阪神なんば線・積雪なしの薬剤師転職・求人情報一覧

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る品質保証または安全管理を担当する専門職の募集です。
■GQP経験者の方の募集になります。ご経験を生かして活躍できる環境です。
■安定した企業基盤のもと、専門知識を身につけながら成長できる求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化を目的とした欠員補充のための募集となります。
■少人数体制のため、部署の垣根を越えて協力し合える方を歓迎します。
■人々の健康に貢献したいという高い意識を持ち、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく土日祝休みなので、仕事と私生活を両立させたい方におすすめです。
■チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方に最適な職場環境です。
■薬剤師としての知識を活かし、専門分野でキャリアアップをしていきたい方にぴったりです。

【会社特徴】
■70年以上の歴史を持つ安定した基盤があり、漢方の販売から始まった企業です。
■人々の健康と生活に貢献することを第一に考え、社会から信頼されることを目指しています。
■長年培ってきた殺菌に関する独自のノウハウを基に、高品質な製品を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の福駅から徒歩6分という通勤に大変便利な立地にある、国道沿いでアクセス良好な店舗です。
■内科や整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で対応します。
■外来処方箋に加えて在宅業務も実施しており、居宅や施設への訪問など幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■月火水木金は18時までの営業となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な求人です。
■想定年収は400万円から550万円となっており、ご経験やスキルをしっかりと評価した上で最終決定されます。
■年間休日120日以上としっかりお休みを取得できる環境であり、夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制での勤務となり、残業時間は全店舗平均で月10時間から15時間程度と少なめな環境です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、日々の業務に対するモチベーションを保ちながら勤務できます。
■会社都合による無理な転勤は原則として発生せず、双方の合意に基づいて店舗異動が決定されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります。
■整形外科を中心に内科、循環器科など5科目未満の診療科を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■「すぐに治す病院」をコンセプトに、地域に根差した医療を提供している法人です。
■整形外科の分野に特化しており、全国でもトップクラスの手術実績を誇っています。
■地域医療への貢献と、質の高い専門医療の提供を両立させることを目指しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収397万円～500万円の範囲で優遇されます。
■賞与は年2回・計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を見込むことができます。
■定年が64歳と通常より長く設定されており、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

＼　こんな薬局です　／
便利な阪神尼崎駅近くの薬局です。
内科・整形外科を中心に扱っています。
薬剤師数もしっかり配置し、ミスのない丁寧な対応を心がけています。

＼ こんな方にオススメです ／
■高時給のWワーク先を検討されている方
■短時間のパート求人を探されている方など

＼ こんな法人様です ／
■ 大阪に本社を置き、全国に130以上の店舗を展開している薬局です。
「医療」「介護」「福祉」と幅広い分野で実績のある
■ 関連会社がグループ内にあり、それらのノウハウを薬局事業部にも取り入れている点が強みです。

≪こんな薬局です≫
■地下鉄中央線「九条」駅から徒歩2分です。
　阪神なんば線「九条」駅も徒歩2分と複数路線利用可能です。
■皮膚科メインで1日70枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時3～5名。

≪こんな会社です≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。
　医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや
　医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
　「質の高い医療」を提供したいという想いから、
　患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、
　ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
　服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＼　こんな薬局です！　／
■関西圏を中心に130店舗以上展開している調剤薬局です。東海・関東エリアにも店舗があります。
■社長は女性薬剤師様。子育ても経験されておられるので、女性の働き方に対して大変理解ある会社です。
■患者様のことを第一に考え、地域の方々から頼られる薬局を1店舗でも多く増やすことを目標に運営しています。
■患者様にストレスなく過ごして頂くため、内外装共におしゃれな雰囲気作りを心掛け、店舗づくりにもこだわりを持っています。

＼　コンサルタントのおすすめポイント★　／
■ヘルプ体制充実！近隣に店舗展開が多いだけでなく、ラウンダー勤務の社員さんもいらっしゃるので、急なお休みが発生する場合も安心出来ます。
■近隣の内科クリニックからの処方が多くを占めます。施設在宅も受けているのでお薬の一包化なども発生します。

■昭和35年創業。医薬分業前から地域の皆様の健康をサポートする歴史ある薬局です。
■西九条駅から徒歩2分の好立地。広域から様々な処方箋を応需し、地域の皆様に頼られております。
■従業員同士の関係性も良好。安心して長期就業できる環境が整っております。
■外来処方だけでなく、在宅にも力を入れており、施設・個人在宅共に対応をしております。
■代表者も薬剤師として店舗で活躍しており、患者様や様々な医療機関から高い信頼を得ております。不測の事態にもすぐご対応頂ける為、入社後も手厚いサポートを受けられます。
■今後はターミナル患者を在宅で対応するなど、より患者様やその他の医療従事者と深く関わり地域医療に貢献する予定です。
■有休消化率はほぼ100％。ワークライフバランスを大切にしながらご就業頂けます。
■月の残業時間は5～6時間程度。メリハリを持って計画的にご勤務頂ける環境です。

■昭和35年創業。医薬分業前から地域の皆様の健康をサポートする歴史ある薬局です。
■西九条駅から徒歩2分の好立地。広域から様々な処方箋を応需し、地域の皆様に頼られております。
■従業員同士の関係性も良好。安心して長期就業できる環境が整っております。
■外来処方だけでなく、在宅にも力を入れており、施設・個人在宅共に対応をしております。
■代表者も薬剤師として店舗で活躍しており、患者様や様々な医療機関から高い信頼を得ております。不測の事態にもすぐご対応頂ける為、入社後も手厚いサポートを受けられます。
■今後はターミナル患者を在宅で対応するなど、より患者様やその他の医療従事者と深く関わり地域医療に貢献する予定です。
■有休消化率はほぼ100％。ワークライフバランスを大切にしながらご就業頂けます。
■月の残業時間は5～6時間程度。メリハリを持って計画的にご勤務頂ける環境です。

＜こんな薬局です＞
■大阪市此花区に1店舗を展開する調剤薬局です。
■門前の医療機関以外にも、広域処方を応需しており、色々な処方が学べるのが魅力です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬をそれぞれ分担して行い、不公平にならないように時間制で当番を決めて業務にあたっています。
■処方箋枚数に対して人員を大目に配置しておりますので、比較的心に余裕を持って業務当たれる環境が魅力です。
■個人在宅を20件程度対応しており、配達業務が当番制で発生します。

＜こんな方にオススメです＞
■週40時間の業務は難しいが、週30時間程度でメリハリつけて働きたい方。
■夜があまり遅くならず、子育てと両立しながら働きたい方。
■何事にも前向きで「対人業務にも積極的」な方

＜法人概要＞
2002年9月に設立した、個人薬局です。
代表自身が現場にて活躍をされており、一緒に働く従業員に寄り添えるのが魅力の薬局です。

＼　薬局について　／
■伝法駅から徒歩2分の駅チカ薬局！近くにスーパーなどもあり、通勤前後に用事も済ませやすいような環境です。
■内科・小児科・循環器科＋施設在宅を対応しています。
■1日の処方箋枚数は20枚ほど、薬剤師さんは2名体制で業務を行っています。
■残業はほぼなし！メリハリのある働き方をされており、ラウンダー勤務者もいるため有休取得率も高めです♪

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がございます。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。
■全ての門前医療機関へ年1回以上は必ず社長が挨拶回りをされていらっしゃいますので、門前の医療機関との関係性が大変良いのも特徴です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【法人特徴について】
■大阪府内を中心に展開するボランタリーチェーンの本部で、加盟店同士が知恵を出し合い経営を支えています。
■1997年の設立以来、地域に根差した医療の提供を目指しており、多くの店舗で豊富なOTCを取り揃えています。
■異動はほぼ無いため1つの店舗で腰を据えて勤務が可能であり、独立を目指す方への支援制度も用意しています。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼こんな会社です／
■柔軟な発想を基に実力を発揮したい人が集まる向上心の高い企業です。
■あらゆる最新のシステムで管理することで無駄をなくして安価で安心な医薬品の提供をモットーにしています。
■OTC・ジェネリックを柱としてアジアの海外市場にも展開しています。
■品質担保のために人員を十分に確保しているため、協力し合いながら就業できる環境です。
■ビタミン剤から便秘薬、解熱鎮痛剤まで確かな知識と経験をベースとして、心のこもった製品作りを心掛けています。
■研究設備や人材に関する投資を積極的に行っております。
■高い倫理観と道徳観を持ち、お客様や患者様のために有効性・安全性に優れた医薬品の開発に努めております。