近鉄京都線｜在宅｜の求人検索結果18件

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、管理薬剤師候補として店舗運営を任せられる即戦力の方を、急募として積極的に採用活動を行っています。
■代表が薬剤師ではないため、現場の管理業務全般を責任感を持って担当できる方を歓迎しており、経験を重視しています。
■50代の方やベテラン層の採用実績もあり、年齢に関わらずこれまでの経験を活かして活躍したい方を広く求めています。

【法人特徴について】
■京都市の伏見区と南区に2店舗を展開しており、地域に根差した運営を行っているため、転居を伴う店舗異動はありません。
■代表は事務として現場に入っており、薬剤師とのコミュニケーションを大切にする穏やかな社風が特徴の法人組織です。
■助け合いの文化が根付いており、基本的には配属店舗での勤務ですが、有事の際には店舗間で協力体制を取っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としてお迎えし、ご経験やスキルを十分に考慮した上で、年収600万円以上も相談可能な好条件です。
■勤務形態はシフト制を採用しており、日曜日と祝日に加えて他1日がお休みとなるため、メリハリをつけて働ける環境です。
■総合科目の処方箋対応や施設在宅業務を通じて、薬剤師としてのスキルアップを目指せる環境がしっかりと整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の高の原駅から徒歩5分ほどの距離に位置しております。
■医療モール型の店舗で内科, 整形外科, 心療内科, 耳鼻科を中心にに1日平均90枚程度となります。
■常勤薬剤師とパート薬剤師がそれぞれ1名ずつ勤務しており、足りない人員は隣接する調剤専門店舗からのサポートがあります。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を構え、調剤薬局を40店舗以上展開しており、その半数が病院門前という調剤色の強い企業です。
■調剤併設店舗の増加や総合病院前の調剤専門店出店など、今後も積極的に店舗展開を進めていく予定です。
■カウンセリングを非常に重視しており、患者様一人ひとりに寄り添ったコミュニケーションを大切にしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や勤務時間などをしっかりと考慮した上で、年収400万円から550万円の範囲で決定します。
■年に1回の昇給と、7月および12月の年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入に反映されます。
■管理薬剤師手当や薬局長手当、地域手当などの各種手当が充実しており、キャリアアップに応じた収入増が見込めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR祝園駅および近鉄新祝園駅から車で4分ほどの場所に位置しており、コンビニエンスストアに併設された利便性の高い店舗です。
■応需科目は内科や整形外科など多岐にわたり、近隣の病院から1日30～40枚程度の外来処方箋を受け付けている状況です。
■常勤薬剤師2名とパート1名に加え事務員3名が在籍しております。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う急募案件となっており、周囲と円滑な連携を図りながら地域医療に貢献したいという意欲のある方を募集しています。
■調剤や在宅の経験は問いませんが、新しい知識を吸収する向上心があり、明るくハキハキとした対応ができる方を求めています。
■自らの職歴や経験を自信を持ってアピールでき、スピーディーな対話を通じて信頼関係を築ける薬剤師の方に最適な環境です。

【求人情報について】
■年収は480万円から600万円と高水準の設定になっており、ご経験やスキルに応じて前職以上の給与交渉も可能な求人です。
■遠方から転居を伴う入職を希望される方には、引越し費用の補助や高速代の支給検討など手厚いサポート体制が整っています。
■退職金制度や産前産後休暇などの福利厚生も完備されており、将来を見据えて長く安定して働きたい方に適した条件となります。

【勤務実態について】
■平日は17時30分までの勤務となっており、夕方以降の時間を家族との団らんや趣味のために有効活用することが可能です。
■年間休日は120日以上確保されているため、ワークライフバランスを重視しながら無理なく正社員として継続勤務ができます。
■土曜日は14時までの開局となっており、週休2日制に基づいたシフト管理によってプライベートの予定も立てやすい環境です。

■グループ会社を含め、複数店舗を展開している調剤薬局です。

■施設在宅もありますので、在宅を経験したい方にもオススメです。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,700店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の近鉄京都線「東寺駅」から徒歩2分と、雨の日でも通勤の負担が少ない抜群の立地です。
■内科・循環器科・小児科を中心に面で応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約40枚です。
■常に薬剤師2～3名体制で業務にあたっており、一人ひとりが落ち着いて患者様と向き合えます。

【法人特徴について】
■大手調剤薬局チェーン同士の合併により誕生した、安定した経営基盤と将来性を持つ大手企業です。
■全店舗に最新の電子薬歴「Musubi」を導入し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整えています。
■各店舗に医療安全の専門家を配置するなど、安心して働ける「絶対安全」な職場環境を追求します。

【求人情報について】
■ご自身の希望やライフプランに合わせて4つの勤務コースから選択でき、最大で年収650万円も可能です。
■年間休日は昨年度実績で120日以上と業界トップクラスです。
■自己負担2割から利用できる手厚い借上げ社宅制度があり、新生活を経済的に力強くサポートします。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて動機付け面接法（MI）研修を導入し、患者様の治療意欲を高める会話術を学べます。
■入社時に画一的な研修ではなく、個々の経験やスキルに合わせたオーダーメイドの研修を実施します。
■全店舗に医療安全の専門家（MRC）を配置し、薬剤師が安心して業務に集中できる環境を追求します。

　
＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

50年以上の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業
近畿・東海にドラッグストア・調剤併設店舗を展開しています

専門的な調剤スキルはもちろん、コミュニケーションを大切に
悩みを理解した上で、必要な情報を提供していきます

会話から不安や思いを引き出して健康相談（食事指導など）も行っています
地域から信頼される薬剤師を目指しています
　

■京都市内に2店舗展開している調剤薬局です。
■お車通勤も相談可能です。

■18：30までの開局時間ですので、仕事とプライベートの両立も可能です。
■京田辺市を中心に4店舗展開している調剤薬局で、こちらで5店舗目です。
■お車での通勤も相談出来ます。