JR紀勢本線(きのくに線)(新宮～和歌山)｜かかりつけ薬剤師の求人検索結果5件

≪こんな薬局です≫
■「海南駅」が最寄！車通勤も可能！総合病院門前薬局です。
■1日平均135枚程の応需数。薬剤師は常勤7名が中心となり運営中☆
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！
■土日祝休みの薬局をお探しの方

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■海南駅よりお車で約15分ほどのところにございます。お車通勤が便利。
■地域の基幹病院門前にある薬局です。
■最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。
　当店舗以外での配属となる場合もございます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である和歌山駅から車で約10分の立地にあり、マイカーでの通勤が大変便利です。
■主な応需科目は内科、外科、消化器科で、外来と在宅を合わせて月間約1,700枚を応需しています。
■薬剤師2名と医療事務4名が在籍しており、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■和歌山県内に1店舗のみを経営しており、地域に密着した医療サービスを提供している薬局です。
■経営基盤が非常に安定しているため、今後の新規出店やM&Aの予定は一切ございません。
■薬局で得た利益は、賞与などを通じて従業員へ最大限還元するという方針を掲げています。

【勤務実態について】
■中抜け休憩を有効活用しており、外来が少ない時間帯は在宅業務を行うなど効率的な勤務体系です。
■業務は効率化されており、月間の平均残業時間は3～5時間程度と非常に少ない水準です。
■有給休暇は事前申請をすれば100%取得することが可能で、仕事と私生活の両立が図れます。

＼自由なシフトで私生活充実／（海南市エリア担当より）
フレックスタイム制を導入しており、所定時間を満たせば自由にシフト調整が可能です。残業も月平均5時間未満と極めて少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR海南駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣の内科や外科のクリニックから処方箋を1日平均40枚ほど応需しています。
■施設20名分および数件の個人在宅にも対応しており、外来だけでなく地域医療に深く貢献できるやりがいのある環境です。
■開局から間もないため白を基調とした非常に清潔感のある綺麗な店舗で、最新の設備の中で快適に業務を遂行いただけます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、鑑査、服薬指導といった基本業務に加え、管理薬剤師として在庫管理や店舗運営全般を担当します。
■在宅業務では施設への配薬や居宅訪問を通じて、ドクターや多職種と連携しながら薬剤師としての専門性を発揮いただきます。
■代表が現場をサポートしてくれる体制があるため、一人で抱え込むことなく、相談しながら日々の業務を進めることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は40代の穏やかな女性で、スタッフ間のコミュニケーションも活発なため、中途入社の方もすぐに馴染める雰囲気です。
■代表は食や健康（薬膳）に興味が深く、スパイスカレー店を営むなど、ユニークで多角的な視点を持つ明るい職場環境です。
■店舗異動は基本的にないため、地域の患者様とじっくり向き合い、顔の見える関係性を築きながら長く腰を据えて働けます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪