阪神なんば線｜総合科目の求人検索結果11件

　
* … * … 　こんな会社です　 * …*

関西中心に約30店舗展開している調剤薬局

調剤未経験・ブランクのある方も丁寧に指導していただけます
保育・養育施設利用料補助制度や保養施設の利用など福利厚生が充実
　

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線および阪神なんば線の九条駅から徒歩1分の好立地にあり、アーケード内の商店街に店舗を構えています。
■特定の門前クリニックを持たず近隣の医療機関から面で処方箋を受けており、1日平均70枚ほどの幅広い科目を応需します。
■薬剤師は常勤4名で常時3名体制を維持しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤に専念できる環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴う募集となっており、地域住民の方々と顔馴染みになり、一人ひとりに寄り添った対応ができる方を求めています。
■患者様を深く把握するためにあえて短時間のパート採用は行っておらず、責任感を持って長く勤務できる方を歓迎しています。
■病院での経験のみの方も相談可能となっており、実務経験を活かしながら地域医療に貢献したい意欲のある方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪府内にて2店舗の調剤薬局を運営しており、地域密着型の経営スタイルで患者様からの高い信頼を獲得している法人です。
■代表自身が50代の男性薬剤師であり、現場の状況をよく理解しているため、スタッフが働きやすい環境作りを推進しています。
■「患者様に寄り添ってこその薬剤師」という明確なビジョンを掲げ、効率重視ではなく対人業務を大切にする方針を持っています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の九条駅またはドーム前駅から徒歩10分圏内と、複数路線が利用可能な好立地に位置しています。
■近隣にある約300床規模の総合病院から、1日平均100枚から110枚の処方箋を広域に応需しています。
■常時3名から5名の薬剤師が勤務しており、事務スタッフと共に活気のあるチーム体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の範囲で相談可能であり、経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■平日は18時までの開局時間となっており、夜診対応がないため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■薬剤師手当や地域手当などの諸手当に加え、年1回の昇給機会も設けられており、頑張りが評価される仕組みです。

【勤務実態について】
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務や服薬指導に集中できます。
■年間休日は約118日確保されており、日祝休みに加えて週休2日制を採用しているため無理なく働けます。
■連続休暇制度を利用して1週間程度の長期休暇を取得するスタッフもおり、リフレッシュしやすい環境です。

　
**　こんな調剤薬局です　**
大阪を中心に展開している会社です。
子供から高齢者までが安心して来局できる環境づくりをおこなっています。
　

＊＊＊　こんな企業さまです　＊＊＊

■駅前という立地により、幅広い処方箋を応需しています。

■社員間の距離が近い、アットホームは雰囲気のため、
　分からないことは相談しあえる環境です。

■年間休日120日ほど、仕事とプライベートにメリハリをつけながらご勤務いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の福駅から徒歩6分という通勤に大変便利な立地にある、国道沿いでアクセス良好な店舗です。
■内科や整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で対応します。
■外来処方箋に加えて在宅業務も実施しており、居宅や施設への訪問など幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■月火水木金は18時までの営業となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な求人です。
■想定年収は400万円から550万円となっており、ご経験やスキルをしっかりと評価した上で最終決定されます。
■年間休日120日以上としっかりお休みを取得できる環境であり、夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制での勤務となり、残業時間は全店舗平均で月10時間から15時間程度と少なめな環境です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、日々の業務に対するモチベーションを保ちながら勤務できます。
■会社都合による無理な転勤は原則として発生せず、双方の合意に基づいて店舗異動が決定されるため安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線「福駅」から徒歩で約2分という、毎日の通勤に非常に便利な場所にあります。
■近隣の総合病院から、多岐にわたる科目の処方箋を1日平均25枚ほど応需しています。
■業務は薬剤師が常時1.5名体制、加えて事務員1名が在籍し、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■訪問看護や有料老人ホームなど介護事業を主体とし、安定した経営基盤を持つ法人が運営しています。
■大阪市此花区や西淀川区に4店舗を集中展開しており、店舗間のヘルプ体制が整っています。
■地域包括ケアの一翼を担うことを理念に掲げ、薬剤師の定着率が非常に高いのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験のある方は、年俸制で450万円から最大550万円までの処遇を想定しております。
■年俸には月間25時間分の固定残業代が含まれますが、実際の残業はほとんどありません。
■年間休日は112日と充実しており、産休・育休の取得実績もあるため長く働きやすい環境です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務、土曜日は13時までの半日勤務で、残業もほとんど発生しません。
■4週9休制を基本とし、有給休暇は1時間単位で取得できるため、柔軟な働き方が可能です。
■年間5日間のリバティ休暇制度があり、プライベートの時間や自己研鑽に活用できます。

**　こんな調剤薬局です　**
■残業はほとんどなく、オン・オフのメリハリ勤務が可能です。
■ベテラン薬剤師の方もいらっしゃいますので、未経験者の方も安心してご就業していただけます。
■駅近の薬局ですので、通勤便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。