近鉄南大阪線・新卒可の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線恵我ノ荘駅から徒歩5分と、通勤アクセスが非常に良好な立地にあります。
■耳鼻咽喉科と眼科の処方箋を中心に、近隣の医療機関から1日平均約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤・パート含め複数名体制で、事務スタッフと協力しながら円滑に業務を行っています。

【法人特徴について】
■1995年の創業以来、大阪府羽曳野市を中心に地域に根差した調剤薬局を展開している安定企業です。
■「地域の皆様の健康と生活に奉仕し続ける」を理念に掲げ、信頼される薬局づくりを目指しています。
■処方箋調剤だけでなく、禁煙外来相談や健康情報の提供など、地域社会への貢献活動にも積極的です。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、450万円から最大600万円までの提示が可能となっております。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回あるため、安定した収入を得ながら長く働くことができます。
■各種社会保険完備や退職金制度など、福利厚生もしっかり整っており安心して勤務できます。

◇こんな病院です◇
■2025年に名称変更と新築移転を行い、最新の設備が整った非常に綺麗な病院です。
■二次救急指定病院として、年間1,400台以上の救急車を受け入れ、地域医療に貢献しています。
■救急、療養、在宅医療と、地域の幅広い医療ニーズに応えるケアミックス型の病院です。
■開設以来、羽曳野市、及び近隣市町村の中核病院として総合医療を担っております。
■患者様に対しより親身な立場で、地域に根差した、安全で安心できる多角的な医療、介護サービスを提供し続けています。
■高齢化社会において、地域医療・地域包括ケアの連携を密に取り、常に最新の情報と医療技術に基づいた治療・福祉対応を行っております。
■駅から徒歩圏内ですが、マイカー通勤・送迎バスもございます。
■託児施設・社宅・寮完備の病院薬剤師求人です。
■夜勤・残業無しの職場/プライベートを充実したい方におすすめです。
■未経験の方もご相談可能！ベテラン薬剤師の方もいらっしゃるのでご安心ください！

◇こんな福利厚生です◇
■託児施設が完備されており、子育て中の薬剤師も安心して勤務できます。
■職員食堂があり、栄養バランスの取れた食事をリーズナブルに利用可能です。
■社員割引制度があり、日々の生活においてもお得に利用できる特典があります。
■駐車場が無料で利用でき、車やバイク、自転車での通勤も大変便利です。
■無料送迎バスも運行しているため、通勤手段の選択肢が豊富です。
■退職金制度が整備されており、安心して長く勤務できる環境です。
■各種社会保険も完備されており、福利厚生面でも充実しています。

＼こんな方におすすめ／
■夜勤・残業のない環境でプライベートを充実させたい方
■未経験で病院薬剤師に挑戦したい方

＼独立支援制度あり！／（羽曳野市エリア担当より）
将来的な開局を目指す方への支援が充実しており、ドクターとの連携を深めながらスキルアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■恵我ノ荘駅から徒歩2分という立地にあり、内科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を1日に約40から50枚応需しております。
■常勤薬剤師1名とパート3名が在籍し、常時2名から3名体制で協力しながら日々の調剤業務に取り組んでおります。
■地域密着の経営方針を掲げており、在宅業務はございませんが患者様との服薬指導の時間をしっかりと確保しております。

【法人特徴について】
■大阪市から大阪南部にかけて4店舗を展開しており、医療機器のレンタルや医師の開業支援から発展した歴史がございます。
■開業を支援したクリニックの近隣に出店しているため、医師との信頼関係が厚く疑義照会が非常にスムーズに行えます。
■地域に根ざした医療の提供を目指しており、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にする経営方針です。

【こんな取り組みをしています】
■近隣のクリニックとの強固な連携体制を構築しており、日々の業務を通じて医師との円滑なコミュニケーションを促進しております。
■従業員のワークライフバランスを重視し、有給休暇の取得推奨や長期休暇の確保など働きやすい環境づくりを推進しております。
■選考過程において有給の体験入店を実施しており、実際の職場の雰囲気や業務内容を事前に入念に確認していただいております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの古市駅からは距離があるため、マイカーでの通勤が便利な立地です。
■クリニックモール1階にあり、内科・皮膚科・整形外科・眼科を主に応需します。
■1日約70枚の処方箋を、常勤1名とパート6名の薬剤師で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗を展開し、毎年増収増益を続ける成長企業です。
■自社で医療モールを開発し、「医療のない所に医療を提供する」を理念に掲げています。
■医師からの信頼が厚く、ドクター主導の勉強会が開催されるなど良好な関係を築いています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■賞与は年に2回、合計で約4.5ヶ月分という高い水準の支給実績があります。
■年間休日は121日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 恵我ノ荘駅から徒歩圏内で、マイカーでの通勤も可能です。
■主な応需科目は内科と小児科で、地域住民の健康を支える薬局です。
■1日約50枚の処方箋を、薬剤師3名と事務員4名の厚い体制で対応します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から550万円を提示します。
■年間休日は121日と充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■福利厚生クラブに加入しており、プライベートで利用できる様々なサービスがあります。

【勤務実態について】
■お休みは週休2日制（日曜・祝日、他）で、有給休暇も取得しやすい風土です。
■木曜日は17時まで、土曜日は13時半までと、週の後半は早めに終業できます。
■ヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応できる環境です。

＼高い有休消化率で残業ほぼなし／（羽曳野市エリア担当より）
週休2日制に加えて有休消化率が高く、休みたい時にしっかりと休める労働環境が守られています。オンとオフを明確に切り替えて、私生活を豊かに充実させたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄各線の古市駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、羽曳野市役所前にあるアクセス良好な調剤薬局でございます。
■お隣にある藤本病院からの処方箋を主に応需しており、整形外科、内科、外科、形成外科の処方を中心に扱っています。
■1日あたりの来局者数は平均して60名から70名ほどとなっており、ほとんどが地元にお住まいの優しい患者様ばかりです。

【想定される業務内容】
■店舗における外来処方箋に基づく正確な調剤、監査、および来局された患者様に対する親切で丁寧な服薬指導全般を行います。
■門前の整形外科や内科の多科目に深く触れることで、風邪の流行期から慢性期疾患にいたるまで実践的な知識が維持できます。
■正社員の1名体制となるため、日々の薬歴入力や医薬品の適切な在庫管理、店舗全体のマネジメント業務もあわせて担います。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師体制は正社員1名とパート薬剤師2名で構成されており、常時2名から3名の手厚い体制で安全に運営しています。
■採用しているスタッフは基本的に中途入社の方々ばかりなので、同じ境遇の仲間としてすぐに打ち解けられるアットホームさです。
■分からないことや業務の相談があればいつでも気軽に声を掛け合える風通しの良さがあり、過度な緊張感なく勤務できます。

■大阪市～大阪南部に4店舗展開する薬局グループです。
■元々は医療機器のレンタルや卸、ドクターの開業を支援していた法人でしたが、開業した医師の依頼があり1998年調剤薬局事業を始められました。
■地域密着で患者様との時間を大切にする経営方針のため、どの店舗様も在宅はございませんが服薬指導の時間を長く取られております。また、どの店舗もドクターとの関係値が高く疑義照会し易い環境です。後発品に関してもドクターの交渉は終わっており、全店後発比率は85%です。
■穏やかな方が多い社風で、開局当初から働き続けている方も何人もおられます。その為薬局内の雰囲気はとても良いです。
■従業員は地元の方が多く、シフトも話し合って作成しておられ、自由度が高いです。また、週の労働時間も平均40時間を切っており、働きやすい環境です。
■年末年始、夏季休暇は応需先によりますが、共に1週間近く休めることが多く、年間休日は120日以上ございます。
■60代後半で正社員で働いている方もおられます。健康であれば何歳でも働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄南大阪線 土師ノ里駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地です。
■耳鼻科クリニックの門前薬局として、1日約60枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師2～3名体制で、事務員と協力しながら落ち着いて業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に約28店舗を展開する、地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■30代の若手経営陣が率い、現場の声を大切にする風通しの良い社風が特徴です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは抜群です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園運営しており、子育て支援も手厚いです。