万葉まほろば線(桜井線)・桜井駅の薬剤師転職・求人情報一覧

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

＼メリハリのある働き方／（桜井市エリア担当より）
年間休日120日前後に加え有給消化率も70%前後と高く、私生活を大切にできます。大手グループの安定した基盤のもと、正社員として長く安心して勤務できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線およびJR線の桜井駅から徒歩2分ほどの好立地にあり、駅チカながらマイカーでの通勤も可能で駐車場も完備しています。
■主に眼科や皮膚科、形成外科、内科の処方箋を1日あたり90枚から100枚応需しており、駅前立地のため面でも広く対応します。
■皮膚科科目は非常に多忙となる傾向があり、特に夏場は夜診の対応に伴って開局時間が23時頃まで伸びる可能性があります。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には40代から60代の経験豊富なベテラン薬剤師が在籍しており、調剤事務スタッフも常時3名から4名体制で支えています。
■エリアマネージャーは30代後半の非常に穏やかで優しい男性が務めており、何か困ったことがあればいつでも気軽に相談できます。
■代表取締役をはじめとする経営陣が定期的に店舗へ足を運んで現場を評価しており、非常に風通しが良く人柄を重視する社風です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は充実したOJT教育からスタートし、眼科や皮膚科をはじめとする面応需の多様な処方知識を基礎から習得できます。
■実績や意欲が認められれば、早期に店舗の責任者である管理薬剤師や複数店をカバーするラウンダーへの昇進が可能です。
■将来的には社内でもポストが空いているエリアマネージャーなどのマネジメント等級へステップアップする道が開かれています。

■入社後、研修を準備していますので、調剤未経験の方、ブランクある方も、安心です

□専任担当者が条件交渉・ご就業のサポートをいたします。
　安心してお任せください。
□上記以外にも求人が多数ございます。お気軽にお問い合わせください。
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◆◇就職・転職相談会　開催◇◆

・随時開催中　弊社大阪支店　（夜間・土曜も応相談）　
（最寄駅：JR大阪駅/予約優先制）
・奈良県、大阪府各地で開催しております、お気軽にご相談ください

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！

◇こんな企業です◇
・奈良県に南部に6店舗の調剤薬局を展開する企業です。
・薬剤師さんの定着率が高く、長く勤務されてる方が多いのが魅力の1つ♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の桜井駅から徒歩16分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能な店舗です。
■主に内科や消化器科、循環器科の処方箋を1日あたり50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤4名とパート4名が在籍し、常時4名体制で数名の事務員とともに勤務しています。

【求人情報について】
■雇用形態は正社員での採用となっており、転居を伴う異動がないため地元で長く働けます。
■給与はこれまでのご経験や年齢などを考慮した上で、年収450万円から550万円の範囲で決定いたします。
■時間外手当や通勤手当が支給されるほか、年次有給休暇や育児休暇などの休日制度も充実しています。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日までは09:00から20:00まで、土曜日は14:00までの開局時間です。
■休日は日曜日と祝日に加えて平日1日のシフト制となっており、プライベートの予定も立てやすいです。
■年末年始には12月29日から1月3日までの長期休暇があり、しっかりリフレッシュすることができます。

【店舗情報と応需状況について】
■万葉まほろば線の桜井駅から徒歩15分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能で無料の従業員用駐車場を完備しています。
■内科や小児科に皮膚科などの多科目を1日30～40枚ほど応需しており、薬局の裏手にある総合病院からの処方箋にも対応可能です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制で運営されており、事務スタッフ2名と協力しながら調剤業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充を目的とした募集ですが、人物面を重視した採用方針のため、周囲のスタッフと円滑に連携を図れる方を急募しています。
■調剤実務の経験をお持ちで即戦力として期待できる方はもちろん、地域医療に貢献したいという高い意欲を持つ方を求めています。
■30代から40代前半までの層を中心に、患者様への誠実な対応を第一に考え、自ら成長しようとする前向きな姿勢の方を歓迎します。

【法人特徴について】
■1994年の設立から奈良県内に6店舗を展開しており、病院門前からマンツーマン型まで多様な店舗形態を持つ安定した法人です。
■社長は非常に気さくな方で人物重視の面接を行うため、各店舗では人間関係が非常に良好でアットホームな雰囲気が保たれています。
■産育休の取得実績や時短勤務の活用事例が豊富にあり、スタッフの定着率が非常に高く離職率が低いことが大きな特徴となります。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日前後、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。

＼　こんな方におすすめ！　／
■お仕事に意欲的！新しいことにチャレンジしたい方
■複雑な処方は心配…シンプルな内容を対応したい方
■店舗異動なく地域に密着したかかりつけ薬剤師を目指したい方
■安定した地場チェーン薬局で長期就業できる環境を望んでいらっしゃる方
■週休3日等お休みを重視してプライベートとの両立をお考えの方

◇こんな企業です◇
■奈良県に本社を置く企業です。
■地域連携を活性化させる為、ケアコネクト（地域医療・介護情報ネットワーク）を全国に先駆けて実施している企業です。
■ボトムアップを大切にする会社です。在宅推進チームや学会発表チーム、マニュアルチームなど手上げ式で有志を募り、やりたい仕事をしてもらいながら社内を活気付けたいという考えです。
■ライフワークバランスも重視されており、有休取得率100％、育休取得・復帰率100％、平均残業時間7ｈ/月、離職率5％など従業員満足度は非常に高いです。
■ボトムアップ・地域連携・ライフワークバランスを実現している結果、「優良企業ガイド 2018」にて奈良県1位を獲得！