院の処方箋を応需しています。

週あたりの実働時間は少し短めの38時間でシフト組みをしています。
日曜・祝日も営業していますが、
週休2日制なのでしっかり休暇も取得できます。

「患者さま第一」を目指し、安心・安全を提供する薬局作りに取り組んでいる企業です。

社員教育にも注力しており、マナー・調剤過誤・薬暦管理・CS・在宅などをテーマとした集合研修の他、
階層別研修・社内学術大会もあります。
また社内資格制度を設けることで、社員のモチベーションUPを図っています。

オリジナリティにこだわり、白衣・薬袋・お薬手帳など、自社製品で統一し、会社のイメージ作りをしています。

全国展開している大手チェーンで、休日・福利厚生も充実しており、
仕事に集中して取り組める環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR加古川駅の駅構内にあり、雨の日でも濡れることなく快適に通勤できる抜群の立地です。
■内科や皮膚科、婦人科をはじめ、近隣の総合病院からも広域の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は150枚以上と多忙ですが、薬剤師は常時9名体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域からの厚い信頼に応えるため、患者様一人ひとりに向き合える仲間を増員募集します。
■チームの一員として周囲と協力し、共に高め合いながら成長していける方を歓迎します。
■調剤経験が2年以上あり、対人業務に意欲的に取り組みたいと考えている方を求めています。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開し、地域に根差した薬局として安定した経営を続けています。
■「患者様を守る」という理念のもと、薬剤師のプロ集団として質の高い医療提供を目指します。
■社員一人ひとりを大切にする社風で定着率が非常に高く、近年の中途離職者はゼロです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収500万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■独身・世帯主の方には月額5万円の住宅手当を支給しており、生活面を力強く支えます。
■これまでの実績として年間平均10万円の昇給があり、頑張りが着実に評価される環境です。