阪神なんば線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の伝法駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や小児科、循環器科を主に応需しており、地域に密着したかかりつけ薬局としての役割を担います。
■1日の処方箋は約20枚で薬剤師2名体制のため、施設在宅の業務にも丁寧に対応できます。

【勤務実態について】
■店舗の月平均残業時間は5.5時間と少なく、ほとんど発生しないため定時退社が可能です。
■ラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、お互いに協力しやすく有給休暇の取得率も高いです。
■産休育休からの復職実績が多数あり、お子さんの年齢に制限なく時短勤務制度を利用できます。

【職場環境と雰囲気】
■代表の人情味あふれるお人柄を慕って集まった社員が多く、温かい雰囲気が特徴の会社です。
■法人全体の平均年齢は40代中盤となっており、落ち着いた環境で業務に集中できます。
■エリアごとのブロック長やラウンダーによる、充実したヘルプ体制が整っているので安心です。

【こんな方が活躍中】
■子育てと両立しながら、時短勤務制度などを利用して活躍している女性薬剤師が多数います。
■若手からキャリアを積み、30代で管理薬剤師やブロック長として活躍している方もいます。
■外来業務のみの経験から入社し、研修を経て在宅医療の専門家として成長しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線千鳥橋駅から徒歩13分の住宅街にあり、地域に根差した内科メインの処方箋を応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は80枚から100枚程度であり、常時2名から3名の薬剤師体制で迅速かつ丁寧な調剤を行っています。
■門前のクリニックをはじめ近隣には複数の医療機関があり、内科全般の幅広い処方知識を深められる環境です。

【法人特徴について】
■2006年に大阪市で設立され、現在は14店舗を展開する安定した経営基盤を持つ地域密着型の調剤チェーン企業です。
■病院理事長を経験した代表は現場の意見を尊重する姿勢が強く、薬剤師が主役となって働ける環境作りを追求しています。
■買収ではなく新規開局のみで成長を続けており、どの店舗も新しく清潔感がありドクターとの関係も非常に良好です。

【勤務実態について】
■残業は月平均で3時間から5時間程度と非常に少なく、メリハリを持って働けるためプライベートな時間もしっかり確保できます。
■15分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業の心配がなく安心して勤務に励めます。
■週休2日制のシフト勤務を導入しており、店舗間でのヘルプ体制も充実しているため急な休みにも柔軟に対応できる環境です。

【こんな取り組みをしています】
■全社員の誕生日には社長から直接お祝いの電話が入るほか、お年玉や誕生日手当として各1万円が支給される温かな制度です。
■「数字よりも笑顔」をスローガンに掲げ、患者様がお帰りになるまで丁寧にお見送りするなど心の通った対応を実践しています。
■自由参加形式の慰安旅行や親睦会などのイベントを実施しており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流を大切にしています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の千鳥橋駅から徒歩10分ほどの、住宅街に位置する地域密着型薬局です。
■主な応需科目は内科がメインで、1日の処方箋枚数は平均70枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、患者様としっかり向き合いながら業務にあたっています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上の従業員も多く在籍しており、定着率が非常に高く働きやすい環境です。
■利益追求ではなく、患者様目線の温かい対応を最重要視する社風が根付いています。
■代表が定期的に店舗を巡回し、現場スタッフの声に耳を傾ける風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■全従業員に対し、毎年お誕生日とお年玉に各1万円（計2万円）の手当を支給しています。
■従業員の誕生日には、代表者から直接お祝いの電話があり、交流を大切にしています。
■薬剤師としてのスキルだけでなく、接遇スキル向上のための外部研修も実施しています。

【こんな方が活躍中】
■勤続10年を超えるような、長期的に安定してキャリアを築いているスタッフが活躍中です。
■「心根がきれい」「他人の力を認められる」といった、人柄の良いスタッフが中心です。
■薬の知識だけでなく、患者様との温かいコミュニケーションを大切にする方が活躍中です。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線「千鳥橋駅」から歩いて12分ほどの距離にある調剤薬局です。
■応需科目や1日の処方箋応需枚数、具体的な勤務者数の詳細情報については確認が必要です。
■ゆとりを持った人員配置を徹底しており、1人あたりの処方箋枚数は15～20枚程度です。

【職場環境と雰囲気】
■直近3年間の新卒者退職率はわずか2.8％と、定着率が非常に高く働きやすい職場です。
■若手社員が多く活躍しており、30代でエリアマネージャーを務める方もいる活気ある社風です。
■社員の意見を尊重する自由な雰囲気で、実際に社員の提案から漢方相談所が設立された実績があります。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく有給休暇をしっかり取得したい、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■社員無料の保育園や育休制度が充実しており、子育てと仕事を両立させたい方に最適です。
■未経験から調剤スキルを学びたい方や、将来的に管理職や専門分野で活躍したい意欲ある方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■残業がほぼなく有給消化率も100％のため、仕事と私生活のメリハリをつけて働けます。
■社員が無料で利用できる保育園を3ヶ所運営しており、子育て世代を手厚くサポートしています。
■調剤だけでなくOTCや在宅医療も経験でき、薬剤師として幅広くスキルアップが可能です。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼こんな会社です／
■柔軟な発想を基に実力を発揮したい人が集まる向上心の高い企業です。
■あらゆる最新のシステムで管理することで無駄をなくして安価で安心な医薬品の提供をモットーにしています。
■OTC・ジェネリックを柱としてアジアの海外市場にも展開しています。
■品質担保のために人員を十分に確保しているため、協力し合いながら就業できる環境です。
■ビタミン剤から便秘薬、解熱鎮痛剤まで確かな知識と経験をベースとして、心のこもった製品作りを心掛けています。
■研究設備や人材に関する投資を積極的に行っております。
■高い倫理観と道徳観を持ち、お客様や患者様のために有効性・安全性に優れた医薬品の開発に努めております。

＼（プライベートも充実）／（大阪市西区エリア担当より）
年間休日118日で残業も少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に最適な環境が整っております。
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【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線・阪神なんば線の九条駅から徒歩3分とアクセス抜群で、通勤に非常に便利な好立地です。
■内科や小児科、透析の処方箋を中心に、1日平均130〜150枚ほど応需しており、活気のある職場です。
■現在は常時薬剤師4〜6名、事務3〜5名の体制で運営しており、1人当たりの業務負担が分散されています。

【職場環境と雰囲気】
■天井が空模様の壁紙になっていたり、キッズスペースがあったりと、明るく遊び心のある内装です。
■スタッフの人数が多く、互いに助け合いながら業務を進めることができるため、安心して働けます。
■和気あいあいとした雰囲気で人間関係も良好であり、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■小児科や透析など専門性の高い知識を身につけることができ、薬剤師としてのスキルアップに繋がります。
■認定薬剤師支援制度を活用し、資格取得を目指しながら専門性を高めていくことができます。
■定年後も現役で働ける環境があり、70代の薬剤師も活躍するなど長く働ける職場です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線九条駅から徒歩2分と非常に近く、毎日の通勤が快適な好立地にあります。
■2023年12月に開局したばかりの新しい店舗で、清潔感のある環境で業務に取り組めます。
■施設在宅をメインに対応しており、外来は少なめのため落ち着いて在宅業務に集中できます。

【法人特徴について】
■令和2年に設立された若い会社で、大阪府内を中心に地域密着型の薬局作りを行っています。
■「医療を通して全ての人が笑顔になる平和な世界を創る」を理念に掲げ、成長を続けています。
■経営陣と現場の距離が近く、みんなで力を合わせて運営しているアットホームな社風です。

【求人情報について】
■働き方に応じて年収320万円から500万円以上の提示が可能で、ライフスタイルに合わせて選べます。
■土日祝休みを選択した場合は年収が調整されますが、プライベートを最優先にした働き方が可能です。
■昇給や賞与は会社業績や個人の勤務実績に基づいて支給され、頑張りが評価される仕組みです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■週32時間以上の勤務で相談可能となっており、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。
■給与はご経験やスキルを考慮の上、年収450万円から最大600万円まで交渉可能な求人です。
■薬剤師手当や地域手当などの各種手当が充実しており、入社月ごとに昇給のチャンスもあります。

【勤務実態について】
■火曜日は18時、木曜日は14時までの営業となっており、早めに勤務を終了できる日があるのが特徴です。
■残業代は1分単位で支給されるため、働いた分の対価がしっかりと支払われるクリーンな環境です。
■各店舗のシフト作成などの事務作業は本部が一括して行うため、薬剤師業務に専念できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である九条駅から徒歩で2分ほどの好立地で複数路線の利用も可能な通勤しやすい薬局です。
■処方箋は皮膚科メインで1日あたり約70枚を応需しており調剤未経験の方でもスタートしやすいです。
■常時3名から5名の薬剤師に加えて事務員も在籍しておりピッキングサポートシステムも導入済みです。

【求人情報について】
■勤務時間は週平均40時間を超えない範囲でのシフト制となっておりワークライフバランスも良好です。
■正社員の募集となっており月給230,000円からで全国異動社員の場合は最大340,000円となります。
■賞与は7月と12月の年2回支給され前年度の実績としては約3.6ヶ月分の支給目安となっております。

【勤務実態について】
■店舗のスタッフが4名から6名の体制となる店舗が多く安全への環境作りを進めているため安心できます。
■医療事務や登録販売者が在籍する店舗も多数ありピッキング業務のほとんどを非薬剤師が担当します。
■薬剤師は服薬指導や患者様との会話に集中できる環境が整っているため本来の業務に専念しやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■各線なんば駅から徒歩1分という非常に通勤に便利な好立地にて、2025年10月にオープンを予定している新店です。
■処方箋は内科をメインに1日あたり60枚から70枚ほどを応需する予定となっており、無理なく対応できる枚数です。
■薬剤師は常時1名から2名体制での勤務となり、医療事務スタッフも1名から2名が在籍して業務をサポートいたします。

【求人情報について】
■給与は年俸制を採用しており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮した上で年収550万円から650万円を提示いたします。
■お休みは日曜日と祝日に加えて他シフト制となっており、年間で約118日の休日をしっかりと確保できる働きやすい環境です。
■薬剤師手当をはじめとして、地域手当や調整手当、精勤手当など、基本給に上乗せされる各種手当項目が大変充実しております。

【勤務実態について】
■従業員のシフト作成といった事務的な作業は本部にて一括して行うため、現場での業務負担が少なく調剤業務に専念できます。
■年次有給休暇の取得はもちろんのこと、夏季休暇や年末年始の休暇も店舗の状況に合わせて取得していただくことが可能です。
■連続休暇制度が整備されており、これまでに1週間の長期休暇を取得したスタッフも在籍しているなどプライベートも充実します。

【店舗情報と応需状況について】
■本部は大阪難波駅から徒歩約2分という、通勤にも大変便利な場所に位置しております。
■勤務スタイルは特定の店舗に常駐せず、大阪府内の複数店舗を巡回するラウンダーが基本です。
■面対応やクリニック門前など様々な形態の店舗を経験でき、幅広いスキルが身につきます。

【法人特徴について】
■調剤薬局のボランタリーチェーン事業を主軸に、加盟店の経営支援や事業承継も行っています。
■「あなたの街のおくすり屋さん」を体現するため、調剤と物販を両立させた店舗を展開中です。
■社員の独立を積極的に後押ししており、運営店舗を譲渡するなど手厚いサポート体制が特徴です。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率はほぼ100%を達成しており、仕事と私生活の調和が図りやすい環境です。
■シフト調整により残業はほとんど発生しないため、終業後のプライベートな時間も大切にできます。
■産休・育休の取得実績は100%で、性別を問わず子育てと仕事が両立できる社風です。

【職場環境と雰囲気】
■本部と現場の距離が近く、会社全体で一体感を持って薬局を創り上げていく風土があります。
■社員同士の仲が良く、プライベートでも交流があるほど風通しの良いアットホームな職場です。
■個人の頑張りが店舗の収益、そして自身の評価へと繋がるため、主体的に働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪市福島区の店舗はJR大阪環状線の西九条駅から徒歩で約7分ほどの線路沿いに位置しており、通勤しやすい好立地です。
■主な応需科目は内科や小児科のほか整形外科など広域から受け付けており、日々様々な処方箋に触れて学ぶことができます。
■処方箋枚数は1日あたり平均20枚から25枚ほどとなっており、比較的落ち着いた環境の中で丁寧な対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えて優秀な人材を確保したいため、ご自身のスキルや目標が明確な方を積極的に採用しています。
■年齢や経験の長さに捉われることなく、人柄や仕事への意欲を重視した評価を行っているためやりがいを持って働けます。
■30歳までの方であれば未経験からの挑戦も前向きに検討しており、これから成長したいという熱意がある方を求めます。

【法人特徴について】
■2022年の開設から着実に業績を伸ばしており、2035年を目処に3店舗への拡大を目指している成長企業です。
■代表者は優しく丁寧に対応してくれる一方で仕事には実直な姿勢を持っており、メリハリのある経営を行っています。
■頑張る社員にはしっかりと報酬で還元する方針を掲げており、自身の貢献度がダイレクトに給与へ反映される法人です。

【法人特徴について】
■大阪府内を中心に展開するボランタリーチェーンの本部で、加盟店同士が知恵を出し合い経営を支えています。
■1997年の設立以来、地域に根差した医療の提供を目指しており、多くの店舗で豊富なOTCを取り揃えています。
■異動はほぼ無いため1つの店舗で腰を据えて勤務が可能であり、独立を目指す方への支援制度も用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神本線および阪神なんば線の大物駅から徒歩2分という好立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局です。
■内科や呼吸器科など幅広い科目の処方箋を1日あたり約70枚から100枚、日曜日も20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は5名から6名体制、日曜日は2名から3名体制を敷いており、ゆとりを持って業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための急募となっており、すぐにご勤務を開始できる温度感の高い方を積極的に採用しています。
■大手企業で培った豊富な経験やキャリアを存分に活かして、即戦力としてご活躍いただける方を歓迎いたします。
■幅広い年齢層や性別のスタッフが在籍しているため、チームワークを大切にして協調性を持って働ける方を求めています。

【法人特徴について】
■尼崎市内において1店舗のみを展開しており、地域に深く根差したアットホームで温かい雰囲気の企業です。
■店舗の異動や転勤の心配がない出店形態をとっており、同じ地域で腰を据えて長く働き続けたい方に最適です。
■代表自身も薬剤師として常に現場に立っており、スタッフの意見や現場の状況を直接経営に反映しやすい環境です。

【勤務実態について】
■月曜日から土曜日は9時から20時、日曜日と祝日は9時から13時までの開局時間で、柔軟なシフトを組んでいます。
■早番は1日7.5時間、遅番は1日6.5時間の勤務となり、工夫次第で週に1日から3日のお休みが発生する仕組みです。
■スタッフ同士が協力し合うことで非常に有給休暇を取得しやすく、各々のプライベートを大切にできる実態があります。

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の出来島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は広域から応需（約200医療機関）し、1日の外来枚数は約140枚、医薬品は約2,700品目を扱います。
■施設5件・居宅合わせて200名超の在宅業務にも注力しており、薬剤師は常時6名体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に新築移転した自社ビルで、調剤室や休憩室は非常に広く清潔感があります。
■薬剤師が11名（常勤8名、非常勤3名）在籍し、忙しい中でも明るく連携・協働しています。
■60代の社長も現場に立ち、薬剤師会の会長も務めるなど、高い志を持つ職場です。

【こんな取り組みをしています】
■外国人患者様のため、5カ国語の翻訳や指差しチェック表を作成し、服薬指導を行っています。
■自社ビル2階のセミナールームで、外部講師を招いた講習会や食事セミナーを開催しています。
■2021年に資格手当を新設し、従業員が積極的に学び続けられる環境づくりに努めています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に専門的に携わり、かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局のプロを目指したい方。
■最新の調剤設備が整った環境で、外来・OTC・在宅の全てを経験したい方。
■年収600万円や賞与4.5ヶ月など、頑張りを正当に評価・還元してくれる職場を望む方。