阪神本線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果34件

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線野田駅から歩いてわずか2分という好立地にあり、複数路線の利用も可能で通勤にとても便利です。
■応需科目や1日あたりの処方箋枚数、薬剤師の勤務人数についての詳細情報は現在確認中です。
■医薬品の採用品目数や主に応需している医療機関に関する情報は、面接時に詳しくご説明いたします。

【職場環境と雰囲気】
■若手社員が多く活躍しており、活気にあふれた風通しの良い職場で、コミュニケーションも活発です。
■社員同士のつながりが強くアットホームな雰囲気で、社内結婚も多いほど良好な人間関係が築かれています。
■新卒や未経験者の受け入れ実績が豊富で、新人でも安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■社員の提案で漢方相談所を設立するなど、具体的なプランがあれば実現を後押しする自由な社風です。
■男性社員の育児休暇取得を推進しており、実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■社員が無料で利用できる企業主導型保育園を運営しており、子育てと仕事の両立を支援しています。

【こんな方が活躍中】
■調剤未経験からスタートした方も多く、充実した研修制度を利用してスキルアップを果たしています。
■若手薬剤師が中心となって様々なプロジェクトを推進しており、主体的にキャリアを築いています。
■地域の健康を支えたいという想いを持った方が、患者様一人ひとりに寄り添った対応で活躍中です。

■JR環状線福島駅から徒歩4分、新福島駅からは徒歩2分と好立地にあります。
■整形外科や内科、脳神経内科など総合科目の処方箋を1日平均70枚応需しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名の計3名体制で、事務員も3名在籍しています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国に1,300店舗以上を展開している大手調剤薬局です。
■毎年50店舗以上の新規出店を続けるなど、堅実かつ安定的な成長を続けています。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、調剤業務をメインに展開しています。

【求人情報について】
■年間休日122日に加え、土曜日は午前勤務で無理なく働ける環境です。
■中途入社向けの研修制度が充実しており、未経験やブランクのある方も安心です。
■産休・育休からの復帰率も高く、女性が長く活躍できる環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■e-Learning制度や本社研修などを活用し、専門性を高めることができます。
■希望部署を申し出ることができる自己申告制度で、多様なキャリアを築けます。
■認定薬剤師資格取得支援制度もあり、専門薬剤師を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■ＪＲ西宮駅よりバスで10分の立地で、皮膚科や形成外科、小児科をメインに1日平均45枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤2名とパート3名の体制であり、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境です。
■皮膚科が中心の処方内容となっており、専門性の高い知識を深めながら、患者様一人ひとりにきめ細かな対応を行えます。

【法人特徴について】
■全国の1,300店舗以上を展開する業界最大手のドラッグストアチェーンであり、調剤から在宅まで幅広く手掛けています。
■人々の健康を追求し地域社会に貢献することを理念に掲げ、最新のシステム導入による店舗の効率化を推進する企業です。
■2021年の経営統合により売上高1兆円規模の強固な経営基盤を誇り、安定した環境で多様なキャリアパスが用意されています。

【求人情報について】
■想定年収は430万円から520万円の幅で設定されており、これまでの経験やスキルを十分に考慮して決定されます。
■正社員の地域職として採用されるため、会社都合による転居を伴う転勤はなく、住み慣れた地域で安心して勤務可能です。
■昇給は年1回、賞与は年2回支給されるほか、残業代は1分単位で計算されるなど、適正な労務管理が徹底されています。

【やりがい/おすすめポイント】
■1人あたりの処方箋枚数が1日平均18枚と少なめに設定されているため、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできます。
■ドラッグストア併設型ならではの強みを活かし、処方箋薬だけでなくＯＴＣ医薬品やサプリメントを含めた総合的な提案が可能です。
■全国規模のネットワークを活かした高度な教育システムにより、常に最新の薬学知識や業界動向を学び続けることができます。

＼こんな薬局です／
■阪急今津線今津駅から徒歩6分、阪急今津線阪神国道駅から徒歩7分、JR神戸線(大阪～神戸)西宮駅から徒歩11分です♪
■面対応、一人薬剤師ですが土日祝休みの開局です。

・・＊こんな会社です＊・・
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに2,000店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分の立地にあり、駅直結のビル内に位置する医療モール型の店舗です。
■歯科や内科、婦人科など複数科目を1日平均200枚応需しており、個人宅への在宅業務にも注力しています。
■薬剤師は正社員5名とパート6名が在籍しており、厚い人員体制の中で互いに協力しながら業務に取り組める環境です。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国75店舗を展開しており、自社で医療モールを開発するなど経営の多角化と安定性を誇る法人です。
■無借金経営を20年以上継続しており、全従業員と家族の幸せを追求するという経営理念を大切にしています。
■機械化や自動化を推進するSAPプログラムを全社で導入し、次世代の薬局運営を目指して進化を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上と業界内でも高水準であり、日祝に加えて週1日の休みを確保できる週休2日制を導入しています。
■残業代は1分単位で全額支給されており、サービス残業のない透明性の高い労務管理が徹底されているため安心です。
■産休や育休後の復帰についても100パーセント承認される文化が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■がんや糖尿病などの高度な薬物療法に関する研修や、接遇マナーを学ぶための多彩な教育プログラムを実施しています。
■SAPプログラムを通じて店舗の機械化を積極的に進めており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをしています。
■15の研究会を立ち上げており、地域の方々と交流する活動など社員の自由な発想による提案を全面的に応援します。

＼＼ こんな会社です ／／
■業態は調剤薬局,ドラッグストアとして、1982年3月に設立された法人です
■展開店舗数は約2,004店舗（中部・関西・関東・北陸）※2024年11月時点
■展開している事業内容は在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストア・調剤薬局の運営等となります

＼＼ こんな店舗です ／／
■神戸市中央区にある調剤併設ドラックストアで、
　JR・阪急電鉄・阪神電鉄・地下鉄・ポートライナーのいずれからもアクセス可能！
　徒歩5分ほどで通勤も便利です。
■主な応需処方は同ビルに入っている整形外科、皮膚科、内科がメインです。
　神戸市の中心部のため、その他、幅広い処方箋もございます！
　処方箋枚数は100～120枚/日です♪
　※時期や状況により変動する可能性有

＼＼ こんな求人です ／／
■全国に展開をする調剤併設ドラックストアでの正社員募集です！
■業務内容は調剤、監査、服薬指導、OTC販売、かかりつけ薬剤師業務となります。
■大手ならではの充実した福利厚生・研修制度が整っています！
　自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があり、
　店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■医師や看護師などとの連携を強化し在宅チーム医療を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの神戸三宮駅から徒歩3分とアクセス抜群で、毎日の通勤負担が非常に少ない好立地です。
■眼科や歯科、透析科などを中心に、広域処方も含めて1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しています。
■現在は正社員とパートを含めた薬剤師4名と事務員2名の体制で、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■残業は比較的少なく、遅くとも20時までには終業することが多いためワークライフバランスが整います。
■週休2日制のシフト勤務で、日曜や祝日を含めた年間休日は126日と非常に余裕のある勤務体系です。
■有給休暇の取得も推奨されており、平均消化日数は7日から8日程度と休みを取りやすい環境があります♪

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は店舗での経験を積みながら、管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せます！
■専門認定薬剤師の取得を支援する制度が整っており、がんや緩和ケアなどの専門性を高めることも可能です。
■独自の教育研修システムにより、段階的にスキルアップを図りながら長期的なキャリア形成が実現できます。

【こんな取り組みをしています】
■最新のAIシステムを導入して服薬指導をサポートするなど、機械化による業務負担軽減に注力しています。
■自身のアイデアを形にする制度があり、患者様や仲間のために新しい取り組みに挑戦できる環境があります♪
■認定薬剤師資格の取得や更新にかかる費用を会社が補助するなど、自己研鑽を積極的に支援しています。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は尼崎市に位置し、JR尼崎駅から徒歩約7分と駅チカで通勤に便利な立地です。
■応需科目は総合病院からの総合科目が中心で、居宅の在宅医療にも力を入れています。
■処方箋は1日80枚から120枚で、薬剤師は正社員5名、パート1名、事務員4名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集であり、薬剤師体制の強化を図るための増員となります。
■採用条件を緩和しており、未経験の方やブランクがある方でもご相談可能です。
■40歳までの方を幅広く募集しており、これからキャリアを築きたい第二新卒の方も歓迎します。

【法人特徴について】
■大阪・神戸を中心に34店舗を展開する、創業45年の歴史を持つ安定した調剤薬局です。
■役員全員が薬剤師であり、現場たたき上げの薬剤師社長が経営するため現場への理解が深いです。
■無借金経営を継続し、毎年増収増益を達成しており、安定した基盤の中で安心して働けます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収420万円から最大530万円までご相談が可能です。
■本人名義であれば持ち家でも支給される月額2万円の住宅手当があり、生活をサポートします。
■家族手当（配偶者7,000円、子6,000円）や、独自の傷病手当制度なども整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■芦屋浜エリアにあるクリニックモール内の薬局で、阪神「芦屋駅」からは徒歩約15分です。
■循環器科や整形外科、小児科など多岐にわたる処方箋を応需しており1日の枚数は80～90枚です。
■薬剤師5名と事務員1名の体制で、ベテラン薬剤師も在籍しており、安心して業務を学べる環境です。

【法人特徴について】
■兵庫県と大阪府に計15店舗を展開しており、地域に根差した医療提供を大切にしている薬局です。
■患者様と向き合うことを最優先に考えており、トップダウンのノルマなどは一切ありません。
■無理な店舗異動やヘルプ対応はほとんどなく、一つの店舗で腰を据えて長く勤務することが可能です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験年数や能力に応じて、年収430万円から最大で550万円までの高待遇が期待できます。
■単身で世帯主の方には月額5万円の住宅手当が支給されるため、住宅手当を含めると年間で60万円の収入アップが見込めます。
■明確な評価制度に基づいて毎年昇給があり、年間で平均10万円ほどの昇給実績がございます。

【こんな方にオススメ】
■個人の頑張りや会社への貢献度が昇給・昇格に直結する評価制度があり、高いモチベーションで働きたい方。
■将来的に結婚や出産を考えている方も、産休・育休制度が整っているため安心して働けます。
■安定した企業で腰を据え、地域に密着した医療に貢献しながら着実にキャリアを築きたい方。

【店舗情報と応需状況について】
■出屋敷駅から徒歩7分とアクセスしやすく、内科を中心としたクリニックの処方箋を応需しています。
■応需科目は内科、精神科、整形外科、小児科、皮膚科と幅広く、1日20枚〜40枚程度の処方箋枚数でございます。
■薬剤師は常時2名体制で業務にあたっており、待合室は吹き抜けで患者様がゆったりくつろげる空間です。

【募集背景と求める人物像について】
■薬剤師の体制強化を図るための欠員補充の募集であり、20代から40代前半までの経験者を求めています。
■人柄が良ければ採用ハードルは低い印象ですが、未経験者は相談不可で経験者を優遇いたします。
■車の運転は必要ではないため、地元の方や近隣にお住まいで通勤に不安がない方に適しています。

【法人特徴について】
■尼崎市に6つの調剤薬局を運営しており、民主的な運営管理に基づいた安定経営を行っている企業です。
■民医連（兵庫県民主医療機関連合会）に加盟し、保健・医療・福祉が三位一体となった事業を展開しています。
■会社設立当初から在宅訪問薬剤管理指導に取り組み、地域の「かかりつけ薬局」＝健康相談所を目指しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収450万円から650万円の範囲で給与を決定する勤務薬剤師の募集でございます。
■年功序列の年収体系であり、経験年数が長くなるほど高年収を目指せる仕組みが整っています。
■週37.25時間と一般的な週40時間より短いため、体力的な負担を軽減しつつ勤務することが可能です。