阪神なんば線｜大手チェーンの求人検索結果29件

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■週32時間以上の勤務で相談可能となっており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■給与はご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から最大600万円まで交渉可能な求人です。
■薬剤師手当や地域手当などの各種手当が充実しており、入社月ごとに昇給のチャンスもあります。

【勤務実態について】
■火曜日は18時、木曜日は14時までの営業となっており、早めに勤務を終了できる日があるのが特徴です。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分の対価がしっかりと支払われるクリーンな環境です。
■各店舗のシフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■勤務時間は週平均40時間を超えない範囲でのシフト制となっておりワークライフバランスも良好です。
■正社員の募集となっており月給230,000円からで全国異動社員の場合は最大340,000円となります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され前年度の実績としては約3.6ヶ月分の支給目安となっております。

【勤務実態について】
■店舗のスタッフが4名から6名の体制となる店舗が多く安全への環境作りを進めているため安心できます。
■医療事務や登録販売者が在籍する店舗も多数ありピッキング業務のほとんどを非薬剤師が担当します。
■薬剤師は服薬指導や患者様との会話に集中できる環境が整っているため本来の業務に専念しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の九条駅またはドーム前駅から徒歩10分圏内と、複数路線が利用可能な好立地に位置しています。
■近隣にある約300床規模の総合病院から、1日平均100枚から110枚の処方箋を広域に応需しています。
■常時3名から5名の薬剤師が勤務しており、事務スタッフと共に活気のあるチーム体制で業務を行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の範囲で相談可能であり、経験やスキルを考慮した上で決定されます。
■平日は18時までの開局時間となっており、夜診対応がないため、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
■薬剤師手当や地域手当などの諸手当に加え、年1回の昇給機会も設けられており、頑張りが評価される仕組みです。

【勤務実態について】
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、現場の薬剤師は調剤業務や服薬指導に集中できます。
■年間休日は約118日確保されており、日祝休みに加えて週休2日制を採用しているため無理なく働けます。
■連続休暇制度を利用して1週間程度の長期休暇を取得するスタッフもおり、リフレッシュしやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼手厚い休暇制度で私生活も充実／（大阪市此花区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、年度に1回は必ず連続5日間の有給休暇を取得できる制度がございます。ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■千鳥橋駅から徒歩で14分ほどの場所に位置しており、近隣にお住まいの患者様が主に多く来局される地域密着型の薬局です。
■内科や外科を中心に複数科目を取り扱っており、住宅街の身近なかかりつけ薬局として質の高い医療を提供しています。
■1人あたりの枚数はゆとりを持って対応できる設計になっており、地域に根ざしてじっくりと患者様対応ができる環境です。

【想定される業務内容】
■地域に根ざした店舗へ持ち込まれる内科や外科などの処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やかかりつけ薬剤師業務を含む丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■処方医に対して患者様の服薬状況やフィードバックを積極的に行い、質の高い地域医療の提供に貢献していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入しており、安心で安全な過誤防止の環境作りを全社一丸で進めています。
■1人薬剤師を避けた手厚い配置を心がけており、わからないことがあればいつでも周囲に質問できる安心の職場環境です。
■患者様との対話やコミュニケーションを最優先にできる風土が整っており、非常に明るく居心地の良い雰囲気が魅力です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩4分という好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく働きやすい環境が整っている薬局です。
■内科や皮膚科をはじめ心療内科など複数科目の処方箋を1日20から30枚ほど応需し幅広く学べる環境です。
■平日は水曜日を除き19時30分までの営業で、地域に密着しながら患者様に寄り添った丁寧な対応をしています。

【法人特徴について】
■大手グループに属しており、安定した経営基盤のもとで手厚い福利厚生や教育制度を受けることができます。
■経営層は社員一人ひとりの生活背景を考慮してくれるため、無理な異動や厳しいノルマがなく安心の環境です。
■業務効率化に向けた機械化に積極的であり、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できる会社です。

【こんな取り組みをしています】
■安心して長く働けるよう、万が一に備えた病気入院補償制度などの手厚いサポート体制を独自に導入しています。
■育児短時間勤務制度や復職フォロー制度を整え、子育て中のスタッフが働きやすい環境作りに注力しています。
■有給休暇の最低5日消化やリフレッシュ休暇の付与を徹底し、従業員の心身の健康維持をサポートしています。

【店舗情報と応需状況について】
■西九条駅から徒歩5分という非常に通勤しやすい好立地にあり、毎日の負担が少なく通える好環境の調剤薬局です。
■内科や小児科、整形外科、皮膚科といった幅広い科目の処方箋を1日約120枚応需し、多様な経験が積めます。
■薬剤師は常勤4名とパート3名が在籍しており、常時3名体制で業務を行うため、一人当たりの負担が軽減されます。

【職場環境と雰囲気】
■大手企業の充実した制度を持ちながらも、地元チェーン薬局ならではの温かさや緩さを残したアットホームな雰囲気です。
■職員の生活を大切にする社風があり、産前産後休暇や育児休暇の取得率が100％と女性が働きやすい職場環境です。
■入社3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇が付与され、有給休暇の取得も推進されている風通しの良い組織です。

【こんな方が活躍中】
■実績だけでなく、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら、素直な姿勢で業務に取り組める方が多数活躍しています。
■育休からの復帰率が90％以上と高く、仕事と家庭のバランスを取りながら長期的にキャリアを築いている女性が多いです。
■大手の安定感と中小薬局の温かさの両方を求め、地域医療に貢献したいという強い思いを持った方がイキイキと働いています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

～こんな店舗です～
■阪神本線「淀川駅」、阪神なんば線「伝法駅・千鳥橋駅」が最寄の大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■1日30枚程、複数医療機関からの処方箋を応需。お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■シフト対応の為、在籍人数は6名と手厚い人事配置をされています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

【店舗情報と応需状況について】
■阪神尼崎駅から徒歩3分という好立地にあり、毎日の通勤がスムーズで快適な環境です。
■内科、精神科、整形外科などの処方箋を1日約140枚応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師7名と事務スタッフ4名の充実した人員体制で、協力しながら業務を行えます。

【法人特徴について】
■従業員数8万人を超える大手グループの一員であり、経営基盤が極めて盤石です。
■薬局事業と福祉事業を柱としており、医療と介護の両面から地域社会に貢献しています。
■医療機関や施設との連携が強く、グループ全体のシナジー効果で安定成長を続けています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導を中心に、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な対応をお願いします。
■複数の診療科目を応需しているため、幅広い薬剤知識を身につけながらスキルアップできます。
■全店舗にバーコード過誤防止システムを導入しており、調剤ミスを防ぐ安全対策も万全です。

【こんな取り組みをしています】
■15分単位で受講可能なeラーニングを導入しており、業務の隙間時間で効率的に学習できます。
■対人業務へのシフトを推進するため、調剤助手の育成や配置に力を入れて環境を整えています。
■学会発表のための研修やプレゼンテーション指導など、学術活動へのサポートも手厚い企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR尼崎駅から徒歩5分と通勤に便利な立地で、近隣には商業施設も多く賑わいのある環境です。
■近隣の総合病院から総合科目の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤6名とパート2名の薬剤師が在籍しており、事務スタッフも複数名配置された手厚い人員体制です。

【法人特徴について】
■医療福祉業界で圧倒的な実績を持つ巨大グループの一員として、安定した経営基盤を有しています。
■全国に130店舗以上を展開し、医療と福祉の両面から地域社会を支える事業モデルを確立しています。
■グループの連携を活かした介護事業や住宅事業など、多角的な視点で患者様を支える体制があります。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、オンとオフのメリハリをつけて長く働ける環境が整っています。
■残業時間は月平均5時間程度と非常に少なく、ノー残業デーも導入されているためプライベートも充実します。
■有給休暇は入社半年後に10日付与され、産休や育休の取得率も高いためライフイベント時も安心です。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場での経験を積んだ後は、薬局長やエリアマネージャーへとステップアップできる明確なパスがあります。
■本社部門へのキャリアチェンジや専門認定薬剤師の取得など、個人の志向に合わせた成長が可能です。
■新規開局プロジェクトやリクルーター業務など、薬剤師業務以外の分野でも活躍のチャンスが広がります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の福駅から徒歩16分の距離にあり、地域住民の生活を支える医療の拠点として安定した運営を続けています。
■内科や精神科などを広域から応需しており、多様な症例に触れながら専門性を磨き、成長できる魅力的な環境です。
■店舗スタッフは4名から6名の体制が多く、過誤防止のためのピッキングサポートシステムを標準導入し安全を守ります。

【求人情報について】
■正社員としての募集を行っており、年収はご経験を考慮した上で420万円から550万円の範囲で優遇し決定いたします。
■年間休日は120日以上確保されており、日曜日や祝日に加えてシフト制によるお休みが取得できる働きやすい環境です。
■昇給は年に1回実施され、賞与も年に2回支給されるほか、薬剤師手当や経験手当など各種手当も充実して用意されています。

【勤務実態について】
■勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、週平均40時間を超えない範囲でのシフト制にて柔軟に対応しています。
■平日は18時30分までの開局となっており、仕事と私生活のバランスが取りやすく、無理のない人員体制で業務を行えます。
■残業時間の削減にも取り組んでおり、入社時から有給休暇が付与されるなど、ワークライフバランスを推奨する職場環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の福駅から徒歩6分という通勤に大変便利な立地にある、国道沿いでアクセス良好な店舗です。
■内科や整形外科をメインに1日平均50枚から60枚の処方箋を応需しており、薬剤師3名体制で対応します。
■外来処方箋に加えて在宅業務も実施しており、居宅や施設への訪問など幅広い経験を積むことが可能です。

【求人情報について】
■月火水木金は18時までの営業となっており、ワークライフバランスを重視して働きたい方に最適な求人です。
■想定年収は400万円から550万円となっており、ご経験やスキルをしっかりと評価した上で最終決定されます。
■年間休日120日以上としっかりお休みを取得できる環境であり、夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■週40時間のシフト制での勤務となり、残業時間は全店舗平均で月10時間から15時間程度と少なめな環境です。
■残業代は1分単位でしっかりと支給されるため、日々の業務に対するモチベーションを保ちながら勤務できます。
■会社都合による無理な転勤は原則として発生せず、双方の合意に基づいて店舗異動が決定されるため安心です。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。