万葉まほろば線(桜井線)｜ヘルプ体制充実の求人検索結果36件

【店舗情報と応需状況について】
■万葉まほろば線の桜井駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で無料の従業員用駐車場を完備しています。
■内科や小児科に皮膚科などの多科目を1日30～40枚ほど応需しており、薬局の裏手にある総合病院からの処方箋にも対応可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制で運営されており、事務スタッフ2名と協力しながら調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、人物面を重視した採用方針のため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を急募しています。
■調剤実務の経験をお持ちで即戦力として期待できる方はもちろん、地域医療に貢献したいという高い意欲を持つ方を求めています。
■30代から40代前半までの層を中心に、患者様への誠実な対応を第一に考え、自ら成長しようとする前向きな姿勢の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1994年の設立から奈良県内に6店舗を展開しており、病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持つ安定した法人です。
■社長は非常に気さくな方で人物重視の面接を行うため、各店舗では人間関係が非常に良好でアットホームな雰囲気が保たれています。
■産育休の取得実績や時短勤務の活用事例が豊富にあり、スタッフの定着率が非常に高く離職率が低いことが大きな特徴となります。

＼最大20日の連休でリフレッシュ／（橿原市エリア担当より）
最大20日間の長期連休制度があり、年間休日も120日〜125日と業界トップクラスです。シフトの融通も利きやすく、私生活を重視したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■金橋駅から徒歩で7分ほどのアクセス便利な場所にあり、大型ショッピングセンター内に構える大変綺麗な薬局です。
■モール内にある眼科クリニックを主たる処方元としながら、近隣の歯科など複数医療機関から広く応需しています。
■面処方では県立医大などの高度医療機関からも受け付けており、1日あたり50枚ほどの処方箋を安定して扱っています。

【想定される業務内容】
■商業施設内の店舗へ持ち込まれる眼科メインの処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な視点からの監査業務を行います。
■患者様一人ひとりの健康相談に応じながら、お薬の正しい使い方や注意点について丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■セルフメディケーションの推進に貢献するため、お客様の症状に合わせた適切なOTC医薬品の選定やカウンセリングを行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤の薬剤師が5名在籍しており、土日祝日のシフト開局に対応するため手厚い人員配置を行っている職場です。
■正社員の医療事務スタッフも常駐しており、薬剤師が調剤や服薬指導などの専門的な業務に集中できる環境が整っています。
■50代女性の管理薬剤師をはじめ、若手から中堅までバランスよく在籍しており、互いに助け合う温かい雰囲気の職場です。

＼18時閉局でプライベート充実／（大和高田市エリア担当より）
平日は18時閉局で残業も月平均7時間と少なめです。お互い様精神で有休取得率も100％なので、ご家庭や趣味との両立を目指す方にぴったりの環境ですよ！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で5分ほどの場所にある、地域の中核を担う総合病院の門前に位置しており車通勤が便利です。
■内科や外科、産婦人科をはじめ非常に幅広い診療科の処方箋を、1日あたり平均70から80枚ほど応需します。
■薬剤師は常時2名以上の体制で業務にあたりますが、近隣店舗からの応援体制も盤石なため安心して働けます。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢などをしっかりと考慮した上で、年収480万円から600万円の範囲内で決定いたします。
■日祝日と他1日のローテーションによる週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上としっかり休めます。
■賞与は年2回で計約4ヶ月分が支給されますが、諸手当が基本給に含まれているため高い水準での支給となります。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局し土曜日も午前中のみの営業となっているため、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■会社全体で業務の効率化を推進した結果、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく無理なく働き続けられます。
■有給休暇の取得率が100パーセントを達成しており、年度末に消えてしまう有休を公休日に充てて消化可能です。

＼メリハリのある働き方／（桜井市エリア担当より）
年間休日120日前後に加え有給消化率も70%前後と高く、私生活を大切にできます。大手グループの安定した基盤のもと、正社員として長く安心して勤務できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線およびJR線の桜井駅から徒歩2分ほどの好立地にあり、駅チカながらマイカーでの通勤も可能で駐車場も完備しています。
■主に眼科や皮膚科、形成外科、内科の処方箋を1日あたり90枚から100枚応需しており、駅前立地のため面でも広く対応します。
■皮膚科科目は非常に多忙となる傾向があり、特に夏場は夜診の対応に伴って開局時間が23時頃まで伸びる可能性があります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には40代から60代の経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、調剤事務スタッフも常時3名から4名体制で支えています。
■エリアマネージャーは30代後半の非常に穏やかで優しい男性が務めており、何か困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。
■代表取締役をはじめとする経営陣が定期的に店舗へ足を運んで現場を評価しており、非常に風通しが良く人柄を重視する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJT教育からスタートし、眼科や皮膚科をはじめとする面応需の多様な処方知識を基礎から習得できます。
■実績や意欲が認められれば、早期に店舗の責任者である管理薬剤師や複数店をカバーするラウンダーへの昇進が可能です。
■将来的には社内でもポストが空いているエリアマネージャーなどのマネジメント等級へステップアップする道が開かれています。

<こんな調剤薬局です>
■奈良県内を中心に22店舗展開している調剤薬局です。
■奈良県南部にも多数店舗があり、ヘルプ体制もございますので、比較的希望休は取りやすい環境です。

<休日＆研修制度充実>
■正社員の方は年間休日120日以上！残業時間も平均10時間未満とプライベートと両立しやすい会社です。
■別途店舗ごとに研修会や、会社として資格取得や外部研修の支援があったりと、スキルアップをサポートしてもらえる環境も整っています。

<お人柄重視の採用>
■ご経験よりもお人柄を重視！
患者様や店舗スタッフへの目配り・気配りがしっかりとできる方を求めています。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業様です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

・・・こんな薬局です・・・・
■奈良に13店舗展開（調剤店舗7店、内ドラッグ併設3店）しており、地元に根ざした企業です。
■社長との距離も近く、風通しが良く様々な面で融通の利く社風です。
■子育て時代～20年以上ご勤務されている方も多く、定着率の非常に高い会社です。助け合いの精神が根付いており、急なお休みなどにも柔軟に対応いただけます。
■勉強会も定期的に実施しており、新たな知識の習得にも積極的です。Elearningの費用についても全額会社負担となっております。

＼平日18時閉局で私生活充実／（天理市エリア担当より）
平日は18時閉局で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で2分とアクセスしやすく、地域医療の中核を担う総合病院の門前に位置する薬局です。
■内科や外科、脳外科、産婦人科まで、非常に幅広い診療科の処方箋を応需しており、知識が深まります。
■1日の処方箋枚数は80から90枚程度で、常時複数名の薬剤師が在籍しているためゆとりを持って働けます。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかり支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■平日は18時に閉局し月間の平均残業時間も約7時間と非常に少なく、終業後の予定も立てやすいため安心です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

＼有休消化率100％で安心！／（天理市エリア担当より）
年間休日120日以上で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅より徒歩6分という好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を大幅に軽減できる便利な職場環境です。
■主に皮膚科や循環器科の処方箋を応需しており、専門性の高い医療知識と対応スキルを身につけられます。
■1日の処方箋枚数は約200枚と活気がありますが、常時5名以上の薬剤師が勤務する手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかり支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいため大変安心です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

＼有休消化率100％で安心！／（天理市エリア担当より）
年間休日120日以上で月平均残業7時間と少なめです。お互い様精神で有給休暇も取りやすく、ご自身の時間を大切にしながら長く安心して働ける環境が魅力ですよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である天理駅から徒歩5分の好立地にあり、毎日の通勤にかかる負担を最小限に抑えられます。
■近隣のクリニックから内科や消化器科、耳鼻科など多岐にわたる診療科の処方箋を1日約230枚応需します。
■常時8名から9名もの薬剤師が勤務しており、医療事務も複数名在籍する非常に手厚い人員体制の店舗です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を考慮の上、諸手当を含んだ基本給ベースで年収480万円から600万円の提示です。
■基本給に手当が含まれているため賞与の計算基準が高くなり、年2回計約4ヶ月分の賞与がしっかりと支給されます。
■年間休日は120日以上確保されており、日祝日と他1日のほぼ週休2日のローテーション制で無理なく働けます。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後のプライベートの予定も立てやすいため安心です。
■有給休暇の取得率が100パーセントと高く、年度末に消滅してしまう有休を公休日に充てて消化することも可能です。
■月単位の変形労働時間制を採用しており、所定労働時間を満たせばシフトによる柔軟な働き方が実現できます。

＼有給消化率100％で安心！／（天理市エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も月平均7時間と少なめです。お互い様精神が根付いており、お休みも取りやすくプライベートを大切にしながら働ける環境が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である万葉まほろば線の帯解駅から徒歩15分に位置する、総合病院の門前薬局です。
■内科や外科、小児科など多岐にわたる診療科の処方箋を、1日あたり約200枚ほど応需しております。
■常時7名から8名の薬剤師が勤務しており、医療事務も複数名在籍する非常に手厚い人員体制です。

【求人情報について】
■これまでのご経験や前職での給与水準をしっかりと考慮した上で、年収480万円から600万円で決定いたします。
■年間休日は120日以上しっかりと確保されており、有給休暇の取得率も100％を誇る働きやすい環境です。
■独身寮の完備や国内保養所の利用制度、スポーツジムの優待など、大手企業ならではの福利厚生が充実しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は約7時間と非常に少なく、終業後の予定も立てやすいためプライベートを充実させられます。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、所定の労働時間を満たせば柔軟な働き方の相談も可能な環境です。
■店舗間で助け合う風土が根付いているため、お子様の学校行事や急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応します。

【店舗情報と応需状況について】
■天理駅から徒歩圏内、国道沿いの便利な立地にあり、マイカーでの通勤にも便利な職場環境です。
■近隣の内科・整形外科クリニックを中心に、小児科など幅広い科目の処方箋を1日約100枚応需します。
■薬剤師は常勤4名、常時3～4名体制と手厚く、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。

【勤務実態について】
■火曜日は17時、木曜日は16時終業と、週の中に早く帰れる日があるのが最大の魅力です。
■会社全体で業務効率化を推進しており、月間の平均残業時間は約7時間と非常に少ない実績です。
■有給休暇の取得率は100%を達成しており、職員同士で協力し合いながら休暇を取得する文化です。

【法人特徴について】
■奈良県内に多数の店舗を展開し、地域に根差した薬局として、処方箋の約3割のシェアを誇る安定企業です。
■地域医療の発展に貢献するため、多職種が連携する地域包括ケアシステムの構築を積極的に推進しています。
■現場の意見を尊重するボトムアップの風土があり、自身の「やりたい」という想いを実現できる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士がお互いを尊重し、役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■急な休みなどにも対応できる盤石な店舗間応援体制があり、「お互い様」の精神が深く根付いています。
■広々とした清潔感のある店舗で、患者様がリラックスしてお待ちいただけるような環境づくりを心掛けています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR和歌山線打田駅から少し距離がありますが、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■隣接する小児科クリニックからの処方箋を中心に、1日平均40～60枚を応需しています。
■薬剤師は正社員2名、事務スタッフ2名の体制で、チームワーク良く業務を行っています。

【法人特徴について】
■兵庫県を中心とした関西圏に60店舗以上を展開する調剤薬局グループで、安定した経営基盤を持っています。
■多様な店舗形態を持ち、地域医療のニーズに応えるべく認定薬剤師取得支援などにも力を入れています。
■社長自身が現役薬剤師として現場に立ち、現場目線の働きやすい環境づくりを推進しています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、550万円から最大650万円までの提示が可能となっております。
■年俸制を採用しており、月々の給与が高めに設定されているため安定した生活設計が可能です。
■昇給は年1回あり、日々の頑張りや貢献度が着実に年収アップにつながる仕組みです。

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！