近鉄京都線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果26件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は伊勢田駅で、広々とした駐車場を完備しており、マイカーでの通勤に便利です。
■糖尿病内科やアレルギー科の処方箋を中心に、1日の対応枚数は30枚程度と、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■午前は3名、午後は2名の薬剤師体制で、居宅15件、施設1件と処方箋枚数以上に在宅業務へ注力しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅医療へのさらなる注力と、地域に根差した医療提供体制を強化するための増員募集となります。
■チームで協力しながら業務を進めていくため、他のスタッフと円滑に連携できる協調性をお持ちの方を求めています。
■在宅医療など新しい分野にも意欲的に挑戦し、積極的に知識や技術を吸収していける向上心のある方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを正当に評価し、ご年収は415万～最大600万円まで目指すことが可能です。
■年間休日は125日と充実しており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
■月額3万円の住宅手当や自己負担の少ない借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生であなたの生活を支えます。

【想定される業務内容】
■店舗に設置されたクリーンベンチを用い、ターミナルケアなど高度な在宅医療に必要となる無菌調剤業務を担います。
■糖尿病内科やアレルギー科の専門的な服薬指導に加え、豊富なOTC医薬品の提案なども重要な業務のひとつです。
■発熱外来の患者様への駐車場での投薬や、PCR無料検査の対応など、地域医療の最前線で社会に貢献します。

【職場環境と雰囲気】
■2020年に開局したばかりの非常に新しく綺麗な薬局で、広々とした調剤室で快適に業務を行うことができます。
■医療機関と薬局が一体となったクリニックモール内にあり、医師や看護師といった他職種との連携も円滑です。
■未来の薬剤師を育てる薬学生の実務実習も積極的に受け入れており、教育熱心で温かい雰囲気に包まれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大久保駅から徒歩わずか3分という、電車での通勤に便利な立地となっております
■主に内科と耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、1日に対応する枚数は50～70枚程度で落ち着いています。
■薬剤師は常に3名の複数名体制を維持しているため、お互いに協力しながら安心して業務に取り組むことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大とさらなるサービス向上を目指し、組織体制を強化するため、新たな仲間を募集しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、チームの一員として協力できる協調性が求められます。
■専門知識を深める意欲があり、日々の業務を通じて自ら積極的に学び続けられる向上心のある方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢を総合的に考慮し、年収415万円から最大600万円までご相談可能です。
■年間休日は125日と多く、完全週休2日制でライフワークバランスが整っております。
■世帯主向けの住宅手当や、遠方からの転居も安心な借上げ社宅制度など、手厚い福利厚生が整備されています。

【勤務実態について】
■お休みの曜日が決まっている固定シフト制を基本としており、プライベートのスケジュールが非常に立てやすいです。
■地域ブロックごとに店舗間で助け合う文化が根付いているため、お子様の体調不良などによる急なお休みにも対応できます。
■本人の希望や通勤時間を十分に考慮し、原則として1時間以内で通える店舗への配属となるのでご安心ください。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の大久保駅から徒歩5分という、通勤に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■近隣のクリニックから、主に皮膚科と耳鼻科の処方箋を1日に平均50～70枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制を基本としており、スタッフ同士で協力しながら業務を進めることができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化と、より質の高い医療サービスを提供するための増員募集になります。
■皮膚科や耳鼻科領域の専門スキルを磨きたい方や、地域医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームの一員として周囲のスタッフと協調性を持ち、円滑な薬局運営に貢献できる方を募集しています。

【勤務実態について】
■常時3名の薬剤師が勤務しているため、一人に業務負担が偏ることなく、安心して働くことができます。
■勤務シフトは基本的に固定で組まれるため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。
■法人内で近隣店舗との強固なヘルプ体制が整っており、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場の薬剤師として経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーなどへのキャリアアップが目指せます。
■年に3回の全体研修やeラーニングなど、継続的に学べる機会が豊富で、着実に成長できる環境です。
■産休育休制度の利用実績も多数あり、ライフステージの変化に合わせながら長期的なキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩圏内にあり、複数のクリニックが隣接する医療モール型の薬局です。
■内科や小児科、整形外科など多科目を応需し、1日平均130枚の処方箋に複数名で対応します。
■午前は薬剤師4名、午後は3名体制を基本とし、3名の事務スタッフと連携して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■きめ細やかな患者様対応の実現と、今後のサービスをさらに向上させるための増員募集となります。
■医療モール型の店舗で多様な処方箋に触れ、自身のスキルを磨きたいという意欲のある方を歓迎します。
■複数名のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームの一員として協力できる方を求めています。

【求人情報について】
■業界でもトップクラスの年間休日123日を確保しており、プライベートを大切にできる環境です。
■これまでのご経験やスキルを評価し、年収600万円という高年収でお迎えすることも可能です。
■世帯主の方には月3万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支える手厚い福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■薬剤師を手厚く配置しているため、枚数が多くてもご自身のペースで落ち着いて業務に取り組めます。
■勤続年数に応じて最大5日間のリフレッシュ休暇が取得でき、長く働く社員を大切にする風土があります。
■勤務シフトは基本的に固定制のため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定も立てやすいです。

■京都府内に100店舗、滋賀県内にも数店舗を展開されている地場大手薬局様で増員募集です
■ご勤務曜日・時間等ご相談可能！出来ればフルタイムに近い方を歓迎しておりますが、週20時間程度、土日休み希望など、お気軽にご相談ください
■近隣に店舗があり、ブロック制を敷いているため急なお休みにも対応可能な環境です。
『お互い様』の精神で協力し合ってご勤務いただけます！
■弊社からの紹介実績も複数あり安心してオススメできる環境です
■18時以降や土曜日の勤務は加給制度があり、頑張った分が給与に反映されます

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線寺田駅から徒歩7分圏内のクリニック門前にある調剤薬局です。
■内科、外科、皮膚科を応需しており、1日あたり60〜70枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は常時1〜2名体制で、協力し合いながらゆったりと業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療のさらなる発展に貢献するため、新たな仲間を増員募集しています。
■管理薬剤師候補として、薬局の運営に積極的に関わっていただける方を求めています。
■未経験やブランクがある方も歓迎しており、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。

【勤務実態について】
■水曜日、日曜日、祝日が定休日であり、固定休みで予定が立てやすい点が特徴です。
■年間休日120日以上を確保しており、プライベートを充実させることが可能です。
■急なお休みやシフトの相談もしやすい、協力体制の整った職場です。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった、薬剤師の基本的な業務を担当していただきます。
■地域密着型の店舗ですので、患者さま一人ひとりに丁寧に向き合えます。
■管理薬剤師として、店舗の運営業務にも携わっていただく可能性があります。

【こんな企業です】
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。
■集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、
　比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■施設在宅業務に関しても今後より積極的に取り組んでいく予定で、そのための増員募集もされています。
　配送の担当者がおりますので、車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■2019年10月には大阪府枚方市の店舗で無菌調剤室も設置されております。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■勤務シフトは週40時間の変形労働制シフトを採用（1日通しロング×3日、半日×2日）
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場の薬剤師からでた多くのアイデアを積極的に採用しています。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。

【研修制度】
スキルアップ研修、あゆみの会の研修、社内勉強会、管理職研修、海外研修
など様々な研修制度を設けています。
薬剤師あゆみの会　http://www.ph-ayumi.org/
学会も日本薬剤師会の学術大会に毎年参加しており、そこで他社の発表含めて勉強することも可能です。

【充実の福利厚生】
各種保険加入、退職金制度、奨学金返済補助制度、住宅手当、リフレッシュ休暇制度、会員制福利厚生サービス、
保養施設利用サービス、育児支援制度、社内イベント、表彰制度、お薬代補助制度、インフルエンザ予防接種補助、
eラーニング受講、社外研修会参加費支給制度、慶弔見舞金、社内積立金制度、マスク配布、特別休暇、
育児・介護・産前産後休業、育児短時間勤務制度

【風通しのよさ】　　
京都・大阪で集中店舗展開をしているため横のコニュケーションはよくとれており、
とても職場の雰囲気がいい店舗が多いです。
また、現場の意見を大事にしており、反映するための委員会活動など制度化されたものもあります。
店舗での自由度もあり、やりたいことができる環境があります。

【休日について】
完全週休2日制です。
年間休日112日で、それに加えてリフレッシュ休暇やワークライフバランス休暇があります。
実質的にお休みできる日数は年間118日です。
有給もできるだけとれるようにシフト調整をしております。
有給取得促進のために今年度よりワークライフバランス休暇を導入しております。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄京都線の久津川駅から徒歩約15分に位置しており、マイカーでのご通勤も便利な職場環境となっています。
■門前の総合病院から内科や外科、小児科など幅広い科目の処方箋を1日に平均して約65枚応需しております。
■処方箋は常時2名から3名の薬剤師で対応しており、一人あたりの業務負担が過度にならない体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた増員募集のため、チームの一員として協調性を持って働ける方を求めています。
■総合科目の処方箋に触れながら、薬剤師として着実にスキルアップを目指したいという意欲的な方を歓迎します。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指しており、患者様とのコミュニケーションを大切にできる方を募集します。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少なく、終業後のプライベートな時間をしっかりと確保できます。
■年に1回、5日間の連続休暇が取得できるリフレッシュ休暇制度を利用し、心身ともにリフレッシュが可能です。
■産休育休からの復帰実績が多数あり、子育てなどのライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を支援します。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の業務負担を軽減し患者様と向き合う時間を増やすため、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■全社を挙げて「かかりつけ薬局」の機能を強化しており、地域住民の健康をトータルでサポートしています。
■個々のスキルやキャリアプランに合わせて受講できる研修体制を整え、全社員の継続的な成長を支援しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！