JR紀勢本線(きのくに線)(新宮～和歌山)｜高収入｜の求人検索結果21件

＜こんな薬局です＞
■JR・朝来駅より徒歩7分！お車通勤も可能です。
■遠方から来られる方には別途住宅手当や社宅のご相談も可能です。
■面対応で処方箋を応需！在宅の取り扱いもございます。
■顔なじみで処方箋を持ってきてくださる方も多く、患者様とコミュニケーションを取りながら関係性を構築していける環境です。
■お客様の「健やかなカラダ」「やすらかな心」を目標にしています。親切丁寧な服薬指導をはじめ、未病については漢方薬やOTC薬を通じて、相談・指導をさせていただいております。

＜こんな企業です＞
■大正より創業している歴史ある会社様で、和歌山県すさみ町で開業されています。
■和歌山県西牟婁郡を中心に5店舗の調剤薬局を展開しています。
■食養生であったり、生活指導なども行っております。
■社長様も薬剤師として現場にて勤務しています。
■従業員は30代～60代までの幅広い層の方々が勤務しています。　
■スタッフ同士が連携し｢和｣をもって働ける環境作りをされており、急な休みや体調不良等でも助け合って休みを作る環境です。
■年間休日は120日以上ございますので、遠方からお越しの方でも年末年始や夏期にお休みの取得が可能ですので、帰省もしていただけます。

＜こんな方にオススメ＞
■自然豊かな環境でゆったりとお勤めされたい方
■外来業務だけでなく、在宅業務・OTCなど、幅広い業務にご興味をお持ちの方

≪こんな薬局です≫
■平日18時までの開局で、プライベート時間の確保がしやすい薬局☆
■面と施設在宅を受けている薬局で、ドライブスルーも対応しています。処方箋枚数は40～50枚/日です。
■薬剤師は常勤2名で運営中。将来的な体制を考えた増員募集です！
■一軒家の薬局です。
■土曜日の勤務は応相談！平日のみの勤務も叶う可能性も！？

≪こんな会社です≫
■和歌山県日高郡・田辺市に3店舗展開している家族経営の調剤薬局です。
■借り上げ社宅制度（7割負担）や、転居費用の負担もございます。
■年間休日は120日以上！ワークライフバランスも整う環境がございます。

≪こんな方におススメ！≫
■地域に無くてはならない「かかりつけ薬局」でのご勤務を希望される方！
■平日のみ、18時までの条件でお探しの方！
■未経験から調剤薬局の経験を積んでいきたい方！

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されています。有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

・・・こんな法人です・・・
■グループ全体では全国200店舗以上展開中の調剤薬局チェーンです。新規出店が続々と計画されている成長中の企業です！
■自らも会社と共に一緒に成長していきたい方や新たなチャレンジをしていきたい方にオススメです！
■育児休暇取得や有給休暇取得率も高く、長く働ける環境を整えています。
■幅広い医療分野で充実したキャリアが積めます。他の診療科の現場を経験したい、意欲のあるスタッフにも積極的チャンスがあります。「地域包括ケア」を重要なテーマとし、在宅医療や多職種連携といった先進的な課題にいまから目を向け、未来型の薬剤師育成を目指しています。
■大勢の仲間が互いをフォロー！休暇をきちんと取得できるなど、働きやすい環境と好評です。産休・育休の取得実績も多く、結婚に伴う転居に際しても退職することなく他県で薬剤師を続けている事例もあります。

・・・こんな店舗です・・・
■お隣にある皮膚科クリニックからの処方箋応需がメインです。季節柄ピーク時は21時ごろまで延長になることもありますが、その分しっかりと残業代で収入UPは叶えていただけます！
■建物自体は古めなので外観は古く感じられますが、店内は明るく清潔感溢れる印象になっています！気持ちよく働ける環境です♪
■管理薬剤師さんは男性です。管理薬剤師＋パート1名＋ヘルプ勤務スタッフで対応しており、常時2名体制です！

・・・こんな方におすすめ！・・・
■管理薬剤師に挑戦したい方
■とにかく給与UP！を目指したい方
■有給休暇を利用してお休みもしっかり楽しみたい方

＼　こんな業務です　／
■和歌山県内（東牟婁郡、西牟婁郡、田辺市）に計4店舗ございますのでシフトに応じて各店舗でご勤務いただきます。
■各店舗の薬剤師様のお休みなどに応じて、スポットでシフトを埋めていただき、店舗業務を円滑に回していただくのがメイン業務となります。
■基本的にいずれの店舗も車移動となりますので、自家用車をお持ちの方でお願いしています。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＼　こんな働き方です！　／
■系列2店舗をラウンダーとしてご勤務いただきます。
■大手調剤薬局ホールディングスの一員なので、就業制度が整っています。
■年間休日は120日以上！有給取得率も70％以上とお休みをしっかりとっていただける環境です。
■高年収600万円もご経験により相談可

＼　店舗の特徴　／
■両店舗とも18時までの開局で、残業もほぼなく月2～3時間です。
■内科メインに、小児科、外科、歯科等を応需しており、1日30～40枚とゆとりあるお仕事が可能です。

＼　こんな企業です！　／
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗以上展開している調剤薬局です。
■2020年に大手調剤薬局のホールディングスに加わって、福利厚生や教育研修も利用可能です。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、
　在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■グループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応しています。
■グループ水準の人事評価制度を導入（予定）し、評価に基づく公平・公正な昇降級・昇降格を行うほか、
　退職金制度も、現状の積立方式から将来的には企業型確定拠出年金（企業型DC）への移行も予定しております。
■年間休日120日以上、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、人事、コンプライアンス、接遇、等級・職種別研修などにも参加することができます。
■社員割引やレジャー施設の利用など、福利厚生も充実しております。
■本人からの希望がない限り、基本的には会社都合の無理な異動はございません。
■定着率の高い会社で10年以上ご勤務されている薬剤師様も多数在籍されています。

■和歌山県田辺市に2店舗展開している薬局です。
■地域の方々に愛された薬局です。
■「働き方は自由」という社長のモットーの元、稼ぎたい、ワークライフバランスを保ちたい等、様々なライフステージに合わせて働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR紀勢本線朝来駅から車で7分、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■南和歌山医療センターをはじめ、近隣の医療機関から総合科目を応需しており、1日平均50～80枚に対応しています。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名、派遣1名のほか応援もあり、事務スタッフも常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■三重県南部・和歌山県に6店舗を展開する地域密着型の調剤薬局グループで、安定した経営基盤を持っています。
■全店マンツーマン型の出店形態をとり、地域住民の「かかりつけ薬局」として親しまれています。
■患者様第一主義を掲げ、収益よりも薬剤師目線の経営を心掛ける、現場ファーストの社風です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、600万円から最大750万円の高待遇をご提示させていただきます。
■決算賞与の支給実績もあり、個人の頑張りや業績がしっかりと評価され、収入に還元される仕組みです。 ■借り上げ社宅制度があり、家賃の8割（上限5万6千円）を会社が負担するため、生活費を抑えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR紀勢本線の新宮駅から徒歩12分に位置し、眼科と内科をメインとして1日120枚前後の処方箋を安定的に応需しています。
■地域の基幹病院である新宮医療センターや近隣クリニックから、内科や眼科を含む幅広い科目の処方箋を広域で受けています。
■薬剤師は常時2名から3名体制を維持しており、経験豊富な事務スタッフ3名と共に協力し合いながら円滑に業務を遂行しています。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山で30店舗を運営しており、2020年より東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を誇ります。
■大手ならではの充実した福利厚生や研修制度を完備しつつ、中小企業のようなアットホームさと柔軟な対応力を併せ持つ組織です。
■基幹システムや最新の監査システムをグループ共通で導入しており、安全かつ効率的な調剤業務が行える環境整備に注力しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間未満と非常に少なく、仕事終わりの時間を趣味や自己研鑽のために有効活用することが可能な環境です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される非常にクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業の心配は一切ございません。
■有給休暇の取得率は約70パーセントと高く、産休や育休からの復帰実績も豊富にあるためライフステージが変わっても安心です。

【こんな取り組みをしています】
■がん認定薬剤師の取得を支援するため、金沢医科大学等と連携した高度な研修プログラムへの参加公募を定期的に実施しています。
■コジマ電気での家電購入割引や会員制リゾート施設の利用など、プライベートの生活を豊かにする独自の福利厚生を導入しています。
■子育てを支援するため子供が小学3年生になるまで適用できる時短勤務制度を整備し、仕事と育児を両立できる環境作りを推進中です。

～・～・～こんな薬局です～・～・～
■2020年3月に開局した耳鼻科門前薬局です。
■月曜日が固定でお休みなので、土PM、日祝と合わせて、週休2.5日が叶います。
■三重県との県境の新宮市で、世界遺産の熊野古道も近いです。
■高年収600万円～720万円がご経験により相談可能です♪

～・～・～こんな会社です～・～・～
■2012年に設立した愛知県の会社です。
　愛知県を中心に調剤薬局を17店舗展開しています。
■各店舗、年齢構成は20～30代と若く、賑やかな雰囲気が特徴です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。
■「人から人へ」という企業理念のもと、相手の立場を想い日々業務に邁進しています。
■薬剤師という枠にとらわれず、関わる人すべての幸せのためのチャレンジを行っています。
■代表も薬剤師で、今尚自ら現場に入られることもあり、従業員と同じ目線をお持ちです。
■個人の適正をみて、エリアマネージャーや本部勤務等、様々なキャリアパスを描けます。
■独立支援も行っております！社員のチャレンジを応援する会社です。