阪神なんば線｜積雪なしの求人検索結果25件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■週32時間以上の勤務で相談可能となっており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■給与はご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から最大600万円まで交渉可能な求人です。
■薬剤師手当や地域手当などの各種手当が充実しており、入社月ごとに昇給のチャンスもあります。

【勤務実態について】
■火曜日は18時、木曜日は14時までの営業となっており、早めに勤務を終了できる日があるのが特徴です。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分の対価がしっかりと支払われるクリーンな環境です。
■各店舗のシフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■勤務時間は週平均40時間を超えない範囲でのシフト制となっておりワークライフバランスも良好です。
■正社員の募集となっており月給230,000円からで全国異動社員の場合は最大340,000円となります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され前年度の実績としては約3.6ヶ月分の支給目安となっております。

【勤務実態について】
■店舗のスタッフが4名から6名の体制となる店舗が多く安全への環境作りを進めているため安心できます。
■医療事務や登録販売者が在籍する店舗も多数ありピッキング業務のほとんどを非薬剤師が担当します。
■薬剤師は服薬指導や患者様との会話に集中できる環境が整っているため本来の業務に専念しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線・阪神なんば線の九条駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や小児科、透析の処方箋を中心に、1日平均120〜140枚ほど応需しており、活気のある職場です。
■現在は常時薬剤師4〜5名、事務3〜4名の体制で運営しており、1人当たりの業務負担が分散されています。

【職場環境と雰囲気】
■天井が空模様の壁紙になっていたり、キッズスペースがあったりと、明るく遊び心のある内装です。
■スタッフの人数が多く、互いに助け合いながら業務を進めることができるため、安心して働けます。
■和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好であり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や透析など専門性の高い知識を身につけることができ、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■認定薬剤師支援制度を活用し、資格取得を目指しながら専門性を高めていくことができます。
■定年後も現役で働ける環境があり、70代の薬剤師も活躍するなど長く働ける職場です。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は大阪難波駅から徒歩約2分という、通勤にも大変便利な場所に位置しております。
■勤務スタイルは特定の店舗に常駐せず、大阪府内の複数店舗を巡回するラウンダーが基本です。
■面対応やクリニック門前など様々な形態の店舗を経験でき、幅広いスキルが身につきます。

【法人特徴について】
■調剤薬局のボランタリーチェーン事業を主軸に、加盟店の経営支援や事業承継も行っています。
■「あなたの街のおくすり屋さん」を体現するため、調剤と物販を両立させた店舗を展開中です。
■社員の独立を積極的に後押ししており、運営店舗を譲渡するなど手厚いサポート体制が特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率はほぼ100%を達成しており、仕事と私生活の調和が図りやすい環境です。
■シフト調整により残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■産休・育休の取得実績は100%で、性別を問わず子育てと仕事が両立できる社風です。

【職場環境と雰囲気】
■本部と現場の距離が近く、会社全体で一体感を持って薬局を創り上げていく風土があります。
■社員同士の仲が良く、プライベートでも交流があるほど風通しの良いアットホームな職場です。
■個人の頑張りが店舗の収益、そして自身の評価へと繋がるため、主体的に働ける環境です。

＼こんな会社です／
■柔軟な発想を基に実力を発揮したい人が集まる向上心の高い企業です。
■あらゆる最新のシステムで管理することで無駄をなくして安価で安心な医薬品の提供をモットーにしています。
■OTC・ジェネリックを柱としてアジアの海外市場にも展開しています。
■品質担保のために人員を十分に確保しているため、協力し合いながら就業できる環境です。
■ビタミン剤から便秘薬、解熱鎮痛剤まで確かな知識と経験をベースとして、心のこもった製品作りを心掛けています。
■研究設備や人材に関する投資を積極的に行っております。
■高い倫理観と道徳観を持ち、お客様や患者様のために有効性・安全性に優れた医薬品の開発に努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の伝法駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、循環器科を主に応需しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担います。
■1日の処方箋は約20枚で薬剤師2名体制のため、施設在宅の業務にも丁寧に対応できます。

【勤務実態について】
■店舗の月平均残業時間は5.5時間と少なく、ほとんど発生しないため定時退社が可能です。
■ラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力しやすく有給休暇の取得率も高いです。
■産休育休からの復職実績が多数あり、お子さんの年齢に制限なく時短勤務制度を利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表の人情味あふれるお人柄を慕って集まった社員が多く、温かい雰囲気が特徴の会社です。
■法人全体の平均年齢は40代中盤となっており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■エリアごとのブロック長やラウンダーによる、充実したヘルプ体制が整っているので安心です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、時短勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師が多数います。
■若手からキャリアを積み、30代で管理薬剤師やブロック長として活躍している方もいます。
■外来業務のみの経験から入社し、研修を経て在宅医療の専門家として成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線「福駅」から徒歩で約2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■近隣の総合病院から、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均25枚ほど応需しています。
■業務は薬剤師が常時1.5名体制、加えて事務員1名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■訪問看護や有料老人ホームなど介護事業を主体とし、安定した経営基盤を持つ法人が運営しています。
■大阪市此花区や西淀川区に4店舗を集中展開しており、店舗間のヘルプ体制が整っています。
■地域包括ケアの一翼を担うことを理念に掲げ、薬剤師の定着率が非常に高いのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験のある方は、年俸制で450万円から最大550万円までの処遇を想定しております。
■年俸には月間25時間分の固定残業代が含まれますが、実際の残業はほとんどありません。
■年間休日は112日と充実しており、産休・育休の取得実績もあるため長く働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務、土曜日は13時までの半日勤務で、残業もほとんど発生しません。
■4週9休制を基本とし、有給休暇は1時間単位で取得できるため、柔軟な働き方が可能です。
■年間5日間のリバティ休暇制度があり、プライベートの時間や自己研鑽に活用できます。

＜＜こんな病院です＞＞
■地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を持つ回復期の病院です。
■病棟常駐までは行っておりませんが、服薬指導には力を入れており、実施可能な患者様に月間120件ほど行っております。
■外来、入院から訪問診療まで、患者様の症状やニーズに合わせたトータルな医療サービスを提供致します。
■訪問診療(医科・歯科)、訪問リハビリ、訪問栄養指導、訪問口腔衛生指導等を行っています。
■リハビリテーションに力を注いでおり、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等のスタッフを充実させ急性期・回復期・維持期の3段階のいずれにも積極的に取り組んでおり、その一 環として訪問リハビリにも力を入れています。
■子育て支援に注力しており複数の男性職員（役職者）が育休取得⇒育児時短勤務を行っており、
　男女問わずライフイベントを経ても長期的にご就業いただける環境を整備しています。

<<こんな方にオススメ>>
■残業もほとんどなく～17:15に終業できる環境ですので、プライベートの時間を重視したい方
■異動なく長く同じ場所で勤務を続けたい方

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の福駅から徒歩6分という通勤に大変便利な立地にある、国道沿いでアクセス良好な店舗です。
■内科や整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で対応します。
■外来処方箋に加えて在宅業務も実施しており、居宅や施設への訪問など幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■月火水木金は18時までの営業となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な求人です。
■想定年収は400万円から550万円となっており、ご経験やスキルをしっかりと評価した上で最終決定されます。
■年間休日120日以上としっかりお休みを取得できる環境であり、夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制での勤務となり、残業時間は全店舗平均で月10時間から15時間程度と少なめな環境です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、日々の業務に対するモチベーションを保ちながら勤務できます。
■会社都合による無理な転勤は原則として発生せず、双方の合意に基づいて店舗異動が決定されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩約10分という通勤に便利な立地にあります。
■整形外科を中心に内科、循環器科など5科目未満の診療科を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の常時3名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■「すぐに治す病院」をコンセプトに、地域に根差した医療を提供している法人です。
■整形外科の分野に特化しており、全国でもトップクラスの手術実績を誇っています。
■地域医療への貢献と、質の高い専門医療の提供を両立させることを目指しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を十分に考慮し、年収397万円～500万円の範囲で優遇されます。
■賞与は年2回・計3.0ヶ月分の支給実績があり、安定した収入を見込むことができます。
■定年が64歳と通常より長く設定されており、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。

【求人情報について】
■医薬品の品質を守る品質保証または安全管理を担当する専門職の募集です。
■GQP経験者の方の募集になります。ご経験を生かして活躍できる環境です。
■安定した企業基盤のもと、専門知識を身につけながら成長できる求人です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、組織体制の強化を目的とした欠員補充のための募集となります。
■少人数体制のため、部署の垣根を越えて協力し合える方を歓迎します。
■人々の健康に貢献したいという高い意識を持ち、前向きに業務に取り組める方を求めています。

【こんな方にオススメ】
■残業がほとんどなく土日祝休みなので、仕事と私生活を両立させたい方におすすめです。
■チームで協力しながら仕事を進めることが得意な方に最適な職場環境です。
■薬剤師としての知識を活かし、専門分野でキャリアアップをしていきたい方にぴったりです。

【会社特徴】
■70年以上の歴史を持つ安定した基盤があり、漢方の販売から始まった企業です。
■人々の健康と生活に貢献することを第一に考え、社会から信頼されることを目指しています。
■長年培ってきた殺菌に関する独自のノウハウを基に、高品質な製品を提供しています。